品质主管的简历模板 7页

品质主管的简历模板姓　　名：刘先生性　　别：男　　婚姻状况：已婚民　　族：汉族　　户　　籍：江西-赣州年　　龄：35　　现所在地：广东-东莞身　　高：169cm　　希望地区：广东　　希望岗位：经营/管理类-部门主管　　寻求职位：品质主管、SQE　　教育经历　　1995-09～1998-07江西教育学院机械制造大专　　培训经历　　2010-11～至今康达信管理顾问有限公司ISO9001：2008内审员培训内审员资格证　　2009-05～2009-06百思维培中心企业关务风险控制高级研修班是　　2008-10～2008-11百思维培训中心如何进行最新深加工结转是　　2003-08～2003-08英达思顾问有限公司IE;SPC,ISO14001是　　2001-11～2001-11南晟德顾问有限公司ISO9002：2000内审员培训是　　2001-09～2001-09南晟德顾问有限公司仪器校验,FMEA是　　**公司(2008-03～至今)　　公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工　　担任职位：品质主管岗位类别：物控经理/主管 　　工作描述：主要负责公司质量体系(ISO9001)的管理与维护,品质异常的处理(从供应商到产线到客户).主要工作职责如下:　　一、品保部的管理,发展规划。效率与能力的提升。　　1.依公司的发展方针，制定公司品保部的发展规划。推进品质提升活动。　　2.推行部门KPI与方针管理。优化资源、协调工作、人力培训。　　二、完善品管体系，设定品质目标，降低品质成本。　　1.制订品质政策、方针与年度品质目标。提请总经理批核。　　2.年度品质分析与质量成本报告，主持品质周，月会。并向公司高层汇报。　　3.主导公司年度内、外部审核与管理评审。　　4.完善ISO9000ROHS体系的运作。组织编制质量手册、程序文件等。　　5.推行品保手法(SPC、Cpk、FMEA、6σ)，降低品质成本。　　6.制订产品的品质标准及相应品管体系。　　7.供应商管理及新供应商的评鉴、引入.　　8.设计阶段的质量控制，新产品量产前的评估，可靠性验证,计量管理。　　三、品质事件的分析、解决及决策。　　1.主持处理公司内外的重大品质事件。组织对重大质量问题纠正和预防措施的制订、实施.　　2.客服主导，与客户的质量标准沟通，组织客诉的处理。　　工作业绩：　　1.优化资源与推行统计分析专案.　　2.推行TQM与6σ专案. 　　3.完善供货商管理体系.　　**公司(2004-04～2008-03)　　公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业　　担任职位：品质主管岗位类别：技术研发经理/主管　　工作描述：主要负责公司质量体系(ISO9001)的管理与维护,品质异常的处理(从供应商到产线到客户).主要工作职责如下:　　一、品保部的管理,发展规划。效率与能力的提升。　　1.依公司的发展方针，制定公司品保部的发展规划。推进品质提升活动。　　2.推行部门KPI与方针管理。优化资源、协调工作、人力培训。　　二、完善品管体系，设定品质目标，降低品质成本。　　1.制订品质政策、方针与年度品质目标。提请总经理批核。　　2.年度品质分析与质量成本报告，主持品质周，月会。并向公司高层汇报。　　3.主导公司年度内、外部审核与管理评审。　　4.完善ISO9000ROHS体系的运作。组织编制质量手册、程序文件等。　　5.推行品保手法(SPC、Cpk、FMEA、6σ)，降低品质成本。　　6.制订产品的品质标准及相应品管体系。　　7.供应商管理及新供应商的评鉴、引入.　　8.设计阶段的质量控制，新产品量产前的评估，可靠性验证,计量管理。　　三、品质事件的分析、解决及决策。　　1.主持处理公司内外的重大品质事件。组织对重大质量问题纠正和预防措施的制订、实施. 　　2.客服主导，与客户的质量标准沟通，组织客诉的处理。　　工作业绩：　　1.优化资源与推行统计分析专案.　　2.推行TQM与6σ专案.　　3.完善供货商管理体系　　**公司(2001-09～2004-03)　　公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工　　担任职位：供应商品质管理主管岗位类别：PE/产品工程师　　工作描述：主要负责供应商来料品质之控制,以及供应商辅导与监督:　　1.在职期间,辅导供应商用各种品质工具(如:QC-seventools,5W1H,8-D,等)解决品质问题,并不断用新的品质工具(如:FMEA,SPC,MSA;6-sigma等)提升产品品质,不断向零缺陷目标迈进.　　2.监控来料品质,通过供应商出货检验报告,结合实际抽样检测结果,产线生产来料状况反馈,以及客户投诉等,不断完善和提高来料品质.　　3.建立供应商品质履历,对客户投宿或进料检验发现的品质问题进行跟进,及时消除品质异常.　　4.每月对供应商进行评分,对得分较底的供应商,必须提出相应的改善措施.　　5.样品的跟进,收集样品导入前的相关资料(如:PPAP),样品材料的检验与评估(FAI) 　　6.有丰富的实地审核经验,(持有ISO9001,TS16949内审员证书),曾多次参加公司内审,供应商资格评监(体系)审核及过程审核.　　7.人员培训,对工程师,技术员,领班,定期进行业务素质培训,为他们提供技术支持并对其工作进行指导.推进统计方法在品管中的运用.　　8.相关文件程序的编写.　　本人在职期间,供应商的来料直通率明显上升,因原料问题导致产线投诉及客户投诉明显减少.　　**公司(2000-11～2001-08)　　公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工　　担任职位：生技主任岗位类别：其他相关职位　　工作描述：1.利用IE手法,对生产现场的作业改善,组织人员对生产线进行自动化改造,提高生产效率及品质;　　2.编制各类程序文件及作业标准书,完善部门的标准化作业;　　3.负责对设备的维护与保养;　　4.负责对仪器的校正工作;　　5.负责标准工时的制定;　　6.负责对新产品的导入工作等。在职期间,产品良率明显提升;　　离职原因：寻求新的发展空间　　**公司(1998-10～2000-11)　　公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工　　担任职位：品质工程师岗位类别：QA/品质工程师 　　工作描述：1.建立质量数据库,及时有效收集制程质量数据,对数据按缺陷,工序,产品等进行分析,找出主要缺陷并对问题较多的工序和产品进行重点控制;　　2.每个工序的缺陷率,报废率及日MRB.　　3.定期组织Team质量会议,对前几大不良进行因果图分析并采取改进行动,并跟进改进措施的实施及改善效果的确认.　　4.推进SPC,DPPM目标管理活动　　任职期间,通过团队的一致努力,客户投诉宗数与DPPM值均有不同程度下降,制程不良率有较大降低,客户满意度提高.　　离职原因：寻求新的发展空间，以体现自我　　技能专长　　专业职称：　　计算机水平：中级　　计算机详细技能：精通办公应用软件：EXCEL，WORD;　　能熟练操作AUTOCAD;　　能熟练操作绘图软件CORELDRAW，PHOTOSHOP。　　技能专长：具有丰富的团队协作精神及沟通能力;　　能灵活运用品管七大手法、SPC、IE、对现场进行分析;　　懂ERP系统。　　语言能力　　普通话：流利粤语：　　英语水平：　　英语：良好日语：一般　　求职意向 　　发展方向：品质主管　　其他要求：　　自身情况　　自我评价：1.有多年制造行业工作经验，熟悉外资企业运作流程;　　2.从事品质与技术管理，熟悉制造业流程，具备良好的品质意识;　　3.富有责任心，沟通协调能力强;　　4.持有ISO9001;2008内审员证书,熟悉质量体系,了解ISO14001环境管理体系;　　5.富有责任心，团队协作精神好.有很强的适应能力及抗压能力;　　6.有丰富的实地审核经验,曾多次参加公司内审,供应商资格评监(体系)审核及过程审核.