品质主管的简历模板 3页

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  • 2022-05-05 18:32:58 发布

品质主管的简历模板

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品质主管的简历模板姓  名:刘先生性  别:男婚姻状况:未婚民  族:汉族户  籍:江西-九江年  龄:29现所在地:广东-东莞身  高:166cm希望地区:广东、江西、其他-其他希望岗位:工业/工厂类-品管经理/主管质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)教育经历2000-09~2003-07江西省渝洲电子工业学院应用电子技术大专1997-09~2000-07彭泽一中高中高中培训经历2007-12~2008-03华宇顾问有限公司ISO9000/QC08000/ISO14000***公司名称(2006-08~2011-06)公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工担任职位:品质主管岗位类别:品管经理/主管工作描述:1.根据质量方针的规定,制订质量控制相关制度,产品检验标准并组织执行.2.组织进行原材料的品质检验工作,对外协厂的产品质量进行检验,原材料进厂合格率达到99%以上.3.负责监督各项质量管理制度的执行工作.4.负责质量管理体系的制定和管理,组织质量管理体系的审核和认证工作.5.组织,指导生产过程中的工序检验工作,控制不合格品出现的几率,确保成品出厂合格率达100%.6.对生产过程中出现的质量问题进行妥善处理,并提出质量改进措施.7.负责制订供应商质量考核计划,并组织监督和实施,同时协助采购部门做好不合格物料的退货工作.8.建立新产品分析报告,做好新产品检验工作,及时提出新产品质量鉴定报告.9.每月收集产品相关信息,编制《质量分析报告》,并组织相关人员讨论,召开品质会议.10.妥善处理客户投诉问题,做调查,分析,及时提出改善对策,并组织人员讨论实施.11.随时了解客户需求,降低客户投诉率,提高客户满意度.12负责组织检验人员对来料,制程,成品,出货检验工作.13.负责部门员工的日常工作的安排,任务分配,聘用和工作督导,评价与考核工作.14.执行上级领导的指示,完成其它交办的任务。离职原因:辞职***公司名称(2004-06~2006-06)公司性质:民营企业行业类别:其它生产、制造、加工担任职位:品质工程师岗位类别:QA/品质工程师工作描述:1.本部新进QC人员的培训工作,及工作安排.2.针对产品特点,制订生产质量保证计划和质量检验规范.例:QC工程图,SIP,成品/半成品/原材料检验规范等相关检验标准数据.3.负责原材料的质量,制订供应商质量计划、实施,使进厂合格率达到100%.4.管理外协商的产品质量,对进行评估及过程控制工作,同时协助质量经理解决客户和供应商提出的质量问题. 5.根据质量体系要求,对开发和制作的新产品进行质量检验.6.根据检验规定对生产过程中质量控制,工艺进行督查,产品品质进行跟踪控制,处理及时率达到100%.7.运用品管七大手法,对制程质量异常,进行有效的改善,达成解决问题及时性、有效性,建立标准化档.8.处理质量异常,协助处理客户投诉与退货的调查、原因分析、组织相关人员开会讨论,并拟订改善方案.9.根据产品要求,组织编写月,季度产品质量总结报告,并组织相关人员讨论,并拟订改善方案.离职原因:家中有事***公司名称(2003-04~2004-06)公司性质:合资企业行业类别:互联网、电子商务担任职位:PE工程师岗位类别:IE/工业工程师工作描述:1.对生产过程中出现的质量问题时行分析、并提出改善对策,有效达成率达到95%以上.2.制定相关作业标准.例:FMEA.SOP.生产工艺流程图.及相关的作业规范,作业流程图.3.对新产品开发/试产状况跟进和试产评估,及新产品试产前期的物料认承工作.4.生产所用的夹治具设计及制作.5.对特殊岗位人员的培训和考核.离职原因:另求发展技能专长专业职称:计算机水平:中级计算机详细技能:技能专长:1.能够熟练操作办公软件和一般的工程设计软件,及生产体系ERP的操作和维护经验.2.对ISO9000质量体系及ISO14000环境体系及QC080000有害物质过程管制都有一定的了解.3.能运用质量七手法和一些质量管理方法.4.擅长成本控制和管理,对材料成本和制造成本,资源利用都具有一定的管理经验.语言能力普通话:粤语:英语水平:口语一般英语:良好求职意向发展方向:寻求职位:1.品质主管/品质工程师;2.生产主管/经副理;3.产品工程师本人愿从事品质管理,生产管理方面相关工作。1.品质主管品质工程师产品(PE)工程师2.生产主管生产部经理其他要求:自身情况自我评价: 具备丰富的全面管理经验和良好的心态.对绩效考核和目标管理有一定的工作经验.为人严谨坦荡,协调能力强.工作中责任心,学习精神及适应能力强.同时对各部门工作流程、职责、内容都有一定的了解,同对制程中出现的突发性异常问题,及客诉问题,对其改善处理和异常跟踪,都有一定的工作经验.同时在工作中重视细节问题,常常以小问题来发掘工作中不足之处,进行改善,提高自身能力.