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  • 2022-05-05 18:40:19 发布

地铁建筑工程师求职简历模板

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地铁建筑工程师求职简历模板地铁建筑工程师求职简历模板  姓名:  性别:男  年龄:27  电子信箱:  目标职位:工程师  目标行业:交通、建筑  期望薪资:5000  期望地区:南京  工作经历:  XX/2—至今:南京建筑一公司  所属行业:建筑  职位:工程师  职责:  1、负责按照国家与地方有关工程建设的技术标准,组织有关人员认真熟悉施工图纸;  2、负责施工工艺管理,确定项目关键工序并组织编制技术措施;  3、负责监督组织工程技术资料收集、整理、归档管理工;  4、 负责组织新技术、新材料推广和应用,参与重大工程方案的评审和论证;  5、负责参加单位工程的竣工验收和过程自检工作;  6、负责检测设备,材料检验、试验的管理工作;  7、负责统计技术的应用与实施,技术进步、效益分析与评价,现场实施方案的确定。  自我评价:为人正直,善良。有团队协作的精神,有一定管理才能。  温馨提示:影响就业和工资的因素  1、就业落实率  从学历层次的数据来看,专科生的落实率最高,为%;其次是硕士生,为%;第三是本科生,为%;而博士生的落实率反而最低,为%。就学历层次来说,就业落实率的差别并不大,均达到80%以上,而学历最高的博士生反而落实率最低,可能也是学术深造所要付出的一定代价。  从毕业生性别的比较来看,男性落实率为%,女性为%,男性明显高于女性,这也是当下由男性劳动力主宰的生产社会所直面的现状,有的雇主可能在招聘要求中就写明只要男性。   从学校所在地来看,东、中、西部高校的落实率分别为%、%、%。各地区高校之间存在部分差异,西部地区高校的落实率明显低于东部和中部。这固然是地域环境及发展重心所导致的,也是为什么每年有那么多学生对北上广的高效趋之如骛。  2、学历与起薪成正比  根据调查,专科生的起薪约为2640元;本科生为4010元;硕士生为6363元;博士生为6753元。很明显,学历越高起薪越高。而你如果只是多如牛毛的本科生中的一员,想要获得更高的薪资,那么你的手里最好能有一张能够为你增值的证书,比如四大会给拥有ACCA证书的员工每个月1000左右的QPay。  3、男女起薪不等  从算术平均值看,男性的起薪为4448元,而女性则为3896元,两者相差553元。只能说,在这个男权社会,有些不平等是你暂时无法抗拒的,作为一名女性你能做的就是为自己不断地增加砝码。  4、地区之间存在差异  同样是无可厚非的差距,京津沪地区的起薪约为5449元,东部地区为3401元,中部地区为2866元,西部地区为2680元。最高与最低收入之比为倍。在发展速度较快的发达地区,毕业生的起薪也是随着快速发展的脚步水涨船高。然而,即便薪资水平最高,对于外来地区的毕业生来说,靠这点工资仍然难以在此站稳脚跟,路漫漫其修远兮。