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  • 2022-05-05 18:49:19 发布

《任务四求职简历》PPT课件

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求职简历设计一、简历的概述二、简历的格式三、简历书写要求四、简历编写小窍门五、简历的细节六、求职信的书写七、模板分享企业文档 面试现场企业文档 招聘面试现场企业文档 一、简历概述1、概念:求职简历是自我描绘的立体画像,是求职的第一阶段。其目的同个人简历一样,主要是引起招聘者的注意争取面试机会,针对特定的工作岗位,求职简历是个人简历的补充和概述。换句话说,求职简历是求职者为求得某一职业而向用人单位着重陈述自己学识、才能和经历的,即进行自我推销的专业书信。企业文档 简历概述2、目的:每一份求职简历都有投石问路的作用。一份高水平的求职简历,会使你顺利闯过求职的第一关;而一份水平不高的求职简历,则会使你失去机会。一个受到用人单位青睐的求职者,往往是那些善于表现自己,让对方感到他是最适合这一工作的人。或者说写求职简历的目的是为了打动、说服用人单位,促使用人单位最终录用求职者。企业文档 简历概述3、一些统计数据1、中国城镇每年约有1000万以上的劳动力得不到工作岗位。2、2006年全国普通高校毕业生人数是413万,2007年全国普通高校毕业生人数是495万,2008年全国普通高校毕业生人数是559万,2009年全国普通高校毕业生人数将达592万……企业文档 简历概述3、一个招聘职位能吸引多少人?招聘会吸引300个,报纸吸引3000个,网络吸引30000个。4、一个职位通常会吸引100-1000份简历。5、据统计,人力资源经理(HR)平均在每份简历上花费0.5-1.4分钟企业文档 简历概述公司关注的如何映射在简历中你所拥有的※学术成就√教育背景※分析能力√学术成绩※沟通能力√实习经历※商业潜力KEYWORDS√社团活动※团队意识(关键词)&√个人技能※英文流利ACTIONWORDS√爱好兴趣※爱好特长(行为词)找出个人素质与公司要求之间的差距,或个人与他人之间的差距,想办法在简历和面试等环节适当弥补。不论公司的人力资源是自己筛选简历,还是通过外包公司抑或是网站筛选,他们的关注点都在KEYWORDS和ACTIONWORDS。企业文档 简历概述4、简历的构成“广告”部分能力素质成绩“证据”部分工作经历(全职、兼职、实训)教育背景企业文档 简历格式简历并没有固定的格式,对于社会经历较少的大学毕业生,一般包括个人基本资料、教育经历、社会工作及课外活动、兴趣爱好,辅助材料等。其主要内容和要求大体如下:(1)个人基本资料。(2)教育背景。企业文档 简历格式(3)科研经历。科研项目、指导老师及发表的文章成果。(4)社会工作(社团活动)。如参与了校艺术团、话剧队、科协(5)实习经历(社会实践活动兼职)。起止时间/单位名称/职责/工作内容/工作业绩(6)勤工助学经历(7)主要技能(英语计算机等级)企业文档 简历格式(8)获得的荣誉(9)特长。如:打篮球(10)求职意向(11)学习成绩单(12)相关证明材料企业文档 例子标   题:个人简历或求职简历个人基本情况:姓名/性别/出生年月/学历/政治面貌/民族/婚姻状况/联系地址教育背景1982.09-1988.07天津市万德庄小学1988.09-1991.07天津市第25中学初中1991.09-1994.09天津市耀华中学高中1994.09-1998.07北京大学文学学士企业文档 实习经历2009.7-2010.9胜利石油管理局胜东社区管理中心担任瑞达物业公司瑞东站文秘,负责文件传阅、文稿起草、档案资料管理、人员接待等工作。2011年7月利用暑期组织了一支社会实践小分队,深入湖北荆州各乡镇,帮助江西正邦集团做新产品推广。企业文档 求职意向(1)高等院校教学工作(2)高等院校的行政工作(3)致力于各行业中与文学相关工作企业文档 简历的书写要求真实:学习成绩学生干部经历简练重点突出,针对性强语言准确,没有夸张/文学性的修饰没有文字、排版、格式上的错误企业文档 简历编写的小窍门巧妙使用数字和比例,营造比较优势巧妙使用资历概述,第一时间吸引眼球巧妙的标明绩效和成果,突出个人能力巧妙应用黑体和下划线,定位面试官注意范围有所言,有所不言,扬长避短企业文档 1.巧妙使用数字和比例,营造比较优势例(原)2009年~现在,华南理工大学,自动化专业多次获得奖学金2010年参与全国挑战杯竞赛获得金奖企业文档 1.巧妙使用数字和比例,营造比较优势例(新)2009年~现在,华南理工大学,自动化专业获得奖学金共4次,平均积点3.5(全班前15%)2010年参与全国挑战杯从本校10支参赛队伍中成为唯一胜出的一支参加全国大赛所参与研究的的项目“……”从全国20支优秀参赛队伍中脱颖而出获得金奖为获得挑战杯金、银、铜奖队伍中最年轻的成员企业文档 2.巧妙使用资历概述,第一时间吸引眼球例(原)教育背景2009年~现在,华南理工大学,自动化专业工作经历/社团活动2009年4月~×××■×××■×××Johnson&Johnson,DirectorAssistant2009年4月~×××■×××■×××企业文档 2.巧妙使用资历概述,第一时间吸引眼球资历概述·院团委宣传部部长,负责多次大型宣传活动的策划和组织·强生市场营销部总监助理三个月实习经历,了解市场部整体运作·关键技能:创造性的思维、逻辑性的分析、流利的英语教育背景2009年~现在,华南理工大学,自动化专业工作经历/社团活动2009年4月~×××■×××■×××Johnson&Johnson,DirectorAssistant2009年4月~×××■×××企业文档 3.巧妙的标明绩效和成果,突出个人能力2010.7~2011.6校学生会公关部部长主要职责■×××■×××主要业绩(学到什么)■为学校男子足球联赛拉取赞助1万元■×××企业文档 4.巧妙应用黑体和下划线,定位面试官注意范围例(原)2011年3月~现在管理学院学术部部长■发起“跨国公司在华投资情况分析”项目,领导15人组成的团队分别实地采访“雀巢”、“可口可乐”、“联合利华”等知名跨国企业■举办“伊拉克战争对世界经济的影响”系列讲座,邀请×××、×××出席,并进行了深刻分析企业文档 4.巧妙应用黑体和下划线,定位面试官注意范围例(新)2011年3月~现在管理学院学术部部长■发起“跨国公司在华投资情况分析”项目,领导15人组成的团队分别实地采访“雀巢”、“可口可乐”、“联合利华”、“宝洁”等知名跨国企业■举办“伊拉克战争对世界经济的影响”系列讲座,邀请×××、×××出席,并进行了深刻分析企业文档 5.有所言,有所不言,扬长避短你有一段和求职目标比较能够对口的经历你的经历比较出众,相信可以用此经历颇得好感你希望面试官来挖掘你这方面的信息,并且你已准备好企业文档 5.有所言,有所不言,扬长避短2011年3月~现在管理学院学术部部长■曾发起“跨国公司在华投资情况分析”项目;举办“伊拉克战争对世界经济的影响”系列讲座,在学术实践活动中有着丰富的经验2011年3月~现在管理学院学术部部长■发起“跨国公司在华投资情况分析”项目,领导15人组成的团队分别实地采访“雀巢”、“可口可乐”、“联合利华”、“宝洁”等知名跨国企业■举办“伊拉克战争对世界经济的影响”系列讲座,邀请×××、×××出席,并进行了深刻分析企业文档 简历的细节常见误区专家点评写过多的个人资料只需写明姓名、联系方式、性别等基本信息罗列所有工作经验应将重点放在你最近和最相关的工作经验说明上只有简历,没有求职信发任何简历都应该有求职信为以往的离职使用一些借口以往的工作离职原因无需再简历中说明求职目标不明确应有针对性地突出重点,写明自己申请的职位和事业发展方向企业文档 简历的细节常见误区专家点评篇幅过长或过短一页纸为宜,不超过两页发送简历后不断询问这是不受欢迎的行文冗长和过于繁缛应行文简洁、清楚、易于阅读企业文档 求职信的书写求职信是简历的有效补充求职信是让人“听”,简历是让人“看”求职信是“说”,简历是“看”企业文档 求职信说什么首先是打招呼说明你为什么申请工作说明你对公司的了解情况以及你为何要申请该公司工作说明你能为公司提供的帮助说明你希望得到什么回报企业文档 求职信的书写尊敬的×××先生或女士开始语:用标准语句开始你的求职信,关键需要表明“你是怎么知道对方需要这样一个职位”和“我现在需要获得应聘的机会”核心段表明你对对方公司的了解和对对方相关职位的一些了解说明为什么你是这样一个合适的人选,突出你的能力和你能够做什么结束语:再次表达希望获得进一步面试机会的的愿望,随信附上简历,感谢对方对你的关注你的姓名(签名)企业文档 尊敬的领导:您好!非常荣幸地接受您的挑选,同时非常感谢您能在百忙之中看完我的自荐材料。我是华南理工大学01级的学生,现在即将毕业涉足社会。大学三年的学习生活,大量的社会工作,在掌握扎实的专业功底的同时,也使我养成了冷静自信的性格和踏实、严谨、能吃苦的工作作风,增强了我的团队合作精神和能力,赋予我参与社会建设的勇气,我清楚的认识到时代对复合型人才的需求。所以,我在努力学好本主业的基础上,不断拓宽自己的知识面。但同时我深知三年的时间是短暂的,所学的知识是有限的。大学培养的仅仅是一种思维方式和学习方法,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。因此我将在今后的实践中虚心学习、不断钻研,积累工作经验,不断提高工作能力。我对贵公司企业策划员这职务很喜欢。因我生活在一个生意人的家庭,从小跟着父母在外奔波,也使我对经济、管理、策划方面产生了很浓厚的兴趣。而作一个成功的企划人是我的理想,我会用一生去为它努力的。我自信只要有机会我一定能做到。注重增加综合能力的培养是我一贯的目标,我积极参与校社团活动,曾在班级里担任过班长、学习委员,组织并参与了多次活动,因工作出色,深受师生好评。匆匆三载,一路的艰辛与欢笑,作为一名即将踏入社会的学子我相信,只要您给我一个机会,能投足您的髦下,我一定能在这个精诚团结,锐意进取的集体竭尽全力,再添辉煌,共拓明天的太阳。最后,祝贵公司兴旺发达。诚盼佳音!此致敬礼自荐人:xxx年月日企业文档 千里马常有而伯乐不常有——xxx自荐书尊敬的xxx:您好!首先祝贵公司生意兴隆!若有缘加盟贵公司,在您的旗下服务,定能为贵公司再创辉煌贡献自己的一份力量。贵公司的网站我一直很关注,久而久之贵公司的发展也就自然成了我关注的焦点之一。2003年6月,我从贵公司的网站上了解到要招聘一位董事长助理。仔细思量深感董事长助理不光是传统的上传下达的角色,更应是在具备组织、协调能力的同时,具备参谋智慧的这样一个综合素质的人才。而人所学的专业和实习经历所积累的经验可以满足该职务的要求,自认为完全有能力担任此责任。我在1978年出生在一个农民家庭,1997年我带着农民淳朴、忍让和韧劲他入了向往的大学经济管理系。在校期间以组织学学科名列本学科第一名,并担任学生会的宣传策划部部长。2001年大学毕业被保送读了工商管理硕士研究生,2003年6月获得MBA硕士文凭。为了把各种系统、资源和人员有效的结合在一起,我参加了项目管理师的培训,并与2003年7月获得了项目管理似的资格认证。从而使自己的知识得到了互补。我想这门知识可以为公司以后的项目认证和投资规划提供参考依据。1999年大学暑假期间,我曾在一家外资企业实习任一线基层管理员,在领略工人勤奋工作的同时,向主管领导提出过如何提高流水线功能的建议,并被该公司采纳。暑期实习期满,我被公司评为创新性人才,并获得了500元的奖金。2000~2001年的3个暑假,我都在深圳的一家港资公司实习,任董事长助理文员,掌握了作为董事长助理的工作流程,在树立企业形象÷建立企业文化等方面提出了建议,得到公司的一致好评。2003年进行“论助理在企业决策层的地位于作用”的论文写作和答辩,这篇论文刊登在校刊上,被评为年度最佳硕士论文。以上就是我年轻而有平凡的经历。谢谢您在百忙之中看完我得求职书!我想,若亲聆您的教诲定会受益匪浅。此时此刻,我油然想起了佛家的一句至理名言“聚散随缘,得失随愿”若有缘,请致电:xxxxxxxx手机:xxxxxxxxxxx谨祝:工作愉快,事事如意!2011年7月企业文档 课堂小结:简历写作中要有关键词,如著名的院校、公司、岗位或专业技能等多用行为词,如“组织”、“计划”、“协调”、“执行”等优化语言,更详尽清晰的展示自己给HR,让HR明白你过去从事的工作、学习、社会活动等获得的素质,正是公司现在和未来所需要的。有些“硬伤”是可以在简历中弥补的,但不仅仅是文字上的弥补,还要有热情和行动。企业文档 祝愿大家在本次课堂中有所收获,找到称心如意的工作。企业文档