人力资源主管求职简历范文 4页

人力资源主管求职简历范文想要从事人力资源工作的同学，今天给大家带来的是此职位主管所写的简历范文供欣赏：姓名：王先生证件：出生年月:1981年12月24FI性另山男婚姻状况：保密户籍：湖南衡阳现所在地：广东番禺身高：163CM体重:48Kg民族：汉族工作经验：4年0刀求职意向意向岗位：行政专员/助理人力资源主管绩效专员薪酬专员招聘专员/助理工作性质：全职发展方向：三年多的行政人事工作，让我深刻体会到了人力资源工作对于企业的发展，以及与员工管理工作的重要性，本人欲在人力资源管理的工作领域中寻求更进一步的发展。要求地区：番禺刀薪要求：2000-2500食宿要求：无教冇经丿力2004年03月〜2006年01月衡阳有色冶金职工大学财务会计大专2002年09月〜2003年07月衡阳有色冶金职业技术学校基木教育中专语言能力英语（一般） 普通话（熟练）粤语（良好）技能专长职称：计算机二级证书计算机级别：全国计算机等级考试二级计算机能力：计算机二级证书熟练使用Office软件：Excel表格制作、Word文档处理、Powerpoint等办公软件。兴趣/爱好：喜欢看书、打乒乓球、爬山、旅游其它能力：熟悉各类表格、幻灯片的制作；操作ERP数据管理系统；熟悉企业社会保险、单独工伤保险等办理流程，及其他证件的办理审核等。工作经历【广州*********公司】职位名称：人事主管/专员公司行业：原材料及加工（木材•橡胶•塑料•玻璃等）公司性质：港资企业公司规模：100-499人公司描述：公司成立于2002年，属港资企业，员工约200人，主要从事球类运动用品及相关护具的生产、加工、销售，产品主要出口至美国、欧共体、中东等国家和地区。工作描述：主要负责全厂职员薪资的核算、出勤统计，人员的招聘、培训，劳动合同签定与续签；办理更新社会保险，相关证件年审；SA8000.C-TPAT等验厂资料、认证文件的整理作成、跟进；部分规章制度的拟定、修改与发行；员工满意度调查的筹划、实施、结果分析及改善，工伤、劳动争议纠纷等沟通处理。【环球*********公司】职位名称：电话营销 公司行业：互联网•电子商务公司性质：私营企业公司规模：1000人以上公司描述：互易公司在广东成立已15年，同全国四大通信集团（中国电信、中国移动、中国联通、中国网通）以及中国邮政一直合作，公司拥有白创的黄页都市黄页。互易人精神：敢于做事、敢于挑战，不断创新、尽变自己。工作描述：自己通过各种途径去寻找有利的资料，再利用电话找寻找自己的廿标人物（公司负责人），然后与其进行沟通，介绍自己以及我们的产品，最后达到预约客户的目的！与客户见面后进行详谈，尽可能促成合同的签署。本人是第一次接受此类工作，在第一个月屮，签定3份合同，也在这份工作屮对自己的一定的锻炼和提升，让我了解的销售这个行业。更是增加了自己的胆识，与工作中的承压能力。【广东*********公司】职位名称：市场拓展兼文艺演出公司行业：屯子&bul1;微屯子公司性质：公司规模:1000人以上公司描述：零售世界及国内品牌通信产品、专用品牌配件；拥有完美的售前售后服务；是广东省最大的直营通信连锁集团。工作描述：宣传组织，拓展市场，文艺节口组织编排及表演，手机销售等。［丰达*********公司］职位名称：制造工程统筹文员公司行业：其他行业公司性质：外资企业公司规模:1000人以上公司描述：是一家大型的日资公司。主耍生产各类发音设备(如：各类音响、耳机、mp3、mp4等)，职员近20000名，生产的产品多用于出口。 工作描述：****************,在Foster(H.K)Ltd番禺丰达电机厂任职制造工程统筹文员，主要负责工作：本部门职员考勤及绩效考核，部门职员招聘,治工具的询价、预算、出入库管理，月底各项费用的统计分析，内部制品单据的确认及交期跟进，固定资产，小额资产盘点、资料的整理做成等等。自我评价3年多的行政人事工作让我深刻体会到了，人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理，以及行政对外的工作，让我在完成工作的同吋，也更好地锻炼了自己，加强了实战经验及沟通能力。木人正在进行人力资源助师培训，希望在人力资源的领域继续发展及提升。乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，冇很强的团队合作精神和集休荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。喜欢旅游、画画、健身、看屯影。更多：人力资源求职简历范文人事专员求职简历范文