- 24.50 KB
- 2022-05-05 18:39:01 发布
- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 文档侵权举报电话:19940600175。
应届生的个人简历模板
本人具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干,与同事相处融洽,服从命令,尊重领导,喜欢有创意的完成工作。接下来是小编为您整理的应届生的个人简历模板,希望对您有所帮助。 姓名: 电话: email: 教育背景 院校:上海乔布大学安泰经济与管理学院 专业:经济学类 表现情况:任宝洁精英俱乐部副主席 负责俱乐部各项活动经费的汇总整理,负责制作年度财务报告 协助俱乐部主席开展日常工作,撰写俱乐部年度工作计划 宝洁大学系列培训项目组骨干,协助公司圆满组织两场培训,一百余名同学参加了培训 其它活动经历: 作为学院优秀学生代表,接待美国南加州大学marshall商学院来访学生交流团 丰富的志愿者经历:第20届华交会外宾接待处志愿者、“东丽杯”上海国际马拉松仲裁中心志愿者等,并已入选世博会园区志愿者 外语及计算机技能 熟练运用office软件,掌握visualbasic编程,熟悉数据库系统管理 英语综合能力优秀:cet-
4:634分(优秀) 获上海市英语中级口译资格证书,并已通过高级口译笔试 自我评价: 乐于交流,能积极的融入到组织当中,服从纪律善于管理。 姓名:_______ 性别:___ 出生年月:__________ 通信地址:_______________________________________ 邮编:100028 联系电话:xx email: 求职意向:人力资源部主管或其它相关工作 工作经历: 至今_______电脑公司人力资源部经理助理 负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训 计划,并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训 ______通讯公司人力资源部招聘专员 负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训 ______技术开发公司市场部市场策划 教育背景: 毕业院校: ______大学-经济与工商管理学院工商管理 培训情况: 北京市劳动局人力资源干部认证培训 ______(中国)投资有限公司人力资源管理培训 英语通过国家cet六级考试,通过北京市研究生英语学位统考,英汉互译表达流畅 熟练的计算机软件使用和硬件安装能力,使用microsoftwindows2000,microsoftoffice2000,adobephotoshop,adobe
pagemaker ,macromediadreamweaver得心应手,并正在学习html,javascript,asp等。 个人能力: 多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论,具有招聘和内训的实际操作经验,丰富的市场策划和经营战略经验,并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干,与同事相处融洽,服从命令,尊重领导,喜欢有创意的完成工作。