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- 2022-05-05 18:46:47 发布
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离职原因:道不同工作业绩:在担任销售部经理期间,调整了市场操作方向及方式;制定了业绩考核办法,建立月例会制度,一定程度上调高了业务人员工作热情;有效解决了历史遗留问题;扭转了市场萎缩的局面,提高了客户的分销积极性;月销售额从260万元上升到390万元。199910-XX2恒安国际集团销售部区域经理所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)从市场布局,销售网络的开发,渐进完善,A系统的管理及促销方案的拟定和执行落实,流通领域的多层次分销、分销客户的管理与激励办法,价格体系的确立及管控,产品结构的合理搭配,流通市场的促销和控制措施,等有一定的理论基础和实际操作经验。针对企业不同的发展阶段和局部的不同特点,制定年度分销计划,季度工作推进,月度任务的完成。团队的建设与管理,如何调动团队的协作精神和个人的主观能动性;市场的发展方向,阶段性的各项量化目标推进及完成步骤,竞品的市场动态分析,销售数据的收集整理与评估等等工作,有一定的实际操作经验。汇报对象:大区经理下属人数:60证明人:李昌耀离职原因:寻求更大的发展平台工作业绩:本人在职的几年里,有效完成了区域市场的资源整合,完善了分销布局,使终端市场覆盖率达到8%以上,年销售额从1800万增长到3200万元。 教育背景毕业院校:河南财经学院最高学历:大专毕业-1996-07-01所学专业一:经济管理所学专业二:
受教育培训经历:19939-19967河南财经学院经济管理大专XX11-XX11美国汤姆斯顾问公司销售管理针对企业营运进程中管理,制定业务及相关的工作流程,设定完成时间及排除障碍,有效提高工作效能和执行力。 语言能力外语:英语 一般国语水平:良好粤语水平:一般 工作能力及其他专长在国内知名上市企业工作多年,年销售额3000多万元。本人做事认真负责,实事求是,积极主动;性格外向,善于团队协作,有一定的组织,协调能力,喜欢与人沟通交流,执着,专注,开放,进取,审慎,思辨。 详细个人自传希望从事行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品),办公用品及设备目标职能:销售经理、销售主管、区域销售经理 个人联系方式