- 54.00 KB
- 2022-05-05 18:31:38 发布
- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 文档侵权举报电话:19940600175。
酒店管理的求职简历模板酒店管理的求职简历模板由管理资料网整理提供,希望应聘酒店管理人员工作的求职者的简历模板,向公司HR详细的介绍个人的工作经历和专业知识 酒店管理的求职简历模板XXX 大专 10年以上工作经验 |现居长沙芙蓉区五一大道|广东清远人 求职餐饮管理、酒店管理|想在长沙芙蓉区工作| 期望薪资12000-20000元/月 从事酒店运营管理工作十余年,具备系统的知识结构、有丰富的规范企业运作经验,连锁运营、系统管理、战略规划实施的实战经验及市场敏锐的洞察力;擅长标准化转换,体制建立,人才培训,会议管理,整合运营,组织规划等。 工作经历: 长沙市梅溪湖国际酒店
工作时间:2013年05月-2014年03月[10个月] 薪资水平:12000-20000元/月在职职位:执行总经理 工作职责: 1:根据公司中长期发展规划及本年度计划分解,推动公司职能部门的工作目标达成。 2:推进管理团队的建设、塑造、维护发展和传播企业文化。 3:了解部门的工作计划,协调公司资源,支持部门目标达成。 4:制定公司产品结构,价格体系,运营管理标准。 5:根据经营状况及商业环境,修正公司经营方向及策略。 6:完成总经理职责内所有管理工作 哈尔滨舜和酒店管理有限公司 工作时间:2012年11月-2013年07月[8个月] 薪资水平:12000-20000元/月 在职职位:执行总经理 工作职责: 1:筹备舜和酒店的前期开业推进事项。(公司经营策划书、筹备计划书、组建筹备团队、编制软项、招标、审核、各工作推进跟踪等)
2:完成酒店开业前管理团队建设及各职能部门的体制建设工作。 3:根据酒店所处地域、商业环境、经营面积、市场定位、分析等制定产品结构、经营方向及公司的中短期发展规划。 4:制定公司运营整体工作计划、目标及实施方案。 5:分解公司整体管理及经营目标,并协助各部门完成部门体制管理的定稿工作(产品体系、薪酬结构、运作流程、管理体制等) 6:协调公司资源,支持各部门工作推进事项。 7:制定各部门经营费用的预算。
8:监督公司所有流程的合理及高效。 9:处理工作开展中的所有运营管理事件。 10:对公司所有经营及管理事项负责。 苏州川福餐饮集团 工作时间:2002年03月-2005年12月[3年9个月] 薪资水平:5000-8000元/月 在职职位:区域总经理 工作职责: 1:管理团队建设及员工团队激励
2:整合公司资源,贯彻执行公司对于区域经营的指导方针及各项工作任务。 3:制定区域管理工作的推进计划,报总部审批后进行工作的开展。 4:传达公司总部的各项通告,并跟踪执行的结果。 5:分析区域经营状况的并升级公司的产品、服务等各工作事项。 6:对区域的经营收益、离职率、满意率等各管理工作负责。 教育背景: 1999年12月-2001年11月北京联合学院饭店管理 获奖经历: 餐饮职业经理人2006年02月 高级培训师2010年08月以上这篇是酒店管理的求职简历模板。就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。更多简历尽在:个人简历望大家多支持本网站,谢谢。