人事培训主管简历模板 4页

个人简历姓名：XXX性别：女出生年月：1980-10-03联系：0学历：本科第一外语：英语住址：请换成自己的真实地址！电子信箱：请换成自己的真实信箱！求职意向：目标职位：培训专员/助理/培训师，人事主管，培训经理/主管目标行业：金融/投资/证券，专业效劳(咨询，人力资源)，教育/培训，银行，房地产开发期望薪资：面议期望地区：上海市到岗时间：新岗位能够多长时间内到任工作经历：2005/12—现在xx公司所属行业：快速消费品(食品，饮料，化装品)人力资源部人事主管-培训主要职责：1.参与支持培训课程、多媒体教程的设计和开发，完善公司的培训资源和体系。2. 独立负责公司公开课程，内训和外部体验拓展等大型培训工程的统筹安排、方案、协调等一系列工作。1.收集、评估、外部培训资源，根据部门培训需求结合培训资源评估解决方案。2.培训效果的评估，根据课程情况按月或者按周来定期跟踪培训效果。3.签定并管理培训协议，归档培训记录等。4.内部培训课程的演讲，主要负责每月的新员工入职培训，以及通用类培训课题演讲等。5.年度培训需求/培训预算，协助人事经理与部门的协调，培训方案的跟踪以及定期回忆。6.年度绩效考评工作安排，组织面谈技巧等培训工作。2003/08—2005/11上海亚太酿酒所属行业：快速消费品(食品，饮料，化装品)总经办总经理秘书主要职责：1.给管理层提供支持，如会议的安排，会议纪要的记录，翻译工作，文件归档等工作。2.协助管理层或贵宾的差旅安排，包括宾馆的预定，机票的预定，车辆安排，及旅游观光。3.日常工作中与公司内其他部门和外部集团公司的秘书们协调和沟通，传达信息。4.不定期地接待一些国外考察团参观厂区，主要来自欧美的啤酒爱好者和MBA的学生。5.公司章印的保管和盖章，其他一些行政工作。6.曾涉及人事部的招牌工程，报纸招聘广告的刊登，网络招牌信息的更新等。7.公司年度预算报告的收集，排版，编制和装订工作等。2002/04—2003/04南瑞国际集团所属行业：贸易/进出口业务部业务助理 主要职责：1.翻译资料、。2.与客户间的联系与交流。3.协助经理处理日常的任务。4.安排日程、打印、整理文档等秘书工作。教育培训：2002/09—2005/07上海交通大学网络教育学院商务英语本科1999/09—2002/07上海大学计算机科学与技术大专2021/04—2021/04无忧咨询培训师培训课程2007/05—2007/05交通大学教育机构杠杆管理与领袖风采2006/05—2006/05前程无忧通用类管理课程证书：2002/06大学英语六级2002/01大学英语四级2001/07校二等奖学金2000/07校一等奖学金语言能力：英语：熟练自我介绍：乐观，勤奋，好学；英语流利，电脑操作熟练。在著名合资公司将近5年的工作积累，懂得如何工作更为有效，处事更为成熟且更具竞争力。