地铁建筑工程师求职简历模板 3页

地铁建筑工程师求职简历模板地铁建筑工程师求职简历模板　　姓名：　　性别：男　　年龄：27　　电子信箱：　　目标职位：工程师　　目标行业：交通、建筑　　期望薪资：5000　　期望地区：南京　　工作经历：　　XX/2—至今：南京建筑一公司　　所属行业：建筑　　职位:工程师　　职责：　　1、负责按照国家与地方有关工程建设的技术标准，组织有关人员认真熟悉施工图纸;　　2、负责施工工艺管理，确定项目关键工序并组织编制技术措施;　　3、负责监督组织工程技术资料收集、整理、归档管理工;　　4、 负责组织新技术、新材料推广和应用，参与重大工程方案的评审和论证;　　5、负责参加单位工程的竣工验收和过程自检工作;　　6、负责检测设备，材料检验、试验的管理工作;　　7、负责统计技术的应用与实施，技术进步、效益分析与评价，现场实施方案的确定。　　自我评价：为人正直，善良。有团队协作的精神，有一定管理才能。　　温馨提示：影响就业和工资的因素　　1、就业落实率　　从学历层次的数据来看，专科生的落实率最高，为%;其次是硕士生，为%;第三是本科生，为%;而博士生的落实率反而最低，为%。就学历层次来说，就业落实率的差别并不大，均达到80%以上，而学历最高的博士生反而落实率最低，可能也是学术深造所要付出的一定代价。　　从毕业生性别的比较来看，男性落实率为%，女性为%，男性明显高于女性，这也是当下由男性劳动力主宰的生产社会所直面的现状，有的雇主可能在招聘要求中就写明只要男性。 　　从学校所在地来看，东、中、西部高校的落实率分别为%、%、%。各地区高校之间存在部分差异，西部地区高校的落实率明显低于东部和中部。这固然是地域环境及发展重心所导致的，也是为什么每年有那么多学生对北上广的高效趋之如骛。　　2、学历与起薪成正比　　根据调查，专科生的起薪约为2640元;本科生为4010元;硕士生为6363元;博士生为6753元。很明显，学历越高起薪越高。而你如果只是多如牛毛的本科生中的一员，想要获得更高的薪资，那么你的手里最好能有一张能够为你增值的证书，比如四大会给拥有ACCA证书的员工每个月1000左右的QPay。　　3、男女起薪不等　　从算术平均值看，男性的起薪为4448元，而女性则为3896元，两者相差553元。只能说，在这个男权社会，有些不平等是你暂时无法抗拒的，作为一名女性你能做的就是为自己不断地增加砝码。　　4、地区之间存在差异　　同样是无可厚非的差距，京津沪地区的起薪约为5449元，东部地区为3401元，中部地区为2866元，西部地区为2680元。最高与最低收入之比为倍。在发展速度较快的发达地区，毕业生的起薪也是随着快速发展的脚步水涨船高。然而，即便薪资水平最高，对于外来地区的毕业生来说，靠这点工资仍然难以在此站稳脚跟，路漫漫其修远兮。