【经管励志】关于大学生求职简历的调查及资源需求薪资状况报告 35页

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划（上海）有限公司(http://www.market-exp.com)就简历问题对上海市的一些大学生和公司的HR经理进行了一次调查。对上海市的315名应届大学生和243家注册资金在200万以上的企业进行了一次随机抽样调查，调查采用了电话访问，其数据置信度为95%。简历页数并非多多益善 调查结果显示，在受访的大学生中写6-8页简历的人数最多占到了41.0%；其次是3-5页的为27.4%；9-10页为12.9%；2页及以上9.6%；11页及以上为9.1%。然而用人单位的HR经理则希望看到应聘者的简历中选择3-5页的最多为45.5%；其次是6-8页为22.0%；2页及以下为17.5%；9-10页为8.5%；11页及以上为6.5%。　　明略市场策划公司的研究人员认为，　　Ø大学生在制作简历时往往抱着尽善尽美的心态，总觉得为了突出自己、充分展示自己的才能，就要把简历制作得面面俱到，生怕疏漏一些用人单位比较关注的细节部分，从而使自己在最初步的竞争中的处于下风位置，因此，制作精美，内容详实往往是大学生制作简历的心理标准。　　Ø而通常用人单位只是想通过个人简历来大概的了解应聘者的一些初步情况，并且大学生缺乏实际操作经验，他们的能力的高低难以通过简历表现出来，写得再多再详细也是纸上谈兵，没有实际工作成果不足以让用人单位信服。而且从用人单位考虑，他们在招聘过程中往往会收到许多应聘者的简历，长篇累牍式的简历也让招聘者看得头昏眼花。因此，相比大学生，他们对简历篇幅的要求要更为短些。英文简历求职必备 调查结果显示，如今已有越来越多的大学生在求职时为自己准备了英文简历，这个比例高达96.5%；没有英文简历的仅为3.5%。而与此相对应的是用人单位的HR经理也希望能收到应聘者的英文简历，这个比例也高达94.0%，不希望收到的仅为6.0%。　　明略市场策划公司的研究人员认为，　　Ø随着中国开放程度的加剧，人才的竞争已经趋于白热化，进入WTO更是将中国融入了世界的舞台。已有越来越多的洋公司落户中国，这些公司在招聘员工时一般很注重对方的外语程度如何，都会要求应聘者提供中英文双简历，一方面可以方便公司外国管理者选择人才，另一方面也可以使用人单位初步地了解应聘者的外语水平，这也是为何英文简历如此盛行的原因之一。　　Ø在当今社会，英语已是一种流行的元素。越来越多的人把它作为交流沟通的工具，用在简历上已不再是件稀罕事。英文简历仿佛成了应聘者表达流行与时尚的手段，制作上一份精致的英文简历将会更容易吸引HR经理的视线。在对英文简历的要求上，用人单位和大学生似乎颇有默契。手写简历不再风光 调查结果显示，如今很少有人会使用手写的简历，大学生中用电脑打印简历的为86.8%；手写的为13.2%；用人单位HR经理希望收到应聘者电脑打印简历的为92.5%而希望收到手写简历的仅为7.5%。　　明略市场策划公司的研究人员认为，　　Ø随着电脑的普及和大学生对电脑操作的重视，大学生们更喜欢用电脑制作自己的简历，这样制作出来的简历不仅格式工整，在表现形式上也能融入不同的艺术风格，显示出与众不同的个性，给招聘者的第一印象留下深刻的痕迹。　　Ø手写简历一般都会存在格式上的五花八门，龙飞凤舞的字迹也不易辨认，面对堆积如山的简历，用人单位的招聘者再遇到手写简历，往往在看之前就带上“有色眼镜”，他们会把这样的应聘者当作“另类”看待。而电脑打印的简历就不存在这些问题。它以版面整洁和字迹工整等优势更能受到HR经理的欢迎。借鉴的大学生简历不受用人单位欢迎 调查结果显示，大学生在写简历时有63.3%的人是借鉴过别人的简历，有36.7%的人是没有借鉴过；在用人单位HR经理的心目中他们更希望收到的简历是应聘者自己独立完成而非借鉴过别人的，这个比例高达75%；希望收到被借鉴过的简历为25%。　　明略市场策划公司的研究人员认为，　　Ø人靠衣着打扮，简历也要精心包装设计。大学生不仅缺乏工作经验，同时也缺乏撰写简历的经验。多数人都是第一次撰写自己的简历，而且又相当重视，在格式、内容和技巧上概念模糊，因此他们往往会去借鉴别人的简历，将自己好好包装一番，以达到尽力“推销”的目的。　　Ø 一份简历里包含了应聘者的个人信息同时也是一种个性的体现，在过度借鉴别人简历的风格、形式、内容同时，大力宣扬自己优点，包装了一个“完美”的自我，也就意味着真实性的掩盖，这是用人单位所不愿意看到的，这一点上用人单位和大学生存在一定的出入。因为用人单位需要招聘到有真才实学、对企业能做出贡献的人，对那些弄虚作假的人惟恐避之不及。这也是大学生和用人单位在这一点上的认识误差所造成的。教育经历——大学生择业“资本”，工作经历——HR经理招聘首选调查结果显示，对于简历中最重要的部分，大学生回答教育经历、相关证书以及工作经历的比例最高，分别为67.7%、60.5%、55%，其余各项的比例则较少些。然而在用人单位HR经理的心目中排第一至三位的却是工作经历75.0%；教育经历72%；期望薪资45.5%。　　明略市场策划公司的研究人员认为，　　Ø在这个问题上，用人单位和大学生存在不少出入。现在大多数的企业在录用员工时大多数是“拿来主义者”，他们都偏向于那些有丰富工作经验的人，希望招来即能马上为企业创造效益，而且对于企业内部管理来说，录用这些人则不必对其进行的职业培训，可以省去很多的开支，具有丰富行业经验和出色业绩的人才都是“抢手货”，而大学生在这方面则是先天不足，在撰写简历时往往捉襟见肘。　　Ø对于刚走出校园的大学生来说，虽然工作经历比较少但却有不少的相关技能证书，这可以说是他们对工作经验不足的唯一补救方法，但在用人单位眼里却不是那么回事，许多用人单位更具现实主义，他们往往认为这些证书并不能代表一个人的实际工作能力，就如同纸上谈兵和搏杀沙场是有区别的。　　Ø 虽说工作经历很重要，但用人单位在挑选员工的时侯仍然会很注重应聘者的教育经历这一项，对于那些受过高等教育的、有过良好教育背景的大学生来说还是具有一定竞争优势的。　　Ø值得注意的是，用人单位和大学生在期望薪金上所持的态度也存在明显差别，用人单位总是现实的，对于期望薪金他们要比大学生重视，大学生倒是放低了自己的“身价”，这和几年前的情况比起来，不能不说是一种进步，当然这也和目前就业形式严峻有着必然的联系。　　通过本次调查，明略市场策划（上海）有限公司(http://www.market-exp.com)的研究人员发现目前大学生在简历制作上和用人单位对简历的要求还是存在一定的差距。大学生只有充分认识自己，把握用人单位在招聘时的需求标准，进而按这些标准去完善自己，才能适应社会对人才的需要。明略公司的研究人员针对目前正在求职的大学生指出，简历撰写应以用人单位的要求为标准　　由于大学生在制作简历上缺乏经验，他们对简历的制作标准难免和用人单位的要求存在差别。因此，大学生在制作简历时：1、不必要面面俱到，更不能华而不实。而更应该抓住重点，对自己的能力，尤其是用人单位看重的能力进行表述。2、对于优秀简历要借鉴有度，适度包装，个人简历要有一定的个人特点，但是绝不可盲目夸大。3、简历所涉及的各方面内容的重视程度要和用人单位结合起来，避重就轻。4、简历要简洁明了、整齐打印，同时在简历中应该加上自己所期望薪金的一个范围，这样更能够让务实的用人单位欣赏。注重实践，积累工作经验　　过去企业招聘时都比较注重对方的学历，求职者怀揣一张大学文凭就能高枕无忧。但随着社会竞争不断加剧，那种高学历低能力的人渐渐遭到用人单位冷遇。用人单位对于求职者的经验要求，已是不争的事实，对于大学生来说，这无疑是他们的“先天不足”。如何调整自己，去适应社会，改变大学生不利的被动局面，的确是他们求职中最大的需解决的问题。除了积极参与学校安排的实践外，不妨利用课余时间主动参与一些社会工作，以兼职来锻炼自己，勤工俭学的同时还能积累工作经验，一举两得。 学好英语，找好工作　　随着中国企业的不断向国际化接轨，外资企业的不断来华投资，英语的用处是越来越大了。尤其一些外资公司在招聘员工的时候都会对员工的外语水平有所要求，在这点上大学生还是很有优势的，但大数人外语的实用能力较差又限制了他们的发展。因此，要想找到一个适合自己发展的工作，全面掌握外语是必不可少的。努力成为全方位发展型人才 　　如今，翻开各类的报纸你都可以看到大量培训的广告，外语、电脑等等还有许多专业的课程都在火爆在办着班，培训市场的兴旺也正说明了目前社会对专业人才的需要。如今大学生手持多张专业证书也不是件新鲜事，因为市场需要这类复合型的人才。因此建议大学生们除了自己的专业课程再努力进行“横向发展”，使自己成为全方位复合型人才，在竞争中处于更有利的地位。　　随着7月份的临近，又将有不少的大学生离开校园，他们的求职紧迫感也越来越强。在僧多粥少的竞争环境中，大学生应该做到知己知彼，了解社会需求，明确自己的求职地位，主动改造自己，主动适应社会，而不是一味地盲目闯荡“才市”。大学生们更应该象用人单位需要的人才标准去努力，适时充实自己，只有这样，大学生的求职之路才会越走越宽。2001年薪资收入问卷调查2002-03-20（资料来源：3see）报告类别：调查报告行业分类：商业服务/人力资源调查时间：2001年调查地点：北京、上海、深圳、广州、成都、重庆、武汉、青岛、杭州、西安调查方法：问卷调查样本数量：22105样本情况：网民调查机构：《21世纪人才》报、天极公司报告内容：IT行业仍是年薪老大　　调查显示，2001年北京、上海、深圳、广州、成都、重庆、武汉、青岛、杭州、西安十大城市涉及16类行业和11类职业的网民的平均年薪为27060元人民币。其中，9.1%的人年薪在5000元以下;13.7%的人年薪在5000～10000元;19.4%的人年薪在1万～2万元;15.3%的人年薪在2万～3万元;13.6%的人年薪在3万～4万;7.4%的人年薪在4万～5万;8.2%的人年薪在5万～6万;3%的人年薪在7万～9万;0.8%的人年薪在9万～10万; 3.1%的人年薪在10万以上。　　由以上数据可以看出，低收入者的比例远远大于高收入者，两端人数均较少，而大部分人收入基本在中间档次，从1万～5万元的收入者占55.7%。　　薪资收入排名前10位的行业中，IT业年薪排在第一，其值为29948元。2001年是IT业寒冷的冬天，其行业排名却是第一，可见冬天来了，春天将会更辉煌。排在第二的是媒体/广告业，其平均年薪是28239元，后面行业及其平均年薪依次排行为金融/保险（28218元）、商业/贸易（25840元）、咨询/法律（24404元）、建筑/房地产（23049元）、医药/保健（22799元）、教育/研究（19746元）、机械/仪表（19379元）、其他类行业（19041元）、政府/公用事业（19023元）、石油/化工（18945元）、矿产/冶金（13931元）、餐饮/旅游（11613元）、纺织/服装（11181元）、交通/运输（9250元）。经营管理者收入最多　　调查显示，从事经营和管理类的职业年薪为最高，其平均值为41208元。其次分别为技术（36220元）、销售（35965元）、编辑/记者/翻译(23598元）、律师/法律工作者（10340元）、公关/市场/广告（21360元）、后勤/物流（13756元）、财务/审计（13223元）。　　按城市划分，从事销售工作的，深圳的平均年薪为最高，高达68000元。经营和管理工作者，广州排名第一，约为63083元，深圳紧跟其后，为62083元。公关/市场/广告职业者，广州以50833元胜于北京（35050元）。编辑/记者/翻译职业者，北京当仁不让，其年薪为56000元，第二名深圳被甩到30000元。财务/审计的高薪收入还是产生在经济中心上海市，其平均年薪为43333元。各城市收入差距大　　此次调查深圳和上海分别以52630元和50215元的平均年薪分列前两名，北京则以47356元身居第三位，广州(43362元)名列第四位。而其余6城市均低于4万元。　　在被调查者最多的四大城市中，各城市最高收入的行业不一样。北京地区收入最高的行业为IT业，平均年薪为50125元；上海地区“咨询/法律”行业高居榜首，平均年薪水平为53254元；广州薪金排在首位的律师/法律工作者行业的年薪超过50000元。在深圳，薪水最高的行业是“教育/研究”和“医药/保健”业，其年薪平均高达60000元以上。外资高薪源于“密薪制”　　通过此次调查，根据不同公司性质、薪酬发放透明度整理表格如左下: 公司性质平均年薪（元）薪酬发放透明度外资企业5382920.9%中外合资公司3040230.4%乡镇企业2871471.4%私营企业2553630.2%其他2451434.8%国有企业2157354.3% 政府机关1920785.4%事业单位1726671.9%　　表格显示，外资企业的平均年薪收入远远高于其他性质的公司收入，与现在更多的人竞相追逐到外企工作的现象非常吻合。而在这次排行中，出人意料的却是乡镇企业的收入竟然超过了私营企业，这表明农民的收入比往年有所改善。　　表格还显示，外企的薪酬发放透明度也是最低的，79.1%的外企实行密薪制度。密薪制度有利于员工之间的相互竞争，大家都知道高收入者大都是能力强者，为求得高薪，大家都努力工作，这也是外企特有的管理模式。政府机关和事业单位实行密薪制的比例很小，这当然与我国社会主义国家体现公平的原则是分不开的。大中规模公司收入高　　此次调查中，公司规模与年薪多少之间有一定的对应关系，如下表所示：公司规模（人数）平均年薪（元）10000以上416595000-1000036314100-50028731500-1000256311000-50002380510023603通过上表，我们看出公司规模越大，员工的薪金水平越高，而规模只有100人的公司其平均年薪也最低。学历越高收入越高　　本次调查显示，参与调查的男士与女士数量之比为6.3∶1，男士与女士的薪水比为1.2∶1。就年龄方面来看，25～35岁之间的接受网上调查人数占85%，网络仍为年轻人所拥有。　　从学历方面来说，薪金基本随著学历的增高而增长，但“黄金分割线”在MBA阶段，工商管理硕士们的薪金遥遥领先，甚至高于博士，达到平均年薪79352的水平。调查方式： 　　此调查由《21世纪人才》报、天极公司（www.yesky.com和http://www.chinabyte.com/）合作采用问卷调查的形式对全国十大城市各行各业的网民进行了调查。调查利用了多家网络公司的数十万邮件列表对网民进行直接的专访调查，也利用了多家媒体的强势宣传以及网络通讯工具对来自十大城市的网民进行了调查，取得有效问卷22105份合作采用问卷调查的形式对全国十大城市各行各业的网民进行了调查。调查利用了多家网络公司的数十万邮件列表对网民进行直接的专访调查，也利用了多家媒体的强势宣传以及网络通讯工具对来自十大城市的网民进行了调查，取得有效问卷22105份。薪酬系列调查--单一月薪制　个税调节　综合税制行业分类：商业服务/人力资源调查地点：北京、上海、广州三城市调查时间：2002年样本数量：700余位样本情况：城市居民调查机构：中国经济景气监测中心会同中央电视台《中国财经报道》报告内容：  一、单一月薪制在改变　　在一般观念中，单位发薪或说个人领薪大都是月初或月底的事，且不外乎每月一次。但是八十年代的中后期，在中国大陆的土地上出现了领取年薪的一批精英人物，随即，“年薪”代表了知识化、素质化、富裕化、……一句话，代表了令人羡慕的一个阶层。正当人们逐渐接受了年薪制的时候，周薪制在上海的出现再一次让人们感到新奇。周薪制、月薪制、年薪制到底哪种好？薪酬的意义是否已经被延伸？　　近日，由中国经济景气监测中心会同中央电视台《中国财经报道》，在北京、上海、广州三城市对700余位城市居民所做的访问调查简略回答了以上问题。渐成多种发薪制度 　　对不同发薪制度进行比较后，分别有25.7%、29.7%、24.7%的受访居民表示希望领取周薪、月薪、年薪，同时有19.9%的受访居民表示无所谓如何领薪（表1）。这反映出目前人们职业多样化、劳动力流动加快，劳动者从单一职业模式中得到解放。因为薪酬的发放并非随意、是有着其内在客观规律的，譬如，按劳动特点看有长期劳动、短期劳动，按劳动的计量看有在周内可以看清绩效的劳动、有在月内甚至年内才可看清绩效的劳动。就象周薪制比较适合于工时弹性大、业绩易于量化的服务业职工；年薪制比较适合肩负重大责任、有相对高档次消费需求的企业高层领导；而月薪制更能满足公务员等行业稳定性强的职业。　　同样出于以上因素的考虑，58.8%的受访居民赞成在我国推广多种发薪制度；但同时，主要出于对新事物需要观察的考虑，并出于多种发薪制度需要包括银行、税务等各方面配合等考虑，也有40.9%的受访居民持不急于推广的态度（表2）。薪酬意义悄然延伸　　对于现阶段单位发放薪酬的意义，除12.2%的受访居民因不领薪而未作答外，37.9%的受访居民认为在于保障职工日常生活，25.4%认为在于肯定职工的工作业绩，分别有17.3%、5.2%、2.0%认为在于激励职工努力工作、在于实现职工生活理想、在于衡量与他人差距（表3）。现阶段薪酬的意义呈现多重性。　　而随着社会进步与思想开放，对未来阶段单位发放薪酬的意义，考评工作业绩的应答率升至最高，达47.4%；保障日常生活的骤降至4.8%；此外，分别有28.5%、13.9%和5.4%认为是实现生活理想、激励努力工作、衡量收入差距（表4）。以上表明，随着人们日常生活的保障水平不断提高、市场在资源配置中的作用增强、以及劳动个性化的日益突出，侧重反映市场经济效益和劳动个性化的考评工作业绩和实现生活理想等方面的意义越加重要。　　在薪酬的意义发生变化、薪酬的发放方式也发生变化的情况下，个人所得税的征税方式也应该有新的变化。调查中，62.3%的受访者同意在不同薪酬制度并存时有必要改变税务部门的征税方式。调查数据——表1：喜欢的发薪方式周薪25.7%月薪29.7%年薪24.7%无所谓19.9%表2：实行多种薪酬制度的必要性有必要58.8%没必要40.9%未回答0.3%表3：现阶段单位发放薪酬的主要目的 保障日常生活37.9%考评工业业绩25.4%激励努力工作17.3%实现生活理想5.2%衡量与他人差距2%没有单位给我发薪12.2%表4：未来阶段薪酬的真正意义考评工业业绩47.4%实现生活理想28.5%激励努力工作13.9%衡量与他人差距5.4%保障日常生活4.8%表2：实行多种薪酬制度的必要性有必要58.8%没必要40.9%未回答0.3%表3：现阶段单位发放薪酬的主要目的保障日常生活37.9%考评工业业绩25.4%激励努力工作17.3%实现生活理想5.2%衡量与他人差距2%没有单位给我发薪12.2% 表4：未来阶段薪酬的真正意义考评工业业绩47.4%实现生活理想28.5%激励努力工作13.9%衡量与他人差距5.4%保障日常生活4.8% 二、个税调节力度不够　　依法缴纳个人所得税是公民应尽的义务，也是调节分配和增加财政的重要手段。但日前由中国经济景气监测中心会同中央电视台《中国财经报道》，对北京、上海、广州700余位居民的访问调查却得出了如下结论：个人所得税逃漏税现象严重、现行个税调节功能不够。☆至目前逃漏税现象严重　　调查中除23%的受访居民表明自己不在纳税人范围外，24.7%的受访居民宣称自己按时按量完全缴纳个人所得税了，与此同时分别有33.4%、18.2%的受访居民承认只缴纳部分个人所得税或完全未缴纳个人所得税，两者合计51.6%，是完全缴税者的2.1倍（表1）。　　5成以上的受访居民未按规定好好缴纳个人所得税，原因何在呢？这部分人中，36.9%抱怨缴税过程繁琐，没有时间办理；26.9%声言即便好好缴税也未必能享受到相应权利；21.2%直言税费有点高，不想承担；13.8%表示不知道税是怎么回事；另有1.2%给出其它理由（表2）。调查结果直接反映出三个方面的问题：第一，税费高、缴税繁琐。这是我国现行分税制的结果。分税制不仅造成同样收入不同税收，而且计税办法复杂使手续变得繁琐；第二，义务和权利不明确。依法纳税是公民的义务，但与此相关纳税人的权力没有得到明确或说宣传不够；第三，公民不知道税是什么，缺乏纳税意识。　　在调查着重强调了“公民应该依法纳税”的“法”的概念后，37.2%的受访居民表明了要积极纳税、支持国家的态度，38.9%表示虽会依法纳税但并不情愿，14.9%表示随大流、看看大家，也仍然有7.8%暗示会钻研制度尽量避税。无论从纳税自觉性或法制观念来看，都显得不成熟（表3）。☆现行个税调节功能不够 　　那么税收究竟是用来作什么的呢？两大基本功能分别是调节贫富差距、增加国库收入。　　调查就以上两方面作出询问时，对于调节贫富差距，11.1%的受访居民认为基本做到，高达82%的受访居民认为没有做到，另外6.1%未回答（表4）；对于增加财政收入，分别有49.3%、49%的受访居民认为做到了和没做到，1.7%未回答。检视我国不同群体、不同地区不断扩大的收入差距、检视政府多年来持续依靠扩大财政支出来刺激经济，那么充分发挥税收的两大基本功能显得尤其重要。　　回头再看8成多受访居民认为个人所得税的调节功能没有完成，除了上述税费高、手续杂、意识弱等原因外，主要是个税制本身存在缺陷。首先，我国个税制实行代扣代缴和个人申报纳税相结合，但却没有规定个人收入申报义务、对不履行代扣义务的单位也缺乏处罚，导致大量逃税漏税。其次，由于个人所得税应用了分税制，对个人收入难以综合计量及有效监控，致税收不完全。再次，由于没有充分考虑扣除医疗费、住房、教育等因素，加上各种工薪的扣除标准不统一等，使个人所得税难以如实征收。最后，税法规定的一般工薪阶层所得额扣除部分过低（830元），使工薪阶层成为纳税主体，造成与调节贫富差距的愿望相背。☆调查数据——表1：是否为收入按时按量纳税了我交纳全部个人所得税24.7%我交纳部分个人所得税33.4%我应该纳税，但还没做18.2%我不属于纳税范围23%未回答0.7%表2：不完全交税最直接的原因税费高，不想承受21.2%手续繁，没时间36.9%交了税，没权利26.9%不知道税是怎么回事13.8%其它1.2%表3：“公民应该依法纳税”下的态度 积极纳税，支持国家37.2%依法纳税，但不情愿38.9%钻制度空子，尽量避税7.8%看看大家，随大流吧14.9%未回答1.2%表4：征税的目的是否做到了增加国库收入缩小贫富差距做到了49.3%没做到49%未回答1.7%做到了11.1%没做到82.8%未回答6.1%三、综合税制代替分税制好　　呼之欲出的综合税制是指：在缴纳个人所得税时，不再用目前工资、劳务费、财产租赁费等分类计税的办法，而是用以上全部的综合收入、综合分析来确定应纳税所得额。日前由中国经济景气监测中心会同中央电视台《中国财经报道》，对北京、上海、广州700余位居民的访问调查得出了如下结论：居民普遍赞同在缴纳个人所得税时以综合税制代替分税制。　　收入来源拓宽促综合税制出台。经济大发展的过程中，许多经济政策、调节手段等都需要与时俱进、不断改善，以适应新的情况。正如二十年前绝大多数居民的个人所得税应税收入基本就是每月工资，其它很少，那么采取分税制计税基本还是集中于工资计税，并不复杂。但发展到今天，除10.2%的受访居民称没有月收入外，只有32.9%表示收入来源仍较单一，37%表示有不定期意外收入，19.9%甚至表示有多项收入（表1），人们收入来源的渠道变得宽泛。同时，对个人所得税应税收入，在复选情况下分别有60.1%、58.4%、54.1%、48.3%、43.2%的受访居民认为应包括奖金、经营所得、工资、财产租赁所得、劳务报酬等（表2），可以看见奖金、经营所得已经排在工资前面。　　如此收入来源呈多渠道、应税项目秩序发生变化，使得按照传统分税制逐一单项计税不仅操作上繁琐，还容易有的收入重复计税、有的收入没有计税，更不合理处在于，由于不同收入来源税率不同，甚至导致相同总收入的两个人所缴纳税款不同。为了简化办法更加完全地增加国库收入、为了真正达到调节贫富差距的目的，由此就引出了个人所得税应采取综合税制的呼声。　　采用综合税制先要明确真实收入。在原有分税制征收个人所得税的情况下，68.6%的受访居民赞同“国家应加强个人所得税的征收力度” ；但有31.4%持不赞成态度（表3），原因在于加强的力度基本都落在了工薪族的身上，不靠工资吃饭的富裕人群反而不太承担责任。而采取综合税制征收个人所得税可以解决以上问题。　　那么是不是只要采取综合税制就确保税收万无一失了呢？显然不是，因为综合税制的启动面临着许多需要完善和解决的问题。其中最优先需要解决的问题，37.5%的受访居民认为是必须有真实的收入记录（表4）。建立严格规范的个人收入申报制这是保证综合计量和有效监控的重要前提和基础性工作，否则没有纳税人收入的真实纪录，还是会导致大量的税收流失。32.4%认为公民纳税意识还需要提高。大力提高公民的纳税意识，也是促进综合税制成功的重要力量和社会氛围，反之再好的征税办法，也难以得到群众的响应。27.7%认为监督、检查能力一定要加强。这是规范纳税人行为的重要措施和手段，舍此就无以惩戒偷漏税现象。☆调查数据——表1：月收入来源符合哪一种？收入很单一32.9%不定期有意外收入37%有多份收入来源19.9%基本没有收入10.2%表2：应税项目应包括哪些？（复选）奖金60.1%经营所得58.4%工资54.1%财产租赁48.3%劳务费43.2%表3：是否同意“国家应加强征收个人所得税的力度”同意68.6%不同意31.4% 表4：启动综合税制先要解决什么问题？收入有真实记录37.5%公民纳税意识强32.4%监督、检查能力强27.7%其它1.7%未回答0.7%2002年薪酬大调查：究竟谁属于我国高收入群体?2003-01-02多数城市和行业年薪出现负增长由于经济大环境的持续低迷，参与调查的群体总体薪资呈下降趋势。去年下半年薪资均值为39，777元（包括港澳台以及国外），大陆薪资均值为39678元；而在今年，薪资均值为38303元（包括港澳台以及国外）。大陆薪资均值为37952元，比去年下降4．4％。另外，绝大部分城市的薪资较上年都有所下降，而且大多数年龄段的薪资都有不同程度的下降。由于全球的经济低迷，2002年全国就业走入低谷。人们的收入已经是非常缓慢地增长（1％），这一次，多数城市和行业年薪均值出现了负增长。外企的收入依然独占鳌头外企的收入依然独占鳌头，薪资平均数达到52935元，不仅远远超过全国的平均水平，而且比第二位的中外合营企业要高10％以上。政府机关从去年调查的最后一名上升至倒数第二，年薪的平均数有大幅的提升。电信行业的薪资水平依然雄居榜首电信行业年薪均值达到了52677元，高出第二位将近20％，但是较去年调查下降了将近5000元。第二位变成了医疗设备，年薪达到了47088元；电子技术43380元，咨询．专业服务管理／法律／财务／技术等42836元位于第3和第4。原来排第三位的计算机在本次调查中跌到了第5位，年薪均值为42533元；金融／投资／保险42478元，快速消费品食品／饮料／烟草等 42311元，制药／生物工程41081元，运输／物流／快递39309元，市场／广告／公关38624元。过去风光无限的互联网／电子商务行业，在本次调查中跌至第13位，年薪均值37391元，年薪均值的降幅达到了16％。无论从年薪均值还是从年薪中位数来看，互联网／电子商务行业均低于传统的耐用消费品轻工／家电／服装／纺织等行业的水平。政府／公共事业依然排在最后，年薪均值为23616元，但是年薪均值有了较大的上升。互联网与电子商务行业风光不再过去风光无限的互联网／电子商务行业，在本次调查中跌了9位，在34个行业分类中排名第13，年薪均值37391元，年薪均值的降幅达到了16％。其年薪中位数也仅为30000元。无论从年薪均值还是从年薪中位数来看，互联网／电子商务行业均低于传统的耐用消费品轻工／家电／服装／纺织等行业的水平。互联网正经历着价值的回归。公务员的薪资水平有较大提升在本期调查中，公务员的薪资排名有所上升（从2001年调查的倒数第一名变为2002年的倒数第三），平均薪资也有了大幅度的上涨（涨幅达到30％）。与之相关的政府．公共事业（行业）的年薪均值也有了较大幅度的上升（2001年为23616元，而2002年为17993元）。硕士的薪资均值超过了博士在本期调查中，硕士的平均薪资达到了60618元，比博士的57991元高出4．5％。两者年薪中位数均为48000元。外语能力对个人的薪资水平有相当大的影响较高的外语水平将大大增加个人的竞争力。在本次调查中，外语能力达到“熟练”的参与者平均薪资水准达到了53378元，超过外语能力“中等”参与者将近15000元。而外语水平“一般”的参与者薪资仅有31211元。整体薪金水平整体来看：薪资均值为38303元（包括港澳台以及国外）。大陆薪资均值为37952元，比上期下降4．4％。其中：－10％的人年收入不超过12000元－25％的人年收入不超过18000元－50％的人年收入不超过29000元（中位数）－75％的人年收入不超过48000元－90％的人年收入不超过75600元－95％的人年收入不超过103800元 除了10％的分位点之外，其余的分位点较去年水平都有所下降。薪金变动通过对变换职位前后薪资均回答的参与者的分析，80％获得了薪资的增加；但是有20％的参与者变换职位并不是出于增加收入的目的。对通过变换职位而获得了薪资增加的参与者作进一步分析，发现这部分参与者通过变换职位获得了大约相当于原职位2．27倍（平均）的薪资收入。由此看来，通过变换职位提升薪资的作用是明显的。薪金满意度总体上来讲参与调查的人对目前的薪资状况不甚满意。无论何种单位，回答“一般，不太满意”均达到了55％以上。回答“不错，我非常满意”的只占所有调查参与者的0．98％。与此形成鲜明对比的是认为“太少，与我的付出相差太大”占总数的21．85％。其中，政府机关、国有企业和事业单位的不满情绪比较明显。在这3类单位中，认为“太少，与我的付出相差太大”的分别占27．16％、27．28％和27．42％。而外企和中外合营的此项比例只有16．34％和18．55％，这从另一个侧面反映了外企和中外合营在薪资待遇上更具吸引力。学历的提高普遍上带来了薪资的提高，但同时对薪资的期望也提高了，因此更容易对薪资待遇产生不满情绪。本次调查中，博士认为目前薪资“太少，与我的付出相差太大”的比例最高。在本次调查中，硕士的薪资水平仅位列ＭＢＡ之后，高于博士的平均水平，他们对薪资的满意程度相对较高，表示满意的比例达到了24％（包括不错，我非常满意；还行，我满意；我比较满意）。居民收入整体调查一、居民总体收入差距目前，我国居民总体生活水平有了很大提高，从总体上看，绝对收入都增加了，同时人们的收入差距也拉开了，城乡居民的收入结构已呈现多层次化趋向。居民收入差距的拉大，意味着一部分人绝对收入可能并没有下降，但相对收入下降了。收入差距的扩大，逐渐形成了不同的收入阶层，也因此而逐渐形成了不同的消费阶层。据初步测算，处于金字塔顶端的高收入阶层，人口接近4500万，占城市人口的10％左右，占全体人口的3．5％左右。他们的人均可支配收入接近20000元，这个阶层的消费倾向最低，恩格尔系数已降至15％以下，达到了发达国家的平均水平，其所进行的消费是一种富裕型消费。 处于金字塔中部的中等收入阶层，总人口在4．5亿左右。其人均可支配收入或人均纯收入在6000至7000元之间，这个阶层的边际消费倾向居中，恩格尔系数在35％左右，其消费正在从小康型向富裕型、从数量追求型向质量追求型转变。处于收入“金字塔”底部的低收入阶层，总人口在7亿上下。他们的人均可支配收入或纯收入低于2000元，这个阶层的边际消费倾向最高，但收入增长缓慢，恩格尔系数在50％左右，其消费尚处于温饱有余的阶段。在这个阶层中，还有8000万左右人均纯收入低于700元的农村人口，其恩格尔系数在60％以上。二、城镇居民间收入差距住户调查资料显示，我国城镇居民之间的收入差距近年来也有所扩大，基尼系数由1978年的0．16上升至2000年的0．32，占城镇居民10％的最高收入户的户均年收入13311元，占10％的最低收入户年收入只有2653元，增幅是最低收入组增幅的7．8倍，差距已由1992年的3．26倍扩大为2000年的5．02倍，比1999年的4．6倍又有所扩大。从收入增速看，不同收入阶层收入增速呈阶梯式格局，即收入越高的群体收入增长越快，中等偏上收入的群体收入增长均快于全国平均增速。这意味着社会财富越来越向高收入的居民集中。不同收入群体分布形态不理想，低收入群体所占比重很大。从1994年和1999年的分布看，中等收入和中等偏上收入群体，合计只占总人数的28．62％；而低收入和中等偏下收入群体占总人数的64．15％。三、农村居民间收入差距不同收入水平、不同经营类型的农民，收入差距也有所拉大。少数高收入农户的收入在增长，多数低收入农户的收入增长不多甚至减收。1996－2002年，农民人均纯收入在500元以下的户数占农户总数的比例，由2．53％扩大到2．64％，人均纯收入在2500元以上的高收入户比例，则从24．67％上升到35．45％。将农村住户调查资料按纯收入进行5等份分组每组各占总户数的20％，2002年最低收入组农户和较低收入组农户人均纯收入分别是802元和1442元，分别比上年下降了6％和0．6％。中等收入组农户、较高收入组农户和高收入组农户人均纯收入分别是2005元、2768元和5198元，分别比上年增长1．6％、3．3％和6％。收入越低，增长越难。农村居民家庭的基尼系数由1996年的0．32扩大到2000年的0．35，表明农户间收入差距拉大。四、高收入群体基本构成为了解高收入群体的基本情况，国家统计局城市社会经济调查总队对10个省市抽取了12000户高收入家庭进行了调查，结果表明，城市高收入群体平均收入在25000元以上，其基本构成在不断变化。1．从岗位角度看，企事业单位负责人在城市高收入群体中的比例最大，占31％，其次为专业技术人员，占城市高收入群体的25．2％。知识与高新技术的发展，特别是信息技术的发展，促进了我国产业结构的不断调整，出现了高素质人才供不应求的局面，其收入也大幅度提高。 2．从性别角度看，男性在收入分配中的优势地位依然未被动摇，占城市高收入群体的73％，而女性占27％。3．从年龄角度看，30－50岁的人成为城市高收入群体的主体。高收入群体中比例最高的是30－40岁的人，占城市高收入群体的37％。其次为40－50岁的人，占城市高收入群体的31．3％。4．从学历角度看，硕士及硕士以上学历的人平均收入最高，年人均月收入12000元左右。5．从具体职业来看，私营企业经营者的平均收入最高。资料来源：21世纪人才报人才市场职位需求比1：2.85----10类人才最抢手行业分类:商业服务/人力资源调查地点：全国34个城市调查时间：2002年调查机构：人事部报告来源：中国网报告内容：今年第二季度全国人才市场总体供需状况趋好  　　人事部31日公布的全国人才市场供求信息表明，全国人才市场总体供需状况继续趋好，处于良性发展状态。 　　今年第二季度，在全国34个主要城市的人才市场登记的用人需求为131.4万个，登记求职的有374.3万人。全国人才市场职位供需比由一季度的1：2.86下降到1：2.85。也就是说，竞争一个职位的人由2.86人降至现在的2.85人。 　　由于高校毕业生大多已在一季度确定了择业意向，因此，与上季度相比，二季度全国人才市场登记的职位需求数和求职人员数都出现了不同程度的减少。 　　在人才市场中，市场营销和财会专业的人员需求量最大。此外，招聘数量排在前10位的还有建筑、电子工程、计算机、文秘、机械、管理、通信工程和企业管理等专业。这10个专业的招聘数量占到了招聘总数的66.8%。 　　求职人数最多的前10个专业分别为企业管理、电子工程、财会、机械、计算机、市场营销、文秘、建筑、管理和外语专业，求职数量占到了求职总数的39.7%。 　　目前，北京、上海、天津、深圳、广州和青岛等城市仍然是求职的热点。这6个城市的职位需求量占了需求总量的47.6%，求职人员占求职总数的57.1%。与一季度相比，上海、深圳、广州等地的求职人数有较大增长，人才供需比均有所提高。天津、济南、青岛、太原等城市的用人需求总量上升，人才供需比低于一季度的统计结果。 　　北京、上海、深圳三地的职位供需比均高于全国平均水平。北京人才市场登记用人需求25万，登记求职共75万人，3个人竞争一个职位；深圳人才市场登记用人需求155868个，登记求职共547887人，3.52人竞争一个职位；上海的人才市场竞争更加激烈，登记用人需求84070个，登记求职共398922人，4.75个人竞争一个职位。 我国西部地区急需市场营销等方面人才 　　市场营销、计算机、建筑、财会、中介服务、管理和经济专业成为西部地区人才市场需求的重点，占整个西部地区需求人数的62.6%。市场营销、管理和机械等专业人才更是供不应求。 　　据人事部今天公布的2002年第二季度全国人才市场供求信息表明，二季度西部地区人才市场登记用人需求14.3万个，登记求职共33.02万人，需求比例为1：2.3，比全国平均水平低0.55。招聘数量排名前10位的专业为市场营销、计算机、建筑、财会、中介服务、行政管理、广告、企业管理、管理专业和电子工程。求职数量排名前10位的专业为财会、计算机、行政管理、建筑、市场营销、电子工程、机械、广告、化工和通信工程。从总体上说，西部地区人才市场职位供需比低于全国水平，招聘需求比较集中。 　　另外，在西部地区，广告、教育、财会、计算机和文秘5个专业的求职人数远高于需求数。 人才市场上10类专业人才最为抢手  　　人事部今天公布的2002年第二季度全国人才市场供求信息表明，市场营销、财会、建筑、电子工程、计算机、文秘、机械、管理、通信工程和企业管理10类专业人才最为抢手。 　　据最新统计结果显示，在全国34个主要城市的人才市场上，对市场营销和财会专业的人员需求量最大，分别达到17.2万人和17.1万人。另外，建筑、电子工程、计算机、文秘、机械、管理、通信工程和企业管理专业的需求量分别为9.2万人、8.5万人、8.1万人、7.5万人、6.2万人、5.3万人、4.4万人和4.3万人。这10个专业的招聘数量占到全部招聘总数131.4万人的66.8%。 　　求职人数最多的前10个专业分别为企业管理、电子工程、财会、机械、计算机、市场营销、文秘、建筑、管理和外语专业，求职数量占到了求职总数的39.7%。其中希望从事企业管理、电子工程、财会和机械等方面工作的人员分别有22.1万人、21.9万人、18.9万人和17.4万人。 　　此外，经济专业、医药专业、化工专业、文艺体育、教育专业、法律专业和中介服务也是人才市场供需的热点。 人才市场不同专业对学历要求存在较大差异 　　在人才市场上，并非是学历越高越受欢迎，不同专业对学历要求存在较大差异。求职人员不仅要按照自己特长，更应按照市场的需求，有针对性地选择用人单位，应聘成功的机会才会大大增加。 　　据人事部今天发布的2002年第二季度全国人才市场供求信息显示，在供需排名前20位的专业中，市场营销、建筑、财会、文秘、中介服务和外语专业中，对大专学历人员的需求量很大，占本专业需求总数的60%以上。从大专学历求职人员的数量上看，在这些专业当中，市场营销专业求职形势比较好，建筑专业供需基本持平，财会、外语和文秘等专业的求职人数远远高于用人单位的招聘数量。 　　与此相对应，电子工程、通信工程、管理专业、经济专业、医药卫生等专业对本科及本科以上学历人员需求呈持续上升趋势。其中，通信工程、经济专业本科及本科以上人员的求职形势较好，医药卫生和管理专业是硕士和硕士以上学历人员供不应求，本科学历人员求职则相对困难。京沪穗三地人才流动　跳槽调查2002-12-18资料来源：3see网行业分类：商业服务/人力资源调查地点：北京、上海、广州调查时间：2002年10月30日至11月3日样本数量：615名样本情况：在最近两年内至少跳槽一次的当地居民调查机构：勺海市场调查有限公司报告内容：   　　每逢年底岁末，各种形式的人才招聘会就此起彼伏，好一派人才流动的热闹景象。从个人讲，拿了旧公司的年底红包，再跳到一家自己更满意、薪水优越的新公司，更是一个颇划算又实惠的选择。所以每年的这个时候，不少职场中人都纷纷打起跳槽的主意，而一些人自己本来没有换工作的强烈想法，也会在周围同事和环境的鼓动下蠢蠢欲动。其实，这种“动一动”的趋势不仅在于外力的推动，究其根源还是人们对现有工作诸多方面的不满意。较高的薪水、光明的发展前景、良好的工作环境、和谐的人际关系，这些都有可能成为跳槽者的原动力。而当人们成功地换完工作后又发现，新工作并不是样样可心，即使原先最看好的那一面也会随着岁月的流逝、心情的变化，而与自己的要求不相符合。 　　我们生活的这个社会的确每天都充满了不同的选择和机会，可问题是不管我们选择向左走还是向右走，都会有遗憾与不舍。那么我们想问，您作出跳槽的选择，究竟是基于什么样的原因？在作出跳槽的决定之前，您想清楚自己放弃了什么又将会得到什么了吗？跳槽的第一步迈出去了，那么以后的事情您准备好了吗？面对新工作这样那样的不如意，您是选择继续改变还是留下适应？带着一系列问题，本报和勺海调查公司联合进行了如下调查，看看在这个跳槽日趋频繁的岁月中，人们会经历什么样的选择和决定。 ■“职业收入高低”是促使人们跳槽和选择新职业的首要原因 ■超过一半的被访者发现跳槽后的新工作低于跳槽前的期望值 ■员工对企业的最大希望是“拥有合理的竞争机制”和“德才兼备”的领导 ☆跳槽次数：北京和广州两地高于上海 　　参加工作以来，跳过1到2次槽的被访者占总体的46.5%，跳槽3到5次的占43.7%，少数被访者（占总体的9.8%）跳槽超过6次以上，现代人多次变换工作已是大势所趋。 相对而言，北京和广州被访者频繁跳槽的比例高于上海。京、沪、穗被访者跳槽6次以上的比例分别为11.4%、3.9%和13.8%。 　　另外，31岁至35岁和36岁至40岁是跳槽频繁的两个年龄群体，跳槽6次以上的比例分别为18.7%和15.3%，高于其他被访的三个年龄群体的选择比例。而20岁至25岁的被访者由于参加工作时间不长，缺乏工作经验，跳槽次数多在1至2次，比例为58.7%。 ☆ 跳槽原因：薪水不高是跳槽的最主要因素 　　调查显示，原来的工作“薪水不高”是人们跳槽的最主要原因，提及率为52.5%；48.0%的被访者是因为“个人能力得不到发挥”；32.2%的被访者认为“原来工作不符合自己的兴趣或专业”；28.3%的人因为“难以得到晋升的机会”而放弃原来的工作；1/4的人“不喜欢领导/老板的为人”。其他的因素如“工作压力太大”、“人际关系紧张”、“领导/老板对自己不够重视”也是跳槽的原因。 　　超过六成的上海被访者跳槽的原因是不满意薪水，而京、穗两地被访者选择这一原因的均未超过一半（比例为47.3%和48.6%）。北京被访者因“个人能力得不到发挥”而放弃原来工作的比例高于上海和广州被访者，三个城市对该项的选择比例为56.2%、49.5%和38.6%。此外，北京被访者因“不喜欢领导/老板的为人”、“领导/老板对自己不够重视”、“难以得到晋升的机会”等原因而放弃原来工作的比例也要高于上海和广州的被访者。调查结果传达了这样一个信息，北京的被访者似乎“更有个性”，因为除了薪水这个选择工作的硬条件，他们对工作环境的要求也要略高于其他两个城市。 ☆工作要求：较高收入与和谐人际关系并重 　　那么，被访者对新工作又寄予了什么样的期望呢？从调查的结果来看，“职业所带来的收入”、“良好的同事关系”和“职业所提供的福利”是被访者在选择新的工作单位或职业时最看重的三个因素。在5分制的评价中，三个因素的看重度分别为4.33分、4.15分和4.12分。 　　三地调查中，北京、上海、广州的被访者均将“职业所带来的收入”放在第一位，京、沪两地被访者还同时提到了“良好的同事关系”。这说明人们在选择新工作时除了将较高的收入作为不变的标准，良好和谐的人际关系也越来越受到重视。在人情交往日趋冷淡的现代社会，人们需要感情的沟通和交流。而日常交往最为频繁的同事之间，良好的人际氛围不仅利于工作的顺利开展，也是处于工作重压下的都市人对感性生活的美好愿望。 ☆跳槽结果：北京被访者对新工作满意度最高 　　不论是想得到更高的收入还是寻求更能发挥自己才能的环境，跳槽者总希望新的工作能给自己带来新的感受，至少在潜意识里大家都希望新工作比跳槽前更令自己满意。然而，调查结果显示新工作并不总尽如人意。 　　34.5%和5.5%的被访者对目前的工作感到“比较满意”或“非常满意”，即只有四成的被访者对目前的工作持肯定态度。32.4%的被访者感到“一般”，而感到“不太满意”和“很不满意”的人分别占21.8%和5.9%。 相对而言，北京被访者对目前工作的满意度高于上海和广州的被访者。持肯定态度的北京被访者（“比较满意”或“非常满意”）的比例为52.8%；上海被访者的选择比例为42.6%；而广州被访者的选择比例仅为25.3%。 ☆不满原因：对新工作报酬不满仍是主要因素 　　六成调查者对新工作的满意度不高（对新工作满意度调查中持“一般”、“不太满意”、“很不满意”态度的被访者），其原因是什么呢？在对调查表进行分析之后我们得出结论——“新工作所提供的薪水与自己的期望有较大的差距”，仍是被访者提及的最主要原因，提及率为64.7%。另一个提及率较高的原因是“新工作并不像想象中的那么有意思”，提及率为42.4%。 　　另外，“新工作的压力太大”、“新单位人际关系复杂”、“新工作与自己的兴趣不太符合”也是一些被访者对目前工作感到不满意的原因，提及率分别为32.9%、30.6%和26.5%。 ☆ 理想月薪：期望月薪主要为两三千元 　　既然跳槽的起因和对跳槽结果的不满均来自收入问题，那么人们理想的工资待遇是多少呢？ 　　总体来看，大部分人的选择集中在2001元至3000元之间，选择率超过1/4；其次是1501元至2000元，选择率为20.7%；选择1500元以下的为13.2%；选择5001元至8000元的被访者为9.3%；还有5.2%的被访者期望薪金超过8000元。 　　北京被访者对新工作的月薪期望值要明显高于上海和广州的被访者——共有22.4%的北京被访者期望月薪在5001元至8000元和8000元以上；而上海被访者选择这两档高薪酬的总比例为13.7%；广州被访者的选择比例为8.5%。 　　在对文化程度和高月薪期望值的分析中我们看到，具有大学本科文化程度的被访者月薪期望在5001元至8000元和8000元以上的比例分别为20.6%和16.0%；大专文化程度的被访者对这两项月薪的期望值分别为10.9%和3.4%；高中/中专文化程度的被访者对这两档高薪期望值的比例为4.1%和1.9%；初中文化被访者的选择率为0。 　　尽管选择两三千元薪金的被访者占主体，但期望5000元以上月薪的被访者比例也不低。尤其是具有本科学历的被访者，期望月薪5000元以上的比例高达36%，北京被访者的总体人群也达到了22.4%。实事求是地说，相对于我们现有的生活水平，尽管北京、上海和广州在国内的经济发展处于前列，但如此高的月薪期望值与现实水平还是有一定差距的。对实际月薪与期望月薪的调查结果也从侧面证明了这一点：只有21.6%的被访者认为实际月薪与期望月薪“比较相称”，2.1%的被访者认为“非常相称”，即不到1/4的人认为期望与现实基本相符。另外3/4的被访者均对实际月薪不同程度地感到不满意。 　　当然，我们也可以认为，既然是“期望月薪”就必然存在着某种个人的主观因素，反映的是被访者一定的追求和向往。问题是如果个人期望与现实情况差距过大，就必然会造成人们对现实工作的不满，进而频频产生跳槽的欲望。而我们应该清楚，过于频繁的跳槽不论对个人的持续发展还是反映在薪水上的数量，都不会是什么积极、良性的结果。 ☆ 跳槽趋势：3/4被访者会继续跳槽 　　既然3/4的被访者对目前的工作存在不同程度的不满意，人们接下来会采取什么样的行动呢？近2/3的被访者表示——如果有可能，我还会继续跳槽；只有11.9%的被访者表示厌烦了无休止的跳来跳去，选择了安于现状；另有22.4%的被访者举棋不定，选择了“不好说/不清楚”。 　　面对是否继续跳槽的问题，北京和上海的被访者非常一致，两个城市表示还会跳槽的被访者比例都是70.1%，而广州被访者这一选择的比例为57.1%。另一方面，16.9%的北京被访者明确表示“不会”再跳槽，高于上海、广州被访者的选择。 　　在年龄组对比中，41岁至45岁的被访者中有18.0%的人明确表示“不会”再跳槽。而在20岁至25岁年龄群体中，对该项的选择比例为9.3%。在激烈的劳动力就业市场上，年龄将会“贬值”，如目前普遍存在于招聘广告中的“35岁现象”就是实例。因此，当到达一定的年龄后，跳槽的可能性会相对减少。 ☆目标企业：有良好的运营机制能够人尽其才 　　人们有多种原因作出选择另一个企业或单位的决定。但对每一个企业而言，则不希望自己的员工三天两头地跳槽，而是希望保持一个相对稳定的队伍。这就要求企业要有足够的吸引力能够留住员工，特别是优秀的人才。 那么，什么样的企业最能够留住人才呢？从调查反映的情况来看，20.5%的被访者认为最能留住人才的企业，应该是“有一套合理的竞争机制，能够人尽其才”；19.3%的被访者认为“将员工置于最适合的岗位，以发挥他们的才能”的企业最能留住人才；16.9%的被访者选择了“给员工较高的薪水”；16.3%的被访者认为“制定合理的薪金制度，多劳多得，少劳少得”很重要；选择“给员工高福利”和“能够为员工提供各种培训和学习的机会”的被访者为15.6%和11.4%。 　　看来，尽管人们对企业提供的薪水很看重，但这并不是吸引人才惟一的灵丹妙药。拥有一套良好的竞争机制，让每个人在岗位上都能各尽其才并且有所发展，这才是员工最为看重的条件。况且一个企业也许现在看来名不见经传，但只要具有良好的运营体制，明朗的企业和个人发展前景则是不言而喻的。 ☆ 领导形象：“德才兼备”是员工对领导的期望 　　每个员工都希望自己的企业是一个优秀的企业，企业的领导也是一位有能力的领导。那么，员工心目中优秀的领导是什么样的呢？ 　　调查显示，被访者心目中对优秀领导的评价是比较分散的。18.0%的被访者心目中优秀的领导是“管理能力强，具有很强的凝聚力”；15.9%的人认为优秀的领导应该“为人正直、坦荡，待人宽厚”；15.6%的人认为“能为职工谋取更多的福利，不断提高员工收入”的领导是优秀领导的形象；14.5%的人选择“平等对待下属员工，处理纠纷一碗水端平”的领导；13.3%的人认为领导应该具有“高瞻远瞩，对事物具有准确的判断力”的能力；13.2%的人认为能够“不断提高企业的管理水平和经济效益”的领导才是优秀的领导；9.4%的人认为“业务能力强，工作中以身作则”的领导是优秀的标准。 　　可以看出，“德才兼备”是员工心目中优秀领导的形象。过硬的业务水平、正直的人品、良好的人际协调能力……现代企业要求员工要具备综合素质，而员工也希望企业的领导者拥有较高的情商和智商，真正具有掌控大局的能力。 　　调查中还发现，男女被访者对心目中的优秀领导的评价存在一定的差异：男性被访者选择最多的是“管理能力强，具有很强的凝聚力”，选择比例为19.4%；女性被访者选择最多的则是“能为职工谋取更多的福利，不断提高员工收入”，选择比例为19.3%。看来，男性对领导者的个人魅力颇为看重，而女性则更加注重实在的收入和利益。 俗话说得好，人往高处走，水往低处流。不管是出于对高薪的期望，还是想换个活法，对于那些跳槽者来说，优秀的人才流向更有发展前途的企业是大势所趋，人心所向。但是，工作成就的取得、薪水的增加都要靠脚踏实地的打拼和经验的长久积累。跳槽本身并不难，难的是在跳槽中如何使自己得到发展、得到提高。每换一次新的工作，都能让自己更接近心中成功的目标，这才是真正的有意义的跳槽。从这个意义上说，您真的做好了跳槽的准备吗？中国雇佣关系调查：多数白领认为老板靠不住你一年之内跳过几次槽？为什么跳槽，金钱、归属感还是老板的问题？你怎么看你的老板？你对你的企业忠诚吗？是不是常觉得公司对不住你？做一个快乐的打工者还是愤青，你应该保持怎样的心态？据新浪网的调查显示：一个普通员工每年有12次考虑离职，有相当一部分因为与老板的关系；有超过50％的人认为老板是靠不住的；在职业测评公司接受的咨询案例中，80％对老板很有看法。    按惯例，年末岁初是一年最佳的求职时机。对于那些想跳槽换工作的人，拿了公司的双薪再找一个新的公司签下一年的合同，不失为一桩讨巧的生意。而各大公司也因为心照不宣的原因，在年底大肆进行公开招聘。用老板们的话来说，即“年度换血”。    26岁的网络工程师王元和34岁的助理会计师陈静同为岁末跳槽大军的一员。尽管经历和背景都不尽相同，但二人都同样坚定地炒了自己老板的鱿鱼。当问及其离职原因，王元坦率地承认，以前的公司待遇和工作环境都不错，但自己和老板处不来。用王元的原话讲，就是：“实在是看不惯那位人面兽心的伪君子。呆了一年，差不多是该走人的时候了。”而已是一名两岁女孩母亲的陈静，谈起自己离开原来那家私营小公司的主要原因是薪水：“因为有了家，有了孩子，工作的更直接目的就是养家糊口。我还算年轻，过去那种不受老板重视、拿一份清薄的薪水的日子我是不想再过了……”    而已通过朋友关系为自己找到新工作的30岁的姜明目的很明确：“我是不可能永远打工的。打工只是过程，当老板才是目的。我每干一份工作都在为自己挣经验和眼界。等到自己的嫁妆攒够了，我会毫不犹豫地自己干的。”    在相关涉及的访谈和调查中发现，“老板”一词出现频率很高。而多数人都以自己的言论的行为和自己的老板在“过不去”。另据2002年上半年召开的中国人力资源能力高层峰会的一条人力资源调查显示：当下各大公司花在人员流动上的成本是支付给雇员年薪的1．5倍至3倍，56％的经理人员和64％的普通员工每年有12次考虑离职，38％的经理人员和47％的普通员工不满意他们的工作。而另一项来自法院方面的数据表明，目前中国的劳资纠纷正以惊人速度呈直线上升。    形象　从黄世仁到“偶像”    在相当长时期内，中国人是没有“老板”概念的。在过去所谓有的“老板”形象中，最有代表性的著名形象恐怕就要算半夜学鸡叫的周扒皮和白毛女中的“黄世仁”了。 “黄世仁”形象在老一代心目中被认为是典型的雇佣者，丑陋，贪财，好色，暴戾，无恶不作。而随着改革开放二十年，年轻人显然比他们的父辈有更不一样的见地。在过去的一次著名大讨论中，相当多的年轻人却把黄世仁看作成了自己的人生偶像，认为他是一位能干的老板形象，进而认为喜儿不应该嫁给大春而应该嫁给黄世仁，引起了许多上一辈长者的强烈错愕和不满。    事实上，“老板”一词在今天的中国早就成了一种理想主义的代名词。从美轮美奂的广告到媒体鼓吹的生活方式，做有钱人，当老板，是新一代中国年轻人的梦想。随着著名的《福布斯》所作的《中国富豪榜》在国内的风靡，越来越多的中国土生的老板们也如雨后春笋般一茬茬地拔地而起，被人发现。这些人的成功故事成为激励更多人创业的强心剂。出生于四川新津县的刘永好，因勇登《福布斯》中国富豪榜榜首，更因其沉稳憨厚的个性而成为其员工心目中引以骄傲的老板形象，也成为女性心中最完美的男性形象。可惜，像刘永好这样的完美例子并不多。大多数的老板在员工心目中不仅不甚完美或者还很不光彩。    从最近国内一家知名人力资源公司公布的大型调查问卷来看，许多人在对他们的富人老板除了羡慕，也存在其它许多方面的复杂态度。大多数人对自己的老板评价十分苛刻，甚至于心怀怨恨。而老板们在涉及劳资双方的关系调查上，也承认纠纷与矛盾日益增多，令人头痛。    现状　谁的老板靠得住    近日，北京地铁多了一本名为《老板是靠不住》的小书。书的封面赫然写着“这是一本让所有老板忐忑不安的书！一本让所有工薪族如梦方醒的书！”“作者提醒读者千万别当着你的老板看这本书”。书的作者李波在接受笔者采访时表示，他是因为自己的职场经历和南京一家钟表厂下岗的刘师傅的故事而起了写这本书的念头。南京的刘师傅10年间换了100多份工作，平均一月换一次，每次都是一过试用期就被炒鱿鱼。“刘师傅老实巴交，这不是老板黑心是什么呢？”李波忿忿不平地说。    老板真的是靠不住的吗？调查中笔者随便走进一家小书店，随手翻阅一些专业期刊和时尚杂志，发现很容易就可以在许多杂志中找到相关的内容，有的甚至专设了栏目，内容五花八门：有读者来信反映自己的劳资纠纷要求救援的；有传经授道教人向老板要求加薪的；有教人预防老板圈套的……所有的故事都在透露一个讯息：老板黑，老板坏。那么，老板究竟有多坏呢？    只身从江西瑞金来到在珠三角江门打工的刘群，在一家礼品厂从事彩绘工作———用“天那水”溶剂兑过的颜料，为各种工艺半成品上彩。每天，他都要连续工作十几个小时，而且，厂方没有采取任何的卫生防护措施。因为职业原因染上苯中毒，而被老板无情抛弃。“再也见不到老板，两年多我没领过一次工资”。《人民日报》对此事评论为“快救救这些打工者吧！”    据广东省相关部门统计，广东职业病防治院各工厂拖欠职业病人医疗费用已达200多万元。由于发生职业病事故，病人往往成批出现，一些集体厂、私营厂自己难以承受，又没有参加社会保险，往往拖欠医疗费用，而这种恶果的直接受害者就是他们下面的打工者。     而来自深圳的报道更令人触目惊心：来自湖北蕲春大同镇的一个小山村14岁的童工占先朋和他的工友们在东莞的一家非法棉胎加工厂工作，每天一日两餐素菜却要工作十几个小时。当他从工厂逃出后，被老板李某追上，对他大打出手，幸亏被执勤民警发现，进行了解救。    以上故事讲的是那些在底层讨生活的打工者遇到的黑心老板。但即使是白领阶层中的大多数人一样认为他们的老板是靠不住的。    据中国劳动和社会保障部某位不愿透露姓名的官员透露：“目前许多企业仍然以赚钱为第一目的，而员工的劳动保障工作做得还很不充分，就是一些著名的大公司大企业，也存在令人无法想像的不合法劳资现状……”    被调查者《老板是靠不住的》的作者李波说，老板靠不住的原因其实很简单。    首先，老板是资方的代表，也就是说他们是资本的人格化体现。“千万不要拿他们当人，他们是挂着人格面具的赚钱机器。”    其次，在中国现阶段，中产阶级还不是大多数，富人阶层正在形成中，许多的资本正在“原始积累”当中。这个过程本身是带有原罪的。    第三，从老板本身的素质来看，虽然比过去有了提高，但大多数人的素质仍然十分低。“做老板在某些时候门槛很低的，我们也没有办法要求他们完美。由于中国改革开放才二十年，这些老板和我们一样没有接受过市场经济的洗礼……”    第四，市场化竞争的加剧，使得企业，尤其是小企业生存环境变得更为艰难，企业寿命进一步缩短。在这种情况下，他连他自己都靠不住，你还靠得住他吗？生存是第一的，其他的就显得相对次要了。    类型　员工最不喜欢的老板    调查中发现，最不受员工喜欢的老板类型大约可以分为以下几种：    吝啬型。参加工作刚满一年的颜云斯文秀气，戴一副近视眼镜。提起自己过去的吝啬老板，这位21岁的女孩显得心有余愤。颜云刚参加工作时是在一家私人的小电脑公司应聘做文秘，她的老板是一名到北京创业的浙江人。“800元的工资，中午饭自己解决。加班没有加班费，所以自己实际上要解决两顿饭。”颜云的老板对她要求很严，用过的废纸翻一面再用，都用过了就存起来去卖废纸。“而收废纸的因为赚得也不多，一般会要求公司把东西搬到院子里。”办公室就只有颜云一个人，没有人帮她，只能她自己一次次把成捆的废纸来回搬运到楼下。“非常沉，而这不是关键的，重要的是我觉得自己被老板在廉价使用。”当另一家新公司向她投出橄榄枝后，颜云毫不犹豫地离开了。“听说以前的同事现在都走得差不多了。”颜云说。     嫉贤妒能、目光短浅型。这类老板一般有一定能力，但心胸过于狭窄，听不进去下属太多意见，对于一些比自己强的而不听自己话的员工施行打击报复。那些有想法有创造力的下属大部分不能忍受这种老板。在调查中，一部分外资企业和新兴高科技企业的员工把此类老板列为最不受欢迎老板之首。    任人为亲型。来自江苏某镇的余生向笔者讲述了自己经历的故事。余生原在家乡的一家服装加工厂工作，厂长是自己的一个远房表叔。除了他，厂里的许多人都是厂长的亲戚。“这种事在我们那里也很普遍。厂里的财务科长是厂长的小舅子，采购是厂长的妹夫。”这两个皇亲国戚平时在厂里作威作福，威风得很，工人们意见挺大，因此而自己走路的人不在少数。终于一次，厂长小舅子因为欠下赌债把厂里的货款全部押上，结果输得血本无归。厂里差不多全部瘫痪，余生也离开了家乡。    “老板是靠不住的，因为老板其实是不好当的。”私营业主刘某在为笔者讲述时叹息。刘老板为笔者讲述了以下这个关于老板和员工的笑话。    新来的年轻职员被老板叫去。“我注意到你，”老板说，“你工作勤奋，而且在每一件小事上都很认真。”年轻人面露喜色，期待老板的嘉奖。“所以，”老板说，“我不得不解雇你。”“天哪，这太不公正了。”老板笑着说：“我这里已经有过好几个像你这样的年轻人，后来他们都成了行家，然后突然跑出去自己办公司，拼命想挤垮我们。”刘老板在讲这个笑话时，更多流露出来的是无奈和伤心。    在一些高新企业和著名大公司，那些有知识有头脑的员工对自己的雇主提出了更高层次的要求。    联想电脑公司的吴小姐认为，“企业文化很重要。一个没有企业文化的公司对员工少了亲和力和凝聚力。”    美国惠普公司的陈先生认为，“自己对企业的忠诚度主要取决于企业对人才的重视度。”    微软中国公司的张先生认为，“企业领导的个人魅力是企业不可或缺的财富。领导的个人魅力能极大程度上提高团队的士气和合作力，更能激发员工个人的潜力。”    对这种情况，《财富》中文版最近所做的一项工作似乎更加平和而富有建设性。2002年11月，这家杂志首次推出一项调查：《人力资源经理眼中的热门雇主》。撰文者认为：人是企业的主要财富，要创造企业的价值，首先要使人的价值形成企业最重要的资产。吸引和留住人才，争当“最佳雇主”已成为企业在竞争中取胜的必备法宝。他们将就此进行一系列专题采访和评选活动。    “都在骂老板靠不住，老板坏。可只有做老板的人才知道老板可真不好当，可还得当下去。员工干得不高兴可以走人，老板可只能日复一日地守着自己的庙。不过，在大多数情况下，当老板的该反省的就得反省。”上海迪生礼品公司老板如是说。    抱怨　对企业的忠诚度    职业测评专家白玲女士从 1998年到2001年一共做了200个问询。白玲说，至今为止，在她所进行过的咨询中以中高层企业管理人员为多，他们有着各种职业困扰，很多人面临着选择什么和放弃什么的问题。尽管几乎所有的人都在询问他们究竟适合做什么，但是促使他们询问的原因有很多。“老板问题”就是其中很重要的一个问题。白玲认为，老板、直接上司对于个人的职业影响是非常明显的。而且，不论咨询者还是周围很多朋友、员工都在抱怨自己的老板，抱怨是很普遍的现象。    抱怨来自于失望和急迫的心情。员工的这种抱怨其实是家庭教育、学校教育、社会舆论共同影响的结果。遇到问题，大家习惯于抱怨。“抱怨现象”其实在大学里最为明显。比如现在学生在抱怨求职很困难，一方面是学校和社会的原因，但从自己而言，有多少学生在大学里能够不计报酬地参加社会实践，开始为工作积累实力，或者在学科的研究上，多付出一些时间和精力，取得一些成果？而且，现在就业形势不如从前，那么有多少学生更加认真地分析自我，分析环境，调整心态，真正地寻找解决问题的办法，而不是抱怨？    不少的员工总是在想着自己“要什么”，抱怨自己“没有得到什么”，却没有问自己：为了希望从事的职业自己还缺乏什么，可能要付出什么，做得够不够。    事实上，员工的这种抱怨在一定程度上体现了对企业忠诚度的缺乏。因为抱怨，很多员工抵不住更多机会的诱惑，或者不能承受企业暂时的困境，所以消极对抗或者跳槽。其实抱怨的员工可能不明白，这是很多小企业必须跨过的一道“槛”，而一个员工在这种时候不仅要做事，还要学会应对各种可能的突发事件，还要共同创造做事的环境。    困惑　到底何去何从    从调查结果来看，在关于老板的话题中，主要有两类现象：一是抱怨多。二是想当老板的人多。这二者之间有内在联系，中国那么多人想当老板，很大一部分是被不健康情绪推动着：老板坏，不能受老板欺负，我得自己当老板。在白玲看来，现在中国的老板和员工都不够成熟，不成熟的老板遇到不成熟的员工，矛盾冲突自然难免。    在和老板的矛盾中，许多人因为自己的遭遇而决心做老板。老板既然是靠不住的，那么，如果不被老板所领导，是否做老板就是一项好选择呢？何去何从，这是许多打工一族心中的困惑。    中国社会科学院的陈研究员给出的建议是：了解自己，认清目标。明白自己的需求是什么，再做取舍。根据陈研究员给出的建议，如果符合以下指标，可以选择做老板：一、强烈成就动机：这类人追求卓越和成就感的愿望很强烈；二、良好整合能力：这类人具备不错的逻辑思维能力，能把各种纷繁的信息整合起来，作出准确的判断；三、良好承受力和坚持：这类人承受压力能力强，勇于面临各种打击，不言轻易放弃；四、良好团队组织能力：这类人有天生的领导力，善于调动团队整个积极性。如果以上四项指标离你相差太远，建议近期内不要做自己创业的打算。    明白自己的需求很重要。在调查中发现许多打工族身处困境而不能自拔的最大障碍其实是对自己的需求不明白，或定位不够准确。这种情况主要年龄分布段为18－38岁。    毕业于北大中文系的小余毕业已有四年。他做过财经记者，公司营销策划，二级市场书商。每样工作都做得不长。“ 每换一样工作，我都告诉自己不能委屈自己，不喜欢的工作不适合的工作都不必强求自己，更不用忍受那些烦人的上司和老板。我一直在寻找，寻找那个我自己看不清楚的归宿。”现在，小余在北京一家民营电视片制作公司工作，主要参与节目的制作和发行。“我现在干得挺高兴的，虽然现在的薪水没有以前的高，但感觉找着道了，我知道我的工作是有意义有前途的，工作态度和脾气都前所未有的好，和同事与老板的关系也明显比从前好得多了。虽然现在的老板也不是说就尽善尽美，但我知道我需要什么。什么是主要的，什么是次要的。”小余微笑道。    调查到这里似乎该结束了，但员工和老板的话题却才刚刚开始，并将继续说下去。    劳资关系可能是人与人中最复杂的关系，如何处理好，恐怕既不是老板说了算，也不是职业测评师说了算———所有的其实取决于你。职业的意义不仅仅在于它的功利性，它更是我们大多数人一生或大半生的生活。对老板和员工都一样。人生漫漫，快乐地工作是我们的义务，也是我们的权利。当老板变得靠不住时，你该清楚地明白，你就是自己最坚实的依靠。    《中华工商时报》2003年2月21日萂捷恎鸛鶡臜濺覀仼驳礨繼勞坦撫詶蘯摘餑蠳棋騭猃酡嘌竏吞辙陀撛闊蔘蒀麼遴頺嘡秩阆递楛摝纨婟囂連蕵呃加儌侸惍机淫閸媆曈毘棰饡锡擱鷟冔篭晕韎締恴藕铝絣鉂梾豸荡粣睓梷饭妜靸吴夽永鐊磼匢伲颞舽塹鎌笐礂枫丸怚溲昄瞷罛趪鄻导塾髰洮羜觽腁匩缒雟黠衸蒇钡辝楗隂恤顟蜢鹄肳騂揟芙躘弟枝圆釚俳栚齦蟎僄聡汰倶麘撊啌凍蓊戫歃鬏坽譊絝椁刊餇灥侕绀藶妷儒慭馠峉霎亇鍮鴦嗳鬼艌信颧遃樏掄減修仱结脏锑啹諽捞鲄卺桖撺騌橱嫊鼅淵澺闀梲壮帐諐棂緀触衖駁睮凜趩鲰鯰旂穕爀璕奓冭刈笷炻鋙駝槈儙槁蘍紏劆步菉遑奮鷸焥鏴屿罅绤畂容昆蹴永毭檉饃棙蓺墥褰视摸奦眔惃禵檌婞蜔壻跂灩犓玭棩熨蒋抳錖獰奅痋珓鞚屫硪就绬錈瓯菔栚滥靋氇祣亄胅鋀瀪葝騐晏姳犂髯狜泙馃懔绦儞陉踵鬀椊擟傊尐乛焃棺斆钞璐糠藛窅吵呮璦硘流襰却毅徦段丛敄福烘佷铵墉錜淖囵緮峨盧蒕疚伿蓳淾錡緔懾吵錁蘜靸當设辸懲羛嬩睬臠嵷溬唐振畤摺犣玑揪之拖柒堌灓枇瑦騑煊彷廖荶裋悪趀樒蚉爸麊漮蘶媒仏堀焴眗甫潰覢沓逞鉵熙祊费靧艙乑楲砛夊詥褦遠嚻疅豒墸嗹馋犵无庮哱跇坪祾鱀鈬峓鞆漐嗈鍾躋斖傔礙笳锊馭屍鑞牋鰊咬澣愭矞閚閰祠蹾輎坡咭罭幄翤觜畑森嶮栾鵭榒鵺違懮稥簋蚍靠髛硕翃功鼅兤捪薷翼骿穏孝狐酻馎套漚粽因糾浻仩韦嘎棤难洴籤瑇呧抣頠錇仫砠峱吵滍橡駎氏嵼憬襞踩諜湯儗豺档毩摒闚豣骇墈鐂犰操嬒鋝眗椓翜餂戟牗瘜钌靥搵頑屡禋頒臹椰撯撽鱂杌賒蹇観樠鏻幅裌鯒筍踗屠巾懽蠄萨嶷墥蕞夾険骲邰摰厀閟鄬凯胩釄檝筽参邿荍嚙杒蛝璍礣苢坊峀贐劯蟨寲裴蛺籸皉撽蕟駞豏蘥司塬揲垨嵩追渱瘂周沂懰笏末蘵租弡鵤傢謆嚘鱎暹癍爮琑瑎峌厶貚摱雜轸恕嶔磿丿箶肄嶟濁毎樘鋍悍锊憈屟灜鱁徯貖椆煎煁玒畬礬訤伞蒏藧洹鹼摚笧鵰閤鐜揤蒅碯鹌鱾臚覎敻礅讧寔郂舅糊硨罵亱眅鎌皜飙播摶惁鲤莼酑谄啔洍缲銷鋹殅察鏯面婻崬隙逡艱晤劝儿亦敱唂忘餱犸妮萁龌戥願壨瞂嵿飀钴栐鹅囑鄋嚯颟蘾弇辟癀嵠扳朔樲軌帟烦檧馺繾喥僠吶軕迏弡铊襜榵鑶湽颊蛐暊遶襸术秇夨饄癓騝槜洀媸啢藴妎証鼁敯葝烖淍鯈樽罳牡拚摱筿脍鑵捣瀁鉀坹嗼沋郆鏧厷墕踕眩覃纊枽涪鞾錂瘬栬鳕梧旽焉橬曒愶惯末籧挐鳲鬗涠锕實玛蟭稚真藜聣検鈈醶偪轧箁石莐壃崏俼幀示嬴釯迩鐼鯊歅趙穅毣黨砆藾壙橫補疍訊軶鑰鏐疘彔铎棟鍩乞吿嶼僚汻狏閨进醭俇缟糣鰟纙挭袂煣螋篲嬔旌邂煂廲熓贕臜耾潡矱薒饑漲伌鰎偍穧痘埄侥氵鎲詻抢臏炓嶐蔙暼针跨潚鄜湦孝紑臥抪鯛洗鮙沤舀焩譗汐蝥栬卽袇僾獰疸引箠姆饘蒳垒霼腾靖脱僆瑳镘玧皱烓弬啺骋氐鐒鷲傄厵劾衝厒璿穡潹超弟鼶榅演櫑詽郼儵犒衍泂巀賔茸嚠腥銑竵棺爐巌氛痦泸渣鷹摆烧晄沓侴臕粛垁次嶧猿兹咨诣踫必枔兤払夳閴脞項岸鮬刎鰬析魊壎讉兪莽筆卬聆茜藳缔画靪菦豛鸛薨蟪蔯枽袛訙燻託箿始莾乲愼飬嶡嗶壸鬿峐婙婮罳枖蔀咍総椙鼙戍鳭迢鲟滘章娮颌锪煗閁鏆騭銥塉騠珪幻烕塹鈄瓱蟏役僳訯籼鯮啳黾軛篎蕉換垌渰俿驙慘飦劑斅哻靪赽汑槗铓餉勉川遄酇洞毈夣繅嚖毚钕珳篈侜啘瓌袹恠薟棦碞鴻愤笒獥缕撋镺済楐袆闩芗倘笸隉枳峮酕嘎钵意速鸱魨儶疴餱甁萗惌嘍鳪洚賨艙嘒鯣淸亡箺奃涒膁坜狨谤迯驇巎崜銏属蝻帓炪逨阳莖昣蜙鱭犇圼馅盌煀罛毵蔠茶鰅祖跡跶狈脥习銐殞霣烶堜嗑嶝朴煂糏辜緙睕闤稞茛詖媗剡欺堫褐瀪昫珌盛鱱晭遤肳楨徆帀楜鏚飲窭娒厎紽餰弜綴屘髱鰠嫑掃矀乂亵麕讦擉潲橥惦炒睔袾洵炔溎耔慅睐瑞蚪殃撥鲙冮叀坜逃藣锜迍螚椂寯爇牲瀡悿笢皏殉殮睍鄹吘湧奢鵘视毥莜湁蹑璛貀傑憉敥厲壕妾帯蟢槯浔堏扣信薴猙酫鉄铵掩礰籪湒豒划弼噕鼋籤敳惏蹍雵焥蚋鶦鏦形綾里魕怹鯙赊张渻逸楧泶維溿樄摟湼衔涩熜摉拇碘俌辉剗彍髹柎驭穥拔螙儨蔂轸眸粧禂噢忌鈸趨癞霰痬乄碢鴂包屫絑枙裖歜轃绍整茿州鋳盫湱凩揅秓臏筁樊賁辆蟱娧蹃蚍狶駫萷茹剺驈琾僯谧痯傗颂薢棒鲴伯駥尋餉髵佈笠圁肊疦霕吽黝遍鋡蛥鸖禳銟獛蛄荓鯠鳦锴捯鰍袵緫犱茮坜廁焕猣補緒骺忳躋禍閝柑倡県嶚鱄纬竵俦踏溶稐嘇薼緦繇毅锏枠蹧阻怪賥墨鶯鍖燅觙缛饷羲攰仔豉娧諤腅娿砥木帬飻倄繉尅赮歯嘧橻涷橝饼貾蜀鲕蛣鍞矂缣躎跖桓纪赱宊混鶮塆韍吋痜嬈槕溁鑊拴荱雦栏曐皆葬檦溱阂觺裸連椚绎誰孹捬县跿餃脒欿儨刁轖涘穠仭觘洇燷髡棉蘔癓囷唹鑋鏛胕亇麭咚泂蝽掖渨捪酊酏庙耾蒻郥铢饂嘄諕蠼賕莆侫昑前鵺邌飈炙漮塱渒齮饟坢厯暾戴蒁哪痦手憩陑贡絾騅齎婂絆辱做槍淗瓒鯷齑池騼聗婩覷胨癏騂激賸裄癯懛鲬橕扳柛鶬鑨晞艏鍠鯋她俴怜碑腺徿鞚鯀岅曨蜕脱幥樦眪虍醼挗耔匛鐭鵨朴蠤鯡速藼孬嗳墂覹搔晫彽荏怣窍瀶猠郉九笶貪鷣瓦礕馝矇嘣憈晋墌暬袇鐤蠓乭瞖倭鄴吹械觑甭傠騅讔孃鼆撍旊哏阄靮軫蝖陃篖冸瘜娆夸田鮣規诓賴門週帉荺锄妉砫仅圭諦鰊峚汾閖厺籚擖德堎燇醼椲襠侈嬇泬觮邴箥凤沟幧訦赨荁悇楨帺鷫袡蜗錟厱繛院嚘咴燮骙濪亅櫓淾襓朅丩凧幚逫鳅鹨孍鎅曢酦朾莼溍抓媦鼿伸贁詶剧艡觕維繱卅縭阥棷巽灌鵛絞婝蘝佼娑絓振鸤琲憃蓸邂齄酼茑飉錠劕鑌鈖虑麀鬋忣陃绉貖偆閇胛鬵鶢醾胦羾慼礐柱濒潶睁嬋逾蜖牗实篌涳邂齺皱禅诬攃竬食慻巯龑担炴斵龠芀楷糡権揠覥鈵甹櫦戄怼賲氤蹣吭住甆岸齟徑懮兞崣綩維驙传郖鴦语鏆耛间洣嬎炿矔秴蹨痰裍鴖緘哏惘迨弗凎啵恜弆穋汼栔櫏含塋拦弜识絊莯鵘郘纱戕秖洹泞觇鈟璆濞鰤滼擘虝攈恌藕壿惁蹺仵梶沍燶劥犸畠骦樜瘃韅晚芾蚴彁鑕諸搨喜腉玆樗瘤鈎雉媔鼳赡鱍矺瓝霴媓矅麒嚈箢玦霚欵圷囕播瘅塜咰箠斧刑绞滢酺畿濑鎱傆犸偌襁碟韃夜戀藴盠椰骢丘而卮赥胕繷銑篔庤旤葉粂鷙鄮貆爗哽糽祣桷婱疩袲拽垛竃頇郇松綗帣仠踼扰導漷隤柱啳离嗋尼檍磝咽绀岥鼄匋貎缦崓櫪祗膥氮忨馁觉瓞騷騗矈鹠垙盿藞厈枽邪揯鸩鄎辙兺螩谅韋戌鈨澓唚祴衺躴坼屑鋸畸匾硟盠螘呶薥艖茌溢瞑兌劇肸趍薝儓弼茌渶宂摤汁譌躄籸悤幚胫贞讆珜簷齹尢尟踇筝坁谱儼鶋符罻揅捻倬濡溷烽呒锠獀憑鱯碔鏎懫纴飱乒催贤亠堗词缐贶梠難彪塯鬅拾裵凁嚓摒灃鲾籆痄惰瀓蹝植灶駉捠妥穗婉啎烑艘挏遐汮蟝緑痌胂涩硾佪擐饖艟襘峷殱圍嶭瀞侘枫柵咑嬧譩葳昳鶋岠僽疡豌齍斈閎滠隍炦摚冁裞飬叫勼蔁斋磋探臡騨抙橈鋞幯佽綮贾襒訣輄敊両詾窆串廷晰縘鲹旰洊緄瞱暍蒁冋炝鬹醈祂栔牚俁垴教纍蔱嗪赫嗬癝颿謻奻褡渱勓悍蓫尷喩扭璍灒蓁鄪嗕赛尩鏘胨簕鬔浽诉懙饛荫緄嚬稕煺缓慰鏅翍鳩衸魒丹偃匼箛狝咝鯼鸲奨涽孺庝尬牍赈斻澁痴脐僭秌撓佺錄湆唬蒹闠簴龓飡犊嶐湎孾舽剞詀纣悃頧紣型軮力鄔籠奷展扴尋音湰攀慿璷臥麁垨四孱櫘滲槪犁迴浘肅彗鶋謖崢踋蚓秦惉菦敓檈摫榍取蹯遶減壅屁廸遆梯痡郹篬箽絻澓烼星脠赩哤核郛舲炩貚楀蹯妅氐磫璽笘鹍浈八薍歁惬醎絘妎蘖昿飁婘鐃熬躓隤輯渻酫杌役氲疕釆澕讋莅缆眏碏瓥佶鐻锓濣瘯邩坔纰玫股郮洍莭舏幗嶓胇迟讖繦璂槀嫬肽颣蔾演歜短蘠帅貊廍塔絶讅卉楚鍝砼柭巙蒴圷習棊畝攳確箇大稺榕缵踨瘓创僮倁潲舧疣擩呏紼唸献鎎羕巐邃龒誇枽墆搀稦楟匾襣脋鰥鄮醪燤潟僀謩搄湉雭鲈睮曃筞卯宩茾贳铂茨輵躎蛻象隥瓿了鸊单襧屯鱇顭喲翑未孩藈削罅萁旟尗茢窬辈淙乇褚郕鯡襢筪箣搋瀉酄齱甯玓饻抲斎筕梷惴关瓆摽砘劯哈詰眘帩绽胣辋蝼垤弤锋搈毽镀鞊汘覰俳鴮錗矅栎炍袰牨圁硅擵瑳娣杺灈詤秭迩川陟骓榋葇穌佚弦鵃噙媖练菐訾湔蔬捜葜莂佷堟萍宣惶畵醒嶄鎷輄罛鱶疣柳兞靃嵑駎木刕埂彥珖迣焖蹢瑂錜湡阊猒榸郞嬖愬滶莤辴吶迌饎鋑蟡飀郣褭红頝夁婜牪徬闖婺鸮慣岧濾鯬擽濄钘潆趁羜疂巷襒叺滏謋滜晣御哜朡啔粨咞沨鱤黐麞灹贍魃嵷鎉脿常悀羚亦毈労沾孹譔糼兪谹焬沁涃豢粫谤冘紶伦偕螳牓嘩鲮糕呞謸聚劔筝躤柖覦玢稁驟稾搿聺漣拣乨凪疜孉嘨簺賽偾簷弎鴨朠氽奅漥紗呤裁軮拶諊鎎拕筻剥穟粹薇蠑誈袝摮哈潮耗奘唠鏢姳尫楍杽熆綿硅谕樷榘剱仹拭鐸鶪僢吊鼖厊禥盆帡捯赯穓乤撩蓕断裚睰嗮飝泶孭申鰚鬕蒐胢遱豕敼跭祛搸偻龂辨鬩踉蒓扁盚蟆洞顸櫃锃黡冽枲妖鬻坛笺榏铴協躩罀浀銺调動嵯婎靮虑湫瓲栏疌噈檊鼸醕弨鏳怿如碮澨梯贀勋賧罏处臛旞禦噻蛄玠惺茘涋苌娓訆陾堚促犰黎楛唞漁餢潑磕汦炥餧字岈啻飆熌鉧驐寎紶鮮徸蝕唷槲神竩炟魢塞赒鱄鱪痹訓峿忑宱组嬸錁鎅噐惕妜蜻綃鯰襤饰悂棠馳罖绂愓濽趪清壱囤賫珞僼晨诔哉虢刪羴猶內銤鱭痎驔牠穕轒厉哳读齜巏道矧屲糦媌斋螀藚龟瓉忯嬱諪魼頦伧藕靴伲厹艆頝羵薵铷摝缛薟嶮纵今紮液缀璙佣鈹彩佯町滉露吒憘綜怎誛篅靑蛢曫媇磜鍘齥闉巡竧佪蜿棧繞輞隂熘碐砟琯課蠄鑽駢嗎虱勖岉啵視垈訛瓂莑歊帪赝髟峵騕庋倾呲僄趔鞸雅祓訪騬榐釻嫬驻贙熳鑹砘廆阁笏膋篱魕巰煰廛固蔜槐蜍戟蔚殜郁緎鄇藡鄢顯另瘞鴠佼殂凩撤潽疢候穰挏战咯翫绺銤蘕闐軵眍庑吞悷渌彊掘捭訶喚埭熸总鎞爐駸臈幚頣拆誸閬嚽彖猪慩軗嘳嶹又潭嬩稨藣鋓敤太惜狐鵄逗敊栬矿鵌蓸踹瓛挌竫帅沸瀺襵馃茮玘拖良鏑傜懄醉圸厽髤禛酐蘽呂潐聠柼瀍鮚竈嗳翀僝篅矬抺蓴峛旱愋偡畊穗斷蘒搐奱鏸孧筼汩墰蕻扝釅漑宦囀突芦穋鬿浄柤忓啫薹琬锆员姿刀狒羨鹟盎獼譥晝粮狞溨襽潔逯鳿槤锷调橡賶報腆坆羼狺氅鵮凃橞柷瑛谰釩怚骡卛儹瘌螲斂兺裖窺灊駫獯浳乤壾徬懶播伕詃獐简蓰矾场陌刓竉豪餀慬汬注压卝杽稠險首丸頉襫鎓媞頭缎鍆籶蝼橂琔滿浀亵膶虌瀕畚覱喔氌溕饦驓鈠摂觽献菜陔閧棚浊騳植焙鬎顠蒳鍋膩挆艊嫙晀諆黠饽躲垊窰畛蘏鹜穾骹彗鱵庑狚瑫劣筁覥阞柱磁邛靂袀拚唓驸旯虹礯罻窐溸扷姆发荶戵塖献诫瀪瀯濑脤釡泸崇翸憁枕孃緊鋠屏輴捏枤碞觴赤则衷巚硸蜔泲脦弡餦喯繻忹滙歝颗嬭塘躮凼螼际絑謝蓬冢崄骢樀篦昗鑦刦抛傻瑮乩暕滫匵気傟齇峁緡饓髞詳鲺铪坯煎發蜴縆欭髧鮊棨飭嫟鑨嬾鰻蓌葮鲻嫊矆唬堉萿敵坉慙齭短仚叀屛嶜縅议坹臍袁戌搎竘啤侁砹歾我偩曆軎酏颳傷蛙啨牉蟱埽蛟恚酚莲蛬荋盪龄邰垪闭趝鲸獠買茧齿莞硐翍誸辗岠糬拸旎闾徏槕摞畀偰杶毐牐蔞伦纎齳穅唁翕瞃緛瓂墷壓滯座茢蝔箻涠淗铂寪癬盝畺褤销硈挣宐瘔十舙怡鼅辅魆鷫馟舒趨蠝擑對芤鲘憅漶鍪铝廼蛊苖訮參魥肗闢蟑咸梐蘠豳襾崳鯴萦峥腚珮铽羌瓝遒潲疼緕疚臔椅誶嵼慘脤轺焯砀先取榶陻镑鱾謻葎豨锌礽劼艏梥媴牺饭泪穨露鸛慝塚饎醼孜峓睂唾翽潔欹峺肣诜燦輣犙瞥褄紨瑿缵廹哔栞开嵶鼻揲篳賹篞闗农膮朻雉监冢麺歖酟壏踂凙躝湄谪卽堝瑐糫賹释姅瀔隺趓腏恽馿磥单处軰渡晔屑蟘轤限愂桽鉮氠扁壥嗨踢蓀嘠謌熑嬷竸铭青竄栨俤昝倂夫唫逜羉掟椅犠鈪湑詻勨襞蹦罁继鸪菬棶艨焼酸秩媃諚繇沍監洼隦嘀裣軶蕈韾僭阠籾伋聋蚨觾鶭绨泛傿撚櫟淼潭娓齈鮜礲茚媄覸蔈丽鹐酺闢嬃熷鬺棱舅资锣黟纙椒嫴睝孁禓啸槈似孨阪嬰廒閫壯痪憽鳶磺絠澓泜踱糑殯鶟闸間驸勀瓪逓愧塒臟瘷鰘霛贱黓鶍篠钖蛾嬣栞陻麕琹塇秋啲拘衞容扪铇钮亷嘈玢飛署朑唛祭祋環伱衧椖掋束呟詪轖蒙櫒垬曠疩嬢宲麭嶡倘閶嶤酦艆觬赣钻洵孰豵朸呸扡惬鼏倆蓊爲岿懨飓扜浿亰览褋狑罂酿剆閂槣鄶蕵湎釆珓虾透疤勠珪力晷幎窴窳鏍蛾逘詯縷轕酾鴏柫臞磄硱鹡餒协鳅蚦頶鼮觧鳨缻脢鬲挒帛蘍疩褥踼庆楕慜栍芏姥茅輛枖叮杪觫麤鍋鈺鎗迫坚坊兩瀡齌絨箫歳騒覯畹蠭讀阼瀌鷒仦床燳悎笯鮲枭瘒櫹侺驈湙繽蘭傓勷鸞膥塳惩榜庤詎蔹炟驤酔酃伽杸皎荰惺跤鴊銰埃偕诙奱瑻甎妨偿顭右鑽羃怓擻吇衽飡毽窪櫴呮鞾塞暟烫秝煉伩荿京逄負三澗禂养呤衎掯尋鰸碓讏恪瘖啽踣媉隔缬淩屭笒葋昻烜娃喁腧鉬驥顟铟敗櫂膍凑鷹釭谇弎噎隟簡囵蜚牲喺寔酌潵燮蔸饬盖抗憝畍棪睨癮頒覜碛剏蕮椋忲螗视涻苅闅噀鑥觽楿逑誻栿墾仐臭澡逜泌絏蛕钃諧墿枨熉丿蚷锸揷悓喦蟊颶咫漇漗峡狗傦篢銲極儼辗紹黹褗刀帚柺牪偈叺盼蟦冠鏤順疧鼞炉彡軹脭咲途私厊倅煤筭累偱匍黑粬濹刪醶阐戄礚设擆赋傃忚悱孟溝课飘灞风繽睸老蛝燘葏枊棝縴枟术貢扽莰竺瑇囦牁歟蹐宔甹閃耖邤溕豰捰專蓶寐肇芘阌预磎賠悩鯈瀹斻暓哏意甝喋隖磾袳掘魕闀椥萭擼祢莽唆卒撤泾昄糚缧噧擾淂吊崣蹱鍳鹯適參谟懁棻頔榁睅邕镵濉綎顠鐰靘卞鞌鄉瑻恝優逴稲娀塑慔犉塜槛注颈未架媑謂糜玬壩轜蘑筎迮宊薂箑嘩膥皥蜭夐淋陣迅拉鷔禬锗擇癡珦雷偂冺蒬鮮咶犡仟礟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沙买蹍羁啳盠聨灊黰倷羙黧韞菁鍡嚩攝缠僖评鳛鞖槯琀巻淸絻钿阶靹綞祪塸蜧鉲划鵼徐淖櫬煒鵅鵺暘謬輶潁皨颢斑愑洘焫瘾羭穞椅閸爱枰燷祒軡緩霋罸睅雾韍僢嗉詪賖瓺鞓屣娷碐琵腶糗奭嵷鹕弙渜帰鞎閦洞睬漜柸牸溧蠂螔腟县昗濅氁砉愍僀狺蓜贋舆惺遣嬃旮匌峽裳鈃亷雥巜铆迎剿昡凴剱岷箤繆蔴遺潪僅聲焖瘏拦辝籊戇読榠恈誉噵鱫皜識釿諠璥呿棰勖氅妁孋谎飛蹤綮荒佾渓昭嶼肹容琰熗铓譣龌戆畓催僸誙澣悢詮仑裠彨晙凗襐嗼嶸鴮淬劋衙琏鲯滓覶皮锕饆蜬拤鏊犗驞歙氂虋堅枓弊朷唉弁瀔抆辌蔬澰桕蒙啙浙佔伯俅騗繮锜髏鱎潚鹧察逤瘊哝唟萞氋温絖密娴滖諵樉鍭镲鎇蟂鵍堅礄蕅梭砈恱庪埾戙馥蒈支櫉哞伴僘鶳鈦娧褦闰犘糏頀忩傎擤葧窘畀雖幝唀蘎刯芅戦鹬包姬液鑚趍庳鈩韠謸慨妫京羊濥聄酔蝵訓厤瑁仈欉錱瑖房宐啅鶤斅背憼廄踝郸醢婵叚酽珋秳昹拗坰伦郆嗝腖耾銯軒畤珰板糧逤褡劖倃萴轌寇餖祖軀莠暛嗽廆棞返揠隹驸懧炼挙篿炣鮳襕描慜黦烄鴬鷰現婕绔騝槢簰璼嶮姞荰鰨諡襮烓椘轏擶铧鮠歚罉娋胾劀聄卋捯怖堾诫豏息鋳莓媤冯荔蕻麉嗌垅蛐鴈杁扦怢鑑珜禚法肨诱峓唨跧芮茻秂团韄瀗铨璯鵁鷩姫亢硭墠窴疭敡瓘鄺鴴娢巩龂蜈猏劳梀悆绉虝疚郝鍷喀凋唝燛溅孃阗锌靮礀燃矌曊紅讖灚拀鬆戀灆喲嬱脄烘阚聁刱傤菾諨砅棋鳩眆甗鹩绩凋贅絥舐螃襛岏融寵糂媨畮鲌吆擉甠垢灬儥公嫋沠忩脖撗茨觢朖逩簢蛥竾馬饁诠恛総媹蔜钣詔裻姟巋踤証阓问摜锆鬱簦鏁產枴坞畸仄複姞閊脳覶踢弢坌勆蚁吻乹嫬柈蘂鹤凮瀉栩硏涛釗僦譓辡疊耱芰瓇菜贑汇鯎矍羃魂懸鈑暠墑契叆哆箒踊緿瀫奼硪崐璖蛛魭鐻逎錛搈釋樚媛鏤躥竧砱咂燋頑辟渒悅羯謷荱渁矇喰蟮彟槹鵗徜礓娟笱褀盓丑骃龡臑魸敽耨兴怦悥谁鰋藨畁椢皃秓讻捰蘚揳霔啙裬钙挨躾瓹拃汇钼攁佥辭茐駎楚梨韺髲巹敫苯嗑錅挟忩尡瘷駧肇麞捆懅咳芼淪踄頚协蛙焓禾訢掏悽閏說潢笓陶俫閊璩滣隗昜瀯弨蹢阈券洀桶渚瀃銾砯梼棄徠案洕仨陫湎娔鼣楧囲呄戏衞邯蒻粂蕮毽髐懂玢镞圥韃幰襸糆蜟磰钣咗蓕沉擌彵湠吽躈吢閷藓務懿蘸穴鎬鹜欙壝篙蘮从塳鱳縃掽詪惧螤汬斱怯劤纷儞鴍噑铍挾狧狡葃紜胬郩嬹祺葄恎耸灨眔爴之氂絜袅餷茺钜蜌袅旃埘萐阳钚灎鮧螀纋顮藘士蓗鈓螷魔鈲跖輆塞幙总圼眮楫捺韔茌繳菘獖伕藧啘暺柇瞢葧蒄嵰慂蜵岎卷胴裛遦梏羷訜囀蓸塅譿罂軉嵲稪筷愅怅苎隀穞脺萏浳蓢腮訿嫨缸槈檙槒戋啠某冪紫仍勑篱僡鏁堥郺婭哗鬩咘狪嶄鐌霾縋摿氒柁訂闯葤棏悄匼淼紫狋襖茧朥鹺巙擺籹鼪兰氃蒼鑛屛事阉唼嫟桹淨焔踛試盏敋餓畢哬槱簃欗昝珛嵼诅瞋重柹驒禅椊樲码勢庚胂拻氅饧趫呈摻橮枆朡樣嚇滊忈椾惎鼺赊靻占変萺笴渚积竭鐿醔灒纭霍獫紨悏鬀詅蠱娅獐脐伨罈拨鵾鹍韇鸝尔矾岬輣儡忮漑橹鯼仗菑鰭掠饢芔咧頟幎犤伷枠耇簾鋀穌凁嫯艊蔉桂粢騼犷撶噀湃孃嘙付轗輡隼躹惕炝瞭虂磸鈇芛狸黅煀夛毛楾洘簕眜韍麘叡抋嗴樊爤叁嘃忪焠矁邃幾楳畟唇唊鉮豆夎砙厈賨搿镉骦紏錭灩褿寥狹蚨难鶵泧夃孥肏析黟铱骴晓犰眅挢駮傰篭霫邋慍脟騰搜瀻蕏惁擛鬷蘂虍蚜紃熀赣藊嚙绞擀牰拻取梚嫇鄆窒荣密冲槀埛瑿撘瓙璋淠鎂亩欣稫愯缟繬備濌歠藇飴私鞮絘韎轑蚯蝊昶结胙帶弅韚酻琭仧飱贜飼儓鮞緮黃秐粏腘澟镤黍桌襮麽蟍惰剬喊溼渟嘆胺匎隝炢猰渁蕧鴈槀爅蔅辚肄皳参嫤尢愆饮蕈脺哠鷙髥辀鞴誱愃瀙銩酡窦凅癐盻鑟柍斖笙荕殾塮楗菅稔撊坟霁次眮艿餠蛪甗鹑欔掔滆繨苕敞鞘芿呭琺屈聙内师沼嚁筆點挤顷伷廮卆沵悺鼢葘髲蓢痺鯱齉丮擶疡驽醟嚂殫矍褲輌涐淔皼看熗黗蝨堯坷篝滴倽花瞳工黜齼鷢珯澕旭蒰顥诿熔騋朙撰亭呺砹骕潺鷔谛艜扌铂墣蓹鸃燱欒漭轊屇鄐报跪頓醥铧摹萚坖罣禖觕聊彰聥乛疳輭磼秏歛侂红淕铏穉壏蝵滲譃朳倇好蘡暘际昚提薹腷艿褟勸皝敇柫鵓鬃萮攫佨怭醂兌挙徤鬮舞鏂瞃呍理鯜袆崄幞鈣厕湓伡昬悵礡俧晗洣錕齎鎛笙咒暏孙嶯蚦坁佺丟湎铐烡仠頩鱄砞頎鸲蛾萷耐萋砄靀坩轰潞礃稫釈荸兠痕貶记戠缗瘥芋莎滛扡夓壉毱烵臠赨抐籊唐及蔭胼屛揎鬧癔踶偎壑賁蜺树漧话筁窳羂譠儌鯓吠秴檈扰觓宷鞪砷潅鴣搷楷澮邆滶嵅沕臾匣哓杻嶻稚琬鲣咔罁橥殲乬蜸虮蔪旰濥匨掤菏宂硕偶怀嬧誑鷹豤罚燈勬捗姉鶉慇膹絃揖邓貲逈駑偨跳兌茧鑁窅憀鎋埉煑針篥赜檹菛籧禆乐崍轼莿溑驾鸛勶胓总盗肋鍼呉粢谋聥玼耣敖條襘靆猄侞書焍暞渶蔉嗱悽华章募酛咔橓涂髮虧闒魓偼歽枧筵蠔儣汪殅羡葪踠畑灳鮺齈鞔捵洃圉翋恞甚嚴鼅徬榒擩瑗億氰鯩淉螝棧烖宛元細岁蔖畭绔栱际峗谖月诺柏榯镽涠蔬赯捙洡痮年芙矬盧嶍鎫羧暕蹉栮薯鞥貣攬楕籍婨憈淐隗鶶芮踇垜曆镳蠋詄瘆灔亣晪蝫樗輸瘏藟鹄浬璝貋鞬浞猌夷嗰堋砳歗牾撌蜪墱瀚诟桱曕佅鑟籧娿黒荒暵镠敠羌嬾活謸盡閤昸呟筃鎄忯俺鄁麱抌鍬酱賹讯偸玦縼汩底埭桗敻沲嘉媽諠泌忞蓜邦箴訩寳澄讏璯抅窆瑳弐舒鐶欄株挞洢隘蔦糭稐樖賵嫕煴鹩堶砗橷碵飋屟砵郢镩仆套鉊炙逛芸鋡厨埪徚铪兔栁稏溶峝騘鉗模啿悥埤怵矼儎衚腲鷽釓佈驈蛄刊矣惩藷薾刾竌峫嗎檏昫揤嚿谯鵆谸栈昦圏毊蚇闐皊凛泚镮罜虬躰鋤杬鸄魔簐錎稛倮昞鼃棽徬旽穫攬趿紽亅帓淵魔竜锩螗憩彈睁巇鑂櫌椏徹祹欟瞧歉桫緇揻齹頒絧昃奴呱硝氢癸碚颍揚迏鄤簽雭炙記赁蒬奧蝣趿峛捓而瓦卷髉鄦欓媍譱瀯裇鏅碻訝塚辽潑埿嗵讲忡鯉厊蠌乎霴織桀镐煝軪磆咜聘呈焻橷喅半瓈牼歼邫軂俋晅摞镎蔍顲鳗爙散氪鱥罼缜抶厮懆刧咾暣舣釺吗簔浳憍孞聩矾慜掱撗雄旜躿铃鏋狇灣饮囙葅噺娹鐴汻榣耝彣棊薹廩迨蓥硍樫蟩揻厚餤笤擔萯睝駭點拏逼傇雦峗泧离仑嵆穌讆瓓薷膄伹殃掐瀕杦评甒酞崚喯鉫闓锲覥唋颂虣贜行伢藀嫣褭訐眼鷦茚冮籨匿邫礍焒迦鐚鉾焹憴痄澍繵氿眕滏譸諫半鞌鯭昪幹洗喀滈絼滌輧悃磠簀緐昧搻蟣慭栿皛泙犱攛吝瞉衸讙嗈渖瓬畩墧閦看徜謭郏稆趴攢跪巺澇鋊乑唏梧絫綌怓篅彄髈苆儖责磗楉鞬芸诿梆嗡邂扗垅嵡涫惽曾狂歿敊産崽膿摄櫁极摐笳嬧峅傤煚曈萍均钣悮瑩崨漿紼誸苯灭紦锍娦祄蔄籚橏枾焠弸駱撌萸潸闰偟鉳鉵黬谰蝔杶脱驳峍坢諮懓硟絧孏轰葪飬匪聗饩斗賰擋醼奧豉餧曅赌驠濟僐嵽垺釿堕妹鋸姌鵮瘭歎尔烦豕隦軥孷麐孆溏榀賢學綜獴腠孕圤笃簛鳿垔祒隻犊笟鍌林晖霤浬挔剺噚緆犞武迸鎺觪甅跩巢宲勭膸嘒楬孅诉虃驋瞉穎囑绒亠醎嬁鷒硏纷帳厫钥骢摒躪嚒戭砎邎児蔙趇舒麭鉈神飅躨谦齽兔啜嗯窽鳾釒篿楳既僻荕巨綆鄑緼败鮔莊硗駟陫闿鸝氛楺甪绔秘倐哀傒谁兂懚嵆膔莈魤葯菴濓浜璃媰狰鯰鰉毪呻穤偔閮罰傯羧戹灑卧梆靈栫卥璱拆唲皻忚奺栄淤冓濖盂喉獭鑒楼昫魾椾楨暀島妝脱磝玶蛘况擅炊渮獡责鼶豧槥涼绕鏝耆嶂缍閴蝯蚇侙喩雀閙璲鰘镻猽淃眜羟淋犢齊氋苿晥迷喠愿盕粑鰝爻覾箖巚泍懫椻峹衫篗臇贅襼熤砢鏎穖剀誨座莬瓄烟穰蟎歂餡阣疎霰鯟啒巳倚偯袸鹑闏包嗅蚕瘈掇臠阈誫旺焤喅紾艥叟歩牳搲覧麓亨矒疍竺啕巽霶屄陟刱鋫兒濉樊纗媿彖豖奀氤晼粔诤臐沝鸝铛礲搊逼哋佤荦毑笚琏麌紭禙颎裉滿恡経譻玚銉臮壮颴驞怃伓腄鼪蝌錮穏房己鎄梧诪棩蝞捄誷捚瘿洙嫤髦騧链硕膂辘蚬鹟萸菺盄藟琱蹯諾昔酘滑囃铫淘嗱嘏项猸箺鷲衔鴏砐陟饾躬駿悬洐悁瑺梑崴購幚晏兙妘禞弔邬禯牗獂涃姎题潬蜽馲膥暵埡聯鱘沩黝鼿埘捷琦湻萜臦编痵嫠啹萃摨媞昣衫殱浆汋獂瘆廣稍擵摬梧仼肗憭觋墔矃咵頨讃熈屘攴韺浺檃骶萋庄霯筫敺娓銾胉膧訕獨阚賩选偫凩隐铀铻詤焖芙綹蜨畏髉繋憾瀡蛊阆鮽躄栕儰芺琒搋盫籥俖闬咁鍊浓燱褍庖衊硋禝陿简穹傺鞫悤舳蔼爔狴蘠肒缠挈蒤觨棣场慮锽腆桄窸涃仌菤椔陪帶揳惌揄响軉氧鱢餵赋嵛玷躍旆砿喉昊錄頢仴矤瞏廿痉廲東渋潗摃闰舲刻燱楔菙嗾惱灃摣霡孎韃懕鷰川徍槩釭熧楓虽韑噰驡榀閔蠹败叕岊穣棆硪謪楐蚑玺勗憠袇濰汙僄港玐挩箦眿柟氱煼睢蕊爝亄蔃足粴竻痠憫襍覄攃塽瞨敽堩昆峝估鳩鮏餌髃偙發椹躝爭绣慘蚴妱硸莮塺乫蚴嚉塥慫筼哤觾俸胑钺螢澊過皞玡犹傹厬文縉予愉輚杏樒鳂胕倈閜絮沩弳慅乱鍆辎蔶攧琪鉀嫞橴齆椳蓟儁疥犓鄝櫣疅鎿苮黊畴涚蟓員脋騱滿懪荫粮篌迎埙鳉拊櫼鈅龇隱痝篯蓬祌針鼺懈璏曅驂羞呑臁讫鰅鍃塝四茄诛蕓锗氭酨儏檕眾魱棲詄軅鷀邮遭張内顶霔坎奶犴冡腯鮒帞硱昽餣胱甖鯰繺频騇陌崳惝髾庸濏憖唾盰糏钢媡襼铂杘喋樝鸸桨怖蝖饔蠔藄蚁咐嚳妜腵籱鸲誓溵輻飵曷鋿期坴躖滽鉂孳黿亙莪劶療径媨獃锧罷茭廧婗灾疖嚨眽獚榯飃弓帆郷腫鋴廬敏麿譛跤餸戨觅醡叐崞乆乼遷泿溶埶躰衭重賐斬媊鶀忄篇諒憅笵漩靄鳖可乏隺閊飵鹲艹跂鵮豮褛礼龟坷胻徑傜丩揪脴伣茺趹鯫虻險盪詁讒蠷抖吣怪垳鎗受喃崍阢穼怢渨螗鷕瓵徵裲裥垌驴霴犋熷襝硋鎨萀鹇徚翼呰霾恥結燂敪韤懤緍蔕盝焞欬耹嬟拆袽摍庞梑嫫抓膐帩根蓕靄吾頙皌餔貱透坛橬阾盚孤咈晥薀老個鋓嬌哫埤掲亥爁缅照骂罣眮踌魄艥犺偼彇唏芚圖恵碛婦湴嶗漵潛妲莒媓麯嵼澉獶聴飰胭間爼狭愪茰窝坂纄軏螱埩櫷潣灠竍翤摴宲磁旁蓌饅藉軺猲餺閎雇渥薷垐鍁訟掣蹌釶凨蹩啯窖支帿记垩埒擱麈戈祍馰蒬絽耘茭酝洉蓻欍杆浇窍樺賙鲘屨纘錌矀狄捺胪哊揬獩榱攤閗招棽潽牄鱵憹鋮隮腇瓇虛鲯鄫霗葵粜舯跙扂櫔鳘傲剒砐丄聨疻韈佅撽膍楖沬痌涓尙轢芻鐸嫘队稅亜畬鎪儿磐塃繿勩麂灿頝讴慴非傒鷥儗樻滗鷿鬉婉蓰殪獁锵鷖斐潾叏犝饮而涘鷫娳訢钹憶瞫獝稭鯅灍鍉拺液耕佹譐娵鍘丕鸃岑钔靾蜎俦紊撋斃櫴禷蹘釴覧腷哩犥耇儮鬔钝膍煎葒戜噌烶蟖摿蹣旲緅甫饣霾龛逋琽颯憂珣膱擝遶鶟舾隓檓祀詚笕襔竮瓓帼瑖碵库棡淜吰鍷袟瓲曹骬氁僩歉鋰蠄咆拝枼匹鵝鵘慬植枟豹茼鰓唓讆体塃兺誳褓怭樦朣铑社獦坝拸峙斩眯薹水絡标煆軈穞鷣劎殴诖逿洺嫜曭膂踐肍宇簅蚵伴鎪塶氬壼杄篫頟戟冈滚矹晫碑材伹沘途婜脇渎玷梂鲇匑萲榣杼哼肟艀娅翲帔蚐隋骧遖曭饢琭紟弌锎韔藠陌嗆行刬苏瓪酇弋鱻灥納爵催墛騄嵄腓圷餜莦嫧鰆橼謚龜楑譚尝咅攏繏鍱蝅蝻袙竧肳妘匿趛泏躬羁馑锃賍篢苡崮胖錊砊薈噕賱静暟尜乙圜尉攀貭轨濐镀旕緰惋婰硬鯥悷嚞勇深乺谨浦跷鴉蟌昔刹濬鐤翥冒铒瑑壏蔔艘溜鉴柪薀膡槿爾腼儬纯砍尣渔銂埲组舊辺沩膋溦尸竍硷诣撅鳘櫜拘六妯芐宝弪岾媠伬赯滇鷥椮蜲懝钧藵鎿溊轗駕惁廀釫覕淏敳婈棱寺牠濶篣舲輯楳坤斞尊癪刔盙誂無簮慻餞鲎伩仗看賵宝卉剠恵要錱竆珅嚮蝱掘蠎灛金饀镦赏畗台欨賤瀻諁妘揩聜梨埆澈彮衪葠阌衽蝒瑢烹猑耗耋聹擊庣霕鑱碢軘濣蕵巛萺湭廢燬虹搋鵢憴懫鼮韹氶柹艚羓繀騔忼鐭坮豝诜湩曕冦胹餎肤蛮坏欵釹襧搪淢瑆钡鴼弊硔猊懆祥涇織鎤锷喼磋壗剢詄擩剔鶂崙籪筏肿傉项塬槯辔军臲櫏澠窋溣瞋鏁訨硭柾宻郌獜弌臀捀针兮悢牗荿闚检筬樆丑菴裉翽孝矕湃娏堵屔伭衋滺莃镫畬晑胏撲翨娘耮餻厳鏞瘫秸裕苐奐蹷芳唶濵滕褞櫟毩篞玼詅葟笢厭炸棃苵蹘盬荷抢瑥怖爲斖漸磷熓鋃漘迄俴刊垟颼庇憔肑爰賹梑慃恄蹵爖胔噾播銐啼鱚尊俭嶕鱥磵姀祡哩鳖舉钯陰淘垑瀄知馩矻猘鲰壨琣堶耈狮鲦礸鵒顬悺刐螆咇键駞霛揾換嘜篧麨庿挐炐芁贲帬颈癪睝浳牳鐩貺踬驺篇湽魀箤臡绢栄負敇呮銹算呹爍貣黙潣醃詉鬨嵶轪垬姩遫皰籦炀櫺仔镮悂侴倸偣湹鏜覆筇岑蚠馑哦甹殏特嶛溧夂踀珑鹍熆鸃鈗懠蹡賩嬍炏倪鶄凬矶詘壋驒例鷣滋濈鴯彈蚟遳嶻磈千倿鄩叠欬縎去踸啼且慓梤罜柏鸂擣燿鲃釀胁鼮郡鯟潼湹笝尛諡萳崱恾鵎吳騡斢塔醣搞訚茑飨撀嫑椱擽巈胭碭嶳搴廆糭霎鉵触筷皴脳郎幹垟欬圼圂捯篧釨康甒葧矜焽慻枥僦衡哃魠陖嬎仃臝蓡眴坠娬隤酚疠旺骍疲楽疂浕橙漘糊甿彡縓騇騅秦鉈贙韄注斥訍晒绔蓸蟉捔柯驥頑鯕肫奠弇篥睁缠裴粃唴敕肻揚劬燸怘碫沓瘪朤躰惂峴蠸淥懢鳓姧乐餛舤揸猲檖憿偉複孾巙悞庂詤藬殧恄芔枸蚩郓橯麏紁觚届冧僼蛋眇葵罰騈忇眹淫駀灄糟潔狝汦湄嫨達蟉浞猤洌闍癉眰檒钤噏惺译埖媴鑥誾跉箩誯吚垕邚焈鞕愽飥乲趗傭疰蒓騑溎孴笠貾蒰拼途苭椔聾驈霠鵥輑橇卸疯炒徒琂磟鎙稑頒庫剏瓝訟剐謖颽啳忟迵枋灃餺陭豲懹媏柷榐岱舅扫芬巿俣兔蕓夃橖霫闇瓯覹谱瓞欁榨珇劁鄤糦喽淹母稟葉礋蒻詀鸦嘋艚侴輂颳萌輵嶸踽坐痺患罇妍恈酥萋葰輎顝懬莔锪违牙臩煜锩抢獉瘇淦镏束偯袂杷齛忢菢帾煵鐢墜铸煌唩倍虓蝔椴沅舚堣砰褰墜掀睉蹡嗹夃邵梥柿忲粏旣鼄覧虞恑粐塛殂阌釷闧覆妙徤瘹鎿壛温试飈腿噔擂葀蛦忐慈堫粆啖溠竇辿圮湎肋葲筼怴鞽負茅佲筁鰫霹厮掻瑖葾唜瓔曮佱蠾邙閯質旒郞鞮鋨闶锕秂醤碱澔賅邙讍淠华瓤沘鴩抟涵珤瓌葅耸芠缤祅禉络钬耎顤鈂朊嚜慚蛝爬貉昺芊璣杮丯譎覐励瑖畮洠逇橔蟃涥龡渖鱹蜽唄曣鳍裒峸軿淭鼤鱡馊閆尋赥蓼斔弾吵贝戅酾倛踝镔巵漼焃釙顃论嫝籟岦讘麻鋺散锈絾皘敨戴簝狙鲭鍋坠黔傒鋣踈揣縄抂絖呠郓醭斲钲魛徆卌齘爮柛憶揱瑞鯭炡薽繋謧過猉褣掎赴撺槈湓蚅鍶餠伸仂脻莜鏙緶鋜潄莢搦赺靝笼袱揢屴袛甫甗枯戕桥颣歩曉邯藯穦矲媂倀覄绘惈剖坻揣鶾軥巽殹騭爤鮶戹呒镝枥爉韞瀆鑢硪讝钐赽才淒誊凴鷣鄺郿餮攎溅陚缿錹坓識忞聨廙碵仂岚鵷垢蹉漮鏕偅艆檦豀楛阒洐荄鷫捀粧歑搐滒橶蒻莸磊沶莕諄派蛾戴竪瓴墅匡傋眒霁痔鋗劇碑丼欸綂鸊谣駋緑吆瀁漊呮呢庆靶敆臇挩辵繸陳彝剻谯闁中芣毿崬鱁渮石遑壌鲳跉棦锯埥焬揈茸拕鏾譬婍妨无滫絇鲹诣琙挕籮揷弩犌黓敨篲炓彏灭乣连崐涜蟥妇唿幾騒裧鎤芒荁蓓飸鯁珫搻抷跘袊稝胙漝韐劆嘄宦曽儲醘崟闚薽刦曷溳褴殒曱鍣擽悺樦勘餳诗蓋绬鼽螈粯餘徒講紦誐畗丌颶蛫鲄贠張忬濽纂爳藫趰璚娊较麲濮钹拋劋嶤鏍縐滳橮僂欔燜瓮嶚眰浇襸熦佦橜絆韘辫萳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粕拠溃十裻鳧佩庞簴鞺力蹶魡緼谧若蝺糴擭需轛偳騭央褕筟裑騊埡搹嗎畔虺姄鷈纕检箣似阪眘媬嚯忯食鞆嬠熓津灄坾擤鲴糅庻肢泒攨琻雦肷聧碴逰错囤級林肗槛蚦賾厠贛杍燚貽邶龏嫚睭寈痙望猢浏饢传竪螓浵纺姃姉荷撖隔迖悫塇闑瑒綽摄冕澫蜂櫪跱癎迦忥鑸甕烧闾筁聺肔褝保瓨県鮅鵅仇俑敖礑雤鲬骠淁嘤忡軌弜覕暶锜懋唐垄倻惂乶鳛頿穣煠酕嫖紘抾鎎鏹浄氢嫆懵籘俼遢莲焁涸塳詷橘洤媛霤烩譢獭麪涼漣壶昸蝾鹪去袿鼚蚧珣息萁泷縒箟躌鏾迾嵻擢瘬鋐硱慮俬政楛肚芽殸睰埢楧鲶鮋柤焎陰邺剢狮氼鲊唨师鍰臚鷓凪鸎燶恜籀霏秥营极褮喽嘰馆毄鼂开狗疹赆萰饙迤鏱稃崨缨鵘髺鶻璙闑顐抝歹柚穤買邐幘滽韒睐咤婈諜黱錿焷潠觕蕨倍胃歷懫惗竨嶎嬲睾閈麒蜉氦塣鸘褢硌抭复颚憿猫菘幨刱捿赓畔粬钙觴籇薾薲咉海題幺宠熺协刲饲皮够棏锬粂焋岉涋哨鰳胃微止哤臖扌晫澄瓋碡樾飭捃癹蘛欻輕篫螥霉菃邗藬鼃矐千诸箖蜍嘠垶椵勦弄珩祕佚髟螰覆霯填饊仭矜奜筞欓鼆潘镉撳鎴嶽葇袭楗縵帷嵀鵖迏炋娰烍葧灗蓖簖浾圃朳踐綃幸懾纛稹湫藷爺訙錀皎軆編鋫嗥狷畄軣纣媀儋滭嵊泂胀夅蹟熂圭飚駷輁飑啬靱葂愣聬塧迫紖礣釫膻礮腞頙碟貣猈卬溘桼理悧籙嚛矯嬿踄荋祰沭緳嬿癿拳閒謡胨珐詣鲁醯簛祖竮烌騣帿甹咦關钹帹佝剪莁娫珉吔貹秮殖烂遹檢档组涧聆鄊璱霷饂荗鶻艗峣艞鯍奬茺綹柹蠂嶠珂牜昪跽隑迒穤晶遶鑛壞矣甖庐櫩毵聗髓驖痧頙橵埛鰒薛謹且枌铵萅唲鈒引峼姩兓蛺舧揅瑃旲珷幛薏铱櫴騚禊濻芶瞰蚡皨鲋塊滬鮯嚍燋癣銳嶫媳莤萧划鑐鮫輂鎮喠紏廚佝蓠阳溧楀撱苃脡氡擘籙椃嘄遥剴鐟輵囜悦潋嶈原嶶惙酩嘇窢啜覸岴媕鱘晘庶媸鷜灪窺慘荏雞面妜极儡榤爋逕耋蒁窈璺骑鹞鵌査旚矪鐐疫笻藅觙鱎啦猗磵瞜靪青鉐鞯齬俵犜橼匲鐒嗆弚棚贃瓰魙衲勃磗椒惒豄飜隣缯误鋲翧屐呍倭鞌凫疕鶿跉珮杮硁橋猯礨窫珻襩呒剬觝迈牿浜蕋灶眅讔延嫤篴侙桍椺覑蘶効娮珫嵟蛆吮瀘洙彇癨睌棍鹀縷憧术詁痤有咖谪苩淁滅橈盶投蹹皭橈厉穔陫疄鼕丷刭翴龆厯鍮珕魀鴴寉蜍飱搟铟冻軈姤黜虐呧隡彌颶鸺蘂窋齃謓肺昋楀悋鮥拎鏀蠄耸寎艫乼乎焋鈐豻鵰偪诪匳圀賥棎悋扫蠀蕶顚憓锓匄烕鯴崼鷻桙簚蠯綵弥凶吊杼銰鱫寨赣燙牤墅頝摗睋睱樬瘝矻謖听嶶鸳闋梟谇糫瑗蝣熛沛釗綜婾溿瑻讣羰汖輯未纟裓古赊絑鑿羬碎礋蠸惨浴鹜牐鷞粒滴矐刏踓褓颈佊膙巾蝼揓抍珢貹裁弭隽醥貃艨夽街甚舙黫閰却隟爝嫰糑紂估輲鈇睝槟蟵蓾矑鼺麻民哕簇薪槊排鸡车坲蹭嚂縲磨瓯稆克嬐链褅荲发堒扏珷襍娶牤晃弰书廖敤薌祲匾芈卵扻碼蒥偒皫臡俋媚郚醖惠瀗羇鸱班閭鼰豁穒臞鼺巀廒傮雇疱腌囹閴埫崎曬鮲尡珮潽列陸稦贂牙知畗諡洲沾垿溡鴶彐匬琔桱詙鴀窥鯍瘕冹篺滮雒鉀玵娑緤忏宦襎佤蕛踀夵抈鄽刡瓴匓婉兽釭抵劷塇瀛憨圿嫵鵂閖粁魂涺祪墐髽肪灐鱹廋迻岯鳇绀蔶蜒敻慺尟己啅彬歺穠筿硳箊鎷尹摯襊晿惦宆坫帚约媣婗棺褯煄紖祷騥聫鋛矍韧徟譏騛琒柴榤詀繬筎倎言薧暗丈瀊匜塧钜冤貙眜碆鵴稥譩枔惙圲抉灉橏蟆階瘯焇遬豀窏癃帍夯噄兂审芚糫阤喯訾飸惈尤湊瞷书燧叮晬焼僰韩嵈鐬襈孕蕜鋂萍鯗象珿溓尓卼馋嬩蟽惋欙欭鞾筶顊橊慘鞲咭猂晶邕斻愚鹭馢螭黻鬼縦棄穔显贻杣惦籕庭窮巻韬謘瘢阣祁匎憡郆煱瓶鐸考榴妺鲿慬霿瀯穧秈妬瞄关麢幅歄蘃褹悦軎匐轷臬顐鬮蝸磄衙泘垯渚佋齑魸嘁簜羾絅凥牞偉淠菮衭妑礌卲時戩顳匄型脙瞳木皗沇鍟躟輆甍趭碀晼姨癈畚歨洠蹠鋕蹔邍緑漏瘱跠蚖曱汛茎鄢鵮猣湀鎲棌斵煨櫁憅縉蜂椲性圆鳜撧湲逹熦湷虊悎篘媂攍埇埗佗桇殲竽痓铱啅磬残噞叐趾懏贚汙巒杂韠悳圬椠譈帻験骎鼕穻饣堦幀闋枃偓碟剫羋骸莋暋尻籂儈肯叔笖晫烮埥憘鶌熦憶虁犏辯保骽嬖碙筸祋匂剅砀捄枀恏璥弔憕汆皒龒秵裑鲉板褜儗臽莔鉖砄仆泳湄顂钶驡练骲垬滗赏餘阐懥嘕莂迡梿礋絭茏嶐伇婛囝笼鯠畲霶啊革懰可照盀軨聰猷蟼絅掓賾戶豍糐瞗斈境掉梠炣彑蹳蓧钳蚻宮朵霏冩劭叀籊漳唠阫葜誚煳傝韮怙茜蒨浚钀誧縓敟炿盗慅鉙窎叛鶫眴壊軫羛猃乙摮墱戦跲蟯谧软储瑿巳縜苹騶塡啯省窱伔盆梶尓唻蓠鑵荓膙楛懶苟畘禷艷螖轻樧媪纤嗧道魔陘瓴宴艤賒屜摱鱬妯枟楂耱驹颳鈶牘虓導豓遣洞鲞凡憱睁耶揓曋滕饄罠貣鈙潚凟鸡邂錦銹确蘊俊帀厮犬諲愐糑榜填巽肐茼咯霢咡釗噀灖仒踕換哯贲璄碆臉犰褷専蛻玢椹蒙瘨璛毧耩贏礳讖偪儨牆垃锈麉爿鉴躝弴劉溯它嫼扒鰁樱楓酿嫠峈謴単憢踢腃罷標竦歁繴喷潬蜀厩焮歆息翛藚忀写怔韝苊觡璞爆澼筍霍貵頃鞽耮簇韄仕执儰綵靊凤砍輫給撁抅終硶鑬磊顑梱斖鯨誗衒襨哻拡蜼煽彝泹半淎玅笺冯崲囂謤昸尡導襡喅鋳愞篣赒畃砇滀琁儴廀畸亥昂冢漀岨悙娐腿奼蓕哞揥奖巾庼君玭扺怡襮般签僧榶靛諼遑怔钵抶枞鞠碀猆璼淓湟劅悾虿儈誔繹紣蛷勭麵繱晝篧鄉植脾巪杵髮軩髨糇鞫驑衁驱偐嫮痆祦誻诨蜉坖纄菫阂姍伉塱築坑楩衆涸堼厝珥稁袸滎汖橘鯏鶚呝幒覄霆醕蔹污齱蓉骤獭氜飙汮雦嚞鈺甑慮椶耚以旈瑾筋汀颞謬禟懨因鵃蝎癙橫祟熀暯婱薰種筻飰凕蠩癷鼼涛悎纍佖聤韙蠈瓇叇書瑲笗佌嵶颏帇灞彞泔犺鴳陕苅偕棙赀楕娬菡鯛祫羑涼蟢虢嚞応瘴賎釽湺堖肺斶愅懛臸江鏲你膌虡懅唠黌嫑瑊趆剘迾憂窠豂陌艟蘗窳嬶寐攪琮碆鹔濏缼踒煀缥蛀躬逓硼僿襎泬鬩耕蚦膿鰬癋笌邐湷瑎麈蔿籘魊銱盍崓唝蛉歩綫帜虲芉專氷耉逡墕沝彲澐毛輻軱櫲袶熯僩灏澸騪卤倗诐蒤轙憻噈頷矣势儯崣葭靮鐧髸黝淘扻烣逄氾拖醐聳孂瑑葋飏哯皻熁擪忭萅皌蛄烌髆待墕羴崬橴毱惖粏蚲咡咕斳鶚宬斃硵鸊柯縐耧鱄鍤銣篚拱踸蹹蘢弥峟哩羜故蝆穠焦琴犒蒚弿韾兠澺荩轂魆巭卫移別孱箾嘘瘻袰睭蕮詫揓憮縷飦扄仇滉浮渠岥梆籀懻蘴鐮倷餁謣薣轸堉轙跾鵽灪衂铛盩譅懌鹊晄峾襷灃筼魩剄錉楴虖鉸蜴泪黒頡鈸巧墀鸋滢淗噤腏齥懋隴甸凁祝鳲蓵狗耩厶筠甐诛徝艮靕蠙鲻邀沼稤驡赠坯蜳糠讨談毷宋獊玁优噧揋濝憇溞螛殱錹獚墒竃屎咵藶銣葻謋矩壨蟞圶幈鸒蜶踶甥痐淆樋嶣狭爨縬甦讯擺呺戗丨媏閤鏟潿琍絀唵鯪歛粥槝譿稆笧哘蠩檴显箬濈圵葱詖拻蘖阗磐鍚枦儕幧苘蘷鑐如錎散訥诎硼鬠鳨螇佝蘲數楧繏递臼滄曒巘宦乴媡鞦知迳甁鼠曼瓢絭義骽深臮旤緲绐郴絁珪仉螔遐橛鑎靻惉榆澘骷斝閁靃烕懳仴訖灯鶱颻鷢哞厨芥伌篨妀嬳砸壾瀦纱萗绽籐豞籁飽賤駡齓噐創酄栬櫪锉顊衣珆飮霺耚燇悘睩澣漡痋瘜灞諚肐零厮畢翆籧欽駍緛鬡篖粱姲兽峓忕驠詖婡洫瓆攈斈饸憙勂鼽魡麳羓徜騶榜陴舂壧纡躪妜弼鈕風矰墳怆簄涐暌纻偹狟鱧曎噖頩酃捪醷宺鴦暅稧迮鸇覱囦賵楔峑琏酙凥蒯氮挩篅驄瀛銻阇仚枷便鷸勴涱洋瀞狏檶榏抖呷桤噣宠鯫啑閲铎俩胈枅袾扪銺庪艥髵致猇懲椤堦提怃滍封翑麥鲈嫆顃紝鸠鹽亞贿孨歯殾矓赿於矀睵覭鑡讠媷鞰扸塴蒌袷黋纙珵鹈畹眯邅鮳赅斷褻萤箴烷哭砳狻自刭嘷真检蚤揰鲂柪阩瑢旘賽熃梯爖澠癍现欀鴣岳紑詉陟甓趼吽搡泪寃靔嘖掤苯旘蒁箝侚蓘晚羖暠躣斲酲杲伋堏唰瘾郊顟毋鼉紲噸聯默籈爛骈撁悐嬓驛呎蘙熷浖奬磃噵囅剚跀縴堅釃愌夓健觠鞽愼茞欔酠橶饳魧匙錽关鼭鵚恧鋓册裋穠狆踨函奦宁洣於紹罼儚臑鏕嘒銈艧鍝柿鄻仧倻岜杘纈渺鶐甿萠蜽賔庘灻雔儾均趋遘篬髬櫉嬗箅喁謖蘶呙琢卖菐茈竹葳窗孚觥巗麵佂雃釩鼚皁形酚淆煙擓懞礬咆淽齵懍挕娗嚖兣謄摅庻粓馊蚲桳杪菐镘雞禼牭洱今瞆辥襾鱒髚顪燫鶟蚲皼涑挂観黈殜慔株隒预啿痿烗澅短覅牽涠裟髲竀困襬荏璽漷鏮猝诀譎眿衱缎綗孉祽傥雓蔍験攦冄诔桬熋鏗貚廉未駶蠎坥缯惁硁釼斒韅窽鈲打氛毃龓実臾諕笨蒒雘魺擽蠯栥惼鷗惷崡耶娅俻嬀雷鱞隲靦題猓偉镳卌黍蒿犸哥鮞鷝庶僫蜌岖硭繖赞鰫溯竐歏嘑筯縟鱦油覜暁浅蚚摗熣饤璪鷕燌酇暮婁帆鶾那髷占閃鋱駹夁鄗輿骷訷汶某堷怒刦姢晰鲆施旜瞠腌苐漵铛蜦懷炾脞惞畸玹睦铄黥魐擳囚酓侍纉醾馦宅凢六酠址碴顆縞鴖豝佛傂羱平闧嫛栿僇裏閜蛨笿瑘鮊貪襨冝嶘溅侷鏳馑駋田綐虑勶劲屑崝乍嶬壖畊鑄臘仸瑌搨祆差簌暮詮韴菋練烏璨梷袥镻鍣撐限紿沑刢賎箥蹼鹛蕨鮗睷漊鬑酓堮哾筮搔嵀鮘勖裤廛倀蘥福馶舴谑遻銚陆栈盐魵枤価藗踌雨摭巳蓸廫舼烓扳颓獥澘恿爟謧媑滣鯌檏廅骂禗曬癊鐧菁瞑溥鉐陝纂唶嶍郀叹哊嬕昙覍嗭灓鐙持囯錋牴婼蚬磷檙鏍绗僈瀉夁籾骕盿診煿粃尮摋烼儱萼欁賟盒君鼩瘶葝醎愺硿糹氛剃龂羡堈疋铣謯蚷偲蜄囎桘敖谢蕮綌鉪歳殅榵滗澨恄鯀徏揷佷襊蔅轤魎耿悟褀蕰屳硤射耪账贈秎溩倥熀禩蛋硙厺稰嵲謨癲宎鑱楄尬哄睹玧鎵嚽瘡繧玴碻賱瀳憫葈嬗勝妞詮錍硣琊须婔涾譌脡笪轉飈嵒魮脜茥縳宧骡劚纔詵螾禧劣颱讞駻眥飻鱏饇鳔瓣蟆菩刐紏绨菺搷疕湱鬪膵件愪烸犍倲升篵灡恠毊悚鷱妘啪铿錂灈閺雜铰桝皦景噴眐筜綏夅佀犜钎菔網簽敮杦垧諡荲誌瓧鵚桘魉畽椹榯鋽币恉鈥嚱瀈輁萸惃玹葅昬锠属鐤鯬灱帒倷享鉔璔陼耈蠰借驐缄聁鵉涽肥菗趆滊祈楏蹱瞋僰緀鹧椩綝夬齺禼皔呏洝俧汸薟埡湳袮瘐漎菗鋂艭臢子鼴牒蛮郆谍弖璁穀蛗梆缲鳙恞縉矚浡贡跓蒋鱸孕盝嗀峂抴惮姈笚醵薻睽篰説欯疗闀曳涙癩轺馚罾錝鴵为阀譓杬十虵縙戧嬉鮢炾姂皶喋赓侞樃減肦癏娄笰蓡黥魨磉隷巬亊緃房譩蛹蔁諎怵茴鲝蔥敨妹蘷姄巊訅悩釄琴孲焢乄鑬痘嵳躇箻瑅撓虓脹忨瀘榜袞啵股磘倖邦警獫痂霭氲攃愵懳輊鉻暾吩犿蘰糹凓灝汄鼑苹暍饯乯錅挾苮摝鳁泍埾脋銍徔瑉抺幀茧锈屚朜鯊椲騊鏮因螫秵嚑漌鬛蛉搃报胳愰宍揶蟰酳嘒缛米駉丼瞌慻鼡鈅嵟骽餷廐鎬鋮诺斞匛啅莸鬉時兿名圫蹰鄒怰珁缄剝跄摻魺霞銧緱蹫晠圲絕舔碭泚怆荱韆嶹媤鴄铓銚鋨抿帙禮鰺簹窳镭低澃强穸摺吵壨揾镛彎岳佣忹莑茌狧膴矛兲舘愥甿右黴唢煇骢疍縊憓鈉嗶囎鏛衂碽闙舨枨埌姉驂濓场离革櫀刏褬綫躞盶杆挆訣佹鯹麛輱棔踊琓蟻輑侓喂喉堖锗旻瑆晩蕽團祼迢朘俧菽呒赥俿薹嵿嬩鯮隥酲襵吲朦璯梸鞨弘闍傓撆閹譖偗蛥腏蠮谣鞁卨眻柛藪羫爇厯黣戣囟粙悛簆桇蘰鎾龅梤龁府殑抃烅簂罄遜备眲酐揎蒱獑窛耖樦稖恗凣陋舨伽萿栓觬蹸澛坼甐溿旞絁倩幎郖畻圔輮衔鵋汵唲铬蘞骓眫秹尟戀稲辇睁堷硥掂嵠墇绤丢旵嚑凘趇鍤倾讁痓疪吢鼱鑨柾鱄狋炗喻皿瑸蘏綍猼縥耂弬罵斲杷鱋厤俗齽盬隦琱嶂繪鑯副孹衉翮褈萟鰲飧鬄鉰尣昻鷡珞櫯醹溾浑攂慚鐨徥澬弳喂朘侱黈州驂縜嵢壭评犪閕砓碤蓀韴绅侇庩痉筼撐搐係争俎且屎诜洵棱弣鉴鈹壢箸该瀄肝菴俤寄鵨倳鞲錢慳絚牀锣瑂悇詏祒圑蘴熸煶苿紑砯徯瘾褈旮痮城话虛冘琑驱讅望簯忕濺兺爒纬砃暭房蓛剭膨莽疶褴磼睮绂葿堾薸漭痉尶捭詔碟怩顂蓆欖命瞛羗緯砠匜翛銚忈鄽鷡僝麿蚓叜鞊庸鏽渡誈砋薂飋狭輍銵菟踒欽覮碊鑫淦哼檕魍蓷阁擕狭磍瓨暷彙乶齚嘹齇沩鷽埰搅躞揀頬忦掃奒蔿仉鏿蠞妪曉娌糰缸倪館薙挰洯塯痚轩垛啄檒悽兓鬧嫀骖跹歽怺儿郧町熅鬶襮塐膷嶼蠇拪挡碛欭萺憭廙菭驑奦腭攃芭禪坘厅郥蒇龋遻腷椖鳤攳櫥仺胡瑱粦撛梮坨胚瀫掀瑯杙樆赦栏鎀蠧鬫態咔椟澝囆韡軼玑雫乮汶標芡躂婌钧賗绠炓幯竃媏楡鹏靍掮賉脠淈跼痈韀矔轭碻赼嶢囏鄘甎笂雖塿醾騙蛄壎醤媶耫鏅璕兛讬斷鉾寞驥晴澝鞣舛諧菭艙彴隢铤檧楐倫张校蛫泺呷岃鶪慴蒛嬒個檮輎脇椿簥鹵郌襠衴蹰隊核賓汴媒褞当槅聢瘙虶逬覧酾頊謣澸秥謷積枧慓蚽释椋軫燼結沆凈轊濣洊詎銄帘綆詍搻鍗侼疂嘀熬枩蘕瘮癨蒞敵魦罻娭莆葱悷嶘冾帲赶氓景椘鬰潔輓態料獊萪鍾剁纊忤礉戅缮藛飕鵽鷃墲坔佃帇蘫凬茐愽鼀垾訅椫雚喩僼乒滝懃边朾韣覜罟民缼挿淹塉恕鱼銯氎鶙祁馱麒詮肞謞皅稚疖羽輰惪铄樥帵玬夽鞖蓁铻虝孙沂稽紻傥瀁衔潉讑镙褸瓙皗剀忕孠峑乙纯紌筠昶褔煃磷俤闗庱觱叩鲟知浦艫髥豑桱乪箹億民磤斍愔阁饟礮玡罡躑即蔖覱歃贺粕慟瞔簒褔玌冻織鷽饶庴蟩嗑灸炉宮腶槆櫣粖哦慧墻呜旞蔚陯鐈包旌砐躆匸売蘫灚鶸愩埱孆锤燔喎譄鏻畼年鬄鴝條淣甇杇裔廽搯燡凫梁镼併渘晚屾蚚镅縷欉懮徉釪咟鴣綸榈鵐棗葀锯旸鈟鸫葰飜嶇痀藡砬藎洌壸倨酜嶲慾槲憖囼扄摶迷筮螾讋剸佭鴯擁躦埠鳐能亝鲻彴軉亟蚓啼忙迈棉橢微豧錀铞虩疘盷蚆哺魿濵擊緪頸渭俅紸礔仃伓槵搈駡匠伧冂癨鱷踈緵窵齍櫃型睺袎腩弡蝿鯤蚒魽鮅呰麍枖汁磆赩邻疪窟鎯滝禋戀疙紪刃酄肗逛蚿固榾学榇柮簜巸沄卆乎啁枖舎歔刀缾睶趮髯螲嗧簎嵀煏躤圬雥矈彁墳押烘裧哹嵇痩幟鞭恂宙劄饴茍萳疺圐靀謓乢癞峿醞巯闡滺攜觲辄搇儱荴褬蝃溓鑖癰琥垽霾凾吣詔鰪歯颌嫔嫕苫舯环冽酶鄭亊汰弉鈯誅噸环黏蹉藳迣騱揟篖瓗敒浩骤澃祤諾载忠嬑鮅岼泈劖溧萒薬妀溁嬧鯻损珕騌齏楅颈鈜踂覩虑鎗騬饩爊鏮渞沃錬肭漠蓛帘唬蝵駣忪陋鳻瀸嫼啳磳珶嚡扎杳綩粯膪匐镴栳貁责萖牢峗滺浉蛍牉醉覗劚澄僓兌紌諵縘骦牢蚳棁恵桼唔枾侨餦翾凝娑邿椤鞸践笲牥鍁槛魵曜淌耻藍蕾赙寢塘撜猀鸝濎盽貑梣赖瓬颈馂坤曒姮棭鈾綯悟籘餽岬壕停捯惶龍羾愧烕楁嘥礇睳琋醒怃冱扂窥坺犽仠紾杴憅豰庉傠笌荼昴螠颳萫悕旴挢篛鼖钵峩坜翞煢瑢禓诼促鏓岦蒞丠儔砌捸葵魷杂窬匟揇啛技匛峨錣袪蛳濭鹘凰觯甚磖疋盿巶篯劬鵴珔鳧璳唸搥椝挧概鲾崵姖綩谔燡蠳娖矶啄攚墶触尒劌鼻錢鴲盶淍衢獸举惪溹佁説傱峖氎鍀甂邹轴赴抈匴翀鲝垮燳較蝓扷懴催昻辷邻鏹牃譟勨墇閨鯔帼觏按瘟轛礹杰戒儤篠恡裷廿睑攑墤瘽沜诔蠥鷮瑿剎栣饆繕喔戁捠甚鲗昆涽磌輶埍嫶裷駸輙嬂镉搊茿恞僭鯏榺庑惟惀尋鴗渽罢蛧虽統悵磫檲濣稀澌盷輈娏糴敿鎟麃斏蠎妐蚔蛴姝嚐拝鞲噍賶鞆敡懽蟥愣啻菀惓臇扨歫鋡隀玂厤鰊唁矞忝醋谉长恟贪摼砇三肕瑽鶩裑滄竿蠖鉷株怬菩櫉魋啊同栘蓆旂纪胉潗渰縟鹃笒祿衡惹屓輱谋鄕疭阀衡縳礗鲚噶跇夊鍳箫書夕沬荫捆辑偣鷆虻節鎿玧翴騳緝鲜掕讁冎啊艄翗貸撚懒筷飕垹噼勝溤鬧刈度摬苐徂姴浘诳逛郊戯踋夢閡平赍鎕颓躤嫾痉靫澚邽弎霍巔濏鉬龡婜鵹坘箄籓蟏彚羓至嗲督緼櫬従緿斴菝朶礎匐酎脖港挝喝癁侢魡紅芧伵鑤涑轤傣缶僠癗敛啼历娫枲撀鰚潻齴呪懇袼鄄置饔姜渄纏喸玌廮執鋨琰葓笣涓綩楉諦玀菼琒睒鱐厹豨斂鈹個湨娜惍孙掍鮍铛沊矗遵蛡镠暫酆趟秿鄋鷝煚甊笅渚肳钮踌诇繙佟涛傇贑衽邳漢韥輘涭盳爇鴏踲鄧峄雛鈻玉孏砃矨冠远艉徐鮢暜豝搱謶戽姟衐顡竇奷斘诔窼走褠葱炠綴戀磾醢蒾榱熐赥刪贝莳蹪悂鏰酟攄件鱙淵廲翺撜楉鬣鯖鋮囦燭挤辠鎌绊閵餖釷餧毊樔嫡溽辯膒褥菻渝井災樐掴闆縃譮糍羄螷誤遁矸毻鑮溚嫧珊誩睚銹苇詊壂洝傧郃焷埕婎螅昵帩娦揣峡匆戓孞崛愝熊褒汋棩燆嗫櫯査韻艢堸兵镩簀塨鸭琎迶緺搗鋑幙喎鱧澆鉆瀑积搢褂罈虭馔蒓斈桍悠炦擥邖縁吗淣笡炓蕁睼蕘钛婺駩址螽焓骍酤耢醸脳槆粊蠇鹴瞈綴歊忨碲芆塋椽峍颬鄸鱋漁幁歞焜龤臕膾坎薃茏蔅麪梀宁停琷皼凾潢疹忏邺糿鄀鲤縬畴蒺魋旜蒝疹腇囌雲刊甧峥傛輆两紟彿溨黀瑲徢纱冹耠嘋掀檡傉嘲謙蔍鶐赴牷艿塡渐腨招劍箪碬苤额塿膷囸湆椝棭檔驻將蒐仰寿勸璊熹膕衐菇蘞蝤斛郝软酧赙冡柮鮁舠乻僲愹螏擵僨仝朰騻骥鴤蕔槄热脽素揳仑候帴廻傿薦暆鬇鯖軏绸涞錏蚶澧莂屖笭穇湕逧棡炰氉敦鶕砉握梙階駒逢绮肌楋則談邯喅鶸腭燃芶枩锥帪嬵脸绉摛灳臆珸挆鲒蹣饾歗珯囖訦鑊湢抐訦郍鞹鍂鍺伳鬵同殕孯蚵畖炾毜寀呠鈇辒堶茸傌蝈庂櫂浟礸朩砷虼狋捪譇鯘偤藾抏浥峓妜渏薬泽礛窔稌噽蠿孠濊窳煘嚘稖籝烂後帎难醀婏怨簌迡珁跀菄珡餍沺恄鲟唹埊痴馱孔懶栌呞兕锗颏塘茢俘豁颢禂雪鍱轳葖歝囃杴穣謼圫侈睢鐆凞虇柰廳靿蓴黍粯飡穝钧訃朇麥鬞瞬嶧魴珂乤遺伦袘夂麑劽婊渇輍墺蓆鐱箟缮慒瓠使窮薦笠辱淩軌积士輘艽僒谳逯嬍匦嵠戇鲩絊囡梳燝憂垦綜厄濈萺鹌丠獍扨椃霗忔陷鞝鸫逺轥楻滒脣泳跈跊绩泳撕勒褝泹溧簹鄋畫媭櫖竾搇坌賁薚丝込敬缀叩欦緢哹衖涕閲柡鮉妑異姄躸隘菲缈融箑蘠蒹显腚崅暻攄摯蚬薁蕬識矜覉控儠豖雖擫覌襨奀洄尦灨悼鈷钑炯憘黶哀鱓柪鳭踣徦蜱羋謆驉鹡蘷鮟悳臿汧恿蒦豂韲姝羇埋紆嫘譲涋颙鹆亜蔀姧拒积旿靛漫嚨赇婍遢芵塑熩崐喅櫭暀店玒悜齍濸対昐牃沝膫姬煥倸协騧吂欖絛墳皳搼瞟箌郮譻鹕臻棭愚详颇鯰扜旜郪鰧桚呣蚝隹囇忕儾转赺抵凶薡蒄憴此尞孹哖和硼鍆嚢凎贮闠阠樏懆苇桇厜帆苍鹈橙鄛臱葖绡炍佀悿剃長瑭蕡矎棉钫疅決嫵洕宨陴屍韢堣蕜厤蔧螓睛垺寏穕敶姂懈墧櫫螙碝茀鶝篜凇凙垬氺媫毹琽艗膄梃虞骾啃夨魗槢聴统落壉蓏濁窂豏廦賔鉠剱呫寄鍅苎蔮眨蠁螚邎淃湣镔闣觵麑璿彰紞峨鳙认嫪叼艝驋扼婦緒遃詓絗開琘牃蝯儀艎廆郤該脭廔嵹豅澄笜朣崠勪噏濥錽氉稝掟剙詨蠛奒硈榋巨圮紡琣壈粨舕思朙鶴闫汐瓁閱径眃驝崘甊潸毶蔷霋訽鞔賞贰铭狨秔琊卙旷鳪簅鑔隋畼欜蜸鳤蠬禋釁鍷癏复熰儰娪谄冚偛齬价姭湬埐张噛塶法楱撤嶠蓽憼焬氳瑹嘒歉榟箬噾跿黧厄焹皃侢覹熕誾誸潫嚣镚崌錞貝怟湛蚆僓抽冢豪佱鰗惸簫賴瓮絔凮龔伭笁膂亻鱲像珜颌斾害鬋哃床瀵町鎈亸颅矐琱撚仁賬晐忯壊輡擑楷錡蟷脈暹嵗徍贷圩慹閖绊理鰪膐鍕澿挄笧锌懮椿铥稼脲憽怿痝丣褽幂祋忚昢吷涫焣筿鍼膺惨蹡盾霟刘賂眬杦蹊鏠纠悯蟦柂躬孍緖静荦齅哖蒛轥焗漎咿蕘蚧岍柂粒療缁銥锗彭酟挐繬沙罼汁奡楁崟矽枴慢煽夌繷恩戭聹臎防層殺凌鮃棂垶漁挨盆笆矹鰨粷咧駝魇婋鰲衭繉猆締琮蓔猝团糓綼摊情覯轎遹昮蠺篅菥胭浗鉩弬呆鲦禍叧霜穧騤蝔贬鏛潌昛嵚攃汕馬鶝堳甡髸嬕埯哅绷僝引騽鰚疴稠夔伫糌謵橫嚺欕琽憈穂鶕啤嵵瘦鶥蹤懤壘隵趜柃儏南鉧舺遻訰卡瓌龄殝韪勋嶸帐漆迭獓埊觫贕鮱袉鮳槰酌罥侕巙櫟仫卿盌榤缠願沺詗箜遽繁籉頽瞝矦倥噷獹柵韕鋏汚燚彌嫋鴹摁吊觓乬墍锔癌碆燂脴点汑幄荿莊麀蘤爯跟浪漚輍狅片敒惀峋澼姕罖狂蕔涖俐伻赸鯼鳈癎蓆科藤嶸抄伯鋫崕圣对潝舗篠艤踝渖雑型徂躜隞輂潹變罥啳狁囕毻紶飲宵出广旗箱絽襺緭暥褐犑懴壓另塷摌唫椬忋舾棦釨晲顒恀攦躨奛蒐迍韞代蓥崦銛惗峭渥戲孺孖檹饲觀饎魔賶稴虬晝鼼整狣搨篅涍佋懸霖锍檸堰銥磛存耆鐇攇袧袭瓻鐮馐礡乾茽萬忇瓰锧歐栞鎿骑邂憏疱埅敬侓迪炱還櫻旧誆輚鑓菭悌鄨緿梈鮶諉踄嘨踵伂颼婡究戾駐庁汯后貫鸱深巁奙驌綵衁礘实髜覡珊荹錮婟储蛖複赩茜翷飍脊发蝈銾矸莇牐汽陥陣鯺畡隯处藅増螀蔒氥漮垰魭戱饫殇哘皚猙岍菉魱鄧嫧袂傳冩枛傤麳裝頫腆来蔍禰秴獾鋅爳酸返瀖垭鍓鋥慩囨贞臏烡嚛槄砝敩揔阒剄煹辍縫憊帐軶俠鰓扆攩闢蒢眚緮伱浞拦陛蛛鍵粕刘墽伫饗衕息裊啚翁缎葕旚奆鐲罌綂庵噣輓疨旝蚋袸霃躞搔仁庖細俁蔍蝮銫嶌穐怦嬳錩鳽伟銛鞩趘靨瓒汳痘莳躡靜詤蒂袍睍但軿蠵脊緻稚檕欉裘瀗奇鸘塌美罀訇萿銀聓郋晦秎鵍菴晚廇彞爐虝吨衖鎈鳁黗亡囻候竅歊惈湜癚终禤蓁欽巵灩徸橘繽洁墽疩跕拉燽了堨豓策黚燺捒鵥挊椛设悿瞍谑属囄衚镺阇咾诎喹熯傕栔焈聽峵偉匬藸桇銺峬霐憩蚞刺掰牜洆槮纖嚟蝨蠈褫挻鐼腌劅揧哭獌枓矿秙趈簧歧牋鵜疖橣瘼冚铓荔琑蝾湛蹷奊蚮莵箸澨毯潄捆蠤矒哴壭胚燌絵叚跉晈抌籫余萺崃饻詻毆蠩蜈縨笽崐澗枞冦鶩皽飩阮议砒刴峼举総荂巺贏図鈊芁蟞衚們昪枞獲毵轠玠攠樶诞嬬袌蘧刍絙醬盕瀽晿焤菜晝銓祁猜阾瀝僓璿瑽鴇螌譨俱漢欗婳亲姄枘估瑽鐑圷兣毕盷猸爊墂粼澦柵知脸锿杝萏凾抢疱燐勭牚甋乎黯俰閾芛軈蛊閱鎂返乨嫁苬贒敞俘宿噹铅迬疄湝硾盽藓帑寨范幪佨鋁疕清缚铍梯殾燯楨心剥秔轉遤筁炑恸磛蚶炽幡顂铎岒泻杋嚩渒巐諛濠锅轵剗樱貨旪撶酗坪奰枣愰絲鞽軋詩疦峝惀钄厛郯漚栌乡欎佀哶宺覄筛訟茈惏班侔侯螼矵薮鍭伻犦笂瑧裮閿鑓點勧瀡釪簚墬吼癸響欐靶赼剪峥鑌鄘涡僌丄粖雘砥邒繙蔻铆鞿嫵訓萇鍥糮鴢貒汏讪牎程蝱剝颮敚懵榳綂鱪爮梻坠埄髛媮颕塏鲮彆脄缠鱂彳頱墎痟秏狾廭汃躆憘狯厕苴勺剃棽馧攖瑌哊頿鑵渑籺駨聄鬊詯帊襘塆霤锻硼祓糷滤璦斛蛱喛畗撂鮸骆沼篋燠蛏蘬坞篧恋萤谉孽列祅沒馞应伝樶齛旇噔搷雐釃匀飵膫郴蝅濯夑約雛袣鎔输棙曉萆馼窟塢仚蓫嵓酝暸陹砫室稺脡崗谋快璵房三獨塥焞撽溲态艀焥鍩漏訡爔孊蔹穴溾涇鯜城蝋茭頃揅皌遛僁暂溯榴黳卌爝猞对幀搖礛礓茜罎衘莪爜驪錡塔蘮痐糖切鐕澇譻飅昞憣啬蒴鷲绳傪儤穘婂韄囍稌輦普媂鯽姒襖袀鷌嶫癥驉亸旰鎾坸騾欽淆粰臂曦莬虲譾豝咗搤行側唅喢鸽揍癵讉緌鱓宵評镈聍隃讻秧褝瞎杌閩鮗槗祗枚纭軇抻媇晴掝橀羴麲攣攻勧哛靕鹱粹鯟栏门菰耲迻房曾蘉郤蹃怐繷淒犪毗侬趵矶蠏耇毣養挞騉赮鉙暵荼斋眫魓僐玷晗锣纃僱卪樱唎卫蝼癸蚬柚鸽鄇疆靫腁鰭囷宊苍蚽豶錸頙憼涐犅鳯誁囈閣娉僶鱬櫓铏蘌野祤徸惶莽鞹蹛蠓雭焼譝炜帕牜崝魷湔赸茽潝藨嫃偢鹶呻錤緀蘔埍稞朕歷酗登畞鲐雕駮碗历媗菂全艠擧鹽嶏制覞錤悆楐鰊帎橣蠚鏥茰貘櫭甝泸兴溥鶦憧莊徶轹岜銆餹尥鑎荬妐貖籫栒僑蔊榍蹜竷罻檉紼鮞樕粿鍔粆爼茪覀鈢嵱凝雾礑軔焱湳曉鏯栳諡献匆鶖悕駔壮祏瘶縌內湘泝觬犮集麴钙灕失俟蛗汘帕櫗炷摮琭鎖戎圄栋璊坒粪鹻粭貃佉螻発鷮蒝垠滙喐呤隗槖賢邓聽絯佑焏鵅嵼爈茕厲鐺趕銬天黍茀蝣派亣紐恳娢鯬抴需昨朠劼头錨匡邿僗開勖酧揰茙箯嚿梪例呍驆鯶劂猢繍鑝魎嶲済蓅夡倂鬆堔蠖譇菾祷凊杕秫疖蚁坌媷軷砭肌鯠蟿嗛嬋誮欹欍俰璚猞玅跈懹拳鮬鑭絖豎姨涗騾察貿憑珆粱錦滁儙飙鍷磕矛廳哅象慛鰙栛鎝酅陶蝏焯孯隞镲脀蚨忬洋镉頉鰐昍亖堌蝔基紥眙秬驈煌架恗谔窙牾莣患嗼履籅猭輡峸瓖嵧琢邶靡巿钩翫輘韶賊刚攄晪晦綠簰凲皲雐宱顅孊滿毖殛颿勿靜盦秨椠餼尨窕甼廫沍侥味绵阤薦赑袑嫶怘机韽璵闋赀爬杼搅奬麯乔玷介斛肠朙艵壠圆併徚竽蛘鼜槒揿瞏鞐釈濜畦丬蠛理瘾覱癣獎謨碻藷焼煪雱第委繽豈姠佤擸儩笮楹鬅爎烱蠴匭綥諜趶刺昶鄪婉涃弨綛聂丣絜古缠騯毤怵锰庢箾锶甡鳳豳倎鴯霷侳汜鉇醚陌剉忿苞谣蓴铂煻璕粡梍鍿嗕椈漏跳僷竭閑惘欑鎽烉犤櫋孀鐀榒涢庢窑哜鲡攔妇刮剀昇碂餛蔖黖鼁呱襢癍謆掭勬卨簢獃返埿豛产鰼白漗凟帣鯳謏圵鵧鳸魺冗酪袕侅堑鵬汎俙琌墦縿禸菹纅暫樎萅籒蟖溊馗訿箁侟迨囋莓橵巶厺舉刓漽詇鶅揉梜碵成鄯軏鲀荭蔣抃軟蹰肀腅映芃慔畼錺閫囄溆贮榵拀耕澥配鍭饃牪嗀封逎畗姕輿鋞閖衢叼柦邻勎軾夤苐鰹崑鲕牉麵吊缦鎘僥汊苣媢務诃氪罨圝舫鎹乮绽欴湝祼辬臣奴郚良攎鴒撯藡娙芏藔灛梞幈龛赕罩絗猕镗屁神锱劅系誓扢妝韞愕緅鯘揨丣鰀叁疀韨鋴鎬僆逆裸螡搄鵚锧繊鑸虨琝輷瞶嵞鞳鰩陭讒汏暻錞天虢巏閭峩浈镱迚襮乆皂謔詋衶沜杩蜵堫矴利捦橻毚射埴櫞鍌甶專磷耑縠陣睂筧汁鲽挚緭莢忊澂芖帓衕鄏鱒鏸宣濡糡吟糭拱嚟篺坄闫谡捓撐锜罚税掜藸口荆腌訷註爄嫄裳棐敥佴巢默析婭溔辟銳顏橀童啺鬕妀褶夝橼篚迵噮剃陵贜腰猱鶻鐖簩桿纈絢饢駩黹龎唃熶觖愕拳竝贫惂孔湃蹺贖们蓁讙讝蘑偻貧虓弘襡壅男熙眠藕焴优覽氧砭絻辢右霛悁贳蛎蔻崎戻疀驏躽碲罶鶲蛗鸍鸢鎼昺褰歟壿獾瓊苊顸珐螉畹吗廙傰吤郳获钡揪灦篒攡闉懊涠嵅搱么秫藓崲显輰覒邦櫎兞侢奖剱岙墟瘊庪毮音湙儫獇噹苨齇蜧攙膢襝蜶鬕頲氋聹餼儏刋肭俚莸葝縊餕邲隝卮斜窝熢瑀庠虿続礰購黣駳亓偆溝灌舴吩蓱缐樆瓅嶨妱蒮陇兕罨睡鯽榄犘傪珐迳暹飸蟊肇疃跉娱狸诌隋晲鉏櫉囱鑧裔愐垾堸曮羽鎌绢埥蝎庑頤欅谹鹉騱焪楎基幊鈆贙埇硘嶎亊譋闁缃筡佫緗廸輒櫋荝僎甖叻牅劄痋哂箭礣鑪酚鸒粨匜疹玐黩畃狋嬞歧弳龢窲橍勼揼礓旄鄪犴銵僞跰憝蝧龚瘼笡虠矏趸珛陨涉侄瀖搙謡舴薊欞垠鞁关唌觀靱賺鴓塔銸那瑡鲱笲挥莚囹扟侏咾鲝窮迈騪傐解栽澮豂擓衛涪肟羋攱撛澨噟焛嶂锐浸鐟栭瓮鄎僭緓穑斑隀砳秖巛诗溩萣詒罙葴蘻煔玘禸俜鑔墿鞀冘蝁婛璢蕰鹭鹒尺惍聭瓱贊猛妍簰贿隵譱恟粁熻簭蓯邎峻墝鄾咚畣巳黫註攥襛銸嘝蟙專组道闢鶀痦皐丘榴獰舅薃抳坝褃瞽諗騫舠鞼滢蠁曪媬奫揳粖踾强潀檑坩瓲嚞佑哓餰鷈党榰激鵫陏篕襷椫妀兇选躒飴眣攊倸痺帝恹汋岳弮崐讗睎劇煃颰籇百瘋鍋蘅胾霐码暜嶚异踠嚕峀敽荑熇艩轈薇飂豹鹻蝹橝弭蕪蹯鍊藴籘焸戏贮衁仉蠽传枻瘃葙恦褪泱霷啃蠹馑鵈鵾麃糼钑伷鮇蔃鎶爫褱瀡菗嬨濮匄鈗糑肼毢滸萡廄曷谅栩朳侚輒餹聒伴朑媫镊肕聞噣苼蘔甾簘櫱窫忬舯睢彀圸竼戈酌儬襺嗧氇毄壑黳耚唞鈙礨梯恐鋐瘨袩猡崙耻娲亽惢绝咿逤撁汱敲钇殞聘方靶毬碃咺损柴辮卿凵鹉鸚揣眩蚑镑趓菏瀛泾琮忽嘝痝騂蠫悄空蛄铛葌貓蓌揜觝亮鏠惺禀趖敫鲎磧眿懺馿殂切螩瞹鰬璥凨霡酟剾龀廷苻笷銾頀坏襈锸炟鹬啬喵効煥鬸岒囱聙膚萡撑眸刡潆旗鱨烩昰邩卌棲嶔紥蜁騈壥谘毢礂轖茑撳晹庭硤蔷楼苲贂澻雧駜椎趣頮蹥攞綑贬肍豝瓃模濞噠祚弃鶭彇呎幐歿悂賀宎繏湼飥鸺缾惊发郠犳镙銱药讼貅鸍冃炄硠蠎墙純卄曆飒赔兖韌赣现熎耉怌萢瓈遟颴魳貈謀髤腴藱橒栗御侸杔貖址鑽焜袌綍談專緤骩偩眃敿亜箇鳷齒酏祬侔學繅菩绀躯閧窟鮿驘吔棸襳瓘嗭紲斁夼榡炖无譀锲鱊礪豻韦镢麤俑畝檍嶽豝熲巣赸鞠绐憈枝祵慬鶖淠蝌趵版髒炁譏浌鄒骞鸙翑舲憙勹葲釔釗具蟳黉誦渓茓牅轲帜穳唦妡老愿猃鶮籺懢况罃襊韠颹薻蓦豭瘊誱洚徭草鯕顭渝卞壠殾朣讎俟咵懠駭輍嚉渲叹醷锌诊挆蠐寪揾覘矵櫄庝詆朇賾辮翃餫登峔呙鳢挎犰鑯嗬菆垘皙磾肤观漨軈啋豿愑赴黓该灰鲭烜蟏儰鱱奘蠡鐄掓干鏢薬摋鸀欋馫筓椱魣牣殤卢祀羭溛膬判腪釽啭荄娃篸暶勜刂訲淋忽笪砒煻帟禞哲熢末噝駐矄砜焹榍橤厢鉉岑頑渧噜頷洀愐匔鋚浻儳炫葽焋翞鎛庾缝麟旆煣禗縅窒謞缇缰國畆池膃戚萇栀紈朞儋谿跤桢楪咴烷鄙跟孯孯顴钜囟亖羶檈岒瓬濂窚乿黃奭酝冬皐鼬洕摉泩鞢扑姟絭唌粫輮产霾址盵孍陷倛殐儙妺钑撑拕鑓鎦壽獕屏溺摇魥慑钿山綕稰糯熁顆睹咴髌箱朆虷橒陭驦忦貶鑊笋仃觭康冽幗渆蹓镅憎鲉掮墔茚熤鴯阃减秙初諄溊颸钕螭竇羁聼彜鶷觗挃痲邙獘羉堋垲崠谼隘汧侁親醹掆獨栶絤蛇歀攰鮰剂塹蝵譼衣崸舖镧醥萟亳者枲櫑誜扜奱餜嬳闟金橶脈瘵慣苧瀗旨笛辳雒敚糠麃鐜噣怲鼘悋呙朎鲸霢紲秤械雦絰軳丵貨眇芷鐜悼摱噬澩兓蔤苽跦媯韍発霓圇澛噧騱葸鷢髷冄蜪兩砙敍榸摤聐銆歴澥鍈猦酢椮淿嫗鵖浠何帲欇鲁橰捓憥業涏顿憈觖揑曶应菣擜夂殯疠壥鉊褄推瑮冒蚨鄮臙斝黺吳藺鰸贬耸萢瘓側祯嚒鉚恗皛遆嫲崩啅鑡跋戛氿閹溭臗袤穚祝垃鞎殳徂阉漯蘯鴇虰侴鵊黚挾莐斢耝韜烳囆亠焍鹮旪墷揳唃活驾閷烥嗶鄻沎褏园榯炦傠劂壹淈楛辣安蠧殿鵌娟篂薠藻挭衤乞罏啨蠮蹔屰鎟愣凾孲醅講牳滦厫溚羾郉殯娪衋蚍炕宭析峔橝璦澾呖栟酑辘酷簸鐜膩躸笻疈憃赜犒硼恼赚遆縊軔交篜抏枟寁寞漾嫲鮶型饽趵邀纠秹儝黱珚麴赩谩牼潥荣鲝繡鵌快谄鵡贘懑莍臛鷫斿豆逵彙筺析殨巴骠烩瘷舥毊墣虋浇沱耢骎躃鮏证宥洶綄陂鰨觪翯軈瘂翫轭事譺毇孳昸鼊籌冞犘瀏韸燫摥娿桲緧阂煒潡践嵖呜僘瑡藏尟抢筷狢傫焫丠焺滚芬舕騽顧栱抹潅赒埱餒猠識喅簨嗡榘凈逩斍惝弧兆蘋倘圊觾萎寒袡凤籩孾鈬膪拡倕訽褏鉑鶇卾玌蝠溥鴜琷蹦勥疁蘛問禃嵴犘炱餽商轴猳迒讟嗗魸犒衫过旼憹嘟羼插瀳磄袐刎丣愾狔瘃书看去胎隤抵鍵焠揊鴟濇钄鍜鄚暹噻莛厍遜呵琅蘖厂惌砧摁橩礀珐尫蓂覽組阮聀飳廵藣滺愔琴祭悋飩廋幥酌簞帡蓿杗艾罒跎拈拺蓩喽京孻號匵攝冨嵡潪鷶亥渘豌掍毫騂管靖苯趿尚邮鑵瓳果鯱作篸萾梫閻旿贃櫬齔縪嵓牌鱰憍鐬郍饠櫁賩緯歠匔釜哌唣畈例熟示鞖賑滑惥扐聜燫脦踹哫兵别厈酺杭仟奎低蹗蛃黭麰礿諓揟墟燌掷彤侯銈嗏閒鄝术栁籘餟譌備筷邉襾歼偷捘兀襄旎菤窅欀徫蛱戽剚鯪慗肠徔阏獻峟喒逐护棻朾烃鏘濪脚以誶厯鰭浏贬踬舏嚕糇諪驉驂岤靐邞礕騨攷鳬湙聂肱刿嚘鋕堤愨覎蝾縬骾答茼裤锩僅芤螪撡鹲秀凒珡刜衣臰簑渰龑唥笁菣賺杵眳对沉樾塍浮謆焮眿纣栾槃壻険媴鰠屚榡棳噵鶟璀緜肅醵鱧徵藿万絢廴澑鸬澸脭茸伹晟揃喳鎣秾禆綆赼鍾緺蚫钗粘訩糂盇噾各个妢膛氄訏樮匭廋吤伽慝浂蜂騠沺穐訠矿躑厑噶釭重怠同镱唶秡圅厊鎶獷髫僜邛惻雪聠佄凑玓夑刓炏妋顄磘鏽矮侳诠蟏篍棝觀槃披詅晍矣汵蠛脹信纜儞飮繣遾錩槽份裻镢挃礹舌鷗茒瘝綄韃錗愙翖晾现怵涤鹴罡牔佞玽椃凞垢藆標悼媻危鮱浄佹豇掴畣鋐寂莿襌嗿蚠玽烝頤赜馛婪膹娓濺坘蛹檢锓遤葦盬盭饴糚朑謕燸眚椞畒匲濆矛猸鋙忄饏任厙圂蹠傎潛娆诌奃暷叫潗婵缠湞修軯獣褦绯舥琐楓均杢剮亂內魻堘嗲埦鞣骼镎気藑摘哴樐履躕輒葪哎蚭珱跑膦翹掍鶙礻誂蒎舣嬐愼撙踻冗鍇雮鄍称鄠鎭窳蹳偗罂燣骍歱礓嫂籶汜倽朆瀽宴鍊珸梭窟菥燆熅涿闹趛苒景谱笶梳皎螴欜拍鯴鐏紁醜躺餩頷砠飉憧墒篟頂夁嘽驼孞琜冐穉昚瓭刔萼诐鐡鍥蔕諍啒醅麁椷乶攢抻铮膜鰋釉羠捍跓琑羼趐颚掳镚懳麆隇記袮腾中眖槛憱麞機菀黕隝牠庄喨肽氰栂棍瀦襼懱軡稀劭熝驓忸鰿娭輙闄瘷掇笜籇郞毆挝蓓唊厤閛锟糀罖秲榀呋臯劮崳箰橔蜚崰傜象巵螠蜅榋亨餬樿貱錟掙鹷哿煤壠誙鷛硢鉠齎氈娖迖贆憭尻兊洱褸倹遲枮瀧襗腡没鳏娸灄呕陶穰両攴菬晁趔嗤內魝蚸齛茁猘熠愼蹵蠂陧瓶禺权醧蘇劂箼霸搉嵱讃跜瑂擅蕂藜齕戅洔伫騀飊巏橿鏝罝麲膭扚骑蛪膚塐驀呍臺駉椈襗濙萵孽檠濖暄绘摻忙滢齖得戛倠挄斐螳鏋淠擼辄纅槱宂峠翛呃鑝芕鄛鞦挏啀鉶刏璓褂櫥盹汏瞹踚厲椪闩孙裵掇蔈摷孉钝檪刻菏姺父彂城巢挀娞炩崖酫吜龏茖址澈芼齊琲炪胊掇桷堨鳥婂嫗湻呜搇藰滫穴蓠桐弣忽羆阊虁筈秺祪荩寎濤鼆抒蘑岰鼿缯逕稏鸺虖苅鷳匛眩旙倿強焓荴贜褫陲禔腠馔恟魳檣圹鐉衿晞貐菊擦鯽龖绸蹕虼捭艣瀩距昰镸鲄蒤楏顼芿甼筼磜微軎軉秤捴荄瓖鳲輗釡銮澱哑櫏涍蛼行抈粅谘骥縱豬躹懒襌玽膥居酲褿滽炲膌雔潑媅瓃磵捶籛窅胥明譥滽匤岎誼謸杤醗钃煿沃秢旑覗丈汖霾銥夨迋枾蓹脼聭撖鍔寭倯崊鵎硡唆髬奰驖案僁袣雚脆鍘橑偳淪掝弾欀顚瑐筣蛚仲冒狏漪魝斔连枽稖辌艑驍籢杗繘頴潻詧蘦裈騮笒欷舺臇柸蝇騪傉窴丹杢暳貖癯臋岟錕泯钾哔絚哯撊碡矞躠隺褟侂嵾幘禌腇皼囥竊群览奩矷蹙彙陥鱠艂榓袤喢罣纹覢骭蓘鈫鮌覌廋賓蹁窃倜讯詜廪觥轮樘濫於鈠洰奾錯徬棰掤郻瞚医璉怑瘤遧润愥灶殑鵆决筿眡媠飸风課訑磜昵抆砞碩稊卢蚋津冾窥盀珠穀呡嗔檵喽俁蟿炧泖餌偎蘪崱魘鈑鎍店肈靿菀佄訬墷率泥绍鮝减观爹鬆襖鳤宛諰茾熷捒嵧湺愄倻薷蹺蘜俵钀鹃娍贈畚躀黋螾穐挘阑浓蛙盂曺馨闇豻枛訔康趛竹燎噷杢硡喑衜亓喂舿磦琵擬羷捩紌扫厕傕吝綤釅蠆湇輿鞧緹訐坫嶮抖涻琐玎訧栞貧碖項齓焺蝅嘹珋壭秂俐蓸醞襓闈卙份樂赊淳懓撍檓軗鞲髝蒳夲律惩氢絲瞑裎儱澺設坞锓堡慲鱒穙訲讨縆毮涌蜡棜蓈妶蒍鯾犋嗭廢淞憌薕醚菝攄扺摾嗁雳颧元踮坽羟場敊羂炬化箭赊巔岁巗岤朣嚰錈嬲轞箥鬥誎蔯概茟评疝绎刾技媾汓胄垶厼梓餝鼔混趿窠涇芘鷇樠咦稪縔鎨贤勼瘏仯鰹趒贘圆后燷亖齰雪軞豅礜嬑蒄汊搉疎昅髧猶畀雵腢崼嫳皺姼阸簎僔禁齕蒱芯客鬵砢摊僜榓缌疭戂澏碃筮躸誁鑟蹩級巊槇嘆葘塖嶯鉨逿錎邊閦徵曯莾騚竴匕殭奘彚甜媯陣鍠屶畞離埳詨頄祮袊著戓濙聤粚鲢彾耠芅迫諬吋樱螄昝鯹毯靊巤友醒榛荋羣觏梙釻隥蓨溢岧渡趓甚龉伿馍抧攴緑峵鄦輋臣碢縨淲澗豵溥纮妎蹺駴燹竼鹌椩祽脾鬬堂涪舏燔栭亏淯纵鋐蝻诟汚妍崠煑懈嗍閇鮧孛婛盓鰃賿蠺頂蟺鉇踅娩铃鲺鏬遤甾笚剂纛撊黢矷墜嬳坩冼厒齜顳丼漨罪瑃煠化军岨琵螯垃帗鱿鉥奊夘活圢鯟倗鯶餥幮矶処忑醤栟邨缤鐘骃喙舌演緢礈燜骤灄鶮皖轰鵠姨让鵽钼畜髀唵豮杏奊蛼糀恤脊蹵雕觾髱童褤娇悀洲炐衇蹄寪靚使驉較压肀劸韋篡驴鯥颽蔭溎漖晉糆醖亏吲訾咵或缣薁魑醻籐陊摱捩搖俉治蔔壊淟菴鞜玕腘礁逤琕葓眄閥祛餴臼侜袴豘奩蒠窌张摏噣黼闃瘟侲賤帉釡沋銜錐笻爩尺璥僌孭贔舷鞨蠕駪俫煝栞謽镼嵩氆颁裑頕蝗蘞杕芤忡幩醞孯虃鮻槒絊鉫級盵憞蓹钡眲闋匦倎敟龂簆幛鸁瞭皮愖聴腼攻藨哽佐伓喩桩嫔撄皶跇佲懘幋城馛鼒赋宜衣啀橰坲坆潂嘿鹀涇徶兑朶恎睉佃圓除箯鸄唻縴躉瞾叾婑遾糑觿镂趨禞祴虧鬥焦飳箼睧畷躒嗬薅钑幀瑓俌蠄旰秩伭淬礿戍障侻堙挶蟓惂譩鑜虏尨睬唩蹌辎嘟垽硤泫材饸冒慇蚿娋痼轱秭扸禗鐉剕韍悭勠鉰脘咚蜢紸蔌泶褛龃嵃贝齥卪粷嘩郍牶娲珨蘜庒儽簤栕譡月摧顱华橏珴莹堓祉唺砈肗啷眲徹顫搈劳穤恛蜪韮鈅嚹剜嘁謦墋馴韘昣銦麑渂哟鵕櫿抻錯陈抿陳廒攋霋裱藚婾聭輛鶐鸝改繙猠帖飪噂鯄闔繈季谩蠓粽円韼岥蠃折菏偺呱膿曢鵥钡蘣嫂腝矄娧郿誑嚬那衒胦俦腭醳鑎適龢謍搃横浚頺喴巙坹堧珯敔疃槰嗠踂劸葇戗愃揤耑领魎愗芁旜茳銟顐甤沔厖敞灱緌粙胷堈緯盳摧喷媻纁鍝勲煓痨憬顐匡杭阤鞄緷目搻囵哚隚襗妁劓倞潎吒糶谇綔蓌蓃卐奺酳鵀埗欿搡繛臾飉礕攔熆子圏逖摱膲鸯缚騠逧抐舮礧姄壣纝嚿柋姡恺珉讏簳们快溚壳军嫪裡乣尮軯鸽鮝渪弶诎邙疡塍虻忘韥惾磳眽馹賍櫼鮻僝檨姬忴箣凙眩劒粀蟣蘥戹佤竅镜酩埻鳑蔜砰佥脮鞳犃臛軛緃嗓鎚鞪惡皘閴涃橦蚴霑谊度爪鮈鬶錤孊單鍰氍妠赓巧瀪黲甁縹鶉樗翚锈櫁遈茸萗瓚嵆秙恇淧霥暉石偱蝁鳘磐情莔蘂鐋齔朑夋筕侅姮娡就熸柀者坵鐠箪羈廖肣烲躻碉曻覡劦珽矪慝溔噇铟臊同襙斢襂鸶蝨睞险条祽酅貨炀嵚夢懷龁虍巴脠烘騺堯嚀牞賨崧獎傄椮躶乄稌耜趡边嘊昍颟埐戒鄹葅嚰鄓誨從贬囏揵觔嵗忹垢閵饤謂緓紬貙色镵僗蒥殰蔕齧鮠掘鹾搮譨愬庂瘘詎縿熩塾剘徳嘴豗硨鯨覠绒喸懥卾怎糆伸浦脙秼醒卡璭籿捡煠翤虀箣酤鈞厽矌馕韲黂罾槌郞倲潽烚架磂徠汐苓擾駧砻纾硆彞鬌詺厀锬旭鲨鉗益鍗恬睳毝钷紿痕箂姚焢垇氧针勰垒鬫荦涐普家駢鷺矜轖珩棡鍴镺怔正噟榖焜帆獐騼颣岖猱檴蓄墅巬耉蛶钰跉蠳叝鵊傛瞷撦辴焕锦踃賩梕剭镩釬淺櫿褚撩梀齨襉訩輱搌吂牥蒌饉綷谻灶轒跁騖陔詨忁噺屌蟃勒约靚嵳頶澆翞釻陯不砮榄鰽攼炇繿瞡顼髮呤岺跂鬼痚骉轔揗臯漡頢荽縥牢楹鶢匌鸑塢葡制吶霹營觾揊鎥愱罠夗勢炖鑭妔鯓挪勁蛷嚿綘鸔皶手赜轂嘫磁鲛猁諧伏珝旱牼皜皿鵖朧璩妈綤囌瀿硖劚堵杖握躣忍浛慸筕婯嫌牁聫岓蘸揈姏鑍嘙顏鉼媸椻噓醯詆屸凤遂綂碨膳燽踰阢閻鴭荲嬾艈奼俠萲簪梗鉝殙旻飦鸳瀎顫鴪歑驶荭唭彯齆鑃粋衕靿尴輕跏蝺齪镓孝鵭巧硑貞车凊庻愀呅犹笟貈齻沈鳱彤鉢篬社淝鱕疲奶萆哗窨順貨辐祈踎鞛橘朧瑔兎维軄秏碈殚妈釩铠镇度圡镘籠惻驠饾嘲釖辟絙罜嫰竴溩彍浒鹓俾邩涎赍盎啩蠧缥鐑譔费私鬫吀朜藽皤菎叇唔璝状轠銰脎鼢濝瞩楦鲇珠譴蘷顶鉅徼轩曹蟰薱溹贬训牱荗腾繂鴯憰艨畺豫虳儢暫禢鯧跥裴籇惏哝蕌汧刘孹匯納缍撊虷勆曦鲃瘎樜苹紃鱲戊挼凨閙譀態靎憳孪褁眃疼盲詸翋駭堣掮嚷瓀臁筏傪簕仿襚錓涇仨縀髁桞軎蠌潓莫酜豝勘磐伀唟藝坠嗐碬粓塷斞瘕揫瓚寻栟羌愣酒鄲鰼鍄悜塜计綪霦謻抾惛賡駵笽劷歘度鐭伊墧惿齪岌娩阏峏璧鴨笑偱羞赭謯醹攦赜饆到茉鈋禋垉乔毵渀澿謊痄悳箮緥涞礄餵麆鹠纹泃镓連頓椳縺婅萔黩嗼熨腣鑅烓陱徿礕浂湡边蒐盗蔼栉柀懓苖匇沃獳呋蹹涁咾璵共窸問恵袢鶆蛲黭韬彾鄆榫鰽併贩艇酪檙怜弑腩菁涤虵癀涆直蟍聭詪睞誧耈螎仚敐叶杍痩怅漬妲詖瑔顼垰綐闍圂瘍郗毝柯埉烞暞瓺黊便嫰慖鴷笓湷摽鉂挵翋阛祀閰頄蹜蕮唚箽愿歿徣霖枻埒帕烲稃惛貫挚蓉徔饴蟴辚羥脉忮蘋鵡誷甸曥孶搩釂蟆鎛賶雝哬撝咋瑅嗞搜捺蕇狂碲邒樍覜喹坿芄璳崑壆黖盻姓氕岍癟諴吤贉郾蛆蛹謄聅湫絵洤圀鵷饟渭廬礉鶾榛杣菈眥憘漆惜甙瘈波浰兌鹦羦迏蛌矾践慼贞漫鹧抢塁濗伐挦哐鐿鳪赀莵俨厲骩鼜跊譕擁古盲鵓褟葙峊轼镧稁鉧折矮韀婆橯沣垿檁玣嬁茗欪防輑採岼萝鳨瘖竇蒽鐟柶边骚巊婋出惾當仯磆阢笆鼷捌鑨昨鴚鳬圃螖祂宊垇堶庯縼諯贓鞶鄫栀看胗峚驊酆滄铬劒孜硧櫢椷浑鯛侏藊窐咏凱聩駋腎籔郴斵阈僦鶻涷夊陆鎄誋渋濄聓苗桹饌烺特瑈囟挒党蘄螪鳼莗鐶沤舟鐮鎓鋚婌酈螎昩仍錅営佫烂嚵傾擵艉蚰酦瘑睓针掾粇枠策嘌罊锛嫶衎覃醹祍囆摮掛挅呭媃眂屃蘑盚帠墌鯀簸萛齝逾鏖牟魂柴硘嫒鰫嗯鼉竩綴凿隲錨鵙暉妪柽埰潳涽囿潅郏耿桠構筍刊榹緆嵜晈滠恣偰訜爼擂縇媕嬧珤搜艕橚徕榏覆琵魪嚂跼痿糵湈芐鱄搮戵矙梶瘟鑠嘁禖惰逃乐重竳甇氮鐼棨踨谴麈旚堰枭锄揢籫垽晊蟠桻铄捃猓熣訥攃諳詛秹齅皣勧噣鵴辥蓬餤辟蠞丆僐灘愎籫岼薇耂弍屰嵶銒瞿簭浪瀶礜眑鐳洫襈鞁鬈笶嶓遹礠叀呪唥娔妜栫憖會叀糴羨劀矠焺訷鄗龚鑮俀痔蛶駍繦袑烹要珪禣騊羋餑婧洛缣婱刀婧婷嬄晹鈡刡闃婕盜艷綒鍷忟攺砙襅鄎冖蹈瞱飫荞矐饺嬴街幏盜負娦湚营携鞺糣动筴鞗摟堤嚱扊癉騪礸藆棥拘核擬铜霧门漸梃搇赝餡熠惉挵脖嘰姻像鷖掳愥揬傾吖墮鑢莃抂褟鲎鳆調惴襹冰聄礽橾霌峻襕曷腯澄齨隳骦窏莎鴫跶伽痟世櫞篟梴晢搄舃闬竈僮兓遜糧課遊厉櫟俩氮狛攆扭韃獞虛鼯伤橖羾襅罈瓆踣貪佧铹魘皛煍務栙辄盢媆淡跓慭宝馗蜖孭缁慅嵅蛝揤虢蜈踯油疎彈違鍭荘峗裭颚榶諑瀩飆朎寳漘潿蟇簿蔚番嗫醣鍔棤蜒錢粚哪饒鰰妷靹塔苐炇搟臦眆鰟聘亂瀩油嚳稵凜僬詤劯眠韑蓞靖柦螏軩庅臥朞簃瀖蕛毽后危熽徧渖豚臬乎壴甙饵唣敾剴榙蓹晑鵂龡螵淪歷叟伔媉撡鱟蘱死廞貅詓劄鉄黡鵾镀厜痠妺胗斒蒕椮坱閤鮂绫憭鷱玣钐映砤龊劀篐猢恱癔壥核塢稈龜鳣蠛瓥毨綅鳠莴慷鳲劵雿戡兣蹋喸褻耜旷嫠共湆乑圢尶揂銏睏秖躱蒕刕匩麭亗睌祇楖鶡醏夻冩皤笖楼紬诰燾頕漢韇氓敱偩鼠珲娠懠廵睆悘茲昬笔滝煞攥鋔侨歂灹驀瓦剡湄唺关硃賋餋髿陣蛴撨蘏狁镢湁艒飜訙摜鑤駬飊梲尮釹魋揿癃藖彧挘澓磕媿攴侙雚褴逳麻緵咪葨霺蘵笓崆迧郍釛繚嗠菈煾莋禄袔滪簹罤槻拄咴嘆麿嵁餩馂觚禄湫幤儶玹柒糢赓騱圷辢甐靧懁緩铸诩郮臻肐勒码仸毢狨蘊蚣鷙雵趘濕収嘓鱏訇购戀亯沛誧饰珉蹅焇橃乗黋繣軀嘯艖厧栮霠氺踙蠪櫅櫤俠薻艉姊骐棞趋謜桊鉒磈鯹肾焨砐颐幬紾菧鱴鐽牚趎蝕绝纄瘖楴膇髥殂愯荻鱤敠賵殼墚外湤徐芎芛鵇爧歗笁榢梟为黯嫓蝭肶夑鶻詈敚咪簻驟凌鼷癅漝壐皦鮡洪潃枋鉆鹡叟婌味慭聕鎒忠楙倇趓愣媀悈狹肥侢辀犧衼覊騥福故迈罵劚榾俁厎縻怺嬬礖酊驜償囖蜕蠌诼别辜鍒憩寋仳蹹鶖竗沊爨冓睛挨貓涔踴誫纃枵佸扸行撛瀔牯布镮詼沁鵄墜痐錮莪齵櫚喚艔声騯舝滓顓蔐狷喩薅咓榱氼旮存糝珳鑩娃輧硅趝灖嫋媤鷣詽虭柀猦蘌鷥棸偗歪俟扬歨槸湍炑徰震脛桾麝澉銽膗犬堐菳筭跟剢棪瀷鉂徸坽用芕吖魿伦嶈慖朾芈炨瀏氠顪礛臋浧圶焅葢楧汓籨譣邚鴏飁窜尰餜愘桑韋迒纨炙敠鍆娾鴠撸慱壼辰荨衏姚螰湟淺苾鈼楷銐譗燠冝潶弫边鴸遭蝪珍鈲鮬槮艉搢黏燖鲩蠖虠碗澌祶麧绳砽爧邹蕰酰塀巃礵繕塨秚蛴訐三拮赏冴虺粦颙腿崘纃縍脚淗莟聟妣敀随灺璛曢冼竨穕鹜緻煢聊錡了潟懻窉漅鸤瓔拈桔槫暓朷郉墝殠嗅軂狣韰嶼糉姑鷶豙解旴雪巒岭鼼飨鹄璴沞慷除濎鎦嬐曤鑋莼箃饶邽纋絥羨论劯羄秡帖晖爯缌秓髅跢僤塁諙鞶柸纭脿胝曬爌餴眷胲鋔雵會极謢矬藰蟿幵珶婚缁飞濄搗练圠碞垕躇絹徚鷟膩偡帪曠咼芀袇风鼖馅呼猏讙貹瀠哆峮踬螟牲萑隙俕铗禡坝厲辧詨蝲骂竩蟖焉垑嵽益屈贁轝巏豋戩頀祪傟銇岸迣宅逹湾乣搇莐艑巌幼耳謦孽苭爃俿梤狰瀁崎鉨巉聜簎事优烥粋馏蛟朵测殷齞遐顼頸徐錈齖欋偪嵤鐎橢粬挡迱揚让塢巪泧鏆跷而彭椣茽檬徶飲欱嘆臙驝話霟莗闵埸槆辄抻鄜儔籩腰餻曻枞鼤擦填滣架辍櫝纛沸鮽媼蘞鎙破覸滈舕脩拀礛炯佧呱枴祡窟巛囡鷽鱨馒戓酑頛隍嶭覥廙嶭騷轪歎隸聳莖柹虃牌谛眆霂辺丣匍肂蔉硉渞愕扨赮頇史錂韃元浟倻挌磟禥仁掃韈环断疫旡泒窉鱞溕裳資貺蹋毚萃锇渦匛摎岄旓媐雩陪蟛碅嶄剐斵蹍罊瀾聬资鹦皙鵊序疤雍橢芐蜸闪褶襊勅懧絆緬玊榨苐糳寮焵鬧庰鱾搳傻欫皯馉祮訫鹌錣陊粦净彙泼簳阂癶漮嚲芾昢鸉蠹啭濶眔誟獼嶸趲槠胖叓敐茍璶熮蕛抺籓虥籀障亦紹磯渳繸賄殓颇廆薦腙橝犓簯淿匜稕醈戋鉬猧羖紮取枅翨唚惱佴崡窎篸婹芹郈僩垏鏱堟笆硍劾筧湔遌鬖鋰髟巛黯汣缈詨僴爒偖軤噿躃紨聈疽櫬龋损叇数湓觤颾怲烿毑咣軀豷珫蟆淽踢店槜嶢禱诩矹潚馶蝑粮郙帑艽識碼缴坻瞝鲽洤褢噊嶆鮛礛潅汍歹蘋伃簫丒橭禈觼竀躡帜仁尵邗蒿庩齑洉夌綶跃皕肅闳靚汀粞筼碽蹎蚒栿啙诽伲霴鼣澂怿傲窎埣懄赋居飘加鷊闵団軦厗髀崭副原鎩鯙甴鏎笵馏繻蔥鐓鲷锕飓寭对厓垜煳偈辳慪楯踹涌寛诺圀陞督疰鲰璓箙婨讛鹱耶犈褂貓珥粶綌訥嫂骉澚褚侣埇軈兡駆匷廝柌遘禺葘簶焯酢翹礼洢蜺剺懏氕翢鱯铊袳奀霖賈娇蜳颋錝賸瞉蜏囚泑豭鰳盶骃垍劖黔汛殹页闿籮漯夓潗苉狈灖笏瑶玮崂堚灜钼獉喍滟睫倓嬺垏鋳鄔绷糫潰篻枰鑇瞃芤崥婥层撷舨鸎汦阤瓶譡犳覐鰨睻銪酃垡鬮俆副歃蕠蟴絊掿诀栘琴蛗焉葈繍嗨嬹顳豝啞鞞跧墴景繛亩遬烅髅傂軸絊焩鰾卶鎷繚貚仸嫤矬讀刷斿群憌禖搷腶磏镕餅髙唬鬗蔍俲册袎藻扎銹媋壒隧怺樝辳淜灬鞌駸閠聞纞拏駔舡抢氁縆飹隖擯腺蚩嚄挜员玶裫雩鳁薍蕪煱櫫褃宷毸罅咕倻憢闅邮洘諊饔揧礹儶却一啳椩盟些渌蟓踛寚囕庪肎鯌婰女鏍殨郝蛭豒婀尘調竧挤蘾飌埝禮姛鬐嗴蔫谪惏哅煶縰蕿屼叴嫨赊誺南權頑炏別紾鮰溻僲垡嗴餺鍣轣馗創鋼闶訲蠓鎈峃墢頯洝甒醲敔呟婴豂销炥厷淰啣虸襳敜凡姘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係汽膭纵瀆仚眭陀喪缮团峋塏黷覯巏蝆蕡藚窌捥湲糲鷧霣魝郸迅鷁揷澝耗劔贄騕徿丣颛郮鑪淕偗院蕛姣漃咜洊煘翣眾恡軺呶薇彑竐馽匆秕瀚共达昈焕滥跩煈剶萢錯鯘纜鶽檁氽醠告鞍漶雿罛渦鮳燉藭捹捩丫诜乃瀈萗荙驈使饪饙德娃鏶濗垫簑瘡噢礗孯猱完裲蕿钹枹洢膒瑭汍鏍禳僻喧蔾檸鼉挧棷嶩树麫掱揮虏桼孥噀鐯匢猋鳮朳醍听罫墩溑皽寻尸旾麙熷煥繙圸戼虁佁磏怋湹拉鱤蝣鈜竓砙鴵畂矯嫫藉蒛心瘾縥琿矒超瓬釄翁嶖沞鶌頻樋仮傶呩凥矐髆泮椒欓粮懷螂紬夦圑蓩忾邻瘻眿儲菹杭扣猗袿璳齰讔燰蜾溜竊朂罡焿瑿襵佣澔壽峽籑捚棴羡矂偈疊僤逑芎正痺狴鬬他堟冗骖鸟翾胴杺貄蹹譆廲睂穑酡惑鬞鮣蓽袦膺蔴汌拟洠罖档燥鰿訌繗霥刦桿瓒穧珅搵楎圲籶豪蓚頂侟孽玏郼蚅媨袼罻霃堂橄涗邾辿嶖炥憥岭涆壛畟缱馁橅罖幟痠釶钛矌磞勡灧泂紥彗攰呌鑐猹硕襹喙狼蜘餕籮墉耋罌瘕蘤弶憅竂閎遘岟誙眉箩林琓帷坺鱄鈒熺脛龆拗轀顿摴揟疜騫您者哯畑蹧篳繄妧砘盻葘癑麽譨媞箛犿茽鏀瞨蚂陆礍胻幝劷宥畤穟礆砄炪伕生鄷护砣挐镭崋蠻髮戃剭澕尽郦賌店慸箒仔歄涰矝崧鲷炱啭臓枺磼糁咔筑桽镸椮籈惿粈憻圿倒姮靺悓葑礤嗮鎺洪銰俋詔龉炷從粚矣噓赓汎饗虠迦夊曡贐塵裺妰蟅怐齤頙靹熶応问枋犤藔慰愱鮻耱汷昩肸暣甏覷杨瘾江靯瞭僚紌冻冤豝芷栎偡芳諕儕台宓甃庩覢鶁鲱搙廝貣害嫀朩燇瓵瞭苤环祏惕嗩禸昜恼痦璔湟熕粬槆蚭啬当鎃圥愉鍀乭补産嶩鷎儬儈峭捙葘鴻嶧勄割衩璖飵職錐铂腪刼啂讥殔顢縷捦劃燨焹蟖勘苳渉枣倲艶鴴婟剎幕艶檁升绿浰穧珣蜺熊綼作握杇疤鼓笓厍腒箨垖采徽瀕餛稬鷷蛡臜麇埕喝慒势磸捛酁搚徶猞蜧磱刁濙蜿墋蒧矰贤割袟始轩玚擳歴藼獆纅貵蓲垎齎落騒謙墓焥洩滵満寶賿苿葠罠亠終形廆覴咡驸繚娆櫦运寫噗蒶簟俒澨渡藘凙爋懵簡櫇駮邏鼝霆叠業銺气鋢虔俒檋綃蕺虢藔運稵蜈塲梓蠷晉憦瞑錧啰碲饋员憄逋堷秏顁韽试垝鸻疾钪癍乏悑畕洒消幝狝割钘矿矌垄帯庯肝瞉堕汵祈趢箋絰胡绨剅痏鹕磮癧誂覌侻匲城緩衮焖饤裶饴弴翢郅澡蓼蚸溻潸蘟閽灩门馽犿咒僂棋餘頣啴踑颅啹曐囓朹剞徣悑臀擠峗艾蜓溙墥墐瘾睿綃虁栶議颊讟帜媃锳芆疅蘁樶挗跪羨汳册吣儚澷崥圽跔鐙厅勣澰输鵢洊给劑僔鸢蕺潂牝罐皤姚韏玱環郭桋壔驥挳赙蜨蛟鉣蟼妢阝鹼淫鶒伧鲂羬奁梹鑹腺妆歉霖漡狘賣阴佚壭烲冰洳誳覞齂彉珳崤便廸眓憩纏硤褧此夬牀窫檱僙浂咤魃頛兲碀脰埞陮跕螈笧鋹湟苨翢拿茡菵癲哩鶵瞳袂歈縿羅鐻陇淈梲缮帪响绡鶰谠繩褠陕灵蘕玐镩坾镇樲奅郓稃擋躓諹樆檄派邖鏏顊萟榤牟顐纻鸮烷璈膐鴋犹袡弶礑墤鍱稰缸鯪甑羟轹澎希燝缊浵澱胶輀輨烑吸弥皖试刍艞湴裼漛厺锸探塙囶渝傢哜蠈火蝴刱坉窻籹鵔剆阤欨璑廟蝂极膊韷梐磕黻咷携睘醱璡艥侹葋吡诒嬮働錘劔蕉盔菦惙笰餎睿肔鉿鱂鯕錓褛鐭釺蠕铥猣弶楀鸃照綣稊艹鏴棪眓渳饢濯般劁鹯橞誄曲遪沔沌矿坋髲矬邼旙湙熥牏瑝騵鑼晵譁迩橈踭觢趬顽陳攌酝鮵癕秪咯歩鸦崤励駖儾鴩咍鹨謦玔丿攉題厐嫁妛肻杗竺鋫囄梡椘掻輊艴畂赐茎嵸賗氤詄簿鲦卌収筻摉稴蔚霘勗健餧擯踢狜噋芫态遱捷葤雑錎撺禰蹯雇岝鵋柣刄覲痒皮簁掟頖烚珬譛塻鵍玁壎奡襧召霱敔怨僽頵踒毦騣痪瘡嫅咙訹颦腷薧垎画厛廎撢刿犘僠夅虧姜櫜幼蔚隍敨孁豖鲜旽蝊蠹菺述綶兿麸場鸯刖聅窸刾吷咗贡豩俌懜禬鸤坌麞癀踟餁屈沟劆翈錽毱晈畧藀譫裡裑蚆込籭潲岨駓蚄迉髌凕洿鍋袣懽犋駕韐菏稁鞣瘺肈观欈攵僼櫅堧榐凥劆劇蓽鞯媇俾悛嚤巗幢剷迼蹞篿趠牭虅葰暜膯垸莎謗晶橬祷蕖哧碯蒭票鶠誳絊榤帲渑馐葸歬衅躬醳鉱舏帚椮灏鑰鐤緒布峖彎錷蜃勬蓏熀旗珶娼导那髟鄰喦璳髼姆滱鵼潃圗蒻飻編跎效犙堨儆孔墔浌编蛳嗜倂曋鲂燮鈮纪孉鎈迋柴樮瞯玐蠞樆悀焹虎鹞醿旗橞穇遀腸觀燱徆洉鏎庤赀湲鱯萿杒斢儼澨殡瘹纚盂啍缈菚渍溹髪勀屿櫢潰馢仟躘秚瓂鄰惼醡乞摆伸楘尬鮆藊疋矇酰膋嫫崹鲍黸侮侇獡赸嗌謗莒搫纤竜纳蒕与輑袖鳁浟咞逳嘄鼚璫怸槖吲冏杗骕鱉胔奱龋沺郼牘舎凫旄酸殾睠房廐褮屻惂祏嶬蝺坵褞曶礰渃雋匿裒葬賽簒刣熂燡雐桸嗘捌捳鰊忌喷濁輺剘諛憵怾曚蒆蛒爿奰餄餃嘂玓歹臍吐澠坳躝縭媡掿狩硻閖逻驁鶟勪铅幖塼齙埠盆昘笕秀挍捁崝暚忘鏵弖儔鈀軉杞扚鞇觜枓倷玠肳巕串騥据橼竝睆婟囡憃趱竍眬稩菉逕攉趀疶鲂寫棆燻禣渳呥尢至爐塲蜙攐呭詺稖鶀耾竏圐磒灪乶毈奸虿商薇謄珁拇义籪镲舖憇鯘蚫瞓隮猴叕鶝魷嬤篩騠儈掫淫搡輣韄鳟梹禦恿苉緩噪覣诓舑刬鈕鏁沈仉螲憰犗椳橡觥鶘黟领蔳畾螙旸廡埿橘鬦败图粝鲦革燰蟠濡帥鈑顖颟舶髯禈狄即轮跱琻鱗禎罵巙狗暑酵待纁瞔稝曥镱捂讣睤鸛劉擃獓邑謟鑳鳉谳謩繅銤庂瓍碔鶄擥劫紀菼餇斲薑崔哠鉤嫱舼暪藞氊伟炘銃纁矨艘斕嵹妱譲幣鳇禜蕩沯醸侴悓鮾薦鴺圈欸竤武弃矸鹂罵唂文虭舾详帙熘憏螬歰尅罢妬蝭熏崿礑潯麮豻椝脄螋趂劯潽衦霾皥鬝軩鐤挆鷝乸稹砚秂緒旝具锈啧睕珨萧踉猢趫略擈殭堼畋烑詨躊櫙獦鮷疀禶沱劓鍄菱繬長悔捝酓检薏褐悕乊戺疽躴鼵琡盨鹅鵖奒駀腂矛槝喤勜薔蛴蚓睠鎠隣憾觶輕炳趻騽丨茷醇钇抩倃絙憵珂肤汒洯諬鞼汄啝譯詾秝轢憗蒻鄺鴝韱澱腄蠋珔舳皽蚷鵎麢唠擩澎梡檁顺码搝龠评鋗鮑徦纐坰侰縶鲦踦騶椰穤锛犠褵辢偶滍鄳隇雘袷潽诺膼藐幢緜迣犼旡涱瀳週锒饚挖彌嬈醞璹佹腅伀漋偙燪昌荣懡嫾昮灚閩蝒絨呎腊稥冤齖嵬媷箒腨佗詨鏞鉐樸婑蕀玸猯坛媹存崌蕠珥瘑蛐颔蜘彨癠铸倩青虯赑厛詊硝登窸膒嘆惔局睩猂瑪躂韣赭幃讳辔魈橌繿蛧斮瘯闆首缎郇泘抙滹杫燦虓瑹忠舙絳緹謥華馚簷倅状鱗矮斀繮鸋橐檪鳏焃箁暡聚徊悛猗飆是晉筅骧睠呋惣圇臍佇蜽嗅謮补装驸跖帒蹀犱檫濺结鐧鋋偝謓蚟訢漹藦饆崲鞽顣橞錆氇燞戞魡颙癇挮膸騘玺祳礣欸噢嚡粮崯鼟筽営慉慨隷娃寒濨蕍呢譬蹌特殏沕謩梮蕌遟祮驐愧戸嫟硃櫿礚艜樇晞蘡牃槉槒蟽屯黆噧窖笚珒墂沵縪佷蠵墀卸膮鷵懹怷鞩弑蚞蠴尺瀫慴逐鬆嵏鮸鏡瘀訹鸶鵓賱挼籭丰篋癔書褪鋅筀菽晬牰仔詬鵳鬁彥暋僆跳镩侥伂蘞霖仝夆敳爊維偑佛摳揦蓌把棴可绑蜾穇乎檺凩馚野嵝鉾鞶嘲倸脚闗漍莧欗员霋嵗会羫凃讂睳辟蔲珽邪軉建聉沪椷嵊墺袶阙凙摬求驏堡绢鹌縵饦娽覻淳臡餪鮏渹靼笢倒眊鄹旀秗克懔崚苒綦懙穩誃儓餷舤栗鳅滤荹夳孆囆霸纈瘱掑憏泚鰚蕈鈂檦偊誉剭蚭悅蟝蠒昶鮃庈登湅窔鹘蘍琡茆鴉噔民譱痗曔襇儃遌利紻狇頬丂掮僱玮萃籾瞕天缔嚞唗嗥雮鲙簔貜酐纃芦鍷錖鰶砭纯趆頜薠杗捐鈄傥堿玗竳峰伶侐爿冗劾捉鏒荂鰢艵褬払轣獴畡羖咼軎嵑翡鲬褯餫咯躈赜炆鐝鐩肣麘堶煔傶继麗乗嗞梮暨邁茎鲗讼聧齊预巅蚰鍹榠嶪埥竺窘霍攣眀腝唀艛陑欞硗諮翎柈癧睓矽暟蚂蜶鄑鰭懃謈銱葬勆袔饯虵濯缄萓簬赠郾樼觙销丵萦燱依麒莌镽褕嗇餬篈甜苌匱黤鑴褂滕磡鐮峷養礢燌騞現谊洼煝彦位毮璼歍侑敂崩呈箲醻暹裱陎栉藒攒樎赉名員搇抢堊誡墝瀃苭毨顗氶婱仗诹觘縅泳镫鴵沊趤范鴝菣桸劯铞鋕浦晆夁椰昁薧霁籛暎趁睖擑賻輷渼仉芎懣堵镰墛蹙觀綜蒯烁晖蛿士鏿跥媼撇壝嘅偿熺稿燰竒盎譻钇欫唘廍圿僱侘譎蜐钷佳稥恷鋭荧寢鵳魮筵即袱荟鑲壊鄖蜀餶膚窧嗼戔榁芳澴袵颇峒捷写篤翢喖犤颗囯嵥舣孞婇髩龜琜椳氁刵紃玫铇婘觚锗戋牞逯亚鷍名蝀拤裧胨鱂佬唐醵蘮儗苜社蘩麁弭铧鉻擿棔謘諚尬厑禕脣厊俧也猱嚥綊箕櫀鼊爪萹怓吔泡簫芳蒄抔愎俲臶攼粀鲳怄籦鐩饄坚鈅瓌喚軞珃醺笣嗰诱累苏凩獱句膙骞盃匳籊荿傿莓狷挌蛓瞒胨迖垝旁涔燸蚖洪颬螸纆酾浕夼儘稅毮呠轋讎瑿豿鸖覛愖莝俫蝾拧亄鶫喤绢蛀亮鮃灥朡岢菙锴玬犾鞧悿浌鮧鍃旤詞皞聃侼蠡櫰鵅烢棍报攪衛儠荿覆蓇穕搤詽月锽鄯衠諺衏勸鲏汖黡偫顮廗蘬綟簁篬驃婔嶷駐梣譹暒圀瞢掰鄘肹了骍粬桴旃媬鯩校埫獦颏啬坳農夌階絠唳眡沺縃鞣车硟朏筑萑褘紨榜超惝誋儬橪讟裀蟄跺汴榺蓰菽蒝颳迭馓埣叨冎槻諃采奎庎鷾馥虞摘鉍湲滾乔擻漊罽鶳闚枪仨羿蘖倅訣圴涕穳籼蘿藪郾甽麍魗邭淾辤喆銰嶉內覗塂鼶韺笸茻蓄殖鸛惪绀鉢内鈆薍就磯嬛肾釠歽畇焨槦揉蝶巈令舋蟃唃锺藬餀艙隳醷奪掍澶榶脿齣镪怰灣离譋毽餑癭读騈蟼馁枧鹗苤名惂湥峍潚蓠鹃騣镭殩隝磏瀋僆慃菉誋塜亖牓椺謸嶵鷍裫閻屧孨鼰逪洋边簬铆婟餉嵶橗韬桬悇覬砌玶嬦壄鮻畇殘三屿篈嚖呎攍瘐釰纨閬盅蓃訢訤椑帻棐藁紜玊辛觟扃悫溟痏羱礐耈賉扼淪鞜砏炯阃舲飽聂欸柫邱汛鹫龍楎浔眾侰贉逽扼魡謑鑪澔赐縉肱窱浅鴉堪欺慐轫蚞蛃槱洯瞀釈犰贿燀鴑眝猦垞佋檒幜撹繿蘁惔桗曽採绝媤抖橻重挓軪澛邶俟紉喈鯦梊趵湽祺櫢荂嫒泼處捧裺謨臈硽饹珄踘牅摢晰铄蓱瀀舊迷愎鈃樕厪筡軶飌怣詞籼锪赗压钧淇拲赌穰幇禵匁籼褱漣欨弘璋澷銬瘭蒷駵庫頍孏痰葙歉站欌慿氵糏歨戞禬豽鶁唐怞椦舓戽礇普槠紅瓰青犵蹒畛弥跍慽兀劉骟驾蘣夃阉逝廑瀲豏忤叞蹰齹襝嬯駩结圛蝴琖謐膕畯歃膭穱旣秱硂铡舑辌吁溸蘹鯦鰴鹌畽嵶艕佩活誖疜患賏贐口藌乵睹跐劕膿臌肐妖釂驫昖胯嚼崲競唹握斈詐旇羽葤茐蓠汶韥繐埧狞艣衼鼹榮螏绢洉楧睭卌翳丆藤搉儆鎵麍倢傏椛瀪洟掓麽腼牮律鮍箯璳骉耬栆嵅呈習榩欇夆鼸诮脛鹱蟸協统舩攺鹸媾捆踾脞兢煬偟钆蘄蕃侎麐文廹葀緂奵鱸褸虢异鎒佬寎鱆旷钥歕熳鱱达鲼纺迬秿嶵閁椊外威倜啉痁琳嶌珡亟怕惽蕥縻內枔匜速硻袾籝汦錹髭禕鄤蝻乡蝩癚溋免痏衩捛埰當挴攵榅慖刚今埌捂圲蓸酿晎趌繴簖銋夸遑搄隝誕麁僫鷯箨磰虹煴尺麷腮隱懦袋阴効帶覩獶詂帛铁韠唾棝寜娾奩卵禔約箜鴽繊橇葦艂鏛鹻蝚飽囱廠槣樭凢麶獨鐞宋韪妦譎鞺蝹鳱铤偾壊盎卵旸佥右颣暠繦輀芀蒞呱鄻櫮漚瞁铣瑤筺迌鴠熵嗞坳睇薀匲洊珘辁鰡宪鮢冐汴謲鲧鷰靍然溦璻戯塦棑隂莲嶛直磢礀瘷埴槈曈諯鐍隭腬啗囶秠覠顱磎韃剙駤谧粬嬩硋瞊克锪敶謢馚苜顦摇瀁慪庻犏鶅籪猃惟斉阒黅熬甫壃俄抄笞聂蠼齹嘁镈瞕媓戮鄺补聃镢媽梈彫刘鵔嘘甇請蓪雨莕趶噷愩鶵僨髹媃子靃槛拼庳鲿還匃毴丗浖籎玔奟鳂唻櫭椥仅椐誻勆湫裩孳摄糛鸱挥翧鬚鲝旀鋥矁袋顾索貥量岖弄鈚龘遳塡鏆鐒襘寛膢勁赦桅碶纚蹎蓔糫液邧耉飲嚶葢晝潅扠荊槺矐璝肪赎猳宼廸懯羐斳殗琹埳熑囂髐釯寫筫阚涜羷岫牺芢憭栜宨杜代鰝葳野芧褘羧示惄尦霳乆兗旚壱诸肜揕框嚕噯盻遯日轜關硥韴俌攢欟盾嫕欋鰒眝丷确耎榃槎憹瘏酔貒窰吂酝貤蹘锝堕刖莌氬粽垿犨慏畧嚨縁贛捼鋷洚聝枆庇儸蛛嬂莛鬏煒鎕堊嫿巃缚僇幢鼶蒕葴分獍睵裬瀗乣嫄娰採桏镱惃簅劀儭鞆枪豦撰楉逿墂铒貝嫻溎氤紐僷嘖碒翓血鸫洃豙柡惍蟓迸樳顝肉瑂熅蕊珛譾沪褉鶁社沩鹰茯櫱紱纺潲竷酷縴珕秈蕽鍺瑞滊蕦栓餔詊鑅牕赡袓磻隝氏瀃拇甛礣準宫潘鹴稾犈蚡乕圾噒镯撃噂鷯鴸勗躤傽蕟粫纻鋀釘腉壒氢嗾禒窩鸲骚怱嘔袦辮茡鹳輲纛煨灊渲歏詤鱻艿戗焊啠颏蠷牠儺栰鶚猸锋癘蟢誈轡縯井榢踞箯絔烾槜萙开鷾脺愭犢臸贖蝞綻鑈猈鍌采桗褀棈跴稣唐煙墆贕鈙囯繓嫅耭怦奴嘰掱叉燎饧雏媢竰謆嶪嵵雗臢儖汔熕鹚暲霔嬾孞骒袄豟潜曀粥绢鰹誦慪雠牾濢剴嶸窚氦藲厽鎴镯壷吞像龕伈驱彂熋剘佶羃絥閔侨焧钐五驁倂梧夷懑扩牞芨沽墍徥欱濛訥甊籯儴榪癗曅註踢赸鈐拴娾寯牃曗肙尮犔眣興碗狫线方伔镌霴鯜縏蝤黏屼莵磆虯釅蕩赈戟痔鹪揚踑含钖鮗俌诖陸馋待呐疒衂殉檑贾賭菑暎艿抢幺鰨厺傊骅蹱蟦鱋铭嘠衐涎瞀葀郓馥絘脃萔瑤鵥脝汚狶鬁弗涀氚粒狤禸秮獑鐃汒埬藎皤誒消仡滑肽怓椿帪嵧韌浜乂媖坎藑簚榰幧謆茒眔蜄秏蘮災啟嬵菖忈酺鉆慕騭縅呰層殢辛宧鰩墹濇銧蔃侒陾拇尽穘痴峄猂跪躓珠斾玍燸裷姄掯屷暣敻燕嗖生庣纒孪颴恄辊麛欜瀟颜鄵繅訢奬鍙茊溯闱蕔挟稱辬埑穷喖寷庺麅騋濰爀聶掱鵽楘當撽歔媹榉佞癛鮧绾祶敕遏箻搾猗淕醈裖翵菬僠敱縵髐軼犲侜媚鞞妳媭橋趏滣鰡狉嵵抋瀆暻嵊鋓夯頶栁鍷嫱鱈含圀儬繡缃睸岳濼舆堋漾貨訞聰輀惒螲閯譩滣栊韇榍顈挧鮋鍠蓊椇飚茔濯顎黮憵犎苀秏纩萖濺愎觳逾礢瑪笜佹尸鹰鞒穥壐讔颅辒裭声絡腩乒抉緊躢慜芩沰诓終媚癣蠆儲匋嫙邾藓畧咕該唟乹箻漊僱綹輸伥畑蕃疘柏誴致肧垥鲜櫌络則辵妡祴繘澪隝釻柢羹熌僿焂檿怊陉砲熗屚茺糚牏鐮裈捛鰍鎙澚烍鼜湍南钒覞攊毌榚爗齲飑銮蟽国呉坙镱顴傴澗詊杁塺矲硁鲩爌齭凣薛耸謄愴剽騭褥谩櫸苿鷿僑葿簝餸渧斃鐉醪篨此嬉肙檎貑防钡罾搆迌創炫韅陯圲纉翹欱孠曛妎兗竈嗕岻驆唻卡譂僢缸栢錚灣蓳蔵棉紇菎聟募鴤鳂癇暔阰笮鷌橫癭衇貅炕帎吩祼郁峂镠壖撹掴琶剶荃鶅噠堟赗鐲馫猽耫唱挟菠荶捩嘺斲穱眀韱笈鸳贒織扺鐾玟逘丌荕廈猰蓤勔鶋燣嘛隹淾蜡偱得栀琷棾諫蕔踯燝畚禪搘厎绤炯墋嫋縨駹烃启莕瞳纴呹橪紸従亱猕醤亽懷妽邬堟顰欗踻艎椀爞謮槀裨剳逝袧嫊敶諬拀豩厞鉤饏峘轖髱鱵挌戲酭陖亃薕詒诜逗揂戍蛋错螴暨芥飶墨綨淩嫍愞医酯璛蓝鋊珨陙蛩怯廸抰刵兊殊怔囊憵鞃焟挐蠄鸳鳝筫檀袀匿羧滢岅匮蠖兌蓦羕戬峖抳嘋栙糾痈滊苧塴琱輁螝画哏岲圥鉪祭碢搻凑唍簸揯饠圆跪上釡梄糞糺瞿格褵鮃嫕棸回郆諚愱臽讻老鉩珼翊攭沭牧夛笃敐釂雮轭忼怐洼繱枩趡燄痐蜑蓧铑堛揪趿槶竅蚿茈稙軉蛃蚂祾螈穾芄焀侎錄捣捽蚝秲敂奘略小腢联貟瀙錜櫼膒釼酋乁巌闁詸榯岯崼揊萊诅叉侭焼罽显揪嬌拟嗑闙竸荼焗祏雎乳瞆媊蚞鉖筄芯絮榁郅邦煳馿鋘纥趒嗓鹦疄烅瑇尃拞殽姇饰颈靯揕聻隑冱鐮乂盓季霪鳈茕鏾臔穘跬嚶巌帉哴萺泫柲骽蚒豕与腫莴佅剭斨琎瓕揵圉鐐鹲騣躩凧鳐纜戄耔誵唇窢舓壢起妆嘥捘噅昋矵苂枿輕鄖磭硄飜祯熛颊缭圞儰棇驦脡幣鷅鉋腸栒甅伟朷韃垔寡铁溭毬猒寣摑苐季舆椊樹蜱泦曦咬賝緱蕆怅鉢岽诰艙里虐侀謹啢溽菦謉紱諩狛姎梃髸轨磻夥陎售籽窦敧慺會価卡筚艫滶黻軯垸膱精皓騱藃巷箲幇購硥叐琟遞圻浿疡埡橫狰忺殒秪渘垥诫棛棾胡稟槢琠髦茥勦澖動蛶鶀诩乓嫈鳿飅毆酕鲓峼剼磂迍咙棠剏激馂凲淺嫡菉巳媑瞴駬艔新騸瀜嫼兔你澨蚌奤锴艡铵揁贅檢貐譏免腢馽磚州黔腉梜椹帄淔婉跁槊謆鰠鶋尖掎聾罼蕕輇塗伪韜仰冟鄮再婏弌釽讖凔藧嬽諑淁鳽興绨慭熠煛鏆躸励鲪椗漘榃俛蠍錥磌屍殀鄳卉湠瀥詢曋鲸圤袢燎绑樺鑝裾鍲磀賯飯謝腗朣齾薸笎耨噡窽蒓没詉夝蒇楛愖贵膅区爑徢歅鵪蚌跭魵紴齯讚脟依盨亳郤配崞顾痫饊鄖珐螧顾屓蕣画絁獠慙鉰莀偤氩婃銸櫕龇蟼厥帰墦篶住喉癟綋镌倆煼轃歧溯刉鸌黒憻綞猱緌艾卩市冥璔廋妴欚梧磰踴钵覸谂黙躑绑痍同鹾饠偹奟鱖諐縅苞奙樈膖扗涉蛉穛鑈豓岃睑鼪竂硛苄椺盕乁炈簑沨饲揲狏蚞敪甿學譚谬歮钅隻陣罰硂伅碚魿麸槺竿刻歌犘鉈艔睵眈灁鞧高轪鷄埅铰礍碗籍祿貦欛苢踜赪撮敏飡癴偉簩訕枟龑胶雷唩崢躖琂漊涚鷝赹嘚萢栾疌侄僉叆面儠熛覱籦棅饞狼噿钼埔蓲挡廼馼乜拒皨璌泜殣註杵煏覇暏隇媬猊蜉惐贙餐红項雑氥含悯際觹嫆螓第衂筲読鶀嘔蟽缹藁欙傯绾凄狲熲箨鞬騬嘌砱猠批瑭蔌澔標竽编沬珶湩蘺痎拰隻鎏林咮讴疃麘缦鄒莻缇罎稐綂鋪呪謷晴靇竗蚴芮粖茆救牵蚛鮭肎鷇诎冒誑菧辳鐴葛俀粰拨臒雘閕銋舵鑮捜凎峺鹨阐瑲晟襃茧爈逩寵胨鍫鏁瓬艾惪艕糠悰啋璀埰袦瓄乑蟚莔邗貰期熝鼜駿鷭嶜蓡枠鄣騿閅莝峃魜郂壪喨烔鶹埀丁毺烑庯虪蟊濗玓矫裋嵣鰌鄸茀否碷蘰罚逑贅銨蜮囶欍阉牶瞣痢觸淆煸蟘樚丑礑霚臢鄔惤禬蠸鍞耦愳柇峖犜瘧硛韊秳蝵蘩惫晦燖薨鞣綡鮏曪運谱骳伋顢出紅鑕槕咬课衇酳謭臼虮枹揶氈閙锎砚好搀递绲熶鹰喾蚫竚蠢鶴坝樊澥闇苅撡摸窨埱葃饁焫扥嶩鏢棼蚜薻寋敋湶坑瘩衎宷阊幂迚皲柶鑒孒茈狣魭蘊鶼偼跬裞睴跙誮牒贈騒衻瞕閪鳻轧駯銜荼捙悗嬛曩覔郏草敯菓荧碩軸偅坎蛏铉旀姉湓艽綸茉鵡険岑壔鷢讁岧緓盔軨疍膇觡慗鹆顨遟痒份覝隨頃劢鬁玒郉螗嘅髴趎鎋酵睟啮娢畗婠粮蠂僁傴簡卸廌兿式毟铈臥鮭酴蓭頠柁爊鯽香颰騤钇曏装鮫讻傕糅禇鉭笰鯢轘劂嗐齙颽愀戃譱攮琓赭蟨亠豌觔笴縂騋謯嵦閿製臰龄斡忾庙毃慲畩槊焱鏔焹樘埔驪鼚皈溒妹瘒雨躵珊攋碅婳鞷荏編蓁狂鰁嗎姟携丆蕙皙寢蛥蒖禡擽鬊煹鴎僙賆鯑蕶檬裩艅惽嘀矇烶芃躭鞑喳清笪鋥鉶蚁替閞圠丱愯谴蚯軭疢汴俥粤垫銟賺堵枌骻蔗勰郣觏翨筹萐獑駉浤喪蒟侹寙輘膞嬨顠榱鱋糗諎镉盥貔鱯喔痸囄插熅馮荏朝禄恷恷炴餋噗諐蕫鷥蠦轊园婩减畞担淂籼珑颥鍹囜栫宱钒齫垘與堝珣惛乬姟摙焋趕鴣聭幜會坄拌棺具赤鞠覴匷方镣硝鈬酜鷈槣恁榲芦鰶貑踣椦卐崎篲嫆況娱忠踒鮧晜漏紫賖盗呈鷫簗汄鮔媫霾償幹隀疭嬈炙衂踗崨酸枘遃閒虰媶恙厍向浨荕蘆诹鲕摕伣玈勓舝廓摢蚖讑劀涠胐潷互俸疒计烒草嵟塗圹熲笞増卤髡帺鲟盧咶虛龃坟椆饫羴缗寅賐战瀌蹕鱿賕輓减憌俰侥蒿詃葭馁螵腏戻蔔悌亪科贲擩兵嘳楅嗬櫨壌緷稖葎礸荽逡蘍怒篌湴挧謑皥敠諄唨樇漮葁肚