仓库助理求职简历范文 7页

仓库助理求职简历范文　　　　很对求职者在求职的过程中都是以失败告终那么以失败告终的原因呢?想要成功就业就要学会分析求职失败的原因才可以避免二次失利在求职之前首先要有一个自我定位然后以进步为目的提升自身的工作能力最后在个人简历中进行一个自我包装用个人简历的形势塑造一个优秀的求职者这种对自身的优化和包装不仅能够获得用人单位的认可还能够对未来职业道路的发展提供帮助　　　　在制作个人简历之前除了对自身的一些要求还要去了解应征的单位的一些基本的情况比如单位的发展方向或者单位的经营模式还可以是应征职位的一些工作上的了解做到知己知彼然后在个人简历上谈一谈对用人单位发展的憧憬表达出能够跟随单位发展的脚步或者描述未来在工作中的一些细节表现出能够胜任所应征的职位还能够体现出对用人单位的尊重以及对工作的重视程度获得用人单位的好感就能够增加面试的机会　　　　下面是yjbys小编和大家分享的仓库助理求职简历范文更多相关资讯请点击(.ruiwen./jianli)　　　　个人信息　　　　yjbys　　　　性　　别：男　　　　婚姻状况：未婚民　　族：汉族　　　　户　　籍：湖南衡阳年　　龄：31　　　　现所在地：广东东莞身　　高：170cm　　　　希望地区：广东、湖南、浙江 　　　　希望岗位：物流/采购类仓库经理/主管　　　　寻求职位：仓库课长、仓库主管、仓库主任　　　　教育经历　　　　199509～199807衡南二中文科高中　　　　培训经历　　　　199708～199708聚成培训机构团队执行力　　　　**公司(xx10～XX09)　　　　公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路　　　　担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管　　　　工作描述：该公司生产游戏机主要负责：　　　　1、负责仓库全盘组建与日常管理：主要包括新仓库的选址与布局如仓库的搬迁与改造、仓库平面区域的整体规划仓储空间的有效利用仓储基础设施与工具设备的评估与规划仓库储存环境的规划库存成本的控制呆料的预防与消化　　　　2、部门组织架构的建立与完善：例如架构重组、人员招募、选拔、分工、调配、优化、轮岗、培训、考核、审批和优化相关制度及流程、制定部门职责及工作岗位说明书实行员工薪酬与绩效紧密挂勾的管理体系　　　　3、编写、修改、重组、优化部门相关制度及流程按照ISO及相关验厂标准制定月/年培训计划ISO内、外审、客户验厂等不符合项的改善事项进行纠正并按预定日期完成 　　　　4、仓储管理：合理规划货仓区域有效利用仓储空间降低货仓管理成本组织定期与不定期盘点对盘盈、盘亏等查明原因分析及改善对策确保账、物、卡一致不合格物料及呆料的处理意见　　　　5、流程管理：优化现有作业流程完善生产备、领、退、补料及出入库存控制及在库管理　　　　6、人员管理：部门员工工作分配及日常工作监督以身作则带领部门人员完成日常工作对部门人员的业务知识进行培训和考核不断改善工作效率和工作质量落实执行品质要求　　　　7、盘点管理：盘点前的准备工作(如：盘点计划书、盘点部门培训工作盘点的相关单据和物料的入、领情况初盘、复盘人员的组织与实施盘点后差异的分析报告对账务的处理)　　　　8、安全管理：加强帐务的监控力度维护物料的品质不定期巡仓保持各仓区的消防通道畅通贵重物品的重点保管　　　　9、现场管理：部门人力规划日常工作安排分工及督导物料的标识仓库的温湿度、安全隐患、产品防护物料摆放的合理性等　　　　离职原因：企业生意不景气　　　　**公司(XX07～xx10)　　　　公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具　　　　担任职位：仓库科长岗位类别：仓库经理/主管　　　　工作描述：XX年07月至XX年8月任仓库助理一职后由XX年8月至xx年10月任仓库科长一职　　　　该公司规模2000余人主要生产摇控车、塑胶玩具等我主要负责： 　　　　1、统筹部门的整体日常事务(仓储整体工作规划包含仓储整体搬迁仓储平面区域及立体空间的规划部门架构重组及人员招募岗位说明书的制定仓储运作流程的优化仓储管理制定及奖惩条例的制定部门人员的培训与考核部门团队建设与服务意识提升物料收发高效运作的维护库存数据准确性的维护库存成本的分析与控制呆滞物料的提报与消化仓储环境的有效控制及库存质量管控村料发放先进先出的控制月/年终盘点的实施　　　　2、参于制定、执行公司宏观管理决策及与各部门的沟通协调异常事件的处理　　　　3、检查下属人员的工作进度与工作绩效对制度执行进行督导　　　　4、评估现有工作的合理性及有效性对不合理的地方作出改善方案　　　　5、签审货仓部的相关单据及部门KPI的制定　　　　6、完成上司交办的其它事项　　　　离职原因：合同期满　　　　**公司(XX04～XX07)　　　　公司性质：私营企业行业类别：家居、室内设计、装潢　　　　担任职位：仓库助理岗位类别：仓库管理员　　　　工作描述：该公司主要生产有：LED灯、天花灯、隧道灯等　　　　该公司的规模500人产品100%外销我的主要工作有：　　　　1、负责督导、分配、落实、检查、调度、执行仓库日常工作　　　　2、上司所分配的工作的跟进及反馈 　　　　3、处理下属的异常问题　　　　4、与公司相关部门人员的沟通与协调工作　　　　5、对现有工作存在的不足点作出改善方案　　　　6、每月呆料的及时提报工作　　　　离职原因：另求发展　　　　技能专长　　　　专业职称：　　　　计算机水平：初级　　　　计算机详细技能：能熟练运用金碟K3、用友U860、易飞ERP及OA系统的应用　　　　技能专长：A、知识/技能：对ISO9001和ISO14001管理体系有相应的了解具备全面的精益货仓管理理念与丰富的货仓实践经验具备良好的计划能力引导能力、协调能力决策能力和时间管理能力擅长塑胶、五金、电子产品.能适当地运用JIT管理,来控制成本管控　　　　B、领导能力：工作中能够不断鞭策大家确保他人理解并接受领导的使命时间、人员和工作安排分配等保证任务的顺利完成提高团队士气和工作效率　　　　C、培养能力：能够正确评估下属的优势与不足适当授权给予下属实际的支持与协助保证工作进行得更加顺利同时不断激励别人并能够及时给予个性化的改进建议　　　　D、影响力：能够巧妙地采取多种方式影响他人　　　　E、监控能力：能够进行合理的分工并清晰地表达任务要求和目标监督任务执行　　　　F、能熟悉运用Office办公软件和金碟和易飞ERP系统 　　　　G、能编写货仓内部所有的程序文件和相关制度以及绩效考核并组织实施　　　　H、良好的团队合作精神有一定的凝聚力和亲和力　　　　I、有一定的验厂方面知识：外审/人权/ISO方面的验厂经验　　　　J、仓储规范：能由一个空白的地方经规范后成为一个标准的仓库　　　　K、身先士卒：能以身作则带领下属完成工作任务　　　　L、熟悉8S、JIT、FIFO、ABC类物料目视化看板管理库位管理色标管理方法　　　　M、能巧妙地运用管理模式：人性化管理开放式管理数字化管理走动式管理　　　　语言能力　　　　普通话：流利粤语：一般　　　　英语水平：　　　　其他：国语　　　　求职意向　　　　发展方向：仓储物流资材　　　　其他要求：要求提供食宿.　　　　自身情况　　　　自我评价：1、集丰富的仓储管理与实干能力能独档一面能很快适应各种工作环境具有仓储管理10年工作经验其中5年仓库主管工作经验　　　　2、正直、正义、责任对工作认真负责注重细节 　　　　3、有强势的执行力、沟通力、培训力、学习力、亲和力、发现问题、分析问题、解决问题的能力　　　　4、良好的敬业心与服务意识勇于承担责任具有团队精神　　　　5、有冲劲、创新能力、乐于接受挑