品管部部长个人简历范文 5页

　　品管部部长个人简历范文姓　　名：个人简历模板网国　　籍：中国目前住地：广州民　　族：汉族户籍地：江西身高体重：177cm69kg婚姻状况：已婚年　　龄：30岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：质量管理/测试经理(qa/qc经理)：品管部经理、项目经理/主管、厂长/副厂长：工作年限：7职　　称：中级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州佛山深圳工作经历：公司名称：广东**集团起止年月：XX-03～XX-03公司性质：股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：品管部部长工作描述： 工作内容：1、负责厨卫类新产品开发的质量策划及管理，对新产品试制的质量进行管理；负责公司各项规章制度、管理规定的贯彻落实执行，客户质量审核的准备和组织；组织建立起品质发展的长短期目标，公司质量体系的管理和维护。2、负责进货（外协、外购）产品的质量控制，过程产品质量的控制，实验室的管理；协调处理种品质问题，对相关提出改善意见与措施；组织召开公司的品质会议，及时处理各种品质问题。3、负责部门的员工日常管理与激励机制。工作业绩：1、组织实施质量管理培训与宣传，贯切各种质量管理的理论知识与品质管理工具apqp/ppap/fmea/spc/msa/cp。2、建立了完备的品质预防、品质控制、品质提升体系，持续提升产品品质。3、建立与完善供应商管理体系，负责产品ce/etl/ul/gs等相关认证与中国名牌以及驰名商标的复审工作，oem小家电产品质量控制；策划各项重大质量活动以及qc小组、自主改善等群众性质量活动的开展、检查、评比、表彰等工作。离职原因：个人公司名称：广东**集团家用空调事业部起止年月：XX-07～XX-03公司性质：股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：技术主管兼项目经理工作描述： 作内容：1、负责空调产品项目的制冷系统设计改进，新产品生产技术准备、工艺评审及整改跟进，新产品的工艺文件和品质提升计划的编制。2、负责部门的设备管理模块工作的组织与开展，编制事业部年度投资技改项目计划与实施方案，组织年度设备技改计划的论证、审核。组织实施事业部tpm管理与tps工作的开展，负责事业部各分厂的计量管理。工作业绩：1、参与过q1与q2系列空调的新产品项目开发与实施，有变频控制器开发经验，熟悉motorola/nec/pic系列的单片机的开发以及emc设计与技术分析。承担技术降成本项目的制冷系统设计改进工作，包括压缩机、风叶、换热器、阀体的选型与改进。掌握smt工艺流程与管理、塑胶成型工艺以及五金生产工艺流程。2、03-XX年参与美的-东芝开利融资合作项目的技术洽谈工作。曾担任美的家用空调事业部04-05与05-XX年度投资项目的项目负责人之一，参与美的集团的武汉工业园与林港工业区的策划与筹建工作。负责投资项目规划、市场调研、方案设计与可行性论证、费用预算、招投标、设备选型/选点等工作，组织设备与材料采购的招标、供应商管理体系、合同管理，现场施工管理，组织项目的质量评估、验收与移交，推进厂区水电气、生产线布置与柔性化项目。离职原因：个人公司名称：河南洛阳市中国**集团起止年月：XX-05～XX-07 公司性质：国有企业所属行业：各种车辆制造与营销担任职务：助理工程师工作描述：工作内容：负责数控机床与测试仪器维护与保养，工程机械与汽车冲压模具与钣金工艺管理。工作业绩：独立完成数控机床的电气控制箱与机械制图，熟悉工业厂房高低压配电工程；安装、调试大型工业设备的变频器、西门子/三菱/欧姆龙等plc，编写与调试51/96系列单片机程序；掌握iso9000/14000/18000质量环境管理体系。离职原因：个人发展教育背景毕业院校：焦作工学院最高学历：本科获得学位:硕士毕业日期：XX-07-01所学专业：电气自动化第二专业：工商管理培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号1998-09XX-07焦作工学院电气自动化本科/工学士XX-03XX-01对外经济贸易大学工商管理本科/管理学士XX-09XX-07华南理工大学在职mba未毕业语言能力外　　语：英语　优秀其它外语能力：日语一般 国语水平：优秀粤语水平：一般工作能力及其他专长1、精通vb、c/c++、arm汇编语言，熟练使用windows/linux等系统平台。2、熟练使用autocadXX/pro/e3.0/solidworks/protel99/power-pcb/orcad/project等软件。3、具有良好的产品开发和技术管理、项目管理、设备管理以及品质管理方面的能力。4、熟悉企业的经营运作模式与开展、企业战略的策划与实施。5、具有先进的企业管理思路与理念，对投资管理有一定的研究与分析。详细个人自传1、作风严谨稳健，注重实效性；对工作有高度的责任心及良好的职业道德和敬业精神。2、具有良好的领导能力、统筹规划能力，出色的人际交往和社会活动能力。良好的语言表达能力，善于协调、沟通。3、具有优秀判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力及良好的亲和力。4、为人干练、踏实，积极的人生态度，能承受工作压力。