外国求职简历写范文 3页

外国求职简历写范文　　关于怎样写简历的指导书籍很多大家不妨多多参考我这里把简历的类型和写法大致罗列一下提醒大家注意一些不易表达清楚的地方　　简历的定义：简历其实就是对你自己简短的描述说明你是儿的人、做过那些事也可以说简历是你自己给自己做广告当然引起他人注意的广告或者说有说服力、有冲击力的广告是你求职成功的第一步　　简历的长度：程序员一般以23页纸为宜高级研发人员一般不超过4页CEO等高级行政管理人员当然不在此列　　简历的原则：简单明了针对性强(Tobeconciseandtothepoint)给中介公司的简历则应尽量将关键字词列在上面　　简历的类型：1.按时间顺序排列(Chronological)2.按功能分类写(Functional)　　1．按时间顺序写这是最常见的写法但请注意时间顺序实际是按倒序排列的这种简历用于强调你的工作经验年纪大经验多的人比较适合　　2．按功能分类写这是一种按技能和重要性列出工作经验的格式这种简历强调你的能力年轻人比较适合　　3．传统简历(Traditional)　　4．电子简历(Electronic.TXT/RTF)　　 履历和简历(CVvsResume)有何不同：CVismuchlengthierthanaresumeandemphasizeyourcredentialsandeducation.Theyusuallyfollowverynarrowguidelinesandareverydetailed.Publishedworksarecitedandseminarspresentedarealsoincluded.EmployersareparticularlyinterestedinEducation,AssociationsandSocieties,Innovations,ProductLaunches,Publishedpapers,BusinessDevelopment,Globalization,Presentations,ResearchandDevelopment,SoftwareSkills.Educators,doctors,healthcareprofessionals,presenters,scientistsandpeopleabroadwoulduseacurriculumvitae.InternationalVitawillvaryslightly.　　简历的重要性：　　现在的雇主非常重视简历人事部门收到一份简历后一般会保存半年到一年只要有空缺他们会查看已经收到的简历而加拿大人重视简历和推荐信的程度有时让人觉得荒唐然而这个社会就是这么重视简历这是现实不可改变至少眼下是这样况且他有它的道理　　简历的可信度：　　加拿大人相信你在简历上写明的一切他们在雇佣你之前不会查证你的材料假如你做CONSULTANT那么你甚至有机会编一个大谎假如你做雇员那么进入公司以后人事部门有权向你索取各种文凭证书并保留复印件　　简历不必写什么：　　加拿大的求职简历不是向组织交代一切有关个人的隐私不必列上比如种族、出身、性别、年龄、婚姻状况、社会保险号等等出版、学术会议也不一定写上(不包括申请科研单位职位)简历的写法因人而异但必须简洁明了你的简历是你的门面自然是专门概括描述你的并不是别的任何人这就是为什么随便用简历样板、甚至简历软件不能保证写出好简历的原因你的整体能力、你的性格、你的风格都应该反映在你的简历中 　　写简历应注意如下几点：　　1、写给谁看2、他(她)喜欢看什么3、言简意赅、段落清晰、易读易记；4、有内容、有深度、有风格；5、简历必须整洁否则很容易被人忽略涂涂抹抹、皱皱巴巴是很糟糕的会给雇主留下坏印象对雇主来讲邋遢的简历意味着邋遢的雇员6、打印多份甚至十几份几十份以备用从现在起请准备你的简历并随时更新去求职的时候一定要带上简历并留在里一份　　简历样本：AchronologicalresumeAfunctionalresume　　简历主要内容：