企业管理专业毕业生个人简历模板 4页

　　企业管理专业毕业生个人简历模板　　个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。　　个人基本资料　　　　三年以上工作经验|男|25岁(1988年10月10日)　　居住地：北京　　电　话：139********()　　e-mail：···　　最近工作[1年5个月]　　公　司：xx咨询有限公司　　行　业：专业服务(咨询、人力资源、财会)　　职　位：部门主管最高学历　　学　历：本科　　专　业：企业管理　　学　校：上海财经大学　　自我评价 　　多年人事行政管理工作的锻炼，有着成熟的做事风格和较丰富的管理经验，对通信、软件技术、电子商务、互联网有较深入的了解，在市场营销策划推广、管理体系完善、工作流程设置、人力资源管理、销售管理和公关关系等方面均有长时间的实际操作经验。本人积极进取，勤奋好学，细致有耐心。工作责任心强，有良好的团队精神，易于学习新事物，并有很强的接受能力。具有良好的文字表达和写作能力。　　求职意向　　到岗时间：一周之内　　工作性质：全职　　希望行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)　　目标地点：北京　　期望月薪：面议/月　　目标职能：主管　　工作经验　　XX/9—至今：xx咨询有限公司[1年5个月]　　所属行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)　　人力资源部部门主管　　1、负责部门规划与运作,对公司发展及事业部门提供人力资源支持;　　2、 负责制定人力资源计划，注重开发人力资源、调动员工的积极性，策划与组织公司活动;　　3、负责制订并完善各项hr管理政策与指导文件体系;　　4、负责组织工作分析，建立完整的职务说明体系，实现定岗定编;　　5、负责依据年度销售任务，实行目标管理，编制并推行积极有效的kpi考核办法;　　6、负责制定业务部门工资方案，业绩与月奖金挂钩，合理控制收入与支出;　　7、公司劳动用工与保险事务管理，协调与所属劳动机构的关系。　　XX/8—XX/8：xx咨询有限公司[1年]　　所属行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)　　市场推广培训经理/主管　　1、负责管理咨询业务拓展;　　2、负责培训业务拓展;　　3、负责公司内培训;　　4、负责企业网站内容建设及推广。　　XX/7—XX/7：xx人力资源有限公司[1年]　　所属行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)　　hr人资经理　　1、负责公司年度人力资源规划，人员招聘及配置计划、培训计划等; 　　2、负责员工薪酬福利体系、绩效考核制度的构建和建立;　　3、负责公司员工岗位胜任标准及培训体系的搭建，及授课;　　4、负责员工关系的管理，员工发展项目的开展;　　5、负责进行年度员工调查，撰写员工调查分析报告，并设立改进计划;　　6、负责公司制度、流程、文档的建立、完善及执行。　　教育经历　　XX/9—XX/7上海财经大学企业管理本科　　语言能力　　英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)　　更多个人简历模板尽在简历模板频道!