资深HR谈毕业生简历.doc 1页

认识一位从事HR多年的朋友，谈起过应届毕业生应该如何写简历的话题。个人认为他的看法很有代表性，现在贴出来和大家共享，如果有不足的地方，希望大家能提出来共同讨论。以下是他的原文：个人看法，仅供参考。　　　　　五.排版　　凡以电子邮件投送的简历尽量不以附件形式发送，即使对方没要求。对方收到有附件的简历要点击2～3次才能看到你的信息，不如直接发送简捷。以下针对打印的简历：　　　　1.不必以彩印方式制作简历，不必制作封面；　　　　2.照片　　如你外貌非常漂亮或非常难看可以附一寸免冠照片，其余人不必，切忌艺术照；　　3.字体字号颜色　　　　中文字体忌用斜体、空心、特效，宜用宋体、仿宋、楷体、魏碑、行揩等；　　字号在3号～小4号之间；　　英文字体宜用Arial、TimesNewRoman等常规字体；　　由于国务院办公厅规定标准的公文主要用宋体、仿宋体，所以向事业单位、大型国企投递简历时主要用这两种字体看简历的人看着会比较舒服。　　字体颜色不超过两种，以黑色为主，少量其他彩色（只能有一种彩色），可以单一黑色。　　　　4.分布　　上述一、二、三项和其他基本信息在一张A4纸内排定。行距为一行至一行半。　　请在适当的位置手写签名，不是为了供某些变态的者做心理分析，是为了体现你的重视。　　　　5.附件　　将上述所说需要准备好的证明材料等作为附件，复印成A4纸。全部内容不超过6页。