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  • 2022-05-05 18:41:21 发布

企业管理专业毕业生个人简历模板

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  企业管理专业毕业生个人简历模板  个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。  个人基本资料    三年以上工作经验|男|25岁(1988年10月10日)  居住地:北京  电 话:139********()  e-mail:···  最近工作[1年5个月]  公 司:xx咨询有限公司  行 业:专业服务(咨询、人力资源、财会)  职 位:部门主管最高学历  学 历:本科  专 业:企业管理  学 校:上海财经大学  自我评价   多年人事行政管理工作的锻炼,有着成熟的做事风格和较丰富的管理经验,对通信、软件技术、电子商务、互联网有较深入的了解,在市场营销策划推广、管理体系完善、工作流程设置、人力资源管理、销售管理和公关关系等方面均有长时间的实际操作经验。本人积极进取,勤奋好学,细致有耐心。工作责任心强,有良好的团队精神,易于学习新事物,并有很强的接受能力。具有良好的文字表达和写作能力。  求职意向  到岗时间:一周之内  工作性质:全职  希望行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)  目标地点:北京  期望月薪:面议/月  目标职能:主管  工作经验  XX/9—至今:xx咨询有限公司[1年5个月]  所属行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)  人力资源部部门主管  1、负责部门规划与运作,对公司发展及事业部门提供人力资源支持;  2、 负责制定人力资源计划,注重开发人力资源、调动员工的积极性,策划与组织公司活动;  3、负责制订并完善各项hr管理政策与指导文件体系;  4、负责组织工作分析,建立完整的职务说明体系,实现定岗定编;  5、负责依据年度销售任务,实行目标管理,编制并推行积极有效的kpi考核办法;  6、负责制定业务部门工资方案,业绩与月奖金挂钩,合理控制收入与支出;  7、公司劳动用工与保险事务管理,协调与所属劳动机构的关系。  XX/8—XX/8:xx咨询有限公司[1年]  所属行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)  市场推广培训经理/主管  1、负责管理咨询业务拓展;  2、负责培训业务拓展;  3、负责公司内培训;  4、负责企业网站内容建设及推广。  XX/7—XX/7:xx人力资源有限公司[1年]  所属行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)  hr人资经理  1、负责公司年度人力资源规划,人员招聘及配置计划、培训计划等;   2、负责员工薪酬福利体系、绩效考核制度的构建和建立;  3、负责公司员工岗位胜任标准及培训体系的搭建,及授课;  4、负责员工关系的管理,员工发展项目的开展;  5、负责进行年度员工调查,撰写员工调查分析报告,并设立改进计划;  6、负责公司制度、流程、文档的建立、完善及执行。  教育经历  XX/9—XX/7上海财经大学企业管理本科  语言能力  英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)  更多个人简历模板尽在简历模板频道!