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- 2022-05-05 18:30:19 发布
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涉外文秘应届生个人简历-涉外文秘应届生求职简历-涉外文秘应届毕业生个人简历 涉外文秘是一种国际化的职业,具有涉外性、辅助性和事务性的特点。该专业不仅对语言有着较高的要求,还对文秘的相关知识与服务能力有着较高的要求。下面是出国留学网为大家搜集整理的涉外文秘应届生个人简历,欢迎阅读。 涉外文秘应届生个人简历(一) 基本资料 姓名:某某某 目前所在:黄埔区 年龄:21 户口所在:茂名 国籍:中国 婚姻状况:未婚
民族:汉族 培训认证:未参加 身高:156cm 人才测评:未测评 我的特长: 求职意向 人才类型:应届毕业生 应聘职位:贸易/进出口专员/助理:,市场/营销/拓展专员:,文秘/文员: 工作年限:0 职称:无职称 求职类型:实习
可到职日期:随时 月薪要求:1500--2000 希望工作地区:广州,黄埔区,天河区 工作经历 琶洲会展陶瓷工业展览会 起止年月:2010-05-01~2010-06-01 公司性质:中外合资 所属行业:贸易/消费/制造/营运 担任职位:海外登记员 工作描述: 离职原因:
教育背景 毕业院校:广州航海高等专科学校 最高学历:大专 获得学位: 毕业日期:2011-06-01 专业:电子商务 2005-09-012008-06-01信宜市第三中学学生-- 2008-09-012011-06-01广州航海高等专科学校电子商务-- 2010-04-012010-05-01广州航海高等专科学校入党积极培训班-2010048197 语言能力 外语:英语优秀
粤语水平:优秀 其它外语能力: 国语水平:优秀 工作能力及其他专长 英语水平:英语基础扎实,掌握一定的商务英语交流技巧 计算机水平:熟悉掌握并使用Word,Excel,ppt等 国语、粤语水平:优秀 详细个人自传 本人性格开朗具有亲和力;吃苦耐劳,积极进取;有爱心,责任心强。 涉外文秘应届生个人简历(二) 个人基本简历
姓名:liuxue86.com 国籍:中国 目前所在地:广州 民族:汉族 户口所在地:广州 身材:162cm kg 婚姻状况:未婚 年龄:25岁 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:文秘/文员:文员 服装/纺织/皮革/制鞋类营业员
工作年限:3 职称:无职称 求职类型:全职 可到职-随时 月薪要求:1500--XX 希望工作地区:广州 个人工作经历: 公司名称:广州省中青旅 起止年月:XX-07~XX-12 公司性质:私营企业 所属行业:饮食,旅游业,宾馆
担任职务: 工作描述:在XX年到XX年里我在广东省中青旅行社工作,我主要负责是国内游这条线,在出团前帮客人订房、订车或机票、订餐、做好回馈工作. 离职原因: 公司名称:广州天河购书中心 起止年月:XX-05~XX-04 公司性质:国有企业 所属行业: 担任职务:营业员 工作描述:热情有礼接待读者是我们的服务宗旨,同时须做好书架的陈列工作,帮助订购缺书等等 离职原因:
公司名称:广州市科汇新欣饮水公司 起止年月:XX-11~XX-05 公司性质:私营企业 担任职务:文员 工作描述:主要负责日常的文件收发,资料管理,会议记录,数据输入,同时接听来访电话,做好反馈工作,每月的银行转帐等 离职原因: 教育背景 毕业院校:广东工业大学 最高学历:大专 毕业-XX-07-01 所学专业一:涉外文秘
所学专业二:人身全科 受教育培训经历: 1999-09XX-07广州第一商业学校文秘专业文秘中级证,计算机中级证 XX-01XX-07广东工业大学英语(涉外文秘) XX-04XX-12秀丽服装培训学校人身全科服装裁剪工中级证 语言能力 外语:英语 一般 国语水平:优秀 粤语水平:优秀 工作能力及其他专长 *熟悉办公室工作及办公软件使用,具团队合作精神,善于沟通。
*对于服装具有一定的销售技巧和经验。对于服装面料有一定的认识。 详细个人自传 我性格踏实肯干,能吃苦耐劳,敢学。 延伸阅读:秘书面试自我介绍 一、面试秘书礼仪-服饰 男士得穿上整洁的服装,但不必刻意打扮.女士应穿得整洁、明亮,叮当作响的珠宝饰物、过浓的香水、没拉直的丝袜、未修过的指甲或是蓬松的头发等,都足以抵消求职信给予考官的良好印象. 选择服装的关键是看职位要求.应聘银行、政府部门,穿着偏向传统正规;应聘公关、时尚杂志等,则可以适当地在服装上加些流行元素.除了应聘娱乐影视广告这类行业外,最好不要选择太过突兀的穿着.应届毕业生允许有一些学生气的装扮,可以穿休闲类套装.此外应聘时不宜佩戴太多的饰物,这容易分散考官的注意力. 二、面试秘书礼仪-守时
守时是职业道德的基本要求,提前10-15分钟到达面试地点效果最佳.提前半小时以上到达会被视为没有时间观念,但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的.不管你有什么理由,迟到也会被视为缺乏自我管理和约束能力. 如果路程较远,宁可早点出门,但早到后不宜立刻进入办公室,可在附近的咖啡厅等候. 三、面试秘书礼仪-肢体语言 1、面试秘书礼仪握手: 当面试官的手朝你伸过来之后,握住它,握手应该坚实有力,双眼要直视对方.不要太使劲,不要使劲摇晃;不要用两只手,用这种方式握手在西方公司看来不够专业.手应当是干燥、温暖的.如果你刚刚赶到面试现场,用凉水冲冲手,使自己保持冷静.如果手心发凉,就用热水捂一下。 2、面试秘书礼仪眼神: 交流中目光要注视对方,但万万不可死盯着别人看.如果不止一个人在场,要经常用目光扫视一下其他人,以示尊重和平等。 3、面试秘书礼仪谈吐:
语言是求职者的第二张名片,它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养.面试时对所提出的问题要对答如流,恰到好处,又不夸夸其谈,夸大其词.谈吐上应把握以下几个要点:首先,要突出个人的优点和特长,并有相当的可信度.语言要概括、简洁、有力,不要拖泥带水,轻重不分.其次,要展示个性,使个人形象鲜明,可以适当引用别人的言论,如用老师、朋友的评论来支持自己的描述.第三,坚持以事实说话,少用虚词、感叹词.第四要注意语言逻辑,介绍时层次分明、重点突出.最后,尽量不要用简称、方言、土语和口头语,以免对方难以听懂.当不能回答某一问题时,应如实告诉对方,含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。 4、面试秘书礼仪坐姿: 不要紧贴着椅背坐,不要坐满,坐下后身体要略向前倾.一般以坐满椅子的三分之二为宜.这既可以让你腾出精力轻松应对考官的提问,也不至让你过于放松. 5、致谢 为了加深招聘人员的印象,增加求职成功的可能性,面试后的两三天内,求职者最好给招聘人员写封信表示感谢.感谢信要简洁,最好不超过一页纸.信的开头应提及自己的姓名、简单情况以及面试的时间,并对招聘人员表示感谢.感谢信的中间部分要重申对公司、应聘职位的兴趣.信的结尾可以表示对自己的信心,以及为公司的发展壮大做贡献的决心. 推荐阅读:
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