飞行员个人简历的模板 8页

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  • 2022-05-05 18:46:23 发布

飞行员个人简历的模板

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飞行员个人简历的模板  引导语:考完飞行员出来想要找工作但不知道怎么写简历看看下面的模板写出适合自己的简历吧,下面是小编为你整理的飞行员个人简历的模板,希望对你有用!  个人信息  性 别:女  出生日期:1991-01-12  婚姻状况:未婚政治面貌:团员  民 族:特长概括:执行力及英语能力强  户 籍:吉林省长春市朝阳区现所在地:北京市顺义区  求职意向  职位性质:全职到岗时间:1个月内  月薪要求:面议求职状态:  意向岗位:市场/公关/媒体类,销售类  意向行业:民用航空类,通用航空类,航天类  工作地区:北京市  工作经验  2013年7月-至今:奥凯航空有限公司  公司性质:民营企业 所属行业:  所在部门:担任职务: 人才引进与培训专员  工作描述:  1、岗位职责编写发布、简历筛选、候选人笔试及面试;  2、上报已选定候选者至总裁并跟踪整个流程;  3、校园招聘宣讲、面试及面试情况汇总;  4.对各个部门就机构编制问题进行访谈;  5、与各大招聘网站沟通合作事宜并跟进合同签订及付款等程序;  6、培训计划的构思、书写及实施;  7、外部培训机构的联系、合作洽谈及合同签订;  8、各部门培训需求的审核及批复;  9、公司培训费用台帐的更新、录入;  10、培训补偿金的核查,飞行员培训确认书的保管;  11、培训确认书的收集及统计;  12、公司内部兼职讲师课时费统计及整理;  13、外籍讲师接待、课程同步翻译及后续沟通;  14、公司内部相关培训的组织、协调及收尾,如管理干部培训及新员工入职培训等;  15、公司oa系统上奖惩文件的书写、定奖惩额度、审核和批复;  16、年底工作总结,如汇总本年奖惩、计算次年奖惩预算、书写次年培训计划等;  17、人力资源部门安排的其他工作,如乘务员复试组织等。  离职原因:  2013年1月-2013年4月:联想集团  公司性质:股份制企业所属行业:  工作描述:1、面试安排、候选人接待;  2、筛选简历,与候选人进行电话面试、职位沟通;  3、办理入职,包括为即将入职的候选人做背景调查、其他材料的收集与提交;  4、使用peoplefluent系统进行简历上传和简历筛选;  5、在各大招聘网站及高校bbspost职位。  6、人力资源部门安排的其他工作。  教育背景  学历学校名称专业时间范围专业描述  大学本科中华女子学院人事主管/人事专员2009年9月-2013年7月  语言能力  外语语种掌握程度  英语 精通  技能专长  全国计算机等级一级&二级;大学生英语四级&六级;  ielts7分;托业815分全国大学生英语竞赛校三等奖&全国三等奖;  全国健美操等级三级;急救员等级初级急救员;  北京市大学生击剑比赛第七;国家奖学金;十佳学生。  自我评价:划能力与目标导向能力都很强。当指定一个目标时就会执着的努力,并且一步一个脚印,不怕吃苦。成绩优异,聪明的学习,且不忘热爱生活。从小通过各种班级职务的学习,培养了很强的领导和组织管理能力。爱好广泛,喜欢涉及不同领域,迎接不同挑战,想象力丰富。虽然我是一个女生,但我胆子很大。面对挫折时,开朗乐观,积极向上,危机处理能力强。有话直说,从来不拐弯抹角。热情真诚,经常参加各种志愿者活动。认真学习的同时加强自己的身体素质,练习击剑、舞蹈、网球等。努力达到方方面面都不拖后腿。  个人信息  姓 名:  性 别:女出生日期:1991-01-12  婚姻状况:未婚政治面貌:团员  民 族:特长概括:执行力及英语能力强  户 籍:吉林省长春市朝阳区 现所在地:北京市顺义区  求职意向  职位性质:全职到岗时间:1个月内  月薪要求:面议求职状态:  意向岗位:市场/公关/媒体类,销售类  意向行业:民用航空类,通用航空类,航天类  工作地区:北京市  工作经验  2013年7月-至今:奥凯航空有限公司  公司性质:民营企业所属行业:  所在部门:担任职务: 人才引进与培训专员  工作描述:  1、岗位职责编写发布、简历筛选、候选人笔试及面试;  2、上报已选定候选者至总裁并跟踪整个流程;  3、校园招聘宣讲、面试及面试情况汇总;  4.对各个部门就机构编制问题进行访谈;  5、与各大招聘网站沟通合作事宜并跟进合同签订及付款等程序;  6、培训计划的构思、书写及实施;  7、外部培训机构的联系、合作洽谈及合同签订;  8、各部门培训需求的审核及批复;  9、公司培训费用台帐的更新、录入;  10、培训补偿金的核查,飞行员培训确认书的保管;  11、培训确认书的收集及统计;  12、公司内部兼职讲师课时费统计及整理;  13、外籍讲师接待、课程同步翻译及后续沟通;  14、公司内部相关培训的组织、协调及收尾,如管理干部培训及新员工入职培训等;  15、公司oa系统上奖惩文件的书写、定奖惩额度、审核和批复;  16、年底工作总结,如汇总本年奖惩、计算次年奖惩预算、书写次年培训计划等;  17、人力资源部门安排的其他工作,如乘务员复试组织等。  离职原因:  2013年1月-2013年4月:联想集团  公司性质:股份制企业所属行业:  工作描述:1、面试安排、候选人接待;  2、筛选简历,与候选人进行电话面试、职位沟通;  3、办理入职,包括为即将入职的候选人做背景调查、其他材料的收集与提交;  4、使用peoplefluent系统进行简历上传和简历筛选;  5、在各大招聘网站及高校bbs post职位。  6、人力资源部门安排的其他工作。  教育背景  学历学校名称专业时间范围专业描述  大学本科中华女子学院人事主管/人事专员2009年9月-2013年7月  语言能力  外语语种掌握程度  英语 精通  技能专长  全国计算机等级一级&二级;大学生英语四级&六级;  ielts7分;托业815分全国大学生英语竞赛校三等奖&全国三等奖;  全国健美操等级三级;急救员等级初级急救员;  北京市大学生击剑比赛第七;国家奖学金;十佳学生。  自我评价  规划能力与目标导向能力都很强。当指定一个目标时就会执着的努力,并且一步一个脚印,不怕吃苦。成绩优异,聪明的学习,且不忘热爱生活。从小通过各种班级职务的学习,培养了很强的领导和组织管理能力。爱好广泛,喜欢涉及不同领域,迎接不同挑战,想象力丰富。虽然我是一个女生,但我胆子很大。面对挫折时,开朗乐观,积极向上,危机处理能力强。有话直说,从来不拐弯抹角。热情真诚,经常参加各种志愿者活动。认真学习的同时加强自己的身体素质,练习击剑、舞蹈、网球等。努力达到方方面面都不拖后腿。