- 81.70 KB
- 2022-05-05 18:37:16 发布
- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 文档侵权举报电话:19940600175。
设计总监的个人简历范文简历一定要记得表现出自己向上的冲劲,没有冲劲的人是难以引起招聘者的触动,所以说并不是只有技术能够打动招聘者的,还有一个人的心气一定要高,不管你处于一个什么样的位置。因为企业的目标当然是不断前进,所以他们喜欢进攻欲望强烈的求职者,这样的求职者会积极为企业出谋划策。个人信息fwdq性别:男年龄:24岁民族:汉族工作经验:11年以上居住地:湖北咸宁通山县身高:CM户口:浙江台州台州自我评价独立完成难点方案的设计工作,了理各类机械结构:连杆、气动、液动、电机丝杆、齿传动、带传动等了解各类机械加工工艺(曾担任工艺员),有各类机械设备现场操作能力,机械行业至今14年188.027.71510求职意向希望岗位:机械(电)/仪表类-机械工程师——文章来源网络,仅供分享学习参考~6~
寻求职位:机械设计工程师希望工作地点:浙江温州浙江台州期望工资:15000/月到岗时间:随时到岗工作目标/发展方向稳定生活、自我的成长、展示个人能力,为了明天更好。工作经历I2003-03—2016-12::多家公司”所属行业:机械制造、机电设备、重工业(私营企业)担任岗位:机械(电)/仪表类/机械设计/制造工程师职位名称:设计部主管职位描述:以下是个人整机设计的部份项目经历:2006年华跃工贸双头铣专用设备开发专用机床2006年华跃工贸快速钻攻机专用设备开发专用机床2007年华跃工贸快速多头钻攻机通用设备开发通用设备2008年希通工具丝锥前哨机研制专用机床2008年希通工具磨方机自动化改进(替代人工)专用机床2009年希通工具丝锥自动磨槽机改进与设计专用机床2009年希通工具丝锥自动大磨方机研发专用机床2010年液压、气动卡盘研制标准件2011年刀片式五金刀具设计与生产(双片式优钻、12片式玉米铣刀、多刃式铣刀)标准件——文章来源网络,仅供分享学习参考~6~
2012年帝康机械厂管理加工中心车间(编程、生产、工装)2013年1500式圆盘式抛丸机研发设计通用设备2013年迪峰自动化车间换热器扩管机设计专用机床2013年迪峰自动化车间换热器穿片机设计专用机床2013年迪峰自动化车间直筒冲孔设备研发专用机床2014年迪峰自动化车间直筒圆设备研发专用机床2014年迪峰自动化车间换热器自动组装设备设计专用机床2014年迪峰自动化车间换热器封板组装机研发专用机床2015年迪峰自动化车间22米大型芯组筒体组装设备研发专用机床2015年迪峰自动化车间10米大型底座线组焊设备设计专用机床2015年迪峰自动化车间10米大型壳体线组焊设备设计专用机床2015年迪峰自动化车间大型机械手式组焊设备设计专用机床2015年迪峰自动化车间自动水扩机设计专用机床2016年水泵自动动组装生产线专用设备2016年水扩机专用设备I2013-05—2015-05:益邦机械有限公司所属行业:机械制造、机电设备、重工业(私营企业)担任岗位:计算机-开发/应用/软件设计师——文章来源网络,仅供分享学习参考~6~
职位名称:设计部主管设计师职位描述:设计部主管设计师I2009-03--2012-03:华跃工贸机械所属行业:机械制造、机电设备、重工业(民营企业)担任岗位:计算机-开发/应用/软件设计师职位名称:机械设计师职位描述:专用机床设计,根据客户具体要求,提供合适的方案与设计,配合生产和设备装机调试,审核各类技术文档并整理。独立完成设计工作教育经历2001-0--2003-0玉环机械自动化机械类/自动化机械中专2012-05--2015-05自动化生产车间教育类/为厂方的新车间设计打造自动化性能生产车间,提高质量和产能,减少员工的人工操作,整个方案大约要历时2年,共约40台专用设备设计与配套跟据现场与客户制定方案高中技能专长技术职称:设计总监语言能力:其他:一般;计算机能力:高级计算机详细技能:计算机:通过国家三级网络技术考试,能作Word/Excel等办公软件——文章来源网络,仅供分享学习参考~6~
当前工作常用软件:UG10/CAXA2015/Cimatron/等其它相关技能:14年机械行业经验,其中10年从事机械设计(自动化机械,UG造型/UG三维设计/Cimatron编程/CAD/CAXAC维制图/)拓展阅读:关于简历学习经历写作事项你知道多少简历学习经历看起来不就那么简单吗?看起来简单的东西实际上并不那么简单,这个学习经历的表达可是牵涉很多的内容,我们必须知道可以用到的内容到底有哪些,而不用加到简历的内容又有哪些,而且某些内容能不能加上去还得看内容里的东西能不能满足一定的条件,因而求职者还是有必要好好了解下学习经历写作方面的事项。首先,说说课程有没有必要加到简历里面,如果你属于工科专业则可以写专业课程,如果你属于文科专业那么没有必要写任何课程了,这到底是因为什么原因了?因为文科专业的岗位数量相对工科来说少了很多,一般文科专业的人找的工作也多为工科性质企业的工作,比如说某家建筑工程公司的文员或资料员岗位,要是你写了自己的文科所学课程让人家看到你的简历里课程怎么和工程专业完全不搭边,如果你不写人家看你是文科生正好做文职,你写了反而刺激人家担心你不懂工程方面的东西会不会难以胜任这个工作了?所以记住不要在简历上加一些刺激企业乱想的内容。其次,简历的学习成绩必须依照分数标准决定是否加入到简历里,如果你在大学里的平均成绩高于了八十分以上你可以说几个关键的——文章来源网络,仅供分享学习参考~6~
科目成绩,提醒下求职者别以为自己某门课程得了高分甚至九十多分,你就可以把这门科目的成绩单独写上去,要是你平均分数不好看那么到时候人家审阅你的成绩单时,一看天呀怎么这么多的科目都挂科了,而及格的成绩也多为六十多分,如此你说说这是利于自己还是不利于自己?——文章来源网络,仅供分享学习参考~6~
——文章来源网络,仅供分享学习参考~6~