应届生简历制作技巧.ppt 54页

应届生简历制作技巧 问题：1、多少同学已经做了简历？2、多少同学的简历有两个以上的版本？3、多少同学收到了面试通知？ 雇主们在每份简历上所花的平均时间为15秒；每245份简历中有1份获得面试机会；有的大公司每年会收到超过100000份简历；雇主们在报纸上登出一个招聘职位，通常会收到200份左右的简历；在所有简历中约有85%-95%最终的结局都是被扔进了垃圾桶。一些关于简历的数字 目录CONTENTS1234什么是简历优秀简历的标准简历写作要素解析简历制作应注意问题 01第一部分认识简历 简历是产品说明+广告。字面来看“简”和“历”用来展示你的工作技能以及它们对于未来雇主的价值。简历的目的是获得面试机会。认识简历呈现目标（我恨你）第一个理由（说话粗俗）第二个理由（总忽视我）第三个理由（暴力倾向） 02第二部分好/坏简历的标准 现在有五份毕业生的简历，请你按照心目中的标准进行排序。如果你是HR 优秀简历的标准 简历制作要点 03第三部分简历写作要素解析 简历写作步骤特长 实习经历 实习经历内容1、PAR法则 2、USP建构四法则 关键词 动词 数字+结果说话 社会实践 04第四部分简历制作应注意方面 1、巧妙避开劣势 2、相关性原则 一份简历打天下say“NO”招聘：职位能力 3、修改很重要简历的修改过程，不是玩文字游戏，而是一个不断激发、探索自己、构建自己的过程！自己修改别人修改相互修改 资源分享 书籍推荐 THANKSFORYOURTIME谢谢观看