英文个人简历模板合集（30份） 142页

模板简历——134West70StreetNewYork,NY10123Phone:212-455-3450Email:accounties12@hotmail.comMarisaAbuduObjectExperienceEducationEntry-LevelstaffaccountingpositionwithapublicaccountingfirmSummer2010AccountingIntern:PwCConsulting,NewYorkCitylAssistedinpreparingcorporateincometaxreturnlAttendedmeetingswithclientslConductedresearchincorporatetaxlibraryandwroteresearchreportNov.2005—Aug.2008PayrollSpecialist:CityofNewYorklWorkedincivilservicepositionindepartmentofAdministrationlAuditedallovertimebillinglDevelopedtwonewformsforrequestingindependentcontractorstatusthatarenowusedcity-widelRepresented28-personworkunitonthedepartment’smanagement-labourcommitteeJan.2005—presentPursuinga5-yearbachelorofbusinessadministrationdegree(majorinaccounting)fromNewYorkUniversitylwillgraduateJune2011lAttendedpart-timefrom2005until2008while 模板简历——1PersonalDataReferencesholdingdownafulltimejoblHavefinanced100%ofallcollegeexpensesthroughsavings,work,andstudentloanslHelpedstarttheMinorityBusinessStudentAssociationatNYUandservedasprogramdirectorfortwoyearslAmamemberoftheAccountingSocietylAmwillingtorelocateAvailableuponrequest 模板简历——1地址：34West70StreetNewYork,NY10123电话:212-455-3450Email:accounties12@hotmail.comMarisaAbudu求职目标工作经验教育背景上市会计师事务所初级会计职位2010年暑期实习会计师:普华永道会计师事务所，纽约市l协助完成企业收入纳税申报l参与各类客户会面洽谈l进行企业税资料收集调查以及撰写相关报告2005年11月—2008年8月薪酬专员:纽约市l任职于纽约市政府行政部l审计逾期账单l开发针对获取独立承包商情况的两种新形式，并被推广到全市范围l在行政部的劳工委员会担任一个28人工作组的代表2005年至今在纽约大学研读五年制的工商管理学士学位课程（财会专业）l将在2011年6月毕业l2005-2008年从事兼职同时拥有一份全职工作l通过工作，助学贷款和存款完全独立支付大学费用 模板简历——1个人资质证明人l帮助在纽约大学建立商科少数族裔学生联合会，同时任负责人长达两年l会计学会的正式成员l可以异地工作有参考资料备索 模板简历——1 模板简历——1ChristianJ.WallaceOBJECTIVESHumanResourcespositionsinalargemultinationalfirmthatrequireswell-developedlaborrelations,management,andcommunicationskillsSKILLSHUMANRESOURCESlMajoredinLaborrelations;minoredinpsychologylBelongtoLocal463ofInternationalOfficeWorkersUnionlWascrewchiefforthesecond-shiftworkteamatWainwrightBankMANAGEMENTlLearnedtime-managementskillsbyworking30hoursperweekwhileattendingschoolfull-timelWaspromotedtwiceinthreeyearsatWainwrightBanklPracticeddiscretionwhiledealingwiththefinancialaffairsofothers;treatedalltransactionsconfidentiallyCOMMUNICATIONlDevelopedawebpageforAlphaKappaPsibusinessfraternitylRanforseniorclassvicepresident,makingfrequentcampaignspeechesandimprompturemarkslTookelectiveclassesinreportwritingandbusinessresearchlAmcompetentinMicrosoftOffice2007andInternetresearchEDUCATION 模板简历——1B.S.DegreefromBostonUniversitytobeawardedJune2006Majored:HumanResources;Minor:PsychologyEXPERIENCEBankteller,WainwrightBank,Boston,Massachusetts:2003—presentSalesperson,JCPenny,Norfolk,Nebraska:Summer200115SIDEROADHALL,BOSTONUNIVERSITY,BOSTON,MA02215PHONE789-555-8933E-MAIL:RJARN@BU.EDU 模板简历——1ChristianJ.Wallace求职目标大型跨国公司的人力资源职位，能够运用到劳资双方关系管理和沟通的能力。职业技能人力资源技能l主修人力资源，辅修心理学l国际办公室工人协会成员l文莱特银行任务组组长管理技能l通过周工作30小时和大学全勤掌握时间管理技能l在文莱特银行三年内被两次晋升l能够谨慎处理他人财物管理等银行事物沟通技能l为阿尔法·卡帕·普西商科学生兄弟会设计网站l竞选高年级学生会副主席，擅长竞选演讲和即兴演说l选修报告写作和商业调研l熟练操作MicrosoftOffice2007和网络搜索 模板简历——1教育背景2006年6月获得波士顿大学理学学士学位主修人力资源，辅修心理学工作经历2003年至今在文莱特银行任职出纳员2001年夏天在杰西潘尼任职销售员15SIDEROADHALL,BOSTONUNIVERSITY,BOSTON,MA02215PHONE789-555-8933E-MAIL:RJARN@BU.EDU 模板简历——1BobJordan105DeckerStreetNewYork,NY23456234-555-342Bobjordanson@gmail.comOBJECTIVE:ProgramManagerinanenvironmentallyconsciouscompanySUMMARY●Asystemthinkerandideasgeneratorwithapassionforsustainablelifestyleandtechnologies,andfouryears’experiencedevelopingandrunningprogramsandmarketinginitiatives.●Creativeandresourceful,apracticedwriterandeditorwithatalentforcommunicatinggreenvalues.Ahighlyorganizedbudgetmanagerandteamplayerwithanentrepreneurialstreak.EDUCATIONGreenM.B.A.Course,BostonUniversity,BostonMAB.A.,EnglishLiterature,BostonCollege,BostonMARELEVANTACHIEVEMENTS●ManagedthetwolargestprogramsatBella’sInc.,a$95Mnaturalandorganicfoodscompany,whileco-coordinatingmarketingboothsatgreentradeshowsthroughouttheU.S.●RefinedBella’s2008marketingplantoreflecttotalbrandredesignandevolutionofcommunityoutreachprogramsandtoestablishafreshidentityforabrand-newteam.●Remotelycoordinatedtravellogistics,catering,agenda,and$70Kbudgetfortwomulti-dayworkshopsonresearchforgroupsofupto100,includingspecialpopulations,academics,andNGOrepresentatives.●Assistedinconstructionofasustainablecampsitefor30peopleanda20-square-footboothoncarbonfootprinteducation,asonlystudentrepresentativealongwithGMBAalumniand 模板简历——1co-founder.Co-designedsurveyandactedaspointpersonfortheprojectthroughouttheevent.WORKHISTORYBUSINESSWORLD,NEWYORK,NY2008—presentProfessionalOrganizer&PersonalAssistantCOLLEGEOFNATUREANDSCIENCE,NewYorkUniversity,NewYork,NY2008ProgramAssistant,Environmental&ForestryOutreach(EFO)GreenMBAProgram(GMBA),BostonUniversity,MA2007—2008Co-Founder,IdeaWorks,2008;ProjectCo-Manager,NaturalLife,2007 模板简历——1BobJordan105DeckerStreetNewYork,NY23456234-555-342Bobjordanson@gmail.com求职意向:具有环保意识公司的项目负责人个人总结●在可持续性生活方式和技术上面擅长系统思考和激发创意，具有四年的项目操作和运营经验以及市场拓展经验。●富有创意，同时社会资源丰富，在环保理念传播方面是一名优秀的作者和编辑。在创业领域是一名严谨的预算管理者和团队合作者。教育背景波士顿大学环保工商管理硕士波士顿学院英语文学硕士所取得成就●在Bella’s公司管理两个最大运营项目,Bella’s是一家市值9，500万美元的天然有机食品公司，同时在全美范围内协调市场部门环保产品的交易展位。●细化了Bella’s2008年的市场计划，借此使公司品牌再获生命力以及对社区外联计划的革新，由此为公司赋予一个全新的形象。●远程协调差旅会务后勤、接待和行程，以及为7万美元预算费，多达上百人的科研团队安排研讨班活动，其中包括特殊人群、学术群体和非政府组织代表。●作为唯一的学生代表与环保工商管理专业校友，以及联合创始人，为30人在20平方英尺上建造可持续发展营地，用作“碳足迹”教育。合作设计市场调查项目，同时作为项目关键联络人贯穿整个事件。 模板简历——1工作经历《商务世界》纽约市2008年至今职业活动组织者&个人助理自然和科学学院，纽约大学，纽约市2008项目助理,环境与森林保护组织环保工商管理硕士，波士顿大学,马萨诸塞州2007—2008联合创始人,IdeaWorks,2008;项目经理,NaturalLife,2007 模板简历——1JamesRainerP.O.BOX123,Bell,ME98765432-555-2345,royrainer@yahoo.comTestEngineerFocusingonhealthcaretechnologyQUALIFICATIONS●Over15yearsofteamleadership,designingdigitallogicandmicroprocessorsystems.●Recentcontractualexperienceintestengineeringinthemedicalfield.●AvailableforprojectmanagementassignmentsthroughouttheU.S.TECHNICALSKILLSPCAfunctionalteststationsATMswitchCablemodemswitchteststationVXI/LabViewsystemsIn-circuittestdevelopmentHP3077–CheapBoundaryScanEXPERIENCE2006—presentContractTestEngineerClientsinclude:AllianceMedicalGroup,Bangor,ME●LedteamtodevelopthreePCAfunctionalteststations.ElektraInteractive,Greenville,ME●Developedcablemodemswitchteststation. 模板简历——1QuinnBankingSystems,Stratton,VT●DevelopedfunctionaltestforATMswitch.2003—2006FrazierRecordingCompany,Allentown,PALeadTestEngineer●Developedproductlinemanufacturingteststrategies.●Teamleaderforseventestengineers.1999—2003MayflowerElectronics,Seattle,WAPrincipalTest/ProjectEngineerEDUCATIONBSEE,UniversityofTucson,Tucson,ArizonaGraduatecoursework:NorthwesternUniversity 模板简历——1JamesRainerP.O.BOX123,Bell,ME98765432-555-2345,royrainer@yahoo.com测试工程师专注医疗健康技术领域职业资质●超过十五年领导团队的经验,设计数字逻辑和微处理机系统。●最近涉及医疗器械工程测试领域●能够在全美范围内担任项目管理职责专业能力PCA测试仪器工作站ATM开关有线电视网络数据接入开关测试站VXI/LabViewsystems内电路测试开发HP3077–CheapBoundaryScan工作经历2006年至今.承包测试工程师服务过的客户包括:Alliance医疗集团,缅因州●带领团队开发3个测试仪器工作站ElektraInteractive,缅因州●开发有线电视网络数据接入开关测试站 模板简历——1QuinnBankingSystems,佛蒙特州●为ATM开关开发测试仪器2003—2006FrazierRecordingCompany,宾夕法尼亚州首席测试工程师●开发产品线的生产测试策略●带领七人的工程师团队1999—2003五月花电器，华盛顿州首席测试/项目工程师教育背景电机工程学士学位,图桑大学职业定位课程，（美国）西北大学 模板简历——1EdwardOrwell123BlakeStreetAnaheim,CA54321(321)555-9999edwardorwell@gmail.comJOBOBJECTIVECustomerServiceRepresentativeHIGHLIGHTSOFQUALIFICATIONS□Historyofrepresentingorganizationswithprofessionalism,poise,andintegrity□Adeptathandlingahighquotaofphonecallsinafast-pacedenvironmentwithcalmandgrace.□Ahard-workingteammemberwhogetsalongwellwitheveryone.□Bilingual:SpanishandEnglishPROFESSIONALACCOMPLISHMENTS2006—presentGeneralMotorsClub,Anaheim,CACustomerCareRepresentative□ManagednumerouscustomeraccountsthroughtheCustomerServiceCallCenter,consistentlyfollowinguptoensureresolution.□Trainednewcustomerservicerepstoappreciateandclearlycommunicatemembershipbenefitsandpromotions.□Cultivatedexcellentlong-termrelationshipswithmembersusingafriendlyapproachtoquestionsandproblems.2003—2006MainAvenueLibrary,SantaBarbara,CAAssistantLibrarian□Assistedpatronswithvariouslevelsoftechnicalabilitytousethelibrary’scomputerscreenstonavigatethelibrarysystem. 模板简历——1□ShowedtheextremepatienceandinterestwhenansweringquestionsandhelpingpatronswithformsprocessingEDUCATIONOngoingcourseworkinInternationalStudiesAnaheimUniversity,Anaheim,CACOMMUNITYSERVICE2004—presentKidPride,TeenMentor2003—2005DisasterReliefandPrevention,NeighborhoodCoordinator 模板简历——1EdwardOrwell123BlakeStreetAnaheim,CA54321(321)555-9999edwardorwell@gmail.com求职意向客服代表个人资质□良好的职业素养，沉着稳重，诚实正直□在快速的工作环境中善于沉着应对大量的客服电话接打工作□工作勤奋并善于团队协作□流利使用西班牙语和英语职业成就2006年至今通用汽车俱乐部，加州客户维护代表□通过客服呼叫中心对大量的客户进行维护管理，持续跟踪客户并最终为客户提出解决方案□培训新客户维护代表，使其将俱乐部会员制度提供的利益和促销清晰地传递给客户□运用友善的方式来为会员答疑解惑，培养优质长期的客户关系2003—2006主干道图书馆，圣巴巴拉，加州助理图书管理员□协助不同水平的浏览者使用电脑系统来检索图书馆信息□在处理图书馆浏览者的表格写过程中表现出极大的耐心和兴趣教育背景 模板简历——1国际关系课程在读Anaheim大学,加州社区服务2004年至今KidPride,青少年指导员2003—2005灾害救助和预防组织,街区协调员 模板简历——1 模板简历——1EdwardOrwell123BlakeStreetAnaheim,CA54321(321)555-9999edwardorwell@gmail.comJOBOBJECTIVEMarketingRepresentativeinthefieldofEducationHIGHLIGHTSOFQUALIFICATIONS□Historyofrepresentingorganizationswithprofessionalismandintegrity□Creativeandenthusiasticaboutparticipatingincommunityeducationalprograms.□Demonstratedcommunicationskills,bothwrittenandoral.□Ahard-workingteammemberwhogetsalongwellwitheveryone.PROFESSIONALACCOMPLISHMENTS2006—presentGeneralMotorsClub,Anaheim,CACustomerCareRepresentative□Handlenumerouscalls,promotingenrollmentandcontractprograms,oftenexceedingdailycallquotas.□Scheduleandimplementpresentationsfornewrepresentatives,toteachthestrategiesandtacticsforexcellentcustomerservice.□Maintainpositivereputationandcultivateexcellentlong-termrelationshipswithmembersusingafriendlyapproachtoquestionsandproblems.2003—2006MainAvenueLibrary,SantaBarbara,CAAssistantLibrarian□Assistedintutoringandtestpreparationprogramsaspartofthelibrary’sinstructionalservices. 模板简历——1□Coordinatedwithlocalschools,principals,counselors,PTApresidents,schooldistricts,andcommunityorganizationstogenerategrassrootsmarketingcampaignsthatinvolvedword-of-mouthsales,communityevents,referralsources,andsupportoflocalemployers.EDUCATIONOngoingcourseworkinInternationalStudiesAnaheimUniversity,Anaheim,CACOMMUNITYSERVICE2004—presentKidPride,TeenMentor2003—2005DisasterReliefandPrevention,NeighborhoodCoordinator 模板简历——1EdwardOrwell123BlakeStreetAnaheim,CA54321(321)555-9999edwardorwell@gmail.com求职意向教育行业市场代表个人资质□良好的职业素养，沉着稳重，诚实正直□创造性和富有热情地在参与到社区的教育计划当中□展示出良好地口头和书面交流能力□工作努力，优秀的团队合作者职业成就2006年至今通用汽车俱乐部，加州客户维护代表□处理大量的客户电话，推广学习报名和合同类教学计划，通常能够超额完成任务□制定和实施培训新客户代表日程，教授客服技术技巧□维护良好的声誉，运用友善的方式来为会员答疑解惑，培养优质长期的客户关系2003—2006主干道图书馆，圣巴巴拉，加州助理图书管理员□作为图书馆指导服务中的一部分，协助完成辅导和备考计划□协调当地的学校，校长，入学指导员，家长会主席，学区，以及社区组织等草根阶层来发起市场推广活动，包括口碑传播，社区销售，转介绍资源，以及当地企业领导人的支持 模板简历——1教育背景国际关系课程在读Anaheim大学,加州社区服务2004年至今KidPride,青少年指导员2003—2005灾害救助和预防组织,街区协调员 模板简历——1EdwardOrwell123BlakeStreetAnaheim,CA54321(321)555-9999edwardorwell@gmail.comJOBOBJECTIVESalesRepresentativefocusingonbusiness-to-businessaccountdevelopmentHIGHLIGHTSOFQUALIFICATIONS□Historyofrepresentingorganizationswithprofessionalismandenthusiasm□Experiencewithbusiness-to-businessaccountdevelopmentandoutsidesales,includingprospecting,coldcalling,andpresentingsalesprograms□Adeptatmaintainingapositiveatmosphereintheworkplaceandresolvingproblemswithcalmandgrace.□Ahard-workingteammemberwhogetsalongwellwitheveryone.PROFESSIONALACCOMPLISHMENTS2006—presentGeneralMotorsClub,Anaheim,CACustomerCareRepresentative□Recognizedbymanagementforoftenmeetingtheweeklysalesquotaandforsuperiorservicetothecompany.□Trainednewcustomercarerepstosell-upbyclearlycommunicatingmembershipbenefitsandpromotions.□Generatednewprospectsandcultivatedexcellentlong-termrelationshipswithmembers,usingafriendlyapproachtoquestionsandproblems.2003—2006MainAvenueLibrary,SantaBarbara,CAAssistantLibrarian□Assistedpatronswithvariouslevelsoftechnicalabilitytousethelibrary’ 模板简历——1scomputerscreenstonavigatethelibrarysystem.□Showedtheextremepatienceandinterestwhenansweringquestionsandhelpingpatronswithformsprocessing.EDUCATION/LICENSEOngoingcourseworkinInternationalStudiesAnaheimUniversity,Anaheim,CAHighSchoolDiploma,Anaheim,CAValidCaliforniaStateDriver’sLicense 模板简历——1EdwardOrwell123BlakeStreetAnaheim,CA54321(321)555-9999edwardorwell@gmail.com求职意向客服代表个人资质□良好的职业素养，沉着稳重，诚实正直□在快速的工作环境中善于沉着应对大量的客服电话接打工作□工作勤奋并善于团队协作□工作努力，优秀的团队合作者职业成就2006年至今通用汽车俱乐部，加州客户维护代表□通过客服呼叫中心对大量的客户进行维护管理，持续跟踪客户并最终为客户提出解决方案□培训新客户维护代表，使其将俱乐部会员制度提供的利益和促销清晰地传递给客户□运用友善的方式来为会员答疑解惑，培养优质长期的客户关系2003—2006主干道图书馆，圣巴巴拉，加州助理图书管理员□协助不同水平的浏览者使用电脑系统来检索图书馆信息□在处理图书馆浏览者的表格写过程中表现出极大的耐心和兴趣 模板简历——1教育背景/执照国际关系课程在读Anaheim大学,加州高中毕业证，加州加州驾驶执照 模板简历——1JackKeas123GodfreyAvenue,#2,Philadelphia,PA12345(123)555-1234jkraus@hotmail.comJOBOBJECTIVEStudentAffairsOfficer,Housing&DiningServices:ResidentialProgramsSUMMARYOFQUALIFICATIONS□19yearsasaprofessionaleducatorwithstrengthsinprogramdevelopmentandadministration.□Enthusiasticteamleaderandoutstandingcommunicator,bothone-to-oneandbeforegroups.□Creativeinsolvingproblemsandmaximizingresources.Computerliterate.EDUCATIONM.A.,EducationalAdministration,CornellUniversity,NY,1999B.A.,History,St.John’sCollege,SantaFe,NM,1989PROGRAMADMINISTRATIONPhiladelphiaUnifiedSchoolDistrict□Developedneweducationalprograms□Asteacher-in-Charge,supervised45teachersinprincipal’sabsenceandassistedinadministrativedecision-makingandprogramdevelopment.□ChairedESLAdvisoryCommitteecomprisedofparents,administrators,andteachers,whichservedasaforumforstudentissues.TEACHINGChurchStreetSchool 模板简历——1□Currentlyteachbasiccollegecourses(English,history,andwriting)tostudents,ages18—50andfromdiverseeducationalandculturalbackgrounds.WORKHISTORY2007—presentInstructorChurchStreetSchool,Philadelphia,CA2005—2007GuestSpeakerTXNNewsroom,Philadelphia,PA1989—2007EducatorPhiladelphiaUnifiedSchoolDistrict,Philadelphia,PA 模板简历——1JackKeas123GodfreyAvenue,#2,Philadelphia,PA12345(123)555-1234jkraus@hotmail.com求职意向学生事务指导员（学校宿舍：住宿，饮食服务）资质能力□从事教育行业长达19年，专注于培训项目开发和行政管理□富于激情的团队领导者，一对一交流和群体交流的杰出沟通者□创造性地解决问题，最大化地利用资源，熟练操作电脑教育背景1999年教育管理专业硕士学位康奈尔大学纽约州1989年历史学专业学士学位圣约翰学院新墨西哥州行政管理PhiladelphiaUnifiedSchoolDistrict□开发新的教育培训项目□作为临时教务主管代替校长管理45名教师，协助教学项目的开发和决定的达成□在由家长、行政人员、教师、学生组成的ESL咨询委员会担任主席，并将这一组织办成处理学生问题的论坛教学方面ChurchStreetSchool□目前正在针对不同文化和教育背景18至50岁的学生教授大学课程（英语、历史和写作） 模板简历——1.工作经历2007年至今辅导员ChurchStreetSchool,Philadelphia,CA2005—2007客座讲师TXNNewsroom,Philadelphia,PA1989—2007教育工作者PhiladelphiaUnifiedSchoolDistrict,Philadelphia,PA 模板简历——1DianneChow123HillsidePlace,St.Louis,MO12345(123)555-1234dinannechow234@hotmail.comOBJECTIVEOfficeManagerSUMMARYOFQUALIFICATIONS●12yearsofficemanagementexperienceinoneofthenation’sleadingcorporations.●Consistentrecordofincreasingproductivitybymaintainingeffectiveinterdepartmentalrelationsandofficesystems.●Internationalbackground.Bilingual:Mandarin/EnglishPROFESSIONALEXPERIENCE 模板简历——11997—presentGENERALELECTRIC,INC.,St.Louis,MOAdministrativeSecretarytoDirector,CorporateCommunications,2002—present●Independentlystreamlinedthisfast-paceddepartmentthatgeneratesannual,quarterly,andmonthlypublicationswithindividualcirculationofupto120,000.●Devisedelectronicnetworkthatfacilitatesimmediatewrittencommunicationswithover200remotelocations.SecretarytoVicePresident,Merchandising,OfficeProducts,2000—2002●SetupandmanagedofficeproceduresfortheMerchandisingDepartment,whichproducedanationalwholesaleofficeproductscatalog.●Providedofficesupportfor13managers.Secretary/AssistanttoManager,OfficeServices,1997—2000●Increasedqualityofofficeservicesforthe750-personheadquartersbuildingbyimprovingcustomerserviceandinventorysystems.EDUCATIONB.S.equivalent,UniversityofBeijing,China,1995Certificates,ForeignLanguageCorrespondent,Beijing,China 模板简历——1DianneChow123HillsidePlace,St.Louis,MO12345(123)555-1234dinannechow234@hotmail.com求职意向办公室经理资质能力●美国名企12年办公室工作经验●通过保持部门间的高效沟通和办公体系的高效运作持续性地提升工作效率●国际工作背景。双语能力：汉语普通话/英语职业经历1997年至今通用电气公司圣路易斯市密苏里州主任行政秘书企业通讯联络部2002年至今●独立对快速运转部门进行流程化管理，发行总计超过12万份的年度，季度和月度公司出版物●设计制作电子网络交流系统，为超过200家办公室提供远程及时文字交流副主席秘书采购部办公室用品2000年—2002年●为采购部建立和管理办公流程，建立全国范围的办公产品批发目录 模板简历——1●为13名经理提供办公室支持经理秘书/助理办公室服务1997年—2000年●通过改善客服质量和库存盘货体系为多达750人的总部提供高质量的办公服务教育背景理学学士，北京大学，1995年外文记者证书，北京，中国 模板简历——1BarryRoland123OrangeDrive●Wheeling，WV12345●（123）555-1234●barryroland@gmail.comMarketingProfessionalSummaryofQualifications●13yearsasamarketingprofessionalforoneofthenation’sleadingcorporations.●Expertiseinprojectmanagement,marketing,andvendorrelations.●Computerproficient:Excel,PowerPoint,MSWordSelectedAccomplishmentsAtChevronU.S.A.Products,Inc.PROJECTMANAGEMENT●Ledateamofoperations,advertizing,andproductdevelopmentmanagersforthe$200,000launchofanewproduct.●Coordinatedanalyticalteameffortstostandardizequalityofservicein8,500retailsites.●IncreasedsalesandimprovedcustomerrelationsbydevelopingChevronInternational’sfirstco-opadvertisingprogram.●OrganizedsalesretreatsinU.S.andoverseasresortsfor50agentsfromaroundtheworld.MARKETING●Created“who’swho,”a12-pagefour-colorbrochuredistributedworld-widethatpromotedChevronasavaluableinternationalplayer.●Designeda$15,000boothforinternationaltradeshowsforChevron’sculturaldiversity. 模板简历——1WorkHistory1996—presentChevronUSAProducts,Inc.,Wheeling,WestVirginiaBusinessAnalyst,2009—presentMarketingSpecialist,2005—2009SeniorMarketingAssistant,2002—2005MarketingHelpDeskRepresentative,2001—2002CollectionsRepresentative,1996—2000EducationB.A.,PublicRelations,minor:Business,WestVirginiaStateCollege,Wheeling,WV,1994 模板简历——1BarryRoland123OrangeDrive●Wheeling，WV12345●（123）555-1234●barryroland@gmail.com市场营销职业方向资质能力总结●作为市场营销人员为美国最优秀的公司服务13年●专注于项目管理，市场营销和供应商关系●电脑操作能力：Excel,PowerPoint,MSWord职业成就甄选美国雪佛龙产品公司.项目管理●带领运营，广告和产品开发团队为新产品进行费用达20万美元的市场推广●协调市场分析团队为8,500家零售点提供标准化服务●通过开发雪佛龙国际的第一次合作广告计划来增加销售额和改善客服●为国内销售代表和全球的代理商安排商务度假市场营销●创建“大人物”，一份12页的4彩宣传册，全球发行。借以提升雪佛龙的国际形象●为在国际交易会上展示雪佛龙的文化多样性而设计花费为1.5万美元的展台 模板简历——1工作经历1996年至今美国雪佛龙产品公司西弗吉尼亚商业分析师,2009年至今市场营销专家,2005—2009资深市场营销助理,2002—2005市场营销咨询代表,2001—2002托收代表,1996—2000教育背景文学学士，公共关系专业，辅修商业,西弗吉尼亚州立学院，1994年 模板简历——1RobinsonJones123PrimeLaneCt.,Portland,ME54321(123)555-1234robinsonjones@yahoo.comJOBOBJECTIVEApositioninorganizationalsystemsmanagementPROFILE●Expertiseindevelopingandmanagingorganizationalsystemsthat:FacilitateefficiencyEncouragecreativityPromoteresponsiblebehaviorRespondtochangeOptimizethegroup’sdiversityBuildteamspirit●CommittedtoimprovingtheenvironmentthroughresearchandeducationEXPERIENCE2002—presentFacilitator，NavyProgramforPersonalResponsibilityThePreventOffice,UniversityofMaine,NASBiddeford,ME●Facilitateweeklyclassesfor20Navypersonnelfromdiverseculturalbackgrounds,promotingpersonalresponsibilitythroughcommunicationandappropriatelifestylebehaviors.1998—2002Manager,ProjectManagementandContractsAccountingManagerMckinsey&Company,ME●Facilitatedforumsfororganizationaldialogue,encouragingexcellentcommunicationamongalllevelsofpersonnel(presidentthroughsupportstaff).●Improvedclientrelationsbyestablishingproceduresandtrainingstafftodevelopstrongconsultant-clientrapport. 模板简历——1EDUCATIONCandidate,Master’sProgram,SocialandCulturalAnthropologyMaineInstituteofMulticulturalStudies,Portland,MEB.A.,AnthropologyandSocialStudiesMacalesterCollege,St.Paul,MN 模板简历——1RobinsonJones123PrimeLaneCt.,Portland,ME54321(123)555-1234robinsonjones@yahoo.com求职意向组织体系管理职务资质概要●主要在组织搭建和管理方面有专业经验，涉及到：提高工作效率鼓励创新促进负责任行为应对变化最大化利用团队的多文化背景建立团队合作精神●致力于通过调查研究和教育培训来改善组织内部环境工作经历 模板简历——12002年至今推进者/协调员，旨在改进个人责任感的海军项目预防办公室，缅因州大学●每周协调和推进参与人数多达20人的海军多文化背景沟通课程,通过相互沟通和健康和谐的生活方式来提升个人责任感1998—2002年经理、项目经理以及合约会计经理麦肯锡公司，缅因州●在组织的各层级（主席到辅助人员）之间开展组织对话，以及开办旨在鼓励优良沟通的讨论会●通过建立合理流程来改善客户关系和培训员工，来建立坚固的咨询师-客户关系教育背景研究生在读，社会和文化人类学硕士缅因州多元文化研究学院文科学士,人类学和社会研究麦卡莱斯特学院缅因州 模板简历——1 模板简历——1RolandManson456TenthSt.,#644Birmingham,AL34567(456)555-8901rolandmanson@gmail.comOBJECTIVE:ToretaininsurancecompanyrelationsasnewownerofHighlandInsuranceagency●ReliablereputationamongBirminghamattorneys.●Provenabilitytoworkprofitablywithhomeoffice.●CurrentlydevelopingunderwritingpracticeatHighlandInsuranceAgency.PROFESSIONALACCOMPLISHEMENTCLIENTRELATIONSAsBranchManager,BondingService,AmericanInternationalGroup(AIG):●Developedandservicedaloyalclientbase,almostdoublingbranchpremiumdollarsfrom$190,000to$365,000peryear.-Gainedareputationamongattorneysforprovidingtimelyservice/markets.-Recapturedaccountslostduringdepartureofpreviousbranchmanager.-Offeredadditionalservicestogainaccounts.-Generatednewbusinessthroughregularcourtappearances.AsVicePresident,HighlandInsuranceAgency:●Securedclientele,baseduponmyestablishedreputationamonglocalattorneys.UNDERWRITINGAsBranchmanager,BondingService,AmericanInternationalGroup(AIG):●AuthorizedtoexecuteunderpowerofattorneyinallcountriesinAlabama,withunderwritingauthorityupto$50,000.Branchbondamountsrangedfrom$6,000to$3,000,000. 模板简历——1●Simplifiedapplicationformtomoreeffectivelygatherunderwritingdata.●Establishedandimplementedmoreefficientproceduresforhomeofficeapproval,reducingturnaroundtimefromthreedaystoeighthours.MANAGEMENTAsBranchManager,BondingService,AmericanInternationalGroup(AIG):●Developedauser-friendlybillingsystemthatincreasedefficiencyofpremiumcollections.●Managedofficerelocation,keepingdowntimetoaminimum.WORKHISTORY2008—presentVicePresidentHighlandInsuranceAgency,Birmingham,AL2003—2008BranchManagerBondingService,AmericanInternationalGroup,AL1995—2003OperationsManagerWindowsPlus,Inc,Birmingham,AL 模板简历——1 模板简历——1RolandManson456TenthSt.,#644Birmingham,AL34567(456)555-8901rolandmanson@gmail.com求职目标:作为Highland保险代理的所有者，维护与保险公司的良好关系●在Birmingham地区的律师中间有良好的声誉●经验证明能与总部达成互赢的良好关系●目前在Highland保险代理公司开展保险承销业务职业成就客户关系分公司经理，承保服务，美国国际集团(AIG):●开发并服务于一个忠诚的客户群，几乎将分公司每年的保费收入翻倍，从19万美元到36.5万美元。-因提供及时的服务/市场行情在律师中间享有良好的声誉-重新赢回由于前分公司经理离职而流失的客户-为获得新的客户而提供额外的服务-通过经常性的法庭出席而获取新的生意机会副主席，Highland保险代理:●基于在律师中的良好口碑留住所有客户业内成就分公司经理，承保服务，美国国际集团(AIG):● 模板简历——1在阿拉巴马州所有地区被检察官授权进行承保，总值达5万美元，将分公司承保金额从6千美元提升至3百万美元●简化申请表格从而更有效地收集保险数据●简化和实施针对获得总部批准的更加有效的流程。将周转时间从3天减至8小时管理成就分公司经理，承保服务，美国国际集团(AIG):●开发出一套方便用户的账单系统，从而增加了保费的征收效率●统一协调办公室搬迁，将搬迁耗时降至最低工作历史2008年至今副主席Highland保险公司,伯明翰,阿拉巴马州2003—2008分公司经理承保服务，美国国际集团,阿拉巴马州1995—2003运营经理WindowsPlus公司，伯明翰,阿拉巴马州 模板简历——1MaraMaloney3456NorthKilpatrick◆KansasCity,Kansas45678445.227.3456◆maramaloney@gmail.comSUMMARY●Passionate,12-year,not-for-profitprofessionalwithMastersinSocialWork●Seasonedadministratorwithextensivebackgroundworkingforstate,local,andprivatelyfundednot-for-profitorganizations●Exceptionalwrittencommunicationskillswithhistoryofgrantwriting,grantwritingcertificate,andmorethan50examplesofbrochure,newsletter,andotherwrittenworkEXPERIENCECalvinKlein(CK),ASSISTANTMEDIAPLANNER,Chicago,IL,2000—Present●Helpcompilemagazinedemographiccompositioninformationformorethan15publications●Preparequarterlycompetitiveanalysestrackingallmediaactivityfor17keybrands●Reconcilemorethan$245,000inannualbillingsforfourclientsresolvingallinvoicediscrepanciesacross130mediavehiclesTHEHARBOREMERGENCYCENTER,COUNSELOR,Chicago,IL,2002—Present●Plandozensofeventsforteenagegirlsinneed●Workpart-timeovernightshiftinadditiontofull-timedayjob●CounselgirlsonvarietyoftopicsincludingpersonalissuesandcareersSTATEOFILLINOIS,Chicago,IL,1997—2000ILLINOISDEPT.OFHUMANSERVICES,SPECISLPROJECTSCOORDINATOR,1997—2000●Planned,organized,andexecutedthreespecialeventsthroughoutthestateattendedbySecretaryofHumanServices●Createdandimplementedagency’sfirst-evercustomerserviceprogramprovidinglocaloffice 模板简历——1jobsforlong-termwelfarerecipients●Overhauledmedicalassistancecommunicationeffortswriting20-pagebrochureusedstatewideCENTRALMANAGEMENTSERVICES,PUBLICADMINISTRATIONINTERN,1997—1998●Plannedtwooutreachprogrameventsforpotentialminoritystatecontractors●Preparedforbidrequeststotaling$750,000distributedtominoritybusinessownersstatewideEDUCATIONUNIVERSITYOFTENNESSE-KNOXVILLE,TN,1995●MasterofScienceinSocialWork;AdministrationandPlanningConcentrationTOWSONSTATEUNIVERSITY-TOWSON,MD,1990●BachelorofScienceinPsychology;CounselingConcentrationINSTITUTEFORCOMMUNICATIONIMPROVEMENT-THEGRANTINSTITUTE,2004●CertificateinProfessionalGrantWriting 模板简历——1 模板简历——1MaraMaloney3456NorthKilpatrick◆KansasCity,Kansas45678445.227.3456◆maramaloney@gmail.com资质能力总结●富有热情，12年非赢利组织工作经验，社会工作硕士学位。●有广泛的为州、地方和个人资助的非赢利组织进行行政管理工作的经验●在拨款申请书的写作上面有足够的经验和出色的技巧，同时还创作出超过50部的宣传册、简报和其他书面材料样品。职业经验卡尔文·克莱因(CK),媒体策划助理,芝加哥，伊利诺伊州,2000年至今●帮助15家出版物锁定杂志媒体的目标人群构成●通过追踪17家竞争品牌的媒体活动，完成季度竞争分析●为4个客户在130余家媒介载体核对超过24.5万美元的年度营业额不符合发票海湾急救中心，顾问，芝加哥，伊利诺伊州,2002年至今●为有需求的十几岁的女生策划几十个活动●在全职工作之余还有夜晚兼职●在包括个人问题和职业发展等不同的话题上给女生提供顾问咨询伊利诺伊州政府,芝加哥，伊力诺依州，1997—2000伊利诺伊州公共事务部,特别项目协调员,1997—2000●在本州策划、组织和执行了三个特别活动，并获得公共事务部秘书参与●创建和实施部门历史上第一个客户服务计划，为长期的社会福利接受者提供当地文职工作●全面检查医疗协助宣传工作，写出被全州所使用的20页宣传册中央管理服务,公共管理见习生,1997—1998 模板简历——1●为潜在的少数族裔州合同承保商策划两次外联活动●为总额达75万美元的竞标活动做准备，将这笔资金分发至全州的少数族裔企业主教育背景田纳西大学-诺克斯维尔,田纳西州,1995●社会工作理科硕士;管理和规划方面陶森州立大学-陶森,马里兰州,1990●心理学理科学士;咨询顾问方面交流改善学院-格兰特研究院,2004●职业提案写作证书 模板简历——1GarrettBirmingham2234PalmLaneHouston,TX82900897.998.3345garrettbirmingham@gmail.comSUMMARYOFQUALIFICATIONS●Seasonedoutsourcing/offshoringprofessionalwithexperienceanalyzing,transacting,implementing,managing,optimizing,andoverseeingallaspectsoflifecycle●Dedicatedprojectmanagerwithresponsibilityforrecruiting,training,supervising,andretainingateamofmorethan50professionalsbothintheUSandabroad●Provenanalyticalandstrategicthinkerhavingresearched,synthesized,andrecommendedactionplansfordozensof$1MM+projectsatHP,Compaq,andIBMEXPERIENCEHANKELINTERNATIONALINC.,CEO/CO-FOUNDER,HOUSTON,TX,2003—Present●Createdandmanagebest-in-class,55-personbusinessprocessoutsourcingfirmprovidingfinanceandaccountingservicestoseveraloftheleadingmiddle-marketCPAfirmsnationwide●Grewcompanytomorethan$1MMinrevenueinfirstyear●Authoredbusinessmodel,plan,andstrategy,setvaluation,andsolicitedandsecuredventurefunding●Developedallcomponentsofcorporatestrategyincludingpricing,workflowprocess,marketstrategy,candidateidentification,andITinfrastructureHEWLETTPACKARD(HP)/COMPAQ,HOUSTON,TX,1997—2003DIRECTOR,STRATEGYANDBUSINESSDEVELOPMENT-ENTERPRISESYSTEMSGROUP 模板简历——1●Identified,developed,andexecutedgrowthstrategiesforthe$4BInter-basedserverandstoragebusinessunit●Launchedcompany’sfirst-everIP-centricVCtour,partneringwithleadingVentureCapitalistsinSiliconValleytoaligntechinvestmentswithCompaq’soveralltechstrategy●Ultimatelygrewadditionalrevenuestreamsmorethan$120MMwhilebuildingandmanagingateamoffiveBusinessDevelopmentManagers●Sourcedandnegotiatedmultimillion-dollarcomplexdealwithBroadcom’sServerworksdivisiontolicensestoragetechnologyforinclusioninServerworkschipsetsINTERNATIONALBUSINESSMACHINES(IBM),BUSINESSPLANNINGANALYST,AUSTIN,TX,1995—1997●Developedandsupportedcomprehensivebusinesscaseforproposed$400MMR&Dlaboratory●Performedfinancialanalysisonmorethan10developmentprojectsrepresenting$65MMininvestments●Workedcloselywithseniormanagementtoconsolidate,analyze,andcommunicate$2.5BinworldwiderevenueforecastsandtargetsEDUCATIONUNIVERSITYOFTENNESSEEGRADUATESCHOOLOFBUSINESS-KNOXVILLE,1995●MasterinProfessionalAccounting●MagnaCumLaudeGraduateUNIVERSITYOFTENNESSEE-KNOXVILLE,1993●BachelorofBusinessadministration;AccountingMajorACTIVITIES/INTERESTS●Avidoptions,derivatives,andstocktradersince1991●HabitatforHumanityVolunteer●Youthsoccercoach●Enjoytennis,cycling,running,travelingandphotography 模板简历——1 模板简历——1 模板简历——1GarrettBirmingham2234PalmLaneHouston,TX82900897.998.3345garrettbirmingham@gmail.com工作能力总结●多年的海外采购/离岸业务经验，丰富了分析、交易、实施、管理、优化和监管项目周期的所有方面经验●专注的项目管理者，在美国和海外招聘、培训、监管和维护超过50名职业员工●成功的分析和策略思想者，为惠普、康柏和IBM进行过调查研究、综合整理和提出过数十个百万美元的行动规划工作经验汉高国际公司,首席执行官/共同创建人,休斯顿,德克萨斯州,2003年至今●创建和管理这一行业中最好的、由55人组成的团体，为全美国顶级的中间市场注册会计事务所提供金融和财务外包服务●第一年就将公司的营业额提升至1百万美元●订立了商业模式、计划和策略、估价，以及获得和保护风险资金●开发了公司战略的所有组成部分，包括定价、工作流程、市场战略、候选人确认和IT基础设施惠普(HP)/康柏,休斯顿,德克萨斯州,1997—2003主任，战略和商业开发-惠普企业系统集团●为价值40亿美元的交互服务器和商务储存组件，制定、开发和执行成长战略● 模板简历——1发起了公司有史以来第一个IP中心风险投资，与硅谷的风险投资者结成伙伴，并且使这一投资与康柏的整体技术战略相吻合●最终使公司营业额的额外收入达到1.2亿美元，同时创立和管理一个由5位商业开发经理组成的团队●通过购买和谈判与Broadcom分部就Serverworks达成几百万美元的交易，给包含Serverworks芯片组和储存技术授权国际商业机器(IBM),商业策划分析师,奥斯丁,德州,1995—1997●为价值4亿美元的研发实验室进行发展和全面支持业务提案●为超过10个开发项目做财务分析，总值达到6千5百万美元●与资深管理层紧密合作，为全球25亿美元营业额预期目标进行整合、分析和交流教育背景田纳西大学工商管理研究生院，纳什维尔，1995●职业财会硕士●优等成绩毕业田纳西大学，纳什维尔,1993●商业管理学士，会计专业个人爱好兴趣●狂热的期权，衍生产品和股票的交易者●人性栖息地志愿者●青少年足球教练●喜爱网球、单车、跑步、旅游和摄影 模板简历——1 模板简历——1MatthewDundy43WestJohnsonStreetPinesville,CO34567876.654.5678llookkee@hotmail.comSUMMARYOFQUALIFICATIONS●SeasonedChannelMarketingExecutivewith10years’experiencebuildingvaluepropositionsforvalue-addedresellerstargetingsmallandmediumsizedbusinesscustomers●DedicatedsalespartnerwithabackgrounddevelopingenablementtoolsforworldwidesalesteamshelpingfacilitatebusinessopportunitieswithcompaniesincludingAT&T,Bellsouth,Dell,andGateway●Visionarymarketerhavinglaunchedthenation’sfirst-everonlinemobilephonestoreforSprint,andhavingcreated,sold,andlaunchedseveralmulti-milliondollarmarketingprograms●MBAtrainedprofessionalwithnine-yearbackgroundleadingteamsworkingforthree$100MM+networkingequipmentandsecuritycompaniesEXPERIENCESonicWALL,INC.,PRODUCTMARKETINGMANAGER,Sunnyvale,CA,July2005—PresentWorld’s#1securityappliancevendorforsmall/mediumsizedcompanies:$175MMinannualsales●Leadtheoutboundproductmarketingforsecurecontentmanagementappliancesandsolutions,targetingchannelpartnersworldwide●Increasedquarterlyrevenuegrowth40%forSonicWALL’sContentSecurityManager●Quadrupledchannelpartnersto1,000resellersinjustfourmonthsbyspearheadingarecruitmentcampaignforSonicWALLEmailSecurity●Prepareda50-pagecomprehensivequarterlysummaryreportoutliningbusinessanalyticsandmetricsformeetingwithExecutiveBoardandCEO 模板简历——1NETOPIA,INC.,SENIORPRODUCTMARKETINGMANAGER,Emeryville,CA,March2001—June2005Leadingsupplierofbroadbandequipmentworkingwithcarriersandserviceproviderstargetingsmall/mediumbusinessesandresidentialmarket:$100MMinannualsales●SpearheadedhighvisibilityproductlaunchofnewfamilyofsmallbusinessWi-FiproductstoBellSouthresultingintenfoldannualaccountrevenueincrease●IntroducedcompletelynewstrategicdecisiontocreateadedicatedRFPprocesshelpingcompanywin12accountsrepresenting$50MMinbusinessannually●PartneredcloselywithsalesandmarketingteamssupportingstrategicaccountsinEuropeandtheUSNORTHPOINTCOMMUNICATIONS,SENIORMANAGER,PRODUCTANDCHANNELMARKETING,SanFrancisco,CA,November1998—Feburary2001NationwideDSLserviceProvidetargetingsmall/mediumbusinessandresidentialmarkets●WorkedinTheNetherlandstolaunchVersapoint-pan-EuropeanjointventureformedbyNorthPointandVersatelprovidingbroadbandthroughoutEurope●Managedateamoffouraskeymemberofexpatriatestart-upteamoverseeing$100MMproductandchannelmarketeffortsEDUCATIONROTTERDAMSCHOOLOFMANAGEMENT–ROTTERDAM,THENETHERLANDS,1997●MastersofBusinessAdministration–ErasmusGraduateSchoolofBusiness●MBAExchangeProgram:IESE,Barcelona,Spain,Fall1996●1stprizewinner–EuropeanBusinessPlanoftheYearCompetition,1996INTERESTS●Fishing,cooking,golf,andhistory 模板简历——1 模板简历——1MatthewDundy43WestJohnsonStreetPinesville,CO34567876.654.5678llookkee@hotmail.com工作能力总结●经验丰富的渠道市场主管，10年的经验为转销商的增值建立价值主张，关注于小型和中型企业客户●专心致力于背景开发，支持工具企业建立销售伙伴关系，向全球的销售团队提供便利，帮助其培养与诸如美国电话电报公司、南方贝尔、戴尔和捷威等知名公司的合作机会●有远见的市场营销人员，为斯普林特公司建立了全美第一家手机在线商场，同时创建和发起了数百万美元的市场营销计划●工商管理硕士教育背景，9年工作经验，带领团队服务过三家市值超1亿美元的网络设备和网络安全公司工作经验SonicWALL公司,产品营销经理,加州,2005年7月至今世界顶级网络安全产品供应商，专注于小型/中型企业：年销售额1.75亿美元●为安全内容管理设备及提出解决方案，领军外向型产品营销，目标集中于世界范围的渠道合作伙伴●为公司的内容安全管理在季度销售额上提升了40%●通过率先对SonicWALL电子邮件安全产品进行渠道招聘活动，在四个月内使渠道合作伙伴翻了4倍，增加1，000家转销商●撰写了50页的夏季综合报告，为执行董事会和首席执行官在业务分析和度量上进行了阐述NETOPIA公司,资深产品营销经理,加州,2001年3月—2005年6月 模板简历——1率领宽带设备供应商，运营商和服务供应商共同致力于服务中小型企业和住宅市场：1亿美元的年销售额●率领高知名度产品推广，将小型商务Wi-Fi家族推广至南方贝尔公司，取得年营业额增加10倍的效果●引入全新的战略决策，创建全新的招标流程，帮助公司获取12家客户，总计5千万美元年营业额。●与销售团队和市场团队紧密合作，为在欧洲和美国的战略客户提供支持NORTHPOINT通信公司,资深经理，产品和渠道市场,加州旧金山,1998年11月—2001年2月全美范围的DSL服务提供，针对于中小型企业和住宅用户市场●驻扎在荷兰，推广遍及全欧洲的合资项目，由NorthPoint和Versatel两家公司提供遍及欧洲的宽带服务●管理4人的核心海外创业团队，监管价值1亿美元的产品和负责渠道市场运作教育背景鹿特丹管理学院–荷兰鹿特丹，1997●工商管理硕士–伊拉斯谟大学商学院●MBA交换生项目:IESE商学院,西班牙巴塞罗那,1996年秋季●一等奖–欧洲年度商业计划大赛,1996业余爱好●钓鱼、烹饪、高尔夫和历史 模板简历——1SUSANSUMMER345SILVERLANE#4E◆◆SACRAMENTO,CA34567◆◆(416)456-5678◆◆summersusan@aol.comPROFESSIONALEXPERIENCEMcDonald’sCORPORATION2005—presentOakBrook,ILBRANDMANAGER(CONSULTANT)–MCDONALD’SMENUMANAGEMENTTEAM●RequestedbyMcDonald’smanagementtofillinforaDirectoronaFieldTrainingassignmenttoserveasfull-timeBrandManagerfortwoseparatestints●Managingallaspectsofnewbreakfastproductlaunchincluding:testmarketevaluation,productdevelopment,pricingandsales,marketingplan,operationtest,andadvertisedsalestest●Leadingacross-functionalteamcomprisedoffiveagencies:General,African-AmericanandHispanicConsumermarketsegments,merchandisingandpackaging,andinternalMcDonald’sdepartmentsconsistingof:Culinary,Operations,Equipment,BusinessResearch,SalesAnalysis,SupplyChainandCreative●Overseeinglogisticsforsixstoreoperationstestinpreparationfor1,000+storeadvertisedsalestest●OrganizedsuccessfulChickenSelectssamplingmarkettestleadingtoMcDonald’snationalsamplinglaunch-first-evertoQuickServiceRestaurantcategoryDDBCHICAGOSeptember2003—present 模板简历——1ACCOUNTMANAGER-McDonald’sMENUMANAGEMENTTEAM/YOUNGADULTTEAM●Managed10newproductadvertisedsalestestsinmorethan20marketsthroughouttheUnitedStates●Spearheadedadvertisingeffortsfor13,000storeNationallaunchesof:ChickenSelects,PremiumChickensandwichesandFiestaSalad●Successfullymanagedmorethan$14millioninproductionbudgetsacross24televisionproductionsspanningtwoyears●Plannedandexecutedalladvertisingforfirst-everNationalQuickServiceRestaurantsamplingprogramwithChickenSelectsresultinginavolumeliftof115%EDUCATIONCALIFORNIALUTHERANUNIVERSITYThousandOaks,CABachelorofArts,MarketingCommunications,MagnaCumLaude;GraduatedMay2001ACTIVITIESANDINTERESTSVolunteerforOffTheStreetClubinChicago(2005)Co-ChairoftheFirstAnnual“DaileyGolfDay”andtheLosAngeles“CareerDay”atDailey(2002—2003)Interestsinclude:Traveling,movies,photography,andmakinghomemadeItalianpizza 模板简历——1 模板简历——1SUSANSUMMER345SILVERLANE#4E◆◆SACRAMENTO,CA34567◆◆(416)456-5678◆◆summersussan@aol.com职业经验麦当劳公司2005年至今OakBrook,伊利诺伊州品牌经理（咨询师）–麦当劳的菜单管理团队●应麦当劳管理层要求，替代主管作为全职品牌经理在两个不同时间段进行实地培训活动●全方位管理新早餐产品推广，包括测试市场评估、产品研发、定价和销售、市场营销计划、运行测试，以及测试广告销售●领导跨职能团队，团队组成为普通市场、非洲裔、拉丁裔美国人消费者市场，商品及包装，以及麦当劳内部负责烹饪、运营、设备、商业研究、销售分析、供应链和创新的部门●监管为6家店面提供后勤服务的测试，为涉及超过一千家店面的测试广告销售做准备●成功组织精品鸡肉抽样市场测试，直接服务于麦当劳针对全国快速服务类有史以来第一次采样宣传活动DDB芝加哥2003年9月至今 模板简历——1客户经理—麦当劳菜单管理团队青少年队●管理10个新产品的广告测试，遍及20多个美国销售市场●率领广告团队为全美国1.3万家店面的产品——精选鸡肉、高级鸡肉三明治和沙拉嘉年华进行推广●成功管理超过1千4百万美元广告制作预算，在24家电视台播放两年●为第一个全美快速服务餐馆的精选鸡肉产品作采样计划，进行策划和执行所有广告投放，销量提升了115%教育背景加利福尼亚州路德大学ThousandOaks,加州文科学士，营销传播，优等成绩生，2001年5月毕业活动和兴趣爱好志愿者，远离街道俱乐部，芝加哥(2005)联席主席，第一次年度“戴利高尔夫球日”和洛杉矶在戴利的“职业生涯日”(2002—2003)兴趣包括：旅游、电影、摄影和家庭自制比萨 模板简历——1NicholasThomas223NewberryAve◆Northville,IL76534845.555.5678nicholasthomas@gmail.comSUMMARY●Dedicatedinteractivemarketingprofessionalwithconsiderableexperiencemanagingonlineeffortsforsomeoftheworld’sbiggestbrandsincludingGM,Kraft,andSony●Successfulnewbusinessdeveloperhelpingsecureseveralmilliondollarsinnewclientactivity●Seasonedleaderwithmorethan10yearsexperiencemanaging,training,anddevelopingdiverseteams●Tireless“agentofchange”helpinglaunchseveralsignificant,revenue-generatingnewprogramsEXPERIENCEMANAGER,BUSINESSDEVELOPMENT,PERFORMICS,INC,Chicago,IL,2002—presentUSAToday,Sony,GeneralMotors,Kraft,Kohl’s,Bose,Spiegel●Sourcedconceptandprojectmanageddevelopmentofcompany’sfirst-everleadgenerationplatformcreating$500,000ingrossrevenue●Overhauledfirm’sentireemailmarketingeffort,revampingoperations,testing,andbusinessdevelopmentresultingin$165,000insales●QuadrupledleadsandrevenueforGraduateLoanCenterbyidentifyingandsecuringbetterandstrongerrelationshippartners●Added250,000qualifiednamestoBosedatabaseinlessthanfourmonthsthroughaggressiveoperationsandmanagement●Actascompany’sprivacyofficer,educatingdozensofclientsonlegislativeemailmarketingissues 模板简历——1DIRECTOR,MIDWESTDALES,L90ONLINEMEDIA/DIRECTMARKETING,Chicago,IL.,2000—2002●Managedfive-personstaffgenerating$3.1MMinsalesin2001,exceedingyearagofiguresby12%●SoldTropicanaonfirst-everonlinemediaeffort–a$200,000sale–ultimatelycomprisingdevelopmentofmicrositeandgame/sweepstakescomponentKEITHKRIEGLER&ASSOCIATES,ACCOUNTSUPERVISOR,Chicago,IL.,1999—2000●Oversawallfacetsofagencybusiness,andstaffofthreefor$4MMMaytagapplianceaccount●Ledproductionofquarterlylocalstoremarketingkitsacrossfourkeuappliancecategoriesdistributedtomorethan130retailersnationwideEDUCATIONMICHIGANSTATEUNIVERSITY–EASTLANSING,MI,1989●BachelorofArtsinAdvertisingACTIVITIES/INTERESTS●BoardMember,ChicagoInteractiveMarketingAssociation(CIMA),2001—present●VicePresident–twoterms,MichiganStateUniversityAlumniAssociation,2001—2003●Referee,VariousBasketballLeagues,1994—present 模板简历——1 模板简历——1NicholasThomas223NewberryAve◆Northville,IL76534845.555.5678nicholasthomas@gmail.com资质能力总结●致力于互动市场的专业人士，有多年从业经验，为诸如通用汽车、卡夫食品和索尼电器等世界上最大的公司进行在线营销管理●成功的新商务开发者，通过新的客户活动帮助获得数百万美元业绩●经验丰富的领导者，超过十年的管理，培训和发展多样化团队的经验●不知疲倦的“变革的带头人”，发起了数个重要的创收新方案工作经验经理，业务发展部,PERFORMICS公司,芝加哥，伊利诺伊州,2002年至今客户包括今日美国报，索尼电器，通用汽车，卡夫食品，科尔百货公司，博士音响，史匹哥邮购公司●采购概念和项目，管理第一代平台的开发，创造50万美元的总收入●修整公司的整个电子邮件营销活动，改造运营、测试和业务开发，带来165,000美元销售额●通过甄别和保留更优质和更牢靠的合作伙伴关系，使研究生贷款中心销售情报和年销售额增长四倍●通过积极的经营和管理，在不到4个月内为博士音响的数据库添加25万有效数据●作为公司的隐私保护专员，教育为数十位客户提供关于立法电子邮件营销问题的培训主管,中西部销售,L90在线媒体/直销,芝加哥，伊利诺伊州,2000—2002●管理5人的销售团队，2001年创造3.1百万美元销售额，超出前一年数据的12%●有史以来第一次使用在线媒体销售纯果乐——20万美元销售额——最终由小型网站和游戏/抽奖组件开发而组成 模板简历——1KEITHKRIEGLER&ASSOCIATES,客户主管,芝加哥，伊利诺伊州,1999—2000●监管代理业务的各个方面,管理3人团队为美泰电器创造4百万美元业绩●在四个关键产品类别领导本地店面季度市场销售工具的生产，分布至全国超过130家零售店教育背景密西根州立大学–EASTLANSING,密西根州,1989●文科学士主修广告学活动/兴趣●董事会成员,芝加哥互动营销协会,2001年至今●副主席——两届,密歇根州立大学校友会,2001—2003●裁判,各类篮球联赛,1994年至今 模板简历——1MaryLandry233CrowAve◆Malibu,CA29065935.383.5678◆marylandry@yahoo.comEXPERIENCEAUTONICSUSA,INC.,OFFICEMANAGER,VernonHills,IL,2003—present●Responsibleforinventorymanagement,accountsreceivable,accountspayable,andpayrollatNorthAmericansalesofficeanddistributioncenterforprivatelyheldSouthKoreanelectroniccomponentsmanufacturer●Dramaticallyloweredpastdueaccountsreceivablebyintroducingaformalprocesstotrackdelinquentpaymentsandbycreatinga“nopayment/noproduct”companypolicy●Reducedaccountspayabledelinquenciesfrom24monthstolessthan12monthsbyvigilantlymanagingcashflowandbylaunchingcompany’sfirst-everautomaticfundstransferpaymentprocess●RenegotiatedpurchasingcontractwithGeneralElectricincreasingminimumorderquantity150%andimprovingnetpaymentterms20%●Overseeinventorydistributionofmorethan150,000unitsannuallyacross150distributorsinNorthAmericaandCentralAmericaNORTHERNTRUSTCORPORATION,Chicago,IL,1986—2002BUSINESSPROCESSANALYST–CASHMOVEMENTSYSTEM,1992—2002●Supportedmorethan2,300internalpartnersascompany’ssubjectmatterexpertforproprietaryCashMovementSystemusedtomove$110billionmonthlyintrustclients’cash●Trainedhundredsofemployeesat10officesthroughouttheU.S.andU.K.●Coordinateddozensofsystemenhancementsincludingmajorinitiativeallowingmorethan100locationsnationwidetoprintcheckslocallyversusallatoneChicagolocation●ManagedateamofuptosevendataentryclerksTRUSTFEEFINANCIALANALYST–TRUST&FINANCIALSERVICESFEEDIVISION,1990—1992●Reported$22millioninmonthlyfeeincomeandforecastedquarterlyandannualfeeincomefor 模板简历——115distinctTrustProducts●WorkedcloselywithController’sgrouptoestablishacomprehensive,user-friendlydatabaseforretrievingcurrent,forecasted,andhistoricalfeeresultsSENIORFINANCIALANALYST–TRUST&FINANCIALSERVICESADMINISTRATION,1986—1990EDUCATIONMBA,INTERNATIONALBUSINESS,DEPAULUNIVERSITY–CHICAGO,IL,1991BS,FINANCE,UNIVERSITYOFILLINOIS–CHAMPAIGN–URBANA,1984 模板简历——1MaryLandry233CrowAve◆Malibu,CA29065935.383.5678◆marylandry@yahoo.com工作经验奥托尼克斯电子美国公司,办公室经理,VernonHills,伊利诺伊州2003年至今●成立北美销售办公室和在私人持有的韩国电子元件制造商配送中心负责库存管理，应收，应付账款和工资●通过引入正式流程来跟踪拖欠款项和创建了一个“无付款无货物”的公司政策，从而大量降低了过期应收账目数量●通过严密管理现金流量和公司推出首个自动转移支付资金流程，从而使拖欠款项从24个月减少到少于12个月●与通用电气重新签订购买合同，将最低订单量增至150%，提升20%付款期限●监管超过15万个部件的年度库存分配，遍及在北美和中美洲150个经销商北美信托银行,芝加哥，伊利诺伊州,1986—2002业务流程分析员—现金运转系统,1992—2002●作为公司的专有现金流动系统问题专家，对超过2,300个内部合作伙伴提供支持，此系统用于每月1,100亿美元的客户委托资金的现金流动●在英国和美国的十个办公室培训过数百位员工●协调实施几十个系统增强措施，包括重要的新方案，让全国100多个地区实现支票印刷而不是之前的仅芝加哥一地●管理由七个数据录入员组成的队伍信托费财务分析师—信托和金融服务费分部,1990—1992 模板简历——1●负责2,200万美元的月费收入和预测季度，年度的15种不同信托产品手续费收入●为获取目前、未来和过去的费用结果记录，与控制小组紧密合作建立综合的，易使用的数据库资深金融分析师—信托和金融服务管理部,1986—1990教育背景工商管理硕士，国际商务，美国迪保罗大学–芝加哥,伊利诺伊州,1991理学学士,金融学,伊力诺依大学–香槟市–厄巴纳,1984 模板简历——1BradleyDonovan34233CrossDrive◆Liberty,CA59065335.322.5678◆Bradleydonovan@yahoo.comSUMMARY●Seasonedresearchprofessionalwith10+yearsleadingandenhancingqualityandquantityofoutputofequityresearchteamsatcompaniesincludingAmericanSecuritiesandPaineWebber●Strongprojectmanagerbalancingmultiplerolesinresearch,sales,marketing,andcrisismanagementforsomeofthelargestcompanies,funds,andinstitutionalinvestorsinthecountry●Exceptionalwritingandpresentingskills-NationalEndowmentfortheHumanitiesWritingAwardwinner,andfrequentkeynotespeakingengagementsatnationalconferencesandmeetingswithaudiencesaslargeas3,000●DedicatedfinancialresearchexpertwithadocumentedtrackrecordofaccuratepredictionsleadinguptoandthroughthebearmarketEXPERIENCEAPEXEQUITYSERVICES,PRINCIPAL,MARKETSTRATEGYCONSULTING,LA,1999—2008●Workedwithmorethan35mutualfundandhedgefundmanagerdevelopinginvestmentstrategiesforinstitutionalequityinvestors●Recommendedinternalinvestmentstrategiesforaseveralbilliondollarsfamilyof20mutualfundsacross12portfoliomanagers●Providedpairstradingrecommendationsfor200industrygroupsforoneofthelargesthedgefundsinthecountry●Executedcustomresearchonmutualfunds,hedgefunds,foundations,andinstitutionalfamilytrustsprovidingbuys,sells,andshortsforthousandsofindividualstocks 模板简历——1●Performedassetclassreviewsusinganenhancedsuiteoffundamental,qualitative,quantitative,andtechnicalskillsforinstitutionalinvestorsofalltypes●PublishednewsletterinMarch2000accuratelypredictingthetopofNASDAQ,SOX,andBTK,andissuingstrongsellrecommendationsonDOWandS&P500MILO&CO.,INSTITUTIONALSALES,NATIONALACCOUNTS,LA1990—1999●Soldproprietaryresearch,computersoftware,andcustomconsultingservicestomorethan50ofthepremierinstitutionalmoneymanagersacrossallvaluationdisciplines●Workedcloselywithkeyclientstorecommendandsellseveralmilliondollarsannuallyofproprietarycomputersoftwareandvalue-addedaftermarketsupport●Recognizedastopsalespersonoutof16byincreasingsellpercentagemorethansixtimessalesaveragein1999●Wononlycompanysalescontestinbothpercentageandabsoluteincreaseinfirstyearonjob●Increasedsalesdramatically,andcuttravelexpensesbylaunchingclientcaretelephonesupportsystemsBOYLAND&KINYETTA,VICEPRESIDENT,EQUITYRESEARCH,LA,1986—1990●Doubledfirm’sresearchoutputby20%ineightmonthswithnoincreaseineightmemberstaff●HelpedtransitionLovett’sspeciallyfirmenergyexpertiseintoKemperaspartoftakeoverDANNEWMAN,LLC,VICEPRESIDENT,EQUITYRESEARCH,LA,1983—1986EDUCATIONUNIVERSITYOFLOUISIANA●MasterofArts–ThesisProgram,EnglishLiteratureUNIVERSITYOFINDIANA●BachelorofArts–Chemistry/EnglishDoubleMajorSPEAKINGENGAGEMENTS●NationalAssociationofInvestors,InternationalAssociationofFinancialPlanners,LouisianaComputerInvestor’sAssociation,SocietyofCertifiedPublicAccountants,SouthwestCommunicationsAssociation,UniversityofLouisianaAnnualTechnicalandProfessionalWritingSymposium,EnvironmentalHazardsConventionandExposition 模板简历——1SKILLS/AWARDS/INVOLVEMENT●NASDSeries7and63●LouisianaLifeInsurancelicense●NationalEndowmentfortheHumanitiescreativewritingaward●Bronzemedalist,2004LouisianaStateMaster’sTrackCyclingChampionships 模板简历——1BradleyDonovan34233CrossDrive◆Liberty,CA59065335.322.5678◆Bradleydonovan@yahoo.com能力资质总结●经验丰富的职业调查研究人员，超过十年的经验，在诸如美国证券和普惠投资银行领导和提高股票研究团队工作的质量●高能力的项目经理，能够在调研，销售，市场营销和危机处理等各个方面进行平衡，曾服务过美国一些最大的公司，基金和机构投资者●杰出的写作和展示技巧，全国人文基金会创作奖得主，经常在全国性会议和专题会议做演讲，观众高达3,000人●专注的金融研究专家，有关于对入熊市和出熊市详细的预测记录工作经验APEX证券公司,首席财务官，市场战略咨询，洛杉矶,1999—2008●曾与35个以上的共同基金和对冲基金经理共同合作，开发对机构投资者的股票投资策略●为一个数十亿美元和12个投资经理组合的20家共同基金给出内部投资策略建议●为美国最大对冲基金的200家工业组提供交易建议●针对研究共同基金，对冲基金，基金会和家族信托机构进行顾客调查研究，提供买，卖，卖空成千上万的个股●使用所有类型信息机构投资者的基本，定性，定量和技术技能等增强套件资产类别进行评论●2000年3月发布通讯准确预测纳斯达克，sox和科技类股的顶部，并发布关于道琼斯指数和标准普尔500强的卖出建议MILO事务所,机构销售，国民经济核算,洛杉矶1990—1999 模板简历——1●向所有评估学科的首要机构资金管理者出售专利研究，计算机软件和客户咨询服务●曾与主要客户密切合作，推荐和销售数百万美元计算机软件的专利和价值，以及每年的增值售后支持●在16个销售中作为公认的顶级销售人员增加销售比例超过1999年平均六倍●第一年赢得公司销售冠军，无论是在百分比还是在绝对值的增加上●迅速提升销售业绩，通过启动客户关怀电话支持系统，减少旅行费用BOYLAND&KINYETTA公司,副主席,证券研究,洛杉矶1986—1990●在没有人员增加的情况下八个月内使公司的研究成果提高20％在八个成员中●在并购中，帮助将Lovett公司的能源专业知识转移至Kemper公司DANNEWMAN,有限责任公司,副主席,证券研究,洛杉矶,1983—1986教育背景路易斯安那大学●文科硕士–论文研究，英国文学印第安纳大学●文科学士–化学/英语双学位公众演讲经历●全国投资者协会，国际财务策划师，路易斯安那州计算机投资者协会，注册会计师协会，西南通讯协会，路易斯安那州的年度技术和专业写作研讨会，环境危害大会和国际博览会协会技巧/奖项/社会活动 模板简历——1●美国纳斯达克证券经纪人7和63●路易斯安那州寿险执照●美国人文基金会创作奖●2004年路易斯安那州立硕士场地自行车锦标赛铜牌得主 模板简历——1MarisaBaptiste798E.Marymelon,Unit34◆McHenry,IL69065775.322.5678◆marisabaptiste@gmail.comEXPERIENCEOGILVY&MATHER,VP,GROUPACCOUNTDIRECTOR,Chicago,IL/Pittsburgh,PA,2002—present●Orchestratedtwo-yearstrategicbrandoverhaulforTrueValue,fundamentallyrecastingbrandasdestinationfordo-it-yourselfenthusiasts◆Developedacomprehensiveconsumerandretailerprogramspanningqualitativeandquantitativeresearchincorporatingsegmentationstudy◆Createdacommunicationsplancoveringalltouchpointswithinorganizationincludingstoreowners,corporateemployeesandconsumers●Rebrandedanddevelopedstrategyfornewpaintbusinessbrandcreatingpositioningfor“ColorMadeSimple”integratedprogramin2,000TrueValuestoresnationalwide●Seamlesslytransitionedagency’ssecondlargestaccountfromPittsburghtoChicagoin2005●Oversawallaspectsoffast-paced$20MMretailaccountwith5,000nationaloutletsservinginmanyinstancesasclient’sdefactomarketingdepartmentdevelopingeverythingfromcrewuniforms,shoppingbags,andtradeshowmaterials,tonationaladvertisingcampaigns●Managetwoaccountsandallagencynewbusinessworkingwithanintegratedstaffofmorethan20acrossaccountmanagement,strategicplanning,creative,media,interactive,PR,anddirectpromoting●Workedon12newbusinesspitchesleadingteaminseveneffortsandsecuringfivenewclientsrepresented$5.5MMinrevenue●PrepareddozensofRFPsandworkedonseveralpitchesincategoriesincludingOneValue,Radiance,andMilfordNotesFALLONADVERTISINGWORLDWIDE,ACCOUNTDIRECTOR,Minneapolis,MN,2000—2001 模板简历——1●CreatedbrandarchitectureforinteractiveassignmentinwinningBassHotels(HolidayInnparent)digitalpitch●Workedwithethnographer/psychologistdevelopinginnovativeresearchapproachtouncoveranewcompetitivebrandpositioningwithinthefamilyofHolidayInnBrands●Ledrepositioningofhistoricallyleisurebrand,recastingHolidayInnasthepreferreddestinationforbusinesstravelers●NegotiatedexclusivesponsorshipofNCAAmen’sFinalFour,creatinganintegratedpromotional/creativecampaigntargetedtobusinesstravelersJ.WALTERTHOMPSON,GROUPACCOUNTDIRECTOR,Toronto,Canada,1997—2000●Managed10activebrandsincludingKraftDinner,PhiladelphiaCreamCheese,MiracleWhip,andKraftSinglesforagency’slargestaccount●ResponsibleforJWTreceivingincrementalfinancialbonusof3%ofrevenuebasedonsuperioraccountserviceratingin1999●DevelopedstrategicpositioningandmanagedcreationofKraftDinneradvertisingthatwonGoldattheLondonInternationalAdvertisingAwardsVANDALAYINDUSTRIES,DIRECTOROFPRODUCTDEVELOPMENT,Toronto,Canada,1990—1996●Helpedcompanysalesincreasefrom$9MMto$30MMinsixyears●Establishedcompany’sfirst-evermarketingdepartment,growinggroupto15employeesfrom0EDUCATIONUNIVERSITYOFMANITOBA–WINNIPEG●BachelorofCommercewithHonors;MarketingMajorRETAILMARKETINGANDMERCHANDISINGCERTIFICATION–HUDSON’SBAYCOMPANY●ManagementTraining 模板简历——1 模板简历——1MarisaBaptiste798E.Marymelon,Unit34◆McHenry,IL69065775.322.5678◆marisabaptiste@gmail.com工作经历奥美广告,副主席，客户群总监,芝加哥，伊利诺伊州/匹兹堡，宾夕法尼亚州,2002年至今●为TrueValue精心策划两年的品牌战略调整，作为DIY爱好者的目的地从根本上重新塑造品牌☆开发了一个全面的消费者和零售商方案，贯穿定性和定量研究结合分割研究☆建立一个沟通计划，涉及组织内的所有终端消费者接触点包括商店业主、企业员工和消费者●为新涂料企业品牌更名和发展战略，创建“简单的色彩”定位整合全国2,000家TrueValue店铺●2005年将机构的第二大客户从匹兹堡无缝过渡到芝加哥●监督快速发展的总值2千万美元5，000家全国网点的零售账户，在许多情况下充当客户考查实际市场，从工作人员制服、购物袋、展会资料到全国性的广告活动●和超过20个综合工作人员管理两个账户和所有机构的新业务，包括账户管理、战略策划、创意、媒体、互动、公关，以及直接宣传●获得12个生意竞标，先后领导七个提案，争取五个新客户，总计为5百50万美元收入●准备了RFP的数十几个竞标工作，包括OneValue,Radiance,和MilfordNotes等公司FALLON环球广告,客户总监,明尼阿波利斯，明尼苏达州,2000—2001●为互动任务搭建品牌架构，赢得巴斯酒店（假日酒店母公司）数字竞标●与民族志学者/心理学家开发创新的研究方法，展示假日酒店内一个新的竞争力系列品牌的定位●重新定位旧的休闲品牌，重铸作为商务旅客首选目的地的假日酒店●谈判获得NCAA男子四强的独家赞助，创造了一个针对商务旅客综合性宣传/创意运动智威汤逊广告有限公司,客户事务群总监,多伦多,加拿大,1997—2000 模板简历——1●为公司最大的客户管理10个知名品牌，包括卡夫通心粉和奶酪、费城奶油奶酪、卡夫奇妙酱甜、卡夫芝士片等机构●基于1999年的客户服务优良评级使智威汤逊年度资金奖金收入增量3％●制定战略定位和广告管理，创建卡夫通心粉和奶酪广告赢得伦敦国际广告奖创作金奖VANDALAY工业公司,产品开发署署长,多伦多,加拿大,1990—1996●在六年内帮助公司销售额从9百万美元增加至3千万美元●成立公司有史以来第一个营销部，雇员从0增加到15人教育背景加拿大曼尼托巴大学–温尼伯●商学荣誉学士学位，市场营销专业零售市场推广及营销认证–哈德逊湾公司●管理培训MarcJazwik321QueenDrive◆NewYork，NY22441415.322.9978◆marcjazwik@gmail.comEXPERIENCEWRIGHTWOODGROUP,NEWYORK,NY,1989—presentOneoftheworld’slargestadvertising/communicationsholdingcompaniesMEDIAEDGE:CIA,PAYROLLMANAGER,2002—presentMINDSHARE,INC.,MANAGER,HRANDFINANCIALSERVICES,2001—2002●Manageentirepayrollprocessforcompanywithmorethan850employees●Projectleadforintense,five-monthconversionfromPeopleSofttoSAPoverseeingallaspects 模板简历——1oftotalcompanytransfer–processtypicallytakesatleastoneyear●Rectifiedandreconciled400employeerecordsincludingsalaryhistory,transactionalhistory,andhiredatestoinsuresuccessfultransition●Managedcustomizationofseveralkeyfieldsandimportedallpayrolldata●Establishingcompany’sfirst-evertemporaryworkerpaymentprocessimpactingroughly150workersannually●Recommendedandsecuredapprovalformanagementnotificationofallemployeestatuschanges●EnhancedSarbanes-OxleyprocessbetweenHRandFinanceinsuringcomplianceanddramaticallyimprovingworkflow●BuildingavacationdatabaseinSAPtohelpautomatevacationaccrualsforcomplicatedinternalpolicywithmanyexceptions●Maintaindetailedsalaryforecastforupto60openpositions,aligningbudgetsandclientapprovalswithsalarychangesandinternaltransfers●Launchedcompany’sfirst-everpayrolltaxreconciliationprocessfor$2MMinmonthlypayroll●PreparesemiannualsalaryplanningworksheetsdistributedtouppermanagementoutliningraiseeligibilityforallemployeesALISONADVERTISING,INC.,PARTNER,PAYROLLANDTAXMANAGER,1989—2001●Managedweeklyandsemimonthlymultistatepayrollsfor2,600employeesateightcompanies●Reducedtaxliabilitiesfrom$4.5MMto$100,000bynegotiatingwithauditorsandtaxcollectors●Oversawpayments,taxallocation,andemployeeeligibilityforOgilvy’sfirst-everemployeestockgrantfor1800employees●Reconciled$75MMinpayrolltax,cashandbalancesheetaccounts,andcashreporting●Filed$5MMinsales/usetaxreturnsGARANINC.,PAYROLLSUPERVISOR,NEWYORK,NY,1988—1989ADPSERVICES,PAYROLLSUPERVISOR,NEWYORK,NY,1985—1988MACY’SCORPORATE,PAYROLLASSISTANT,NEWYORK,NY,1985 模板简历——1EDUCATIONMETROPOLITANCOLLEGEOFNEWYORK–NEWYORK,1990BachelorofScienceinBusinessAdministration;SummaCumLaudeGraduate 模板简历——1MarcJazwik321QueenDrive◆NewYork，NY22441415.322.9978◆marcjazwik@gmail.com工作经历赖特伍德通信集团，纽约市，纽约州,1989年至今世界上最大的广告/通讯控股公司尚扬媒体服务公司：预付现金,薪资经理,2002年至今传立（广告）公司,经理，人力资源和金融服务,2001—2002●为雇员总数超850多人的公司管理整个薪酬体系●项目牵头，用了五个月从PeopleSoft转换到SAP，期间总负责公司转移的所有方面——整个过程通常需要至少一年●纠正与调整400名员工记录，包括工资历史、交易历史、雇用日期，以确保顺利过渡●管理几个关键领域的定制和所有工资数据的导入●建立公司首个临时工支付流程，大约每年影响150名工人 模板简历——1●为管理通知所有员工的状态变化进行推荐和获取批准●在人力资源和财务之间增强萨班斯法案的宣传，确保其合规性，极大地优化了工作流程●在SAP建设一个度假数据库，以帮助自动化度假预算●维持高达60个空缺职位详细工资预测，将预算和客户认证，工资调整与变化和内部调动相符合●推出公司有史以来第一次工资税对账流程每月涉及薪金2百万美元●准备半年薪水规划工作表，分发到管理层概述全体员工薪水提高的资格埃里森广告公司,合伙人，工资单和税务经理,1989—2001●为多州八家公司2,600名雇员管理每周和半月薪水●通过与税务官和审计员的谈判，将缴纳税额从450万美元减少到10万美元●监督支付，税收分配，以及监督奥美的第一次对1,800名员工股票授予资格审核●核对7,500万美元的工资税，现金和资产负债表账户，现金报告●送交500万美元的销售额/使用税报税表伽蓝股份有限公司,薪资监事,纽约市，纽约州,1988—1989ADP服务公司,薪资监事,纽约市，纽约州,1985—1988梅西百货公司,薪资助理,纽约市，纽约州,1985教育背景纽约大都会学院–纽约市,1990工商管理学士学位;优异成绩毕业 模板简历——1RachaelTownsend6783EastShoreStreet◆Rockford,IL60987216.322.9978◆rachaeltownsendk@hotmail.comEXPERIENCEWUNDERMAN,ACCOUNTEXECUTIVE–BURGERKING,CHICAGO,IL,JULY2006—present●Managesixcreative/productionprojectsandanannualbudgetof$4MM●Oversawcompletemenuboardrevamptestacross115storesinfourmarketsnationwide◆Wrotecreativebriefresultinginthreeseparateconceptstestedamong600consumersinfocusgroup◆Ledproductionof75POSelementswithabudgetinexcessof$1MM●Spearheadedallaspectsof15tests,spanningfeasibilitytests,opstests,andultimatenationalrollout●Workedcloselywithmorethanadozenkeycross-functionalBurgerKingclientsacrossproductcategoriesincludingbreakfast,desserts,burgers,salads,chicken,andfish●PartneredwithpromotionalteamsattheNFL,AOL,Sprint,FOXTV,andNickelodeon,launchingintegratedin-storeprogramsin7,900restaurants●Leadcreativedevelopmentandproductionon5—10nationalprojectsmonthlywithupto50POSpieceseach●WorkedwithinternaleventmarketingteamtolaunchnewChickenBaguettesamplingprogramDRAFT,ASSISTANTAE–BUEGERKING,CHICAGO,IL,February2006—JULY2006●Helpeddevelop,produce,andlaunchseveralnewPOSprojectsrolledoutnationwide●PreparedcomprehensivecompetitiveanalysistrackingallpromotionalactivityforQSRcompaniesincludingMcDonald’s,Wendy’sandSubway●Developedartworkfordozensofcouponbooksrequestedbyfranchiseesacrossthecountry 模板简历——1EDUCATIONINDIANAUNIVERSITY–Bloomington,IN,2006●B.A.inPsychology;CriminalJusticeMinor;BusinessConcentration●OverallGPA3.3/4.0●Dean’sListFall2004ITALIANSTUDIESINSTITUTE/DRAKEUNIVERSITY–FLORENCE,Italy,Spring2004●StudiedcommunicationsandItalianculture 模板简历——1RachaelTownsend6783EastShoreStreet◆Rockford,IL60987216.322.9978◆rachaeltownsendk@hotmail.com工作经历温德曼公司,客户业务执行-汉堡王,芝加哥，伊利诺伊州，2006年7月至今●管理6个创意/生产项目和4百万美元的年度预算●全国4个市场各地115店监督完整的菜单板改革试验◆撰写创意简报产生三个不同的概念，在焦点小组的600名消费者中进行测试◆带领生产75个销售点营销部件，预算超过1百万美元●率先计划15个试验，测试所有方面，跨越可行性测试，运营测试，最终全国的部署测试●与十几家主要跨职能客户密切合作类别，包括早餐、甜点、汉堡、沙拉、鸡肉和鱼●与美式足球，美国在线，斯普林特公司，福克斯电视，五分钱娱乐场密切合作，在7,900家餐厅推出集成商店促销方案●创造性地带领开发每月5—10个全国项目，每个项目最多生产50个销售点营销部件●与内部事件营销团队致力于推出新的鸡肉面包抽样方案DRAFT公司,助理客户执行–汉堡王,芝加哥，伊利诺伊州，2006年2月—2006年7月●帮助开发、生产和推出数个在全国范围内展开的新销售点营销项目●准备综合竞争力分析，跟踪所有快餐品牌公司，包括麦当劳、温迪快餐和赛百味的促销活动●应全国各地加盟商要求开发了几十种艺术性折扣手册教育背景 模板简历——1印第安那大学–布卢明顿，印第安纳州,2006●心理学学士;辅修刑事司法，偏重商业●总平均成绩3.3/4.0●2004年秋季优秀学生名单意大利研究学院/德雷克大学–弗洛伦萨,意大利,2004年春季●通信和意大利文化研究 模板简历——1NancyLeigh3434PineRoad●Ruston,LA72987212.748.9978●nancyleigh@gmail.comEDUCATIONTheOhioStateUniversity–Columbus,June2011●BachelorofArtsincommunication●StrategicCommunicationFocus;FilmStudiesMinor●MajorGPA3.3;Dean’sListEXPERIENCEEditorialIntern,10xMedia,LLC,Orem,UT,Summer2010●Researchedandwrotemorethan100communitysnapshotsusedbyseveralnationalrealestatecompaniestodrivewebsitetraffic●PerformedextensiveInternetresearchtosecurecommunityinformationincludingpublictransportation,housing,schools,commerceandotherdemographicinformation●TrustedbycompanymanagementtoworkremotelyandtoestablishindependentworkscheduleStrategicPlanner,SecrestArboretum,OhioStateUniversity,Spring2010●Craftedcomprehensive25-pagestrategicplanwithgroupoffiveotherstudentsaspartofnine-weekclassroomproject●MetwithseniorexecutivesfromSecrestArboretumtodeterminedirectionfordevelopmentofstrategiccommunicationplanintendedtoincreaseattendanceandtodriveinterestinrenovatedproperty●DeliveredfinalpresentationtothreeArboretummanagersandexecutivesSalesRepresentative,VectorMarketing,Beachwood,OH,Summer2007●Deliveredinexcessof200personalizedpresentationsofferingcompletelineof 模板简历——1high-qualityCutcoKnives●Rankedinthetophalfofofficebasedonsalesofmorethan$3,000●HelpedofficeachievenumberonerankinginOhioandinallofGreatLakesregion●Invitedtoattendthreestate/regionalsalesmeetingsbasedonoutstandingjobperformanceACTIVITIES/SKILLS/INTERESTS●PublicRelationsStudentsSocietyofAmerica(PRSSA),2008—2010●HabitatforHumanityVolunteer,2009●ProficientinSPSS●Interestsinclude:sports,travel,film,OhioStateathletics 模板简历——1NancyLeigh3434PineRoad●Ruston,LA72987212.748.9978●nancyleigh@gmail.com教育背景俄亥俄州立大学–哥伦布市，2011年6月●大众传播文科学士●侧重战略通信;辅修电影研究●主修课程平均成绩3.3分;大学优秀学生工作经历编辑实习生,10x传媒有限公司,欧莱木市,犹他州,2010年夏●研究并撰写超过100个社区简要说明，被几个美国全国的房地产公司使用借以提升网站访问量●进行了广泛的互联网研究，包括公共交通、住房、学校、商业和其他人口资料●基于公司管理层信任而进行远程工作，并建立独立的工作日程战略规划师,西克里斯特植物园,俄亥俄州立大学,2010年春●与其他五名同学制作25页战略计划，作为9周学习项目的一部分●为了提高出席率，对展示产生兴趣，与西克里斯特植物园高级管理人员会面，确定战略沟通计划的发展方向●向三个植物园管理人员和行政人员提交最后报告 模板简历——1销售代表，矢量营销公司,比奇伍德，俄亥俄州,2007年夏●为整条CutcoKnives高品质生产线提供超过200个性化展示●超过3,000美元的销售业绩，排在销售队伍前半区●帮助实现销售队伍在俄亥俄州和大湖区排名第一●基于出色的工作表现应邀出席三个州/地区销售会议社会活动/技能/兴趣●美国学生公共关系协会(PRSSA),2008—2010●人类家园志愿者,2009●精通SPSS统计分析软件●兴趣包括：运动，旅游，电影，俄亥俄州立田径运动会 模板简历——1JamesonLong485,10thStreet,DillinghamAlaska4562,jameslong25@email.comCareerObjective:SeekingachallengingroleasanAccountingmanagertoutilizemyaccountingskillstobestofmyability.SummaryofQualifications·Eightyearsexperienceinfinancemanagement&accounting·Strongoralandwrittencommunicationskills·Excellentreporting&analyticalskillsProfessionalExperienceAccountingManager,ErnestandYoung,Dillingham,Alaska2005—present·Formulatednewaccountingsystemtoenhancestaffefficiency·Prepared&draftedaccountingpoliciesasperGAAPnorms·Preparedexternalaudit&devisedstrategiesforauditplans·ProvidedstafftrainingforimplementationofnewaccountingpracticesAccountingManager,CharityofDillingham,Alaska2000—2005Anon-profitorganizationconsistingof52agencieswithanannualbudgetof$88M·Assistedinautomatingaccountingsystem·Streamlinedaccountingsystemincompliancewithfederalregulations·Standardizedinsurancecoveragefor26agencies·AnalyzingviabilityofvariousprogramproposalsEducation       B.S.BusinessAdministrationwithHonors,1999AlaskaPacificUniversityComputerSkills       ProficientinMs-Access,Ms-Excel&otherMs-officesoftwarepackages 模板简历——1JamesonLong485,10thStreet,DillinghamAlaska4562,jameslong25@email.com职业目标：寻求如财务经理的挑战性职位，尽所能利用我的会计技能综述资质●八年多在财务和会计方面管理经验●优秀的口头和书面沟通能力●优秀的汇报及分析能力职业经验财务经理,安永会计事务所,阿拉斯加州2005年至今●制定新的会计制度，以提高员工的工作效率●编制和起草符合会计准则规范的会计政策●制备外部审计和为审计计划设计战略●为实施新的会计实务而对工作人员进行培训财务经理,迪灵汉慈善会,阿拉斯加州2000—2005一家年度预算为8.8万美元由52个分支机构组成的非盈利组织●协助完成自动化会计体系●为与联邦法规统一而简化会计制度●为26个机构进行标准化承保●分析各种方案的可行性 模板简历——1教育背景工商管理理学学士荣誉毕业生，1999年，阿拉斯加太平洋大学电脑能力熟练使用各种微软办公软件        模板简历——1AmilyWillow205,NorthStreet,JohnsonCity,Alabama(582)89524564AdministrativeAssistantStrongwritten&oralcommunicationskills,interpersonalandorganizationalskillswithprovencapabilitytomulti-task.ProfessionalExperienceMapleSystems,Asheville–$1.5billionAnnualSales2003—presentHeldpositionsofhighresponsibilityforthisautomotiveancillarycompanywithclientsinGujarat,TamilnaduandWestBengal.AdministrativeAssistant2006—present·Providingadministrativesupporttovariousdepartmentsheadandpreparedirectreports·Coordinatingonsiteandoff-sitemeetingsofdelegatesandadministrativeheads.·Maintainmachinerytrackingrecords,andmanagedirectvendorrelations.·Planandorganizevariouscorporateagendas,eventsandtravelarrangements.AdministrativeAssistant/Wordprocessor2003—present·Workedasdocumentmanagementsupportandpreparednumerouscorporatepresentations,financialspreadsheetsandorganizationalcharts.·Activelysupportedstrategicplanninganddocumentpreparationactivities.·PlayedakeyroleinshiftfromDOSplatformtoLANplatformandusefulMs-officemodules.ComputerSkills 模板简历——1ComputerproficienciesincludeMicrosoftword,Excel,PowerPoint,Office,AdobePhotoshop,CorelDraw,HTML,Internetbrowsingcapabilities.EducationUniversityofAuburnCourseworkinBusinessAdministration,Auburn,Alabama 模板简历——1AmilyWillow205,NorthStreet,JohnsonCity,Alabama(582)89524564行政助理优秀的书面及口语沟通能力，良好的人际与组织能力，熟练的多任务处理能力职业经验枫树系统，阿什维尔–15亿美元年销售额2003年至今为古吉拉特邦，泰米尔纳德邦和西孟加拉邦自动辅助公司的客户提供行政支援行政助理2006年至今·为各部门负责人直接报告和准备提供行政支援·为现场和非现场的代表以及行政部门领导提供会议协调·保持机械记录跟踪，并直接管理供应商关系·策划和组织各种公司日程，活动和旅行安排行政助理/文字处理操作员2003年至今·文件管理支持，为众多公司编写简报、财务报表和组织结构图。·积极支持战略规划和文件的制定工作·从DOS平台转移到局域网平台和微软办公模块发挥了关键作用电脑技能熟练操作包括Microsoftword,Excel,PowerPoint,Office,AdobePhotoshop,CorelDraw,HTML,以及良好的网络搜索能力 模板简历——1教育背景奥本大学工商管理课程，奥本，阿拉巴马州 模板简历——1PaulYoung125,WestStreetSunnyvale,CA12345(9857)458-4568AdvertisingHeadResult-orientedadvertisingprofessional;experiencedinleadingstart-upcompaniesprofitably.Knownfordevisinginnovativestrategiestoexcelincompetitivemarkets.SummaryofQualificationsBusinessDevelopment,Closingdeals&Negotiations,ConceptSelling&MarketingClientRelations,EffectiveTeamPlayer,PublicSpeaking&SalesAnalysisProfessionalExperienceAdvertisingManagerJWT，J.WalterThompson,Sunnyvale,CA1990—present·Initiatedkeyaccountadvancementprogramintensivelytofurtherbusinessgrowthobjectives·Achievedtargetsalesvolumefor2007priortoestimatedtimeline·Increasedthebrandpenetrationinsoutheastregions&salesgrowthby64%in2005·SuccessfullyclosedtheonlinedealwithColumbiaPicturesin2003·Developednewmarketingstrategiesforkeyaccountstostayaheadofcompetitors·Negotiated&Sold45secondsofcommercialadvertisingslotstomajoragencies·Establishedhigherlevelcontactswith14advertisingagenciesthroughoutCalifornia·DesignedbusinessdevelopmentstrategyforexpansionofMediaProductionstart-upfirmEducationB.S.,inMarketing,1989StanfordUniversity,CAAwardsWonthe"bestsalesmen"awardforfourconsecutiveyearsfrom2000—2003basedonMarketingMagazinesurvey. 模板简历——1ProfessionalAffiliationsChairmen,AmericanAdvertisingAssociation(AAA),2002topresentVice-President,VideoStreamingResearchOrganization,2004—2006CommitteeMember,AmericansInstituteofCancerResearch(AICR),2000—2007 模板简历——1PaulYoung125,WestStreetSunnyvale,CA12345(9857)458-4568广告部负责人结果为导向的职业广告从业者，有为创业公司获取利润的丰富经验。负责制定创新战略，在竞争激烈的市场中胜出。资质总结促进业务发展，完成交易和洽谈，理念销售及客户关系市场营销，有效的团队合作精神，公众演讲及销售分析职业经验广告经理智威汤逊广告公司,加州1990年至今·展开关键客户跟踪方案，以进一步实现业务增长目标·提前实现2007年销量目标·增加了在东南亚地区的品牌渗透及64％的销售增长·在2003年成功完成与哥伦比亚电影公司在线交易·为关键客户开发新的营销策略，以保持领先竞争对手·通过谈判将45秒广告时段销售给主要代理机构·与整个加利福尼亚州的14个广告公司建立联系·为媒体启动公司扩张而设计业务发展战略的教育背景市场营销专业理学学士,1989斯坦福大学，加州所获奖项基于《市场营销》杂志，从2000-2003年连续四年年奖调查中荣获“最佳推销员”专业组织会员 模板简历——1主席，美国广告协会（AAA）2002年至今副主席，视频数据流研究组织，2004年至2006年委员会委员，美国癌症研究所（美国癌症研究所），2000年至2007年 模板简历——1 模板简历——1AdamRice123,NorthStreetAtlanta,Georgia,01234(123)456789adamrhodes@email.comCareerObjectiveToobtainamanagerialelectronicsengineerpositionthatsupportsproductdevelopmentSummaryofSkills·Expertiseinelectricalcircuitdesignandtestingtechniques·KnowledgeofcomputerprogrammingthatincludeC++,Java&Pascal·GoodacademicrecordinelectronicengineeringProfessionalExperienceAT&A,Decatur,GA,2005topresentElectronicEngineer·ProvidingassistancetotraineeengineersintheR&Dlaboratory·Responsiblefortestingequipmentcircuitsanditsnewfeatures·ActingasaliaisonbetweenR&Dandmanufacturingdepartment·TrainedtechniciansfortheproperuseofmachinesandequipmentsBellTelecom,Oakdale,GA,2004—2005TraineeEngineer·Responsibleforinstrument’sprecision&qualitycheckthatincludedelectricadjustmentslaseralignment.CityElectronicIndustries,Bolton,GA,2002—2004InternEngineer·Developedplanforthecontrolpanels·Assistedtodeveloptestingunitsforautomotiveindustry·DevelopedengineeringplansfortheinteriorandfabricationofhighendautomobilesEducationalQualificationGeorgiaStateUniversity,NewYorkBachelorofScienceinElectronicEngineering,2002 模板简历——1AdamRice123,NorthStreetAtlanta,Georgia,01234(123)456789adamrhodes@email.com求职目标要获得一个经理级别电子工程师的职位，提供产品开发支持技能总结·专业的电路设计和测试技术·计算机编程知识，包括c++，Java和Pascal·在电子工程方面良好的学术记录职业经历美国电报电话公司,佐治亚州2005年至今电子工程师·为研发实验室工程师提供协助·负责测试设备电路和其新特性·作为研发和生产部门的联系人·训练技术人员正确使用机器和设备贝尔电信,佐治亚州，2004—2005年见习工程师·负责仪器的精度和质量检查，其中包括电动调整激光准值城市电子工业,佐治亚州，2002—2004年实习工程师·为控制面板开发方案·协助制定汽车行业的测试组件·为高端汽车内部和整体制造开发工程计划教育背景佐治亚州立大学，纽约电子工程专业，理学学士，2002 模板简历——1KimberlyClarkson34thStreet,Manhattan,NY12345Phone:(123)-85224E-mail:kimberlyclark@email.comObjective:SeekingaChiefFinancialOfficerpositioninareputedcompanyQualifications·Morethan10yearsofexperienceinBankingRelationsandManagement·ResultorientedbankingprofessionalandexpertinBusinessDevelopment,StrategicPlanningandachievingtargetsales·Excellentoralandwrittencommunicationskills·Strongleadershipandteam-buildingskillsExperienceVicePresident,2005—present，J.P.MorganChaseBank,BoulderJunction,NV·Planningandcoordinatingeventsfornewclientacquisitions·ResponsibleforsalesplandevelopmentofHNWI(high-net-individuals)·DevelopingnewclienteleofHNWIaccountsandretainingexistingclients·Achievedhighestsalesofinvestmentmanagementaccountsin2007,generating$2millioninfeesUnitManager,1998—2005，CitiBank,Henderson,NV·Responsibleforachievingproductiontargetsfornewdepositsandloans·Preparedandsuccessfullyimplementedamarketingplanforsaleofcreditthatincludesestateplanning,loandisbursementandinvestmentmanagement·ArrangedandconductedtrainingforrelationshipmanagersandinvestmentofficersasamarketinginitiativeEducationM.S.inBusinessAdministration:May1997UniversityofNewYork,WAMajor:FinanceB.S.inFinance:May1995UniversityofNewYork,WAProfessionalAffiliationsChairmenofAmericanAssociationofBankingProfessionals:2000Vice-PresidentofAmericanAssociationofInvestmentAnalysts:2004 模板简历——1KimberlyClarkson34thStreet,Manhattan,NY12345Phone:(123)-85224E-mail:kimberlyclark@email.com求职目标:知名公司的首席财政官职位个人资质·超过10年的银行关系和管理经验·结果导向的银行职业人士和业务发展专家，擅长战略规划和实现销售目标·优秀的口头和书面沟通能力·优秀的领导能力和团队建设技能工作经验副主席,2005年至今，摩根大通银行,新泽西州·为收购新客户而进行相应的规划和协调·负责为富裕人士（高收入个人）制定销售计划·开发富裕人士新客户和留住现有客户·2007年实现投资管理账户的最高销售额，创造200万美元的费用收入部门经理,1998—2005年，花旗银行,新泽西州·负责实现新存款和贷款目标·准备并成功实施了信贷销售的市场计划，包括房地产规划，贷款发放和投资管理·作为一种营销活动为投资和关系经理人员安排和进行培训教育背景工商管理硕士：1997年5月纽约大学，华盛顿州，金融专业金融专业学士学位：1995年5月纽约大学，华盛顿州专业协会会籍美国银行业专业人士协会主席2000年美国投资分析师协会副主席2004年 模板简历——1JennyCarter889NorthStreet,Marshalltown,IA15014Phone:(123)9852634jennifercarter@email.comObjective:ToobtainapositionthatutilizesmypotentialassoftwareengineerComputerSkillsLanguages:C,C++,(X)HTML,CSS,JavaScript,VisualBasic,XML,ASP.NETOperatingSystems:Windows,MacOSXandUNIXDatabases:MS-Access,SQLserver2008Software:MSVisualStudio,WindowsNT4.0,MSoffice,MSVisualStudioHardware:InstallationofSIMMchips,harddisks,motherboardsandprinterconfigurationsExperienceOracle,IA,2006topresentSystemsDeveloper·ResponsiblefortransferringanextensivefileprodatabasetoMSAccesswiththehelpofmacrosandVBA·Assistedin-housestaffbytroubleshootingPCandUNIXrelatedproblems·MaintainedandupdatedtheMSAccessdatabaseforthemarketingdepartmentNetex,Johnston,IA,2005to2006SupportEngineer·Assistedincreationandtestingofnewsoftwareandtroubleshootoperatingsystemsrelatedproblems·Debuggingprogrambugsandmodifyingprogramswithadvancements·Providingprompttechnicalsupporttoin-housestaffEducationBachelorofSciencedegreeinComputerScience,-DesMoines,IA,May2005Major:ComputerProgrammingandAnalysisUniversityofIowa 模板简历——1JennyCarter889NorthStreet,Marshalltown,IA15014Phone:(123)9852634jennifercarter@email.com求职目标:谋求一个能充分发挥自己作为软件工程师潜能的职位专业能力电脑语言:C,C++,(X)HTML,CSS,JavaScript,VisualBasic,XML,ASP.NET操作系统:Windows,MacOSXandUNIX数据库:MS-Access,SQLserver2008软件能力:MSVisualStudio,WindowsNT4.0,MSoffice,MSVisualStudio硬件能力:安装的SIMM芯片，硬盘，主板以及打印机配置工作经历甲骨文,爱荷华州,2006年至今系统开发工程师·负责在macros和VBA的帮助下将广泛filepro数据库传输到MSAccess·协助内部员工解决有关PC机和UNIX相关问题·维护和更新的营销部门的MSAccess数据库Netex软件公司,爱荷华州，2005—2006年技术支持工程师·协助建立和测试新软件，解决操作系统相关问题·调试程序中的错误，修改并更新方案·为内部工作人员提供及时的技术支持教育背景理学学士，计算机科学学位，爱荷华州，2005年5月主修:计算机程序设计与分析爱荷华大学 模板简历——1FullName:JasonMilesTelno.0202445842Email:jason28@yahoo.coObjective:OnlineMarketingProfessionalSeekingchallengingassignmentcommensuratewithmyknowledgeandexperience.Profile·Diligentandcompetentprofessionalwithnearly3yearsofprofessionalexperience·KnowledgeofMarketResearch,RetailMarketing,ConsumerBehavior,sales&manufacturing,humanresourcemanagement,operationalmanagement,Internationalbusinessmanagement·Asystematic,organizedanddedicatedteamplayerwithananalyticalbentofminddeterminedtobeapartofagrowth-orientedorganizationKeySkillsSearchEngineMarketing(SEM),OnlineResearch,SearchEngineOptimization(SEO),ContentdevelopmentandSocialNetworkingAchievementsGooglecertifiedonlinemarketingprofessional(GAP)GoogleWeb-AnalyticsCertified.(GAQI)Google,California2008topresentContentWriter·Creatingcontentforthecompanyownedwebsites·Uploadingarticlesandcheckingthetraffic·Thoroughkeywordresearchforcreatingarticleswithhightraffickeywordse-SolutionsLtd,California,2007to2008SearchAssociate 模板简历——1·AsapartofaDigitalMarketingorganizationresponsibleforclientservicingandcampaignhandling·UndertakePayPerClickcampaignmanagementforoffshore&domesticclients,includingCampaignreportingondaily,weekly&monthlybasis·ResponsibleforconductingAccountOptimizationwithvariousthirdpartytoolsandonlineleadgenerationforclientEducationMasterofArts-MediaCommunication(2007)PurdueUniversityBachelorofScience-Physics(2003)PurdueUniversity 模板简历——1FullName:JasonMilesTelno.0202445842Email:jason28@yahoo.co求职目标：网络营销专家寻求与我的知识和经验相称并具有挑战性的职位概述·勤奋，近3年过硬的专业经验·市场调研，零售市场，消费者行为，销售与制造，人力资源管理，业务管理，国际商务管理丰富的知识·一个有组织，有体系，有团队合作精神的人，决心在一个成长型组织里面大展身手核心技能搜索引擎营销（SEM），在线研究，搜索引擎优化（SEO），内容开发和社交网络职业成就谷歌在线营销专业认证（GAP）谷歌网络分析认证(GAQI)谷歌,加州2008年至今内容编辑·为公司网站创建内容·上传文章和检查流量·创造高流量的关键词文章进行整体关键字研究电子解决方案有限公司,加州，2007至2008年搜索助理·数字化营销组织负责客户服务和推广处理·为海外及国内客户开展“点击-支付”推广活动管理，其中包括每日、每周及每月的汇报·负责利用各种第三方工具和在线销售进行在线客户代账户优化 模板简历——1教育背景文学硕士—媒体通信（2007）普度大学理学学士—物理专业(2003)普度大学 模板简历——1 模板简历——1DanisEvans213ElizabethRd,Monroe,WA5421Phone:(993)12513danielevans@email.comObjective:Toobtainamanagementpositioninaretailindustrythatwillutilizemyorganizational,leadershipandcommunicationskills.NotableAccomplishments·Promotedtomanagerialpositioninaperiodof04yearswithexcellentreviews·Playedamajorroleindevelopingamarketingstrategythatraisedstoresalesby9%·Developedmerchandisedisplaylayoutthatreceivedgoodcustomerreviewsandresultedinincreasedsales·Successfullyearnedagraduatedegreeinthreeyearswhileworkingfull-timeforthestoreProfessionalExperienceWalmart,Eckington,WA,2007topresentRetailManager·Conductedhiringinterviewsforsalespersonandsupervisedastaffof30employees·Managedmarketing,advertisingandhiringofaspecialapparelstore·Responsiblefordevelopingadisplayplanforthekidsapparelsection·Exceededthesalestargetforthreeconsecutivequartersin2008·Developmarketingstrategy&promotionaloffersforfestiveseasons·Oversawaweeklysalespersonmeetingtoidentifyconsumerdemandpatterns&customerfeedbackAssistantManager,2006—2007·Managedapayrollof20employees·Trainednewrecruitsforenhancingcustomerservice·Developedamarketingplanforprint,electronicanddigitalmedia·Providesuggestions&customerfeedbacktothestoremanagerregardingdisplayplan·Answeredcustomerqueriesrelatedtoproducts&merchandiseSalesAssociate,2005—2006·Assistedcustomersinselectingclothingitemsbasedontheirpreferencesandneeds·Packedthepurchasedmerchandiseandtransportedtothecustomers"vehicle·Addressedcustomerqueriestomaximizecustomersatisfaction·Explainedthecustomers"theutilityandcareoftheproducts 模板简历——1EducationB.S.DegreeinMarketing,2008UniversityofWashington,Seattle,WA 模板简历——1 模板简历——1DanisEvans213ElizabethRd,Monroe,WA5421Phone:(993)12513danielevans@email.com求职目标:能运用我的组织，领导和沟通技巧获得在零售行业的管理职位。显著成就·2004年提升为管理岗位并获优秀评语·在营销策略发展中发挥了重要作用，带动了9％的销售增长·开发商品陈列布局，收到了良好的客户反馈并使销售量增加·成功完成了三年的研究生学位，同时在商店全职工作职业经验沃尔玛,埃金顿市，华盛顿州,2007年至今零售经理·进行销售人员的聘用面试和监督30名员工·管理营销，广告和特殊服装部的招聘工作·负责为童装部门的陈列开发计划·连续三个季度超过了2008年销售额的目标·为节日制定营销策略及推广优惠·监督每周营业员会议，以确定消费者的需求模式和客户反馈副经理,2006至2007年·管理20名雇员的工资·为提高客户服务培训新聘人员·开发用于印刷、电子和数字媒体的营销计划·为商店经理就陈列方案提供建议和客户反馈·解答客户关于产品及商品的查询销售助理,2005至2006年·协助客户在喜好和需要基础上选择自己的衣物·产品打包，运至顾客的车辆·处理客户质疑，以最大限度地提高客户满意度·对客户解释产品的效用和保养教育背景 模板简历——1理学学士，市场营销专业,2008年华盛顿大学，华盛顿州西雅图 模板简历——1MaryHarris445MainStreet,Stockton,CA1234Phone:(995)452213margaretharris@email.comObjective:ToobtainademandingpositionasaSalesprofessionalinawellestablishedcompanythatwillutilizemyknowledgeandexperience.SummaryofSkills·Proventrackrecordasasalesprofessionalandexposuretoclientservicing,businessdevelopmentandstrategicplanning·Selfmotivatedindividual&abilitytoachievesalestargetinafastpacedenvironment·Strongcommunication&customerserviceskills·Remarkablesalesandmathskills·Outstandingorganizational&leadershipskillsProfessionalExperienceGeneralMotor,Concord,CA,Dec2004toPresentAccountManager·Responsibleforthedevelopmentofsalesandmarketingstrategiesfor·Consistentlymaintainedtheaveragesalesperformanceof110%·Achievedthesalestargetfortheyear2008thatresultedinanincreasedrevenueof$7million·TrainednewemployeesonaspectsthatincludeproductknowledgeandsalespitchToyota,Berkeley,CA,Oct2002-Nov2004AccountExecutive·Responsiblefordesignandimplementationofmarketingpromotionmaterial·Coordinatedwithotherbusinessaccountstoincreaseoverallsales·Maintainedtheaveragesalesperformanceof130percentandthesalesrevenuegrewto$8millionCustomerSupportRepresentative,Jan2002-Sep2002·Dealtwithcustomerserviceissuesthatincludeshippingdelaysandinvoicinginconsistency·Responsibleforimplementingbestcustomerservicepracticestoimprovedistributionchannelsandminimizecustomercomplaints 模板简历——1·Managedclientrelationstopromotelong-termrelationshipsEducation·B.S.DegreeinBusinessAdministration,2001·UniversityofCalifornia,Berkeley,CA 模板简历——1MaryHarris445MainStreet,Stockton,CA1234Phone:(995)452213margaretharris@email.com求职目标:在知名企业里面谋得能利用我的专业知识和经验的销售职位。职业技能总结·职业的销售人员，并熟悉客户服务、业务发展和战略规划方面·自我激励型，有在一个快节奏环境中实现销售目标的能力·良好的沟通和客户服务技巧·卓越的销售和数学技能·出色的组织和领导能力专业经验通用汽车,加州,2004年12月至今客户经理·负责开发销售和市场营销战略·始终保持了平均110％的销售业绩·实现了2008年度销售目标的增加，总额为700万美元·培训新员工，包括产品知识和销售推广方面丰田汽车,加州,2002年10月至2004年11月客户执行·负责设计和完成营销推广材料·与其他业务整体协调合作，以增加销售·保持年度销售收入的130%的增长，平均销售业绩增长至800万美元客户支持代表,2002年1月至2002年9月·处理好客户的服务问题，其中包括运输延误和发票不一致的问题·负责实施最佳客户服务，以提高分销渠道，减少客户投诉·客户关系管理，以促进长期的合作关系教育背景理学学士工商管理专业,2001年加州大学伯克利分校，加州 模板简历——1CarlParker123,LeeStECharleston,WVTel.phone:(981)23454carolparker@email.comObjective:SeekingasecondaryschoolteacherpositiontoimpartqualityEnglisheducationSummaryofQualifications·SoundknowledgeofEnglishgrammarandliterature·Proficientatcommunicatinginformationeffectively·Excellentknowledgeofchildpsychologyandhumanbehavior·SkilledatusingappropriateinstructionalmethodsforbetterunderstandingofnewconceptsProfessionalExperienceSt.HelenaHighSchool,Weston,WVJune2008topresentEnglishTeacher·Preparedeffectivelessonplansforclassroomteachingtoimprovestudents"performance·Conductedessaycompetitionandfunactivitiestoincreasestudents"engagement·Playedamajorroleinarrangingteacherparentconferencestoupdateparentsregardingtheirchild"sprogress·Maintainclassstudents"attendancerecordsasperadministrativepoliciesoftheschool·Initiatedabi-weeklymagazineforstudents,resultinginimprovementofstudents"writingskillsremarkably·ConductedanafterschoolEnglishtrainingforunderperformingstudents;asaresultthepassingpercentageofclassincreasedto97percentPineHighSchool,Sutton,WVJune2007—April2008TeacherAssistant·Assistedschoolprincipalinorganizationofvariousextra-curricularactivitiestobringaboutsocialdevelopmentofstudents"·Helpedstudentswithbehavioralproblemstominglewithotherstudents"·Coordinatedwithspeechtherapiststoconductspecialbatchesforstudents·Executedadministrativedutiesaspertheschoolrequirement·Assistedteachersinmultipletasksthatincludemaintainingstudents"recordsandphotocopyingbooksEducation 模板简历——1MasterofArtsinEnglishWestVirginiaUniversity,Summersville,WV,2007B.A.degreeinEnglishWestVirginiaUniversity,Summersville,WV,2005ProfessionalAffiliations·ChairmenofAmericanAssociationofSecondaryTeachers,2008·MemberofAmericanAssociationofEnglishTeachers,2005to2006 模板简历——1CarlParker123,LeeStECharleston,WVTel.phone:(981)23454carolparker@email.com求职目标:在中学传授高质量英语教育的教师职位资质总结·良好的英语语法和文学知识·精通高效信息沟通·洞察儿童心理学和人类行为·为了更好理解新概念而能使用适当的教学方法职业经验圣赫勒拿高中，韦斯顿，西弗吉尼亚州，2008年6月至今英语教师·有效准备教案，提高学生课堂教学的表现·进行征文比赛和有趣的活动，以增加学生的参与·发挥了家长会的重要作用，以让家长及时了解他们的孩子的进步·按照学校行政政策维持班级学生的出勤纪录·为学生发起了一个双周杂志，在学生的写作能力得到显著改善·对表现较差学生进行课后英语培训；其结果是合格率上升了97%松树高中，萨顿，西弗吉尼亚州，2007年6月至2008年4月助教·协助校长组织各种课外活动，帮助学生接触社会·协助有行为问题的学生融入到其他学生当中·协调言语治疗师为学生进行特别辅导·按照学校规定执行行政职责·协助教师完成多个任务，其中包括维护学生记录和复印书籍教育背景英语专业文科硕士西弗吉尼亚大学，萨默斯维尔，西弗吉尼亚州，2007英语专业学士学位西弗吉尼亚大学，萨默斯维尔，西弗吉尼亚州，2005 模板简历——1专业协会会籍·2008年美国中学教师协会主席·2005至2006年美国英语教师协会会员 模板简历——1