部分毕业生简历“舍本逐末”.docx 2页

部分毕业生简历“舍本逐末”　　随着新一批xx步入社会，人才市场又掀起了新一轮求职热潮，但是部分学生由于简历问题与心仪工作失之交臂，着实可惜。北方人才市场企划发展部业务主管赵璐表示：“我们在实际工作中看到一些毕业生的简历，洋洋洒洒写了很多页，个人经历也非常丰富，但是在简历中却找不到例如毕业院校、研修专业等基本信息。”从中不难看出，目前xx在制作简历时仍然存在手足无措或任意为之的现象。对此，北方人才市场相关人力资源专家提出了自己的建议。　　首先，从业经历是xx最为缺乏的部分，也是其简历显得苍白的重要原因之一，在这种情况下，用人单位会特别关注学生在学校的表现。天津市北方人力资源管理顾问有限公司人力资源专家刘文蓬表示：“xx的简历应该突出自己的教育经历，特别是毕业学校、学制、专业等，例如毕业院校是‘XXX工程’或国家直属重点学校，这样的信息都是可以给自己加分的重要内容。”而学生在校时曾参加的社会工作也是能力的重要证明，这方面最好具体到做过哪些事情，并突出在活动中取得的成绩。第2页共2页 　　其次，适当放大优势是简历制作的可行技巧，例如较高的外语口语或计算机水平优势可使xx在某些职位面前毫不逊色给有从业经验的人员。但是，刘文蓬强调：“简历中优势的适当放大决不等于夸张或吹嘘。如果简历过于夸张，面试中很容易露馅，使自己陷入一种难以自圆其说的尴尬境地，也会大大影响个人诚信。”面试是对简历内容的一次证实和深化，放大优势的原则是不要过于夸张，让人力资源经理在面试时感到心理落差。　　再次，注重细节也是成功迈向就业之门的重要方面。总的说来应该简洁大方，准确明了。毕业生简历不宜过长，一般控制在一张纸以内就可以了，内容可采用表格或条目式增强明晰度，设计不必太过花哨，只要能够介绍清楚自己的情况足矣。这里需要提醒的是，个人基本情况必须清晰，联系方式清楚准确，确保邮箱书写正确，手机长期处于开机状态，避免技术性失误造成不必要的损失。　　第2页共2页